به نقل از «مهر»

آموزشگاه تخصصی طراحی لباس و عکاسی در تهران

تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۷۲۱۱۰

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، عکاسی و طراحی لباس هر کدام جز حرفه‌های پرطرفدار هستند که امروزه توسط آموزشگاه‌های مختلفی آموزش داده می‌شود. ضرورت موفقیت در هر کدام از این رشته‌ها در پی آموزش، تکرار و تمرین بدست می‌آید. البته آموزشگاهی که به منظور فرا گرفتن این هنرها به آنها مراجعه می‌کنید، بی‌تاثیر بر میزان موفقیت شما نیستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

موسسات و آموزشگاه‌های مختلفی در سطح شهرها درحال برگزاری دوره‌های طراحی لباس و عکاسی می‌باشند؛ اما سوالی که مطرح است این است که آیا تمامی آنها می‌توانند به صورت جامع و کامل شما را در این مسیر همیاری کنند؟ بدون شک جواب خیر است؛ در هرجا و هر رشته‌ای خوب و بد وجود دارد و ما برای دستیابی به بهترینِ خودمان، باید به جستجوی آن بپردازیم.

البته آموزشگاه‌های معتبر و مشهوری نیز وجود دارند که به دلیل عملکر عالی‌شان در زمینه آموزش طراحی لباس و آموزش عکاسی توانسته‌اند به شهرت بسیاری دست یابند. از جمله این مجموعه‌ها می‌توان به مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان اشاره نمود. هنرجوهای فارغ از این آموزشگاه همگی توانسته‌اند با مدارک معتبر خود به موفقیت بسیاری دست یابند.

معتبرترین کلاس‌های طراحی لباس در تهران

شهر تهران به دلیل موقعیت مهمی که در کشور دارد، مرکز فعالیت بسیاری از کسب و کارها است. آموزشگاه‌های فراوانی در این شهر در حال برگزاری هستند که هرکدام آموزش طراحی لباس در تهران را با کیفیت‌های مختلف برگزار می‌کنند. حرفه طراحی لباس از جمله رشته‌هایی می‌باشد که فرد برای موفقیت در آن باید بسیار خوب آموزش ببیند و خود نیز در این راه تلاش کند.

البته تاحدودی می‌توان این هنر را بدون آموزش خاصی، فرا گرفت و کمی پیشرفت کرد. اما این پیشرفت کاملاً محدود است و شما برای اینکه بتوانید با تمامی نکات و تکنیک‌های طراحی لباس آشنا شوید باید در این دوره‌هایی که آموزشگاه‌های معتبر برگزار می‌کنند، شرکت نمایید.

از جمله معتبرترین آموزشگاه‌های موجود در تهران که با خیال راحت می‌توانید در دوره‌های آنها شرکت کنید مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان است. کلاس طراحی لباس آنلاین با درک گسترش ویروس کرونا و اهمیت سلامت علاقه‌مندان، توسط این موسسه درحال برگزاری است. از این طریق بدون آن که سلامت هنرجو به خطر بیافتد، بصورت حرفه‌ای تکنیک‌های طراحی لباس را فرا خواهد گرفت.

مدرک بین المللی دوره طراحی لباس

مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان با داشتن چندین سال سابقه تخصصی در زمینه برگزاری کلاس طراحی لباس توانسته به اعتبار بسیاری در سطح کشور و جهان دست یابد. با شرکت در دوره‌های آموزشی این موسسه و با بدست آوردن مهارت موردنظر، مدرک بین المللی معتبر طراحی لباس از طریق مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان به شما اعطا می‌شود.

اعتبار این مدرک بسیار بالا است و بواسطه‌ی آن می‌توانید در پروژه‌های مختلف کشورهای دیگر شرکت کنید. همچنین در کشور خودمان به دلیل موقعیت ویژه‌ای که این مدرک دارد، سریعاً توسط کسب و کارهای فعال در حوزه لباس و پوشاک پذیرفته خواهید شد.

درواقع هنرجوهای فارغ از این آموزشگاه به دلیل مهارت بالایی که در زمینه طراحی لباس کسب کرده‌اند و همچنین به دلیل داشتن مدرک معتبر، سریعاً در این مسیر پیشرفت کرده و جذب بازار کار می‌شوند.

آشنایی با بهترین آموزشگاه عکاسی

عکاسی از دیگر حرفه‌های پر طرفدار در میان علاقه مندان به دنیای بصری است. عکاسی رشته‌ای جذاب، شیرین و پویا است. ما می‌بینیم که این حرفه چگونه همگام با تکنولوژی و فناوری توسعه و پیشرفت کرده است. برای اینکه بتوان در این زمینه به موفقیت و تخصص لازم دست یافت باید به دنبال بهترین آموزشگاه عکاسی بود.

