تقدیر معاون وزارت بهداشت از عملکرد علوم پزشکی بهبهان
تاریخ انتشار: ۷ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۲۳۸۱۷۲
ایسنا/خوزستان معاون وزارت بهداشت از عملکرد دانشکده علوم پزشکی بهبهان در پیک پنجم کرونا و واکسیناسیون در مقایسه با کل کشور تقدیر کرد.
دکتر رمضان احدی سرپرست دانشکده علوم پزشکی بهبهان در دیدار با دکتر علیرضا رییسی معاون بهداشت وزارت بهداشت به ارائه گزارشی از عملکرد معاونتهای بهداشت، درمان و آموزش دانشکده علوم پزشکی بهبهان در پیک پنجم کرونا و واکسیناسیون پرداخت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایسنا به نقل از دانشکده علوم پزشکی بهبهان، وی ضمن اشاره به ابتکارات و تلاشهای دانشکده علوم پزشکی بهبهان در واکسیناسیون، خدمات مناسب و کافی درمانی در بیمارستانهای شهرستان برای بیماران سرپایی و بستری در پیک پنجم کرونا را تشریح کرد.
احدی با بیان نتایج مطالعات حاصل از آنالیز موارد مرگ کرونا در نیمه اول سال ۱۴۰۰ و اثر واکسیناسیون در کادر درمان شهیدزاده، به اهمیت و نقش واکسیناسیون در پیشگیری از ابتلا، بستری و مرگ در شهرستانهای بهبهان و آغاجری اشاره کرد.
وی گفت: دانشکده علوم پزشکی بهبهان با به کارگیری نتایج پژوهشهای صورتگرفته در کمیته علمی کرونا و اقدامات موثر در زمینه واکسیناسیون و همکاری رسانهها در جلب مشارکت مردمی توانسته است در زمینه کنترل بیماری در پیک پنجم کرونا و واکسیناسیون در کشور سرآمد باشد.
دکتر علیرضا رییسی سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا نیز ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات موثر دانشکده علوم پزشکی بهبهان در زمینه درمان و واکسیناسیون و همه همکاران حوزه سلامت کشور به ویژه مراقبین سلامت و بهورزان دانشکده علوم پزشکی بهبهان، عنوان کرد این دانشکده در حد بسیار بالایی موفق به واکسیناسیون مردم عزیز روستانشین شده است.
در آخر دکتر رییسی با تاکید بر ارائه جهادگرانه خدمات سلامت از تمامی نیروها و پرسنل مجموعه علوم پزشکی شهرستان بهبهان تقدیر و تشکر به عمل آورد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی اخبار اجتماعی خوزستان کروناویروس کرونا در ایران دانشکده علوم پزشکی بهبهان پیک پنجم کرونا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۳۸۱۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.