وزارت بهداشت: بهبود معیشت دستیاران در دستور کار قرار دارد
تاریخ انتشار: ۱۷ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۶۲۹۰۲۶
معاون آموزشی وزارت بهداشت درباره مطالبات دستیاران پزشکی گفت: بهبود وضعیت معیشتی رزیدنت‌ها مورد مطالبه همه گروه‌ها و در دستور کار است. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران پویا؛ ابوالفضل باقری‌فرد در نشست خبری امروز در وزارت بهداشت با بیان اینکه دستیاران پزشکی خط اول درمان در بیمارستان‌ها بوده‌اند که سلامتی و آموزش آنها در کرونا دچار مخاطره شد؛ اظهار داشت: بهبود وضعیت معیشتی رزیدنت‌ها مورد مطالبه همه گروه‌ها اعم از دولت و مجلس و نظام پزشکی است و باید به آنها به دو صورت کمک شود؛ یکی پرداخت کارانه است که از منابع وزارت بهداشت قابل پرداخت است و کارانه آنها افزایش می‌یابد که جزئیات این افزایش در هفته‌های آینده اعلام می‌شود؛ دوم تبدیل دریافتی از حق الزحمه به حقوق است یعنی دستیاران باید به عنوان پزشک عمومی شناخته شوند تا بتواند دریافتی معادل یک پزشک عمومی داشته باشد که این امر نیز در دستور کار ما قرار دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: تغییر ساختار رزیدنتی و آموزش آنها باید از سمت وزارت بهداشت حل شود.
معاون آموزشی وزارت بهداشت مسئله کمبود شدید پزشک در ایران را انکار و ادعا کرد: سازمان جهانی بهداشت می‌گوید که هر کشوری به ازای 10 هزار نفر جمعیت، 10 پزشک داشته باشد در وضعیت مطلوب قرار دارد؛ سرانه پزشک در ایران به ازای 10 هزار نفر جمعیت 16 است.
وی ادامه داد: آماری که در سازمان جهانی بهداشت وجود دارد براساس خوداظهاری کشورهاست برخی کشورها انترن و رزیدنت‌ها را جزو پزشکان حساب می‌کند و برخی کشورها نیز بهورزهایشان را جزو پزشکان حساب می‌کنند.
معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان اینکه سند برآورد نیروی انسانی تا سال 1408 در وزارت بهداشت داریم، بیان داشت: این سند مصوب شده و بر اساس زیرساخت‌ها مشخص شده که چه تعداد پزشک نیاز داریم و ما شیب افزایش ظرفیت را بر اساس آن سند تعیین می‌کنیم. هرچه تعداد دانشجو افزایش یابد، باید تعداد اساتید زیاد شود به همین دلیل باید با افزایش تعداد پزشکان، تعداد اساتید و بودجه اختصاص یافته و زیرساخت‌ها را همزمان توسعه دهیم زیرا در غیر این صورت دچار مشکل افت کیفیت درمان و آموزش می‌شویم.
باقری فرد ادامه داد: افزایش ظرفیت تنها راه ما نیست البته شیب مشخص افزایش ظرفیت را بر اساس زیرساخت‌ها خواهیم داشت و اگر ظرفیتش را داشته باشیم باید بیش از این تعداد دانشجو تربیت کنیم.
وی گفت: در وزارت بهداشت تعارض منافع در زمینه آموزشی و افزایش ظرفیت وجود ندارد. همین الان 50 هزار دانشجوی پزشکی در حال تحصیل هستند و ظرف چندسال آینده به سیستم اضافه می‌شوند.
وی ادامه داد: ما به مشکل دسترسی مردم به پزشک اعتقاد داریم و می‌دانیم دسترسی مردم به پزشکان مناسب نیست اما این کمبود دسترسی، در بسیاری از جاها به دلیل نبود سیستم ارجاع و عدم ماندگاری پزشکان در مناطق محروم است که این مسائل باید اصلاح شود.
معاون آموزشی وزارت بهداشت همچنین درباره نامه وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور درباره حقوق اساتید دانشگاهی، اظهار داشت: قانون بودجه 1400، سقف حقوق هیئت علمی را در گروه پزشکی از 21 برابر به 15 برابر کاهش داد؛ نامه ای وزیر بهداشت نوشت و درخواست کرد که این میزان به حالت قبلی بازگردد. ما در وزارت بهداشت 20 هزار و 500 عضو هیئت علمی داریم که تعدادی از آنها تعهدی هستند و تعدادی نیز رسمی هستند؛ از این تعداد 2000 مربی، 11 هزار و 500 نفر استادیار،2500 نفر استاد تمام و 4500 نفر دانشیار داریم و اگر این قانون 21 برابر اجرا شود؛ هیچکس بالای 40 میلیون تومان دریافت نخواهد کرد و این 21 برابر نیز شامل 2800 نفر عضو هیئت علمی می‌شود.
میزان عوارض واکسن‌های کرونا به‌زودی اطلاع‌رسانی می‌شود/ نظر وزارت بهداشت درباره بازگشایی‌ها ماجرای اظهارات معاونت بهداشت درباره پولی شدن واکسن کرونا چیست؟ پروتکل درمانی طب سنتی در کرونا به زودی ابلاغ میشودانتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: وزارت بهداشت پزشک ویروس کرونا وزارت بهداشت پزشک ویروس کرونا معاون آموزشی وزارت بهداشت وزارت بهداشت افزایش ظرفیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۶۲۹۰۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهبود رفاه و معیشت مشاغل کارگری راه موثر مقابله با قاچاق است
هرمزگان-جام جم انلاین-امام جمعه اهل سنت بندرعباس در دیدار مجتبی معین وزیری مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، معاونان و نمایندگان تشکل‌های صنفی و بازنشستگی تامین اجتماعی که در دفتر امام جمعه اهل سنت برگزار شد، بر توجه به همه بخش‌های فعال جامعه تاکید کرد و گفت: نباید شرایطی رقم بخورد که تعدادی از گروه‌های شغلی، خود را برتر بدانند و توجهات را به سوی خود معطوف کنند و مشکلات بخش‌های دیگری از شاغلین جامعه شنیده نشوند.شیخ یوسف جمالی یک مشکل مهم در حوزه کار را مشارکت عنوان کرد و افزود: متاسفانه ما بجای فرهنگ مشارکت بعضا ضد آن عمل می کنیم به عنوان مثال این ضد فرهنگ ادبیات خود را هم تولید کرده مثل اینکه "اگر شریک خوب بود خدا شریک داشت" که این صحبت اشتباه سنگینی است. وی در این خصوص به روایت " انا ثالث الشریکین اشاره کرد و گفت: با استناد به این روایت، می‌بینیم خدایی که صاحب گنجینه‌های زمین است خود را نفر سوم یک شراکت اقتصادی خطاب می‌کند.امام جمعه اهل سنت بندرعباس ادامه داد: همین اشکال باعث شده تا عمر کسب و کارها در جامعه کوتاه و نهایتا چند دهه دوام داشته باشد.
شیخ جمالی با اشاره به وضع رفاه کارگران، افزایش سطح کیفی معیشت مشاغل کارگری را از بهترین روش‌های مقابله با مشاغل کاذب دانست و ادامه داد: متاسفانه در سال‌های اخیر، دریا که همه کرم و نعمت و فرصت است توجه کمتری بخاطر قاچاق به مشاغل پایدار آن شده است و عدم بهره گیری از این ظرفیت باعث شده تا مشاغل کاذب و ترک تحصیل شکل گرفته و ضربه مهلکی به جامعه محلی وارد سازد.به گفته وی، یکی از عوامل شکل گیری قاچاق، کم توجهی به مشاغل پایدار دریایی است. اتفاقات خوبی در حوزه اشتغال رقم خورده استدر این دیدار همچنین مجتبی معین وزیری مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در حوزه اشتغال که هم دغدغه مردم و هم دغدغه مسئولان است اتفاق خوبی که رقم خورده این است که بیشترین کاهش نرخ بیکاری در کشور را داشتیم و استان هرمزگان با ۳.۹ درصد وضعیت خوبی را به خود اختصاص داده است.وی افزود: با توجه به فعالیت هایی که در حوزه صنایع و مشاغل خرد و خانگی در استان راه افتاده است، در سال گذشته حدود ۵۴ هزار شغل ثبت شده با کدملی اتفاق افتاد که طبق تعهدات کشوری ۳۰ هزار شغل بوده که ما در این شاخه رتبه یک کشوری را کسب کردیم.
مجتبی معین وزیری گفت: در طرح طبقه بندی و یکسان سازی حقوق در کارگاه های بالای ۵۰ نفر کارگر ، در کشور ۵۵ درصد مشمول این طرح می شوند که در استان هرمزگان ۶۶ درصد کارگران شامل این طرح شده اند همچنین در حوزه رسیدگی هیئت حل اختلاف بین کارگری و کارفرمایی مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری و کارفرمایی در کل کشور ۳۷ روز و در استان هرمزگان ۱۲ روز است ، که ما در این حوزه هم رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم ، خوشبختانه با توجه به تلاش همکاران در بحث بازرسی کار و ایمنی کارگران و همچنین در کاهش خطرات جسمی و فوتی ها هم در سال گذشته رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان همچنین به اقدامات انجام شده در زمینه مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: علاوه بر کوشش دولت در حوزه مسکن کارگری که به صورت ملی انجام می شود ما به صورت استانی، زمین هایی که به عنوان مسکن کارگری در طرح جدید در شهر بندرعباس قرار دارد به صنایع تخصیص داده شده و تعاونی آنها در حال راه اندازی است و کارگران صنایع و کارگران مشغول به کار در صنایع می توانند عضو این تعاونی ها بشوند.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان