گوردون براون: ندادن واکسن به کشورهای فقیر باعث جهش کرونا شده است
تاریخ انتشار: ۶ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۸۶۳۱۱
نخست وزیر سابق انگلیس اظهار داشت، علیرغم هشدارهای مکرر سردمداران بهداشت جهانی، شکست کشورهای "توسعه یافته" در توزیع واکسن در کشورهای در حال توسعه، امروز دامن‌گیر همه جهان شده است.
به گزارش ایسنا، گوردون براون، نخست وزیر سابق انگلیس، در مقاله‌ای در روزنامه گاردین اذعان داشت که به دلیل عدم انجام واکسیناسیون گسترده در سطح جهانی، ویروس کرونا حال نه تنها به شکل افسارگسیخته‌ای افراد واکسینه نشده را هدف قرار داده است، بلکه در حال جهش یافتن است و جدیدترین گونه‌های آن، از کشورهای فقیر سر برآورده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
براون نوشت: در روز پنجشنبه، وزارت بهداشت انگلیس، که شش کشور جنوب آفریقا را مشمول تحریم‌های خود کرده است، اعلام کرد که گونه جدید کرونا، موسوم به "اُمیکرون"، پیچیده‌ترین و خطرناک‌ترین گونه مشاهده شده این ویروس است؛ اما خطر ابتلا به این گونه جدید در حالی جهان را تهدید می‌کند که همین حالا، ۹.۱ میلیارد دوز واکسن ساخته شده و این رقم تا پایان سال میلادی جاری، به ۱۲ میلیارد دوز خواهد رسید.
طبق آمار، نرخ واکسیناسیون در شش کشوری که انگلیس ورود مسافران از آنها را ممنوع کرده است، بسیار پایین‌تر از استاندارد ۴۰ درصدی است که در نشستی در ماه سپتامبر، به رهبری جو بایدن، رئیس جمهوری آمریکا برای ۹۲ کشور فقیر دنیا تعیین شد و باید تا پایان سال جاری تحقق بیابد؛ اما با توجه به آمار موجود، بعید است در این اندک فرصت باقی مانده، این اتفاق بیافتد؛ در زیمبابوه تنها ۱۹ درصد مردم به صورت کامل واکسینه شده‌اند؛ این عدد در کشورهای لسوتو و اسواتینی به ترتیب ۲۷ و ۲۲ درصد است؛ نگران‌کننده‌ترین آمار هم مربوط به نامیبیاست که تنها ۱۲درصد از جمعیت آن به طور کامل واکسینه شده‌اند.
اگرچه در کشور آفریقای جنوبی، نرخ واکسیناسیون ۲۷ درصد است، اما در مناطق روستایی‌نشین آن، درصد واکسینه شده‌ها تک رقمی است. قاره آفریقا به صورت کلی خشمگین است و به نظر می‌رسد حق دارد که خشمگین باشد، چرا که فارغ از ناکافی بودن کمک‌های جهانی، تلاش‌های خودش برای واکسینه کردن جمعیتش نیز با سنگ‌اندازی‌های "استعمار نو" اتحادیه اروپا مواجه شده است؛ علیرغم اختلاف فاحش و فزاینده در تعداد واکسن‌زده‌های اروپا و واکسینه‌نشده‌های آفریقا، اتحادیه اروپا اصرار داشت که میلیون‌ها دوز واکسن "جانسون اند جانسون" که در جمهوری آفریقای جنوبی تولید شده بود، از قاره آفریقا خارج شده و به اروپا فرستاده شود.
آمریکا که مدعی تأمین ۵۰ درصد از واکسن مورد نیاز این ۹۲ کشور فقیر است، تنها به ۲۵ درصد از تعهدات خود عمل کرده است. این ارقام در دیگر کشورها به مراتب تاسف‌بارتر است.
به گفته مؤسسه آماری ایرفینیتی، اتحادیه اروپا تنها ۱۹ درصد از واکسن‌هایی که وعده کرده را تحویل داده است و انگلیس و کانادا به ترتیب ۱۱ و ۵ درصد.
همچنین، اگرچه چین و نیوزیلند به بیش از ۵۰ درصد تعهدات خود عمل کرده‌اند، اما مشکل اینجاست که این دو کشور به ترتیب به اهدای تنها ۱۰۰ میلیون و ۱.۶ میلیون دوز متعهد شده بودند. استرالیا و سوئیس نیز به ترتیب ۱۸ و ۱۲ درصد از تعهدات خود را انجام دادند.
علیرغم این مسائل، حتی اگر واکسن‌ها به میزان وعده داده شده اهدا شوند نیز مشکل پا برجاست، چرا که اکثر واکسن‌های ارسالی کشورهای توسعه یافته، تنها ۱۲ هفته به پایان تاریخ مصرفشان باقی مانده است.
نتیجه این کوتاهی‌ها این است که اکنون تنها ۳ درصد جمعیت کشورهای کم‌درآمد به صورت کامل واکسینه شده‌اند و این در حالی است که بیش از ۶۰ درصد جمعیت کشورهای پردرآمد و دارای درآمد متوسط رو به بالا، کاملاً واکسینه شده‌اند. هر روزه، به ازای هر فردی که برای اولین بار در کشورهای فقیر واکسینه می‌شود، شش نفر در کشورهای ثروتمند جهان، دوز سوم یا "یادآور" را دریافت می‌کنند.
این توزیع ناعادلانه واکسن در جهان، دلیل اصلی پیش‌بینی سازمان بهداشت جهانی مبنی بر ۲۰۰ میلیون مورد ابتلای دیگر کرونا است. این سازمان همچنین پیش‌بینی می‌کند که علاوه بر پنج میلیون نفری که تا به امروز بر اثر کرونا جان خود را از دست داده‌اند، کرونا در سال آینده نیز جان پنج میلیون انسان دیگر را خواهد گرفت.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: آمريكا انگليس گوردون براون واکسیناسیون کرونا همه گیری کروناویروس ویروس کرونا آفريقا کروناویروس کرونا در جهان ویروس کرونای جدید ا میکرون واکسینه شده اند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۸۶۳۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود