به نقل از «فارس»

نرخ بیکاری گچساران بام نفتی ایران از نرخ متوسط کشوری بالاتر است

تاریخ انتشار: ۲۱ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۳۷۶۱۲۴

 

به گزارش خبرگزاری فارس از گچساران علیرضا اتابک،فرماندار گچساران در جلسه کارگروه اشتغال که با حضور جمعی از مسئولین استانی و محلی در سالن جلسات فرمانداری این شهرستان برگزار شد،اظهار کرد:اهمیت و ارزش چنین جلساتی به اندازه جلسات شورای تامین است،چرا که باید برخی جلسات را کارشناسانه و تاثیرگذار به آنها نگاه کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود:حتی اگر بتوان یک کارگاه کوچک اقتصادی را به چرخه تولید بازگرداندخودش می تواند خستگی را از تن ما مسئولین خارج کند، اگر به وظیفه و تعهد سازمانی مان پایبند باشیم می توانیم مشکلات مردم را نیز مرتفع کرد.

اتابک تصریح کرد:معتقدم که باید برای بحث اشتغال برنامه داشته باشیم و بدون برنامه هم نمی شود به این نتیجه رسید، می توان در هر دستگاهی با توجه به ظرفیتش اشتغال زایی ایجاد کرد که یکی از اشکالات عمده در بحث اشتغال استان و شهرستان هم عدم آشنایی مردم با کار ،تولید ،رونق و نیز دستگاه هایی است که می تواند خدمات و تسهیلات ارائه کنند.

فرماندار گچساران اظهارکرد:به عنوان مثال همین کمیته امداد تسهیلات اشتغالی زایی به مددجویان اعطاء می کند که خروجی خوبی هم برای خانواده مددجویان داشته است،پس مهم ارزش کاری است که در مقابل مردم احساس مسئولیت می کنیم .

وی ادامه داد:اگر بخواهیم و وظیفه مان را انجام بدهیم، مردم هم راضی هستند، باور کنید کارنشد ندارد و همین دستگاه ها با همین توان و ظرفیت ها کارهای بزرگی می توانند انجام دهند هرچند خودمان وضعیت محدودیت منابع را هم می دانیم.

اتابک تصریح کرد:خیلی بد است در شهرستانی که نفت ، گاز ،پتروشیمی و نیز دیگر صنایع مهم را دارد و وزیر نفت هم قول داده در آینده نزدیک بیش از 700هزار بشکه نفت در این شهرستان تولید شود، اما نرخ بیکاری ما از متوسط نرخ بیکاری کشور بالاتر باشد که این قابل قبول نیست که شهرستانی با این ظرفیت ها این همه جوان بیکار داشته باشد.

وی تصریح کرد:خیلی از کارگاه های تولیدی ما با 50میلیون تومان هم مشکلات شان حل می شود و برخی هم از صاحبان تولیدی بخاطر 50میلیون بدهی هم در زندان هستند،بنابرای چه کسانی باید در این شهرستان اشتغال ایجاد کنند چرا که باید از واحد های تولیدی حمایت کرد.

فرماندار گچساران افزود:اهالی یک روستای شهرستان ،مدعی هستند که امسال حدود 10میلیاردتومان فقط لیمو ترش فروخته اند درحالی که هیچ خواسته ای هم از مسئولین ندارند بجز اینکه شبکه آبرسانی به مزارع و باغات شان نیز تعمیر شود تا به تبع نیز تولیدات کشاورزان افزایش داشته باشد.

اتابک گفت:با این وجود چگونه می شود معضلات اجتماعی در شهرستان ، استان و کشور را ریشه کن کرد،و اگر بخواهیم یک جوان به دام مواد مخدر نیفتد باید کار کرد و زمینه اشتغال را بوجود آورد،هرچند موازی کاری در برخی موارد هم ممکن است برخی مشکلات را ایجاد کند.

فرماندار گچساران افزود:بنابراین آموزش لازم برای نیروهای جوان جویای کار لازم است اما معتقدم که کاری انجام نمی شود، در همین اعتصاب پتروشیمی چقدر زجر کشیدیم وقتی عده ای جوشکار اعتصاب کردند ما در شهرستان چند جوشکار هم نداشتیم که معرفی کنیم.

وی افزود:به هرحال تخصص در هر کاری لازم و ضروری است،فنی حرفه ای ما باید در بحث آموزش نیروها همت کند،اما برای آموزش نیازمند تجهیزات بروز همان تخصص هستیم، اما وقتی فرد بی مسئولیتی به رئیس اداره کار ما می گوید تو چکاره ای؟! ،پس چطور مسئول ما می تواند کار و رونق ایجاد کند، بنابراین منزلت ها باید حفظ شود.

وی افزود:ما هم آفتاب لب بومیم ولی به عنوان یک کارشناس ،دغدغه های شهرستان را پیگیری و دنبال می کنیم و اگر با توجه به توانمندی های این شهرستان بخواهیم کار کنیم می توانیم در اشتغال این شهرستان کارهای بزرگی را داشته باشم .

اتابک ادامه داد:سد کوثر ذخیره آبی بالایی دارد و سد چمشیر هم آمسال آبگیری می شود،صنایع پتروشیمی هم در آینده هم وارد مدار تولید و رونق می شوند،اگرچه همیشه هم گفته ایم که خدمات نظام باید گفته شود.

علیرضا اتابک،فرماندار گچساران در جلسه کارگروه اشتغال که با حضور جمعی از مسئولین استانی و محلی در سالن جلسات فرمانداری این شهرستان برگزار شد،گفت:اهمیت و ارزش چنین جلساتی به اندازه جلسات شورای تامین است،چرا که باید برخی جلسات را کارشناسانه و تاثیرگذار به آنها نگاه کرد.

وی افزود:حتی اگر بتوان یک کارگاه کوچک اقتصادی را به چرخه تولید بازگرداندخودش می تواند خستگی را از تن ما مسئولین خارج کند، اگر به وظیفه و تعهد سازمانی مان پایبند باشیم می توانیم مشکلات مردم را نیز مرتفع کرد.

اتابک تصریح کرد:معتقدم که باید برای بحث اشتغال برنامه داشته باشیم و بدون برنامه هم نمی شود به این نتیجه رسید، می توان در هر دستگاهی با توجه به ظرفیتش اشتغال زایی ایجاد کرد که یکی از اشکالات عمده در بحث اشتغال استان و شهرستان هم عدم آشنایی مردم با کار ،تولید ،رونق و نیز دستگاه هایی است که می تواند خدمات و تسهیلات ارائه کنند.

آیت اله ارمغانی فرد مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه افزود: باید ظرفیت ها و‌پتانسیل های گچساران در حوزه های مختلف جهت ایجاد اشتغال تقویت شود.

وی گفت: نیروهای بومی بانمک فنی و حرفه ای آموزش های تخصصی تر را جهت اشتغال در شرکت های تابع فرا گیرند.

کاظم حاجی پور مدیر کل صندوق کار آفرینی امید کهگیلویه وبویراحمد تصریح کرد: حمایت از کسب و کار های فن آوری حائز اهمیت می باشد.

وی اظهار کرد: با برگزاری همایش مهارت در کهگیلویه ۱۰ کسب و کار در این شهرستان شناسایی شد.

حاجی پور بیان کرد: کم ترین طرح هایی که به سمت ما ارسال می شود از شهرستان‌گچساران است.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: بیکاری نفت اشتغال گچساران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۳۷۶۱۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعهد اشتغال برای هزار و ۵۵۸ نفر در سمیرم

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز اصفهان؛ رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی سمیرم در جلسه کارگروه اشتعال شهرستان گفت: این تسهیلات براساس طرح‌های اشتغال پایدار به منتقاضیان داده می‌شود.
غلامحسین صابری، میزان اعتبار تسهیلات اشتغال ۱۴۰۲ را دویست و دو میلیارد تومان دانست و افزود: سال گذشته تعدادی از متقاضیان موفق به دریافت تسهیلات نشدند که بانک‌ها امسال موظف به ارائه خدمات به آنها هستند.
شهرستان سمیرم در ۱۶۰ کیلومتری جنوب اصفهان واقع شده است.