آموزشگاه‌های عکاسی معتبر مانند مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان، هنرجو را در ۴ شاخه اصلی عکاسی آماده می‌کنند. این چهار شاخه شامل عکاسی طبیعت، عکاسی، پرتره، عکاسی مدلینگ و عکاسی تبلیغاتی است. هر کدام از این شاخه‌ها از محبوبیت و اهمیت فراوانی در بازار کار برخوردارند و با کسب تخصص در هرکدام از آنها می‌توانید به موفقیت دست پیدا کنید.

البته تکنیک‌ها و ترفندهای عکاسی را می‌توان بواسطه آزمون و خطا فرا گرفت. اما عیب اساسی در این روش وجود دارد؛ اول آنکه زمان بسیاری از شما سلب خواهد شد تا بتوانید متوجه وجود برخی تکنیک‌ها شوید. دوم آنکه هرچقدر هم شما در حوزه پیشرفت کنید، همچنان نکات و ترفندهایی وجود خواهند داشت که برای فرا گرفتن آنها حتماً نیاز به آموزش دارید.

چه زمانی عکاس حرفه‌ای می‌شویم؟

عکاسی نه حرفه‌ای است که بتوان یک شبه آن را فرا گرفت و نه اینکه بتوان یک شبه در آن تخصص کافی بدست آورد. برای پیشرفت در حرفه نیاز به آموزش، تکرار و تمرین است. برخی از نکات موجود در حرفه عکاسی با اینکه بسیار ساده بنظر می‌رسند، اما گاهی اوقات حتی حرفه‌ای ترین عکاسان دنیا در رعایت کردن آنها دچار فراموشی می‌شوند. به همین منظور تمرین و تکرار کردن تکنیک‌ها و ترفندهای این هنر بسیار اهمیت دارد.

البته در مسیر حرفه‌ای شدن شما در این حوزه، آموزشگاه عکاسی و کیفیت آموزش اصلاً بی‌تاثیر نیست. مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان با برگزاری دوره عکاسی همواره سعی داشته تا یک فرد مبتدی را به یک عکاس حرفه‌ای تبدیل کند و تجربه حرفه‌ای خود را با آنها به اشتراک بگزارد.

حتی بعد از اتمام دوره‌ها، این آموزشگاه همچنان پیگیر کیفیت و پیشرفت عملکرد هنرجوهای خود است و برای اینکه در این مسیر بتوانند سریع‌تر رشد کنند، پیشتیبانی های فراوانی توسط تیم متخصص مرکز آموزش خانه صنعت و معدن ایرانیان برای آنها صورت می‌گیرد.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.

کد خبر 5334382

منبع: مهر

کلیدواژه: آموزشگاه فنی طراحی لباس عکاسی کسب و کار لوازم خانگی گروه خودروسازی سایپا گروه صنعتی ایران خودرو شیائومی صنایع غذایی کسب و کارهای اینترنتی بیمه شخص ثالث سامسونگ مواد غذایی مسکن شبکه نمایش خانگی واحد صنعتی مصرف انرژی طراحی لباس فرا گرفت تکنیک ها دوره ها حرفه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۷۲۱۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چرا آموزش مهارت به کارگران ضرورت دارد؟

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: با کسب مهارت ها و دانش جدید از طریق آموزش، کارگران می توانند صلاحیت های خود را افزایش دهند و شانس پیشرفت شغلی خود را در سازمان خود یا در بازار کار افزایش دهند. - اخبار اقتصادی -

علی حسین شهریور، معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اظهار داشت: آموزش مهارت ها به طور کلی هم برای موفقیت فردی و هم برای موفقیت واحدهای تولیدی و خدماتی ضروری است، چراکه کارگران را قادر می سازد تا رقابتی باقی بمانند، بهترین عملکرد خود را داشته باشند و به موفقیت کلی کسب و کار کمک کنند

وی افزود: مهارت افزایی کارگران دلایل مهمتری هم دارد که از جمله آن می‌توان به بهبود عملکرد شغلی اشاره کرد؛ آموزش مهارت ها به کارگران کمک می‌کند تا دانش و توانایی های لازم را برای انجام کارشان به طور موثرتر و کارآمدتر توسعه دهند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور پیشرفت شغلی را از دیگر دلایل ضرورت مهارت‌‌افزایی دانست و گفت: با کسب مهارت ها و دانش جدید از طریق آموزش، کارگران می توانند صلاحیت های خود را افزایش دهند و شانس پیشرفت شغلی خود را در سازمان خود یا در بازار کار افزایش دهند.

شهریور با بیان اینکه "مهارت افزایی کارگران به افزایش بهره‌وری می‌انجامد"، اذعان داشت: آموزش می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری شود، زیرا کارگران در نقش‌های خود مهارت بیشتری پیدا می‌کنند و برای مقابله با چالش‌هایی که در کار روزمره با آن‌ها مواجه هستند، مجهزتر می‌شوند.

وی ادامه داد: انطباق پذیری نیز به‌دنبال افزایش مهارت حاصل می‌شود؛ آموزش مهارت ها به کارگران کمک می کند تا با آخرین روندهای صنعت، فناوری ها و بهترین شیوه ها به روز بمانند و به آنها اجازه می دهد با محیط های کاری در حال تغییر و الزامات شغلی در حال تحول سازگار شوند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، روحیه و مشارکت کارکنان را از نتایج مهارت افزایی دانست و گفت: سرمایه گذاری در آموزش مهارت ها به کارکنان نشان می دهد که سازمان آنها برای توسعه و رشد آنها ارزش قائل است، که می تواند روحیه، مشارکت و رضایت شغلی کلی را افزایش دهد.

وی افزود: از دیگر دلایل مهم مهارت افزایی حفظ استعدادها در نیروی کار است؛ ارائه آموزش مهارت ها می تواند با نشان دادن تعهد به توسعه کارکنان و ایجاد فرصت هایی برای پیشرفت در سازمان، به حفظ استعدادهای برتر کمک کند.

 شهریور در پاسخ به اینکه "آموزش مهارت به کارگران با چه چالش های روبروست؟"، اظهار داشت: کمبود زمان و منابع، مقاومت در برابر تغییر،  شکاف های مهارتی و دسترسی به فرصت های آموزشی از مهمترین موانع مهارت آموزی و آموزش کارگران است.

وی افزود: کارفرمایان ممکن است برای تخصیص زمان و منابع کافی برای برنامه های آموزشی، به ویژه در صنایعی که سرعت بالایی دارند، که زمان در آنها اهمیت دارد، با مشکل مواجه شوند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در تشریح  فاکتور مقاومت در برابر تغییر گفت: برخی از کارگران ممکن است در برابر یادگیری مهارت ها یا فناوری های جدید مقاومت نشان دهند، به خصوص اگر با وظایف شغلی فعلی خود احساس راحتی کنند.

وی ادامه داد: همچنین شناسایی مهارت های خاصی که کارگران باید توسعه دهند می تواند یک چالش باشد، به خصوص اگر ارتباط بین کارفرمایان و کارگران وجود نداشته باشد.

شهریور با اشاره اینکه  دسترسی به فرصت های آموزشی می‌تواند یک چالش در مسیر مهارت افزایی کارگران باشد، گفت: برخی از کارگران ممکن است به دلیل محدودیت های جغرافیایی، محدودیت های مالی یا سایر موانع به برنامه های آموزشی دسترسی نداشته باشند.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در پاسخ به‌اینکه  "راهبردهای ارائه آموزش مهارت‌های مؤثر به کارگران کدامند؟"، گفت: توسعه آموزش و توانمندسازی کارگران نیازمند داشتن برنامه و راهبرد از سوی کارفرمایان است که برخی از آنها شامل انجام نیازسنجی آموزشی، برنامه های آموزشی، ارائه حمایت مستمر، استفاده از فناوری و تشویق فرهنگ یادگیری مستمر است.

شهریور با بیان اینکه "شکاف‌های مهارتی خاص و نیازهای آموزشی نیروی کار از طریق نظرسنجی، مصاحبه و ارزیابی عملکرد شناسایی شود"، گفت: باید برنامه های آموزشی سفارشی تدوین شود که نیازهای خاص نیروی کار را با در نظر گرفتن سبک ها و ترجیحات مختلف یادگیری برآورده کند.

وی افزود: برای حمایت از کارگران در حین آموزش مهارت‌های جدید و به کارگیری آن‌ها در نقش‌های خود، راهنمایی، مربیگری و منابع ارائه شود.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در توضیح استفاده از فناوری به‌عنوان یک راهبرد ارائه آموزش مهارت‌های مؤثر به کارگران گفت: از پلتفرم‌های آنلاین، جلسات آموزشی مجازی و سایر ابزارهای دیجیتال برای ارائه فرصت‌های آموزشی انعطاف‌پذیر و در دسترس برای کارگران استفاده گردد.

شهریور خاطرنشان کرد: باید فرهنگی را پرورش داد که برای یادگیری ارزش قائل است و کارکنان را تشویق می کند تا به طور مستمر مهارت ها و دانش خود را بهبود بخشند.

وی ادامه داد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان تنها متولی مهارت افزایی و سنجش مهارت و صلاحیت شغلی و حرفه‌ای کارگران، ابتکارات و برنامه های متنوعی برای ارائه آموزش و سنجش مهارت کارگران و شاغلین بنگاههای اقتصادی دارد‌؛ در این سازمان، بیش از 11500 استاندارد شایستگی حرف و مشاغل مختلف تدوین شده که آموزش و سنجش آنها در 657 مرکز دولتی و بیش از 22 هزار آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد ارائه‌ می شود.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه "با راه اندازی بیش از 4040 مرکز آموزش جوار کارگاهی و بین کارگاهی فرصت های ارزشمندی برای مهارت افزایی کارگران فراهم شده است"، گفت: کارفرمایان در تعامل و ارتباط با سازمان می توانند از از ظرفیت‌های گسترده آن استفاده کنند.

انتهای پیام/