به نقل از «مهر»

معرفی بهترین برندهای کابل شبکه

تاریخ انتشار: ۲۶ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۰۷۹۵۰

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، انتخاب بهترین برند کابل شبکه در میان تنوع زیاد انواع کابل‌های شبکه موجود در بازار، یکی از دغدغه‌های کاربران در این حوزه است. کابل شبکه یکی از مهم‌ترین تجهیزات شبکه است که وظیفه برقراری ارتباط میان دستگاه‌های شبکه و انتقال داده و اطلاعات میان سایر تجهیزات را برعهده دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کابل شبکه در گروه‌های مختلفی به بازار عرضه می‌شود. شرکت‌های زیادی به تولید انواع کابل شبکه می‌پردازند. این کابل‌ها از گروه Cat۵ الی Cat۷a به بازار عرضه می‌شوند. هر یک از این کابل‌ها سرعت و پهنای باند مخصوصی دارند.

این کابل‌ها می‌توانند از نوع UTP ،FTP ،STP و یا SFTP باشند. کابل‌های SFTP بهترین کابل‌های شبکه موجود در بازار از لحاظ نویزپذیری هستند. در ادامه به معرفی بهترین برند کابل شبکه مانند کابل شبکه لگراند و کابل شبکه نگزنس و دیگر برندهای موجود در بازار خواهیم پرداخت.

کابل شبکه نگزنس (Nexans)

کابل شبکه نگزنس یکی از باکیفیت ترین کابل‌های موجود در بازار است. بسیاری از افراد متخصص شبکه در کابل کشی شبکه‌های بزرگ، از این نوع کابل استفاده می‌کنند زیرا قدرت انتقال بالایی دارد و دریافت نویز آن کم است.

مقر اصلی این شرکت در فرانسه واقع شده است اما در حال حاضر محصولات نگزنس در بیش از ۴۰ کشور دنیا تولید و عرضه می‌شود. علاوه بر تولید تجهیزات شبکه هم چون کابل LAN، این شرکت به توسعه و ساخت سیستم‌های ارتباطی و مخابراتی، شبکه‌های برقی ولتاژ بالا و … نیز می‌پردازد.

محصولات این شرکت تنها به تولید انواع مختلف کابل شبکه محدود نمی‌شود. این شرکت در زمینه تولید پچ کورد، پچ پنل، کیستون شبکه و … نیز فعالیت می‌کند. در کنار نام بهترین برند کابل شبکه نگزنس قطعاً نامی آشنا است.

رنگ کابل شبکه نگزنس اغلب نارنجی رنگ است. این کابل‌ها در متراژهای ۳۰۵ متری و ۵۰۰ متری و به صورت کلاف ارائه می‌شوند. کابل لن نگزنس با توجه به Category، نوع تکنولوژی ساخت و نوع روکش به انواع مختلفی تقسیم بندی می‌شود.

کابل شبکه لگراند

کابل شبکه لگراند یکی از باکیفیت ترین محصولات موجود در بازار است. شرکت لگراند یکی از بزرگترین تولیدکنندگان تجهیزات پسیو شبکه و اکتیو در دنیا به شمار می‌آید. برند لگراند در فرانسه واقع شده است و محصولات آن در بسیاری از کشورهای دنیا تولید می‌شود.

عوامل زیادی هم چون نوع هادی، جنس روکش، نوع ساختار و … بر روی قیمت کابل شبکه لگراند اثرگذار هستند. در ادامه به معرفی انواع کابل لن Legrand خواهیم پرداخت.

این کابل‌ها در حلقه‌های ۳۰۵ متری و ۵۰۰ متری به بازار عرضه می‌شوند. در ساخت آن‌ها هم از روکش PVC و هم از روکش LSZH استفاده شده است. کابل‌هایی که با روکش LSZH ارائه شده اند، دارای کیفیت بسیار بالایی هستند. رنگ کابل شبکه لگراند اغلب آبی است اما در رنگ‌های طوسی و زرد نیز تولید می‌شود.

کابل شبکه بلدن

بلدن یکی از برندهای قوی در حوزه تولید کابل لن در دنیا است. بلدن یکی از معروف ترین برندهای آمریکایی است که یک کارخانه تولید در کشور چین نیز دارد. این شرکت در سال ۱۹۰۲ تأسیس شده است.

کابل LAN بلدن مهم‌ترین تولید این شرکت است. قیمت کابل شبکه بلدن به عواملی هم چون جنس روکش، نوع کابل، گروه و … بستگی دارد. کابل‌های این شرکت در دو متراژ ۳۰۵ متری و ۵۰۰ متری به بازار عرضه می‌شوند. کابل‌های Cat۵ و Cat۶ بلدن طوسی رنگ هستند و کابل‌های OUTDOOR این شرکت با رنگ مشکی عرضه می‌شوند.

اگر کابل بلدن به صورت اصلی و وارداتی باشد، قطعاً نامش در بین بهترین برند کابل شبکه می‌درخشد.

مشخصات کابل شبکه بلدن همانند دیگر کابل‌های لن موجود در بازار است. این کابل‌ها در انواع مخلفی به بازار عرضه می‌شوند که در ادامه به بررسی آن‌ها خواهیم پرداخت.

کابل شبکه اشنایدر (Schneider)

یک شرکت فرانسوی دیگر که در حوزه تولید تجهیزات شبکه فعالیت دارد اشنایدر است. این شرکت با چیزی حدود ۲۰۰ سال سابقه کاری محصولات با کیفیتی را روانه بازار کرده است. تفاوت انواع کابل‌های اشنایدر را می‌توانید از روی رنگ آن‌ها تشخیص دهید. به طور مثال کابل‌های UTP و FTP با رنگ آبی و کابل‌های SFTP را با رنگ سبز تولید می‌کند. محصولات دیگر این شرکت از جمله پچ کورد و ترانکینگ نیز دارای کیفیت بالایی بوده و در بازار جهانی نامدار می‌باشند.

کابل شبکه دی لینک (D-link)

این شرکت نوپا به تازگی رقابت خود را با سایر شرکت‌های فعال در حوزه تجهیزات شبکه ای آغاز نموده است. فعالیت آن در سال ۱۹۹۴ در کشور تایوان با نام داتکس آغاز شد و بعدها این اسم به دی لینک تغییر یافت. این برند بیشتر با مودم و سایر محصولات اکتیو خود شناخته شده اما کابل‌های شبکه آن نیز دارای کیفیت و عملکرد بالایی است که قابل رقابت با سایر برندهای کابل شبکه می‌باشد. این برند از محبوبیت زیادی در بین ایرانیان برخودار است.

کابل شبکه زیمنس

زیمنس در سال ۱۸۴۷ توسط ارنست زیمنس ایجاد شد. ۴ گروه اصلی برای محصولات این شرکت مشخص شده که عبارتند از: انرژی، پزشکی، صنعت و زیرساخت شهری. در سال ۲۰۱۸ آمار کارکنان این شرکت به ۳۸۰.۰۰۰ نفر رسید که عدد بسیار قابل توجهی است. در سال ۱۳۹۱ ایران مقداری تجهیزات هسته‌ای از شرکت زیمنس خرید که در هنگام نصب متوجه شدند مواد منفجره داخل آن کار گذاشته شده است. البته زیمنس منکر این ماجرا شد و گفت که اصلاً تجهیزاتی به ایران ارسال نکرده است.

کابل شبکه یکی از کوچک‌ترین تولیدات شرکت آلمانی زیمنس است. تنوع محصولات آن‌ها به قدری بالاست که اگر بخواهیم هم نمی‌توانیم همه را یک جا لیست کنیم. زیمنس در ساخت لوازم خانگی، انواع قطارها، سیستم‌های روشنایی، تجهیزات برقی، سیستم‌های اعلام حریق، اتوماسیون صنعتی و غیره قعالیت دارد.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.

کد خبر 5353834

منبع: مهر

کلیدواژه: کسب و کار کسب و کارهای اینترنتی تجهیزات الکترونیکی کسب و کار طراحی داخلی گروه صنعتی ایران خودرو ایمپلنت تبلیغات کسب و کارهای اینترنتی قیمت خودرو دکوراسیون منزل تجارت الکترونیک بیمه تجهیزات پزشکی فاضلاب دندانپزشکی بهداشت دهان و دندان بازار عرضه می شوند موجود در بازار تجهیزات شبکه کابل ها انواع کابل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۰۷۹۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار "جهش تولید با مشارکت مردم" با طراحی و تولید محصولات جدید

به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدير از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پايان رسيد.