معاون وزیر کار: وضعیت حقوق،بیمه،رفاه و بهداشت کارگران معادن طبس،بررسی و برای رفع مشکل تصمیم‌گیری شد
تاریخ انتشار: ۲۶ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۳۲۸۲۵
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی، معاون روابط کار در تشریح دستاوردهای هیات اعزامی این وزارتخانه به استان خراسان جنوبی در جریان سفر رییس جمهوری گفت: در این سفر از محل اقامت و امکانات رفاهی کارگران معادن ذغال سنگ طبس بازدید شد و در نشستی چهارساعته با حضور نمایندگان کارگران،کارفرمای اصلی و پیمانکاران، درخواست‌ها و امور مرتبط با بیمه و حقوق و امور رفایی آنها بررسی و تصمیم گیری شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حاتم شاکرمی تصریح کرد : مهمترین موضوعی که بررسی شد، تفاوت در میزان حقوق دریافتی با لیست بیمه‌ای کارگران به سازمان تامین اجتماعی آنها بود.
وی افزود: بررسی های ما نشان داد که در این زمینه پیمانکاران قانون را رعایت نکرده اند که به صورت قطعی ملزم شدند از شهریور ماه امسال،لیست حقوق کارگران را بدون هیچگونه تفاوتی با حقوق پرداختی به آنها ، طبق قانون به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند.
به گفته شاکرمی، همچنین با موافقت سازمان تامین اجتماعی، مقرر شد، اصلاحات در این زمینه از ابتدای سال ۱۴۰۰ انجام شود.
معاون روابط کار توضیح داد: اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل خواسته دیگر کارگران بود که حسب گزارش نماینده کارگران در بعضی موارد به طور اصولی اجرا نشده که قرار شد بازرسان ما با دقت این موضوع را نظارت کنند تا نسبت به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در همه شرکت های پیمانکاری اقدام شود.
وی ادامه داد: از محل اقامت، خوابگاه کارگران و سرویس‌های بهداشتی بازدید شد که غیربهداشتی و غیر استاندارد بودن آنها محرز و بر همین اساس، قرار شد به فوریت بازسازی و نوسازی این مکان ها شروع شود.
شاکرمی تاکید کرد: بعد از یک ماه، مدیر کل بازرسی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای بازدید دوباره به این استان سفر می کند.
وی موضوع دیگر مورد تقاضای کارگران را پرداخت چهار درصد سخت و زیان آور بودن مشاغل دانست و گفت: این موضوع البته مشکل دیگر کارگران در بعضی از استان های کشوری است و مختص به منطقه طبس نیست، کار در تشخیص سخت و زیان آور نیست، چون کار در معادن ماهیتا” سخت و زیان اور است و جزء گروه ب محسوب می‌شود اما طبق مقررات چهار درصد باید در زمان بازنشستگی و بعد از ۲۰ سال به تامین اجتماعی پرداخت شود.
شاکرمی گفت: برای حل این مشکل راه حلی ارائه کردیم که با توجه به تغییر پیمانکاران، در طول مدت بیست سال تامین اجتماعی بپذیرد، چهار درصد واحد های دارای مشاغل سخت و زیان اور هرماه به سازمان پرداخته شود، که مقرر شد سازمان طی دو هفته این موضوع را بررسی کند و حتی الامکان موافقت خودش را با این پیشنهاد اعلام نماید.
وی در مورد وضعیت و امکانات بهداشتی کارگران نیز گفت: گرچه این موضوع در حیطه اختیارات وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی است اما در بازدید از این اماکن نشان داد که بازرسی مستمر و بیشتر بازرسین بهداشت مورد نیاز است.
شاکرمی همچنین اظهار داشت: تسریع در احداث پایگاه امداد و نجات منطقه پرورده طبس نیز مورد تاکید قرار گرفت ، این پایگاه به تجهیزات خاص نیاز دارد که مسئولیت آن بر عهده وزارت صمت است که نماینده این وزارتخانه مکلف شد، هرچه سریع تر موضوع را پیگیری کند.
انتهای پیام/ب
منبع: فارس
کلیدواژه: حاتم شاکرمی معاون روابط کار کارگران معدن زغال سنگ مشکلات کارگری تامین اجتماعی سخت و زیان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۳۲۸۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران
به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد