به نقل از «تسنیم»

شورای شهر: حال نهاد فرهنگی- هنری شهر تهران خوب است

تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۱۳۱۳۶۷

سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران اخیرا گزارشی از عملکرد خود را به شورای شهر تهران ارائه داده که با واکنش مثبت این شورا مواجه شده است. - اخبار فرهنگی -

به گزارش خبرگزاری تسنیم، در خصوص واکنش مثبت اخیر رئیس و اعضای شورای اسلامی شهر تهران نسبت به گزارش عملکرد سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران نکاتی مستتر است که ذکر آن برای آینده این سازمان در پرتو تغییر و تحولاتی که در مدیریت جدید شهری همه ارکان شهرداری را فراگرفته و همچنین در سایه  برنامه ریزی و بودجه بندی ضروری به نظر می رسد:

«هماهنگی» با مجموعه‌ای از سازوکارهای ساختاری تحقق می‌یابد و نیل به اهداف سازمانی را تسهیل می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

«هماهنگی» فرایندی است که طی آن همه بخش‌های یک کل برای کسب هدف مشترک ترکیب می‌شوند. این یکپارچگی، هماهنگی همسو نگری است که با اتخاذ راهبرد  مناسب در زمینه‌های مدیریت منابع انسانی، اخلاق، فرهنگ سازمانی، رهبری و ..می‌تواند به هم افزایی، بهبود فرایندها و بهره وری و عملکرد منجر شود.

از این حیث یکی ازمواردی که به پویایی و کارآمدی سازمان‌ها به ویژه سازمان‌های فرهنگی و هنری کمک شایانی می‌کند ساختار، مدیریت و فعالیت‌های آنها و همگرایی و هماهنگی  با نهاد فرادست و هم ماموریت  است.

سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، در دوره مدیریتی اخیر خود و به ویژه در دوران شیوع همه گیری ویروس کرونا فعالیت فرهنگی و هنری و خدمات قابل توجهی ارائه کرده که به رغم همه محدودیت‌های ناشی از این بیماری و به گواه اعضای شورای اسلامی شهر تهران،  نارسایی‌ها و مشکلات را پشت سر گذاشت.

این گونه فعالیت‌ها و تأثیر فوق العاده آن بر روح و جان انسان‌ها ضرورت توجه بیشتر و تخصصی‌تر به این حوزه را آشکار می‌کند.

داشتن استراتژی معین، استفاده  از کادرهای تخصصی، استفاده از پتانسیل  مدیران درون سازمانی، الگوها و مدل های مطلوب فرهنگی، تعریف مشخص از فعالیت های سازمان، تمایل به اهداف ذاتی، توجه  به مطلوبیت فرهنگی در ارایه خدمات و داشتن  اهداف بلند مدت و کوتاه مدت  از رویکردهای جدید مدیریت سازمان فرهنگی هنری است .

فعالیت‌های گسترده و متنوع سازمان، اقبال خوب شهروندان، رضایت جامعه متدین  و عملکرد فرهنگی مبتنی بر مذهب  و اشاعه فرهنگ دینی این سازمان در دوره مدیریت کنونی و با ایجاد همگرایی و تعامل با معاونت اجنماعی شهرداری توانسته است نظر نهادهای آموزش و پرورش، فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان صدا و سیما و  شورای شهر را جلب کند و از سویی دیگر مامن فرهنگی خانواده‌ها باشد. خدماتی که در نهایت منجر به آمادگی شهروندان برای زیستن در جامعه کلانشهری چون  تهران شود.

از این منظر، فعالیت‌های انجام شده به درستی با اهداف از پیش تعیین شده می‌تواند مورد قضاوت و داوری منصفانه قرار گیرد و از اعمال نظرهای شخصی ممانعت کند. برای نمونه یکی از نهادهایی که در دوران کرونا توانست آموزه‌های  شهروندی و فرهنگی و هنری را در فضای مجازی  دنبال کند و با رعایت پروتکل‌ها به ارائه خدمات به شهروندان در دوران محدودیت های کرونا  بپردازد، سازمان فرهنگی هنری شهرداری است. 

بخش عمده ای از کارآمدی سازمان داشتن استراتژی مشخص و معین در حوزه فرهنگ است. فرهنگی که به زعم مقام معظم رهبری همان هوایی است که تنفس می شود. این راهبرد برای جلوگیری از فعالیت های همسو با معاونت اجتماعی شهرداری چه در دوره های گذشته و چه در دوره  کنونی شهرداری  به دلیل ارتباطات رئیس سازمان و خط و مشی هایی که با نهادی های فرادست واکاوی و مسئله یابی شده است توانسته به برترین موقعیت خود نایل شود.

وجود  کادرهای تخصصی  درون سازمانی و نیز به خدمت گیری نیروی‌های متخصص و تئوری پرداز برون سازمانی در قالب هیات‌های اندیشه ورز  از نقاط روشن و  قابل ذکر است. از سوی دیگر نگرش بلندمدت به برنامه‌ها و گذر از تصمیمات انفعالی و زودگذر در حوزه هایی چون تکریم شهدا، مناسبت‌های ملی و مذهبی و همسویی با خواست شهروندان دلیلی بر این مدعاست که از  چهار نوع فرهنگ سازمانی شکل  گرفته است. فرهنگ انعطاف پذیر، مأموریتی، مشارکتی و فرهنگ مبتنی بر تداوم که هریک  در  راهبردها با درجه‌ای قابل قبول  از  ثبات از طریق  سیاستگذاری و برنامه ریزی  درجریان است.

همچنین در دوران شیوع کرونا این سازمان در صف نخست اقدامات جهادی خود، با قراردادن بخشی از فضای مراکز به تولید ماسک در شرایط ابتدایی ظهور و بروز این ویروس توانست در کنار مردم باشد و در ادامه با در اختیار گذاشتن پایگاه هایی برای واکسیناسیون در خط مقدم این مهم ایستاد.

این مدیریت بحران نشان می‌دهد که  برای بررسی و حل مسایل به وجود آمده بایستی با نگرشی عمیق و«مسئله محور»نسبت به حل آنها اقدام کرد. در این میان تدبیر و دوری جستن از سیاست زدگی  موجب  شده  تا مأموریت ها بتواند نهایت سود اجتماعی و فرهنگی را روانه شهروندان کند.

ازسویی دیگر ارتباط با نهادهای علمی، دینی ومذهبی و فرهنگی در پاسخگویی بهتر به  نیازهای مردم  و پیاده سازی ایده‌های تخصصی در برنامه ریزی‌ها نیز تأثیرگذار بوده است. هرچقدرهم که بودجه‌های فرهنگی زیاد باشد اما در مقابل هجمه‌های فرهنگی ناچیز است لکن در حوزه مدیریت شهری شهروندان اساس کار فرهنگی  هستند که با مدیریت جهادی و مدیریت "قرارگاهی" می‌توان به خدمتگزاری بیشتر به شهروندان مفتخر شد که اضلاع  این مدیریت  مجموعه شهرداری تهران، نهادهای بیرونی هم ماموریت با شهرداری  و مهمترین  ضلع آن  مردم است که در حوزه مدیریت شهری به آن توجه ویژه ای خواهد شد  چرا که  اساس کار فرهنگی شهروندان هستند.

مرزبندی فعالیت‌ها و رعایت عدم تداخل وظایف، امری ضروری است که  سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران همسو با معاونت اجتماعی به انجام مأموریت های ذاتی اهتمام داشته است .توجه به برنامه های دراز مدت فرهنگی  و کار و برنامه ریزی  آحادی و داشتن  الگوها و مدل های مطلوب مدیریت فرهنگی در دوره حجه الاسلام امرودی  در کنار طراحی و  برنامه ریزی موثر همسو با  مدل های مطلوب فرهنگی توانسته عوامل بازدارنده و مانع را از میان بردارد.

این سازمان همواره  با کمبود بودجه و اعتبار لازم مواجه بوده و اختصاص بودجه به مراکز سازمان قاعده خاصی نداشته  است.. اما این مهم منجر به این نشده است که در پاسخگویی به تمام قشار جامعه کوتاهی شود لیکن به خلاقیت در اجرا،جلب مشارکت و ایده دهی کارشناسان فرهنگی با بودجه صفر انجامیده است و از سویی دیگر تقویت روحیه امیدواری و مشارکت اجتماعی شهروندان فراهم شده است.

تبعیت  از نهادهای فرادست وهمسو با نظام و نیز راه اندازی  «شوراهای اندیشه ورز» در حوزه های متنوعی چون خانواده ، اخلاق ، قران ،ولایت،  بین الملل، حجاب و....تا حد ممکن منجر به  «شهر متعادل، شهروند متعادل» شده است وسلیقه گرایی صرف ، جایی در تدابیر مدیریتی دوره اخیر این سازمان نداشته است.

انسجام و همپوشانی مراکز فرهنگی در اجرای برنامه های فراگیر و جریان ساز دیگر تدابیری است که توانسته است در شهر تهران مثمرثمر باشد .برنامه ریزی برای اجرای این دسته از برنامه ها که در دوره جدید سازمان طراجی شد موجب گردیده است که جریان های فرهنگی در 4 حوزه : مناسبتی (Hp) روزمره (Dp) دفعی (Ep) و تغییرات فرهنگی Msp)),مبتنی بر سیاست‌های 17 گانه مورد تایید هیئت امنای سازمان  تاثیر گذار و پاسخگو به نیازهای روز جامعه فرهنگی ،هنری و اجتماعی است .

 از این  رو فرهنگ سراها، خانه های فرهنگ، کتابخانه ها و سایر مراکز فرهنگی از انسجام و همپوشانی لازم برخوردارند وفعالیت های آنان از تأثیر از پیش تعیین شده ای در مناطق 22 گانه منجر می شود.  این در حالی است که این مراکز ضمن حفظ استقلال فعالیت ها در حوزه های برنامه های محله محوری و اموزش و خدمات رسانی اهالی محلات  مد نظر دارند.

در گزارش اخیری که از سوی مسئولان این سازمان برای 2 سال اخیر در صحن علنی شورای اسلامی شهر تهران قرائت شد نشان می‌دهد نهاد فرهنگی متولی امر فرهنگ در شهر تهران به یک ثبات و پایداری در مدیریت و بدنه رسیده و باصطلاح حال خوبی دارد. اینک نوبت مدیریت شهری است که با  در نظر گرفتن موانع پیش روی این نهاد بزرگ فرهنگی تلاش کند  این موانع را بردارد و این حال خوب را استمرار بخشد. فعالیت فرهنگی درسایه آرامش و دوری از هرگونه بحران صورت خواهد گرفت.  تنش، تشویش، شایعه و بحران آفرینی آفت کار فرهنگی است. مردم تهران در شرایط کنونی به ارامش بیش از هر زمان دیگری نیاز دارند. مدیریت جدید شهری باید این ارامش را به درون مدیریت سازمان فرهنگی هنری خود تزریق کند.

بازگشت علیرضا طلیسچی به صحنه کنسرت با چاشنی شیرینی تولد "مادر"کنسرت رضا صادقی در تالار وزارت کشور / یادی از مهرداد میناوند و علی انصاریان+عکساحتمال لغو کنسرت ها در تالار وزارت کشور / کنسرت ماکان، یاسینی و صادقی در هاله‌ی ابهاممهمترین کنسرت‌های پاپ در هفته جاری / از ماکان بند پر طرفدار تا هوروش بند و تبعات پلی بکرضا صادقی: به استانبول آمدم و برمی‌گردم / تردید در فروش کامل بلیت های این کنسرتکنسرت حجت اشرف زاده در اسپیناس پالاس به روایت عکس

 

انتهای پیام/

 

منبع: تسنیم

کلیدواژه: شورای شهر سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران شورای شهر سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران برنامه ریزی برنامه ها فعالیت ها شهر تهران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۱۳۱۳۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

در صد و سی و یکمین جلسه علنی شورای شهر اصفهان چه گذشت؟

در صد و سی و یکمین جلسه علنی شورای شهر اصفهان درباره نظم‌بخشی به تردد موتورسیکلت‌ها به عنوان اولین اقدام موثر هیات امنای بازار اصفهان و ساماندهی سگ‌های ولگرد صحبت شد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی، ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان در دستور صد و سی و یکمین جلسه علنی شورا با بیان اینکه براساس قانون شوراها اعضای شورای شهر حق دخالت در انتصابات شهرداری را ندارند، گفت: شهردار موظف به پاسخ گویی در مورد انتصابات و عملکرد منصوبین است.

حجت الاسلام منوچهر مهروی پور با بیان اینکه رصد مدیران چند دلیل دارد، افزود: ایجاد انگیزه برای تلاش بیشتر و جذب بهتر برای خدمت به مردم، تقویت ارتباط میان مردم و مدیران شهرداری و پاسخگو کردن مدیران از جمله این دلایل است.

رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی، ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به موضوعات مطرح شده در خصوص کارخانه قند نقش جهان بیان کرد: همکاران ما در کمیسیون پایش بررسی‌هایی در این خصوص داشتند. این کارخانه ظرفیت درآمدسازی دارد و یکی از مهمترین سهام داران آن شهرداری اصفهان است. گزارشی برای تنویر افکار عمومی در خصوص فعالیت‌های این کارخانه ارائه شود.

وی افزود: باید تلاش شود تا در راستای احیای بافت فرسوده شاهد یک اتفاق بزرگ در ماه‌های پایانی دوره کنونی دولت و مدیریت شهری باشیم.

مهروی پور با بیان اینکه اختلاف حریم بین اصفهان و خمینی‌شهر، کلان معضل منطقه 9 شهر است، گفت: فضای سبز این منطقه که به عنوان ریه اصفهان شناخته می‌شد امروز دچار مشکل است که به نظر می‌رسد شهرداری باید نسبت به این امر رسیدگی کند.

تغییر 21 شهردار و شورای شهر نسیم‌شهر در 4 سالتعلیق فعالیت یکی از اعضای شورای شهر بندر امام (ره)ادامه رایزنی شورای شهر بیرجند درباره برج 46 طبقه ارتش

وی با اشاره به همکاری‌های آموزش و پرورش و مدیریت شهری گفت: رویداد عصر ورزش که سال گذشته اجرا شد امسال با همکاری معاونت فرهنگی شهرداری با قدرت بیشتری دنبال شود. همچنین رویداد کلاس شهر مورد توجه قرار گیرد تا در محلات و مناطