به نقل از «ایسنا»

برگزاری همایش کارآفرینان خلاق به همت آکادمی آیکیونت ارائه دهنده دوره های dba, mba و post dba

تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۶۴۶۴۷۹

کارآفرینی عبارت است از توانایی و آمادگی برای توسعه، سازماندهی و اداره یک کسب و کار به همراه عدم قطعیت، همراه با خلاقیت و ارزش آفرینی در جهت کسب سود.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام پافکو، همایش کارآفرینان خلاق با هدف انگیزش و آموزش در حوزه کارآفرینی به همت آکادمی IQnet و با حمایت هلدینگ دانش بنیان پافکو( ارائه دهنده سرویس کلاس مجازی)، سازمان کارآفرینی حزب اسلامی کار و دانشگاه علمی کاربردی مرکز گلستان به صورت آنلاین برگزار گردید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

همایش کارآفرینان خلاق با هدف اشتراک تجارب کارآفرینی و ارائه راهکارهای بروز خلاقیت در کسب و کار توسط آکادمی IQnet  به صورت آنلاین در بستر وبیناری هلدینگ دانش بنیان نرم افزار آموزش مجازی پافکو و با حضور مدیران ارشد سازمان ها برگزار گردید.

در ابتدا جناب آقای دکتر علیرضا علیمردانی موسس و مدیرآکادمی IQnet به عنوان میزبان حضور میهمانان و سخنرانان همایش را گرامی داشته و مقدمه ای از اهمیت این همایش بیان نمودند.

سخنرانان این همایش آقایان و خانم ها مهندس سید حسن هفده تن معاون اسبق وزیر کار، مهندس داود حیدری معاون سرمایه انسانی هلدینگ گلستان، دکتر آیدا پوریانسب موسس و رئیس هیئت مدیره آیزادفود، دکتر مجید مظاهری معاونت بازرگانی گروه اسنپ، مهندس کیوان احمدی مشاور ارشد سیستم های مدیریتی در کشور استرالیا و دکتر علیرضا علیمردانی موسس و مدیر آکادمی IQnet ، بودند که مفاهیمی کاربردی از کارآفرینی را مطرح نمودند.

اولین سخنران همایش جناب آقای مهندس کیوان احمدی مشاور کسب و کار در استرالیا بودند که به صورت آنلاین از سیدنی درباره موانع کارآفرینی و نحوه تعامل با سایر کشورها در این حوزه پرداختند.

دومین سخنران جناب آقای مهندس داود حیدری ریاست دانشگاه علمی کاربردی گلستان به این موضوع اشاره نمودند که کارآفرینی از ایده آغاز می گردد و ایده می بایست قابلیت اجرا در فناوری را داشته باشد. ایشان آنچه از ایده مهم تر است را استقامت فرد دانستند، زیرا در بسیاری از موارد ایده افراد با تمسخر دیگران مواجه می گردد. بنابراین می بایست ذهنیت و فرهنگ کارآفرینی را داشته و بتوانید ایده و عملیات را مدیریت کنید.

سومین سخنران همایش جناب آقای مهندس سید حسن هفده تن نماینده سابق ایران در سوییس و ایتالیا با موضوع اعجاز نوآوری بودند که از شاخص های نوآوری در سطح دنیا و ارتباط آنها با کارآفرینی گفتند.

دیگر سخنران همایش سرکار خانم دکتر آیدا پوریانسب مدیر و موسس آیزادفود، مشاور برندینگ، اینفلوئنسر و کنشگر اجتماعی در این همایش ضمن بیان مفاهیم و مسائل کار آفرینی، اشاره نمودند: " کارآفرینی ایجاد و گسترش ارزش است، و اگر فقط سود مد نظر باشد فرقی با سرمایه‌گذاری ندارد. در کارآفرینی باید ریسک های زیادی را پشت سر گذاشت و از فرصت‌ها استفاده کرد. بعضی فرصت ها را کارآفرین ها باید برای کسب و کارشان ایجاد کنند و بعضی فرصتها وجود دارند و باید از آنها استفاده کنند. در یک اکوسیستم کارآفرینانه امکان دسترسی برابر به فرصتهای موجود باید مهیا باشد تا کارآفرینان خلاق به عنوان حلقه‌ای از زنجیره‌ی ارزش آفرینی بتوانند مجموعه‌شان را رشد دهند. "

سخنران دیگر همایش کارآفرینان خلاق جناب آقای دکتر مجید مظاهری معاونت بازرگانی اسنپ و مدیر سابق گروه بازرگانی دیجی کالا به کارآفرینان توصیه کردند تا از نگرش، رضایتمندی و فرصت ها غافل نشوند. ایشان همچنین با بیان این موضوع که ابزارهای موجود ابزارهایی هستند که می بایست در کنار تارگت ها و مشتریان باشند، تاکید کردند که می بایست از این تارگت ها به روش های مختلف و صحیح محافظت نمود.

دیگر سخنران همایش کارآفرینان خلاق جناب آقای دکتر علیرضا علیمردانی مدرس و مشاور کسب و کار و مدیر آکادمی IQnet از تجارب 21 ساله خود و نکات برآمده از مشاوره کسب و کار و لزوم آموزش های مدیریتی علاوه بر آموزه های دانشگاهی و تاثیر آنها بر کارآفرینی گفتند.

وی یادگیری، مطالعه و همچنین دریافت آموزش از افرادی که تجربه عملیاتی دارند را عامل تسریع در موفقیت کسب و کار و حرکت در مسیر مطمئن تری برای کارآفرینی دانستند و نقش دوره های مدیریتی مانند  dba ،  mbaو  post Dbaرا تشریح کردند.

ایشان با تاکید بر این نکته که همه ما در زندگی به نوعی فروشنده هستیم، چه بسا محصولی برای فروش نداشته باشیم اما وقت و عمر خود را در محیط کار در ازای دریافت مبلغی می فروشیم، بیان نمودند که داشتن دو مهارت می تواند پیشرفت و توسعه کسب و کار را برای کارآفرینان متحول نماید:

1. اصول و فنون مذاکره

2. بازاریابی و فروش

او افزود: تولید و ارائه خدمات نمی تواند جای بازاریابی و فروش را بگیرد. چه بسیارند کارخانه هایی که به دلیل ضعف در فروش نیمه تعطیلند و در آن سو چه بسیارند افرادی که با داشتن مهارت بازاریابی و فروش از محصول دیگر کارخانه ها استفاده نموده و فروش خوبی را ایجاد می کنند.

معرفی آیکیونت

فعالیت اصلی برگزارکننده همایش کارآفرینان خلاق، آکادمی آیکیونت، ارائه دوره های MBA، DBA وpost DBA  می باشد که این دوره ها دارای گواهینامه های مورد تایید وزارت علوم و ریز نمرات (قابل ترجمه رسمی با تایید دادگستری و وزارت خارجه) و همچنین گواهینامه های معتبر لاتین بین المللی می باشند.

با توجه به اینکه اکثر متقاضیان دوره های ام بی ای، دی بی ای و پست دی بی ای شاغلین با تجربه هستند این دوره ها به صورت غیرحضوری و فشرده برگزار می گردند و پذیرش در آنها بر اساس سوابق شغلی و تحصیلی می باشد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان درباره دوره های کوتاه مدت مدیریتی و مهندسی و دوره ام بی ای، دی بی ای و پست دی بی ای می توانید از طریق شماره های 02188747909 و 09192155133 ، اینستاگرام IQnet.academy یا سایت IQnet.ir با کارشناسان آیکیونت در ارتباط باشید.

انتهای رپرتاژ آگهی

منبع: ایسنا

کلیدواژه: آموزش مجازی سخنران همایش آکادمی IQnet جناب آقای کسب و کار دی بی ای دوره ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۶۴۶۴۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای رپرتاژ آگهی