Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه تایید یک فرد فاقد صلاحیت و رد یک فرد دارای صلاحیت هر دو اشتباه و خطاست، اظهار داشت: گزینش در تمام دنیا از حلقه‌های مهم، لازم و موثر مدیریت منابع انسانی است. هر چه استخدام افراد با شاخص‌های سخت‌گیرانه‌تری انجام شود، مدیریت این نیروها راحت‌تر و موفق‌تر خواهد بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش ایران آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، دکتر میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی امروز یکشنبه در آیین تودیع و معارفه دبیر سابق و فعلی هیات عالی گزینش کشور با بیان اینکه گزینش باید تحول‌خواه و هدایت‌گر باشد، گفت: باید به دنبال گزینش افراد صلاحیت‌دار و انتخاب بین خوب و خوب‌تر باشید. همچنین گزینش باید با تایید افراد دارای بالاترین سطح صلاحیت‌ها سیستم را به سوی تعالی هدایت کند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی افزود: گزینش‌گران بدانند که هر تصمیم آنان در تایید یا رد یک فرد آثار مستقیم و غیرمستقیم گسترده و ماندگاری دارد. تصمیمات یک فرد تایید شده از سوی گزینش می‌تواند همه کشور را حتی تا سالیان طولانی پس از پایان کار او تحت تاثیر قرار دهد و رد صلاحیت ناصحیح یک فرد نیز می‌تواند ذهنیت او و اطرافیانش را تحت تاثیر منفی قرار دهد.

وی بر ضرورت بازطراحی نظام گزینش و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب‌نظران در این زمینه تاکید و تصریح کرد: در انتخاب گزینش‌گران بیشترین دقت لازم را به کار بگیرید چرا که آنها باید صلاحیت افراد برای انتصاب به مدیریت‌ها بررسی کنند. عملکرد گزینش باید به گونه‌ای باشد که مدیران آنها را مزاحم خود ندانسته بلکه گزینش را چشم و بازوی مجموعه تحت مدیریت خود ببینند.

معاون رئیس جمهور در امور اداری و استخدامی خاطرنشان کرد: به فرموده امیرالمومنین (ع) مردم بر دین و آیین حاکمان خود هستند. لذا باید در انتخاب و تایید افراد دارای صلاحیت با دقت کامل عمل کرد تا بتوانیم با اصلاح مدیران و نظام اداری کشور، جامعه را به سوی اصلاح سوق دهیم.

لطیفی تاکید کرد که عملکرد و مواجهه گزینش‌گران با افراد باید به شکلی باشد که ذهنیت آنان نسبت به نظام را خدشه‌دار نکند و حتی در صورت رد صلاحیت افراد باید کرامت آنان حفظ شود.

حجت الاسلام درویشیان رئیس دفتر بازرسی و نماینده ویژه رئیس جمهور در امر مبارزه با فساد نیز در این مراسم با بیان اینکه روال گزینش نباید مانع به کارگیری و جذب نیروهای نخبه و کارآمد شود، گفت: شیوه و ساختار مطالعه و بررسی سوابق و صلاحیت افراد در گزینش نیاز به تحول اساسی دارد.

شاخص‌های گزینش باید بر مبنای روحیه عدالت‌خواهی و به ویژه فسادستیزی اصلاح شود

رئیس دفتر بازرسی ویژه رئیس جمهور اظهار داشت: با توجه به شعارها و رویکرد دولت سیزدهم شاخص‌های گزینش باید بر مبنای روحیه عدالت‌خواهی و به ویژه فسادستیزی اصلاح شود و مهمترین ویژگی افراد و مدیران گزینش شده فسادستیزی ایشان باشد.

 نظارت بر عملکرد یک مدیر و کارمند تایید شده بسیار مهم‌تر از بررسی صلاحیت اولیه اوست

وی با بیان اینکه رصد و نظارت بر افراد و مدیران پس از گزینش بسیار مهم‌تر از قبل از گزینش آنان است، تصریح کرد: نظارت بر عملکرد یک مدیر و کارمند تایید شده بسیار مهم‌تر از بررسی صلاحیت اولیه اوست چرا که در این مرحله او امکانات و اختیاراتی دارد که باید بر حسن استفاده از آنها نظارت شود و لذا هسته‌های گزینش باید با حراست‌ها و دستگاه‌های نظارتی ارتباط مستمر و نزدیک داشته باشند.

علی حاجی‌خانی دبیر هیات عالی گزینش کشور هم در این مراسم با بیان اینکه در دوره فعالیت خود عملگرایی را مبنای اصلی کار قرار خواهد داد، گفت: ما عالم را به معنای واقعی کلمه محضر خدا می‌بینیم و این خود بزرگترین و بالاترین گزینش که بدانیم خداوند هر لحظه و هر کجا نظاره‌گر ما است.

وی تاکید کرد: گزینش صحیح در گرو آن است که در وهله اول خود گزینش‌گران افراد سالم و صالحی باشند چرا که با دستمال کثیف نمی‌توان شیشه کثیف را پاک کرد.

حمیدرضا شهبازی دبیر سابق هیات عالی گزینش کشور نیز در این مراسم گزارشی از دوره مدیریت خود و پیگیری تکمیل طرح جامع گزینش و اتصال هیات گزینش به سامانه جامع اطلاعاتی کشور و تلاش برای اصلاح ساختار هیات عالی گزینش ارائه کرد.

در پایان این مراسم حکم انتصاب علی حاجی‌خانی دبیر جدید هیات عالی گزینش از سوی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی به وی اعطا شد و با اهدای لوح تقدیری از زحمات و تلاش‌های حمیدرضا شهبازی دبیر سابق هیات عالی گزینش کشور قدردانی شد.

انتهای پیام/ 

منبع: ایران آنلاین

کلیدواژه: رئیس سازمان امور اداری و استخدامی هیات عالی گزینش کشور رئیس جمهور گزینش گران یک فرد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۰۸۵۸۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

با کمبود منابع آبی در استان‌های کم بارش چه کنیم؟

ایران تا پایان هفته اول اردیبهشت به‌طور متوسط ۱۶ درصد بارش بیشتری نسبت به شرایط نرمال دریافت کرده است. با این وجود استان‌های سمنان ۴۴ درصد، تهران ۴۰ درصد، قزوین  ۳۹ درصد و خراسان رضوی ۳۷ درصد کم‌بارشی نسبت به شرایط نرمال داشته‌اند بنابراین دامنه‌های جنوبی البرز بارش کمتری نسبت به دیگر مناطق کشور دریافت کرده‌اند. به گفته رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی سازمان هواشناسی کشور همکاری مردم و توجه به الگوی کشت برای عبور از شرایط کمبود بارش ضروری است.

احد وظیفه افزود: در هر زمینه‌ای اگر همکاری نباشد آسیب‌ جمعی وارد می‌کند. آب یک عنصر حیاتی است. حدود ۵۰ درصد آب استان تهران صرف شرب و بهداشت می‌شود. این رقم بزرگی است البته در همه کشور این گونه نیست. در خیلی از استان‌ها آب مورد نیاز برای شرب زیر ۱۰ درصد است و حدود ۹۰ درصد آن صرف صنعت و کشاورزی می‌شود ولی در استان تهران به علت سکونت جمعیت متراکم در آن با کمبود منابع آبی مواجه است بنابراین به علت کمبود بارندگی و افزایش تدریجی تقاضا همکاری و توجه مردم بسیار کلیدی و حیاتی است.

وی تاکید کرد: آب را نمی‌توان خلق کرد، اگرچه می‌توان آن را به ‌طور محدود انتقال داد ولی کافی نیست و نمی‌تواند کمبودها را جبران کند بنابراین مهم‌ترین عامل بر کاهش مشکلات موجود همکاری و توجه مردم نسبت به چگونگی‌ مصرف آب به‌ویژه در استان‌های تهران، البرز و خراسان رضوی است چراکه با شرایط بسیار نامطلوبی از نظر تامین آب مواجه هستند.

رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی سازمان هواشناسی کشور درباره تاثیر توجه به الگوی کشت برای مدیریت مصارف آب گفت: ایران کشوری نیمه‌خشک و بیابانی است و به‌طور نسبی بارندگی آن یک چهارم متوسط دنیاست بنابراین آب کالای گرانبهایی محسوب می‌شود. کشاورزی مهم‌ترین مصرف کننده آب است و نقش بسیار مهمی دارد چون هم امنیت غذایی و هم پایداری سرزمین‌مان باید حفظ شود. با حفظ آب این دو باید به‌گونه‌ای مدیریت شوند که بیشترین بهره‌بروری با کم‌ترین مصرف آب محقق شود.

وی اضافه کرد: هرچه قدر مقدار آب کم شود، شدت آلودگی آن افزایش می‌یابد چون غلظت آلاینده‌ها به‌ویژه در منابع آب و خاک بیشتر می‌شود. این موضوع مهمی است که باید در نظر بگیریم. در این شرایط در بخش کشاورزی مجبور می‌شوند به دلیل محدودیت آب سطحی، از پساب‌ها استفاده کنند که موجب خدشه دار شدن امنیت غذایی می‌شود.

وظیفه در پایان گفت: با کاهش آب برای تامین آب شرب از منابع دیگری مانند چاه‌های کشاورزی که قبلا استفاده نمی‌شدند، استفاده می‌شود. درست است که آب آن‌ها تصفیه می‌شود ولی کیفیت آب‌های سطحی  را ندارد. 

منبع: خبرگزاری ایسنا

دیگر خبرها

  • راهکار مدیریت منابع آبی استان‌های کم بارش چیست؟
  • با کمبود منابع آبی در استان‌های کم بارش چه کنیم؟
  • افزایش ۳۵۳ درصدی آتش سوزی در طبیعت ایران | بیشترین آتش سوزی جنگل در چه ساعاتی رخ می دهد؟ | ۹۵ درصد حریق ها عامل انسانی دارد
  • برق هیچ منبع آبی در تربت‌جام قطع نمی‌شود
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • نحوه بارگذاری مدارک پذیرفته‌ شدگان آزمون آموزگاری + لینک بارگذاری و مدارک لازم
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • مازندران؛ مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد
  • وزارت اقتصاد پیشتاز رفع آفت تمرکززدایی باشد/سرمایه ۴۳۵ هزار میلیاردی حبس شده در اصفهان
  • فرهنگ‌سازی و آموزش، راهبرد موثر در کاهش حوادث رانندگی