سرمایهگذاری روی منابع انسانی عامل رشد اقتصادی سیستان و بلوچستان است
تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۰۴۸۴۸۱
به گزارش ایرنا آیتالله مصطفی محامی شامگاه شنبه در نشست مشترک با حسین مدرس خیابانی استاندار سیستان و بلوچستان و حمید عربنژاد مدیرعامل شرکت هواپیمایی ماهان اظهارداشت: حضور گروه سرمایهگذاری ماهان در استان و عملیاتی ساختن تعهدات، جای خوشحالی دارد زیرا این منطقه در ابعاد مختلف دارای ظرفیتهای دست نخورده و بکر است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: با وجود همه این ظرفیتها باز هم مردم سیستان و بلوچستان با مشکلات و محرومیت های زیادی مواجه هستند که با وجود این حجم از ظرفیتها به هیچ عنوان قابل توجیه نیست.
نماینده ولی فقیه در سیستان وبلوچستان ادامه داد: سرمایهگذاری و انجام فعالیتهای اقتصادی بویژه در این استان به نوعی کار فرهنگی و عامل دلدادگی بیشتر مردم به نظام خواهد بود.
وی خاطرنشان کرد: برای تامین امنیت پایدار باید اقتصاد، معیشت، علم و فرهنگ مردم ارتقا پیدا کند و از این جهت فعالیت سرمایه گذاران دارای ارزش مضاعف است.
آیتالله محامی تصریح کرد: اشتغالزایی کار مهمی است و انجام این فعالیتها از سوی شرکت هواپیمایی ماهان قابل الگوگیری است و دیگران نیز میتوانند با تبادل تجربیات این گونه اقدامات را دنبال کنند.
وی بیان کرد: در انجام کار اقتصادی تنها نباید به فکر اقتصاد بود زیرا بسیاری از فعالان در عرصه اقتصاد، فنون کار را ارائه نمیدهند اما در سیستانوبلوچستان با توجه به شرایط موجود مهم بوده که کادرسازی کرده و نیروهایی تربیت کنند تا توانایی مدیریت چنین پروژههایی را داشته باشند و سرمایه گذاری روی نیروی انسانی و انتقال تجربیات به آنان بسیار مهمتر از سرمایه گذاری در عرصه های دیگر است.
در ابتدای این دیدار حمید عرب نژاد مدیرعامل شرکت هواپیمایی ماهان به ارائه گزارشی از سرمایه گذاریهای این مجموعه در بخشهای مختلف کشاورزی، صنعت و گردشگری پرداخت.
استاندار سیستانوبلوچستان نیز در این نشست به بیان ظرفیتهای استان پرداخته و خواستار ورود جدی بخش خصوص جهت سرمایه گذاری روی عرصههای مختلف در استان شد. برچسبها نماینده ولی فقیه سیستان و بلوچستان سرمایه گذاری نیروی انسانی
منبع: ایرنا
کلیدواژه: نماینده ولی فقیه سیستان و بلوچستان سرمایه گذاری نیروی انسانی نماینده ولی فقیه سیستان و بلوچستان سرمایه گذاری نیروی انسانی سیستان و بلوچستان سرمایه گذاری ظرفیت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۰۴۸۴۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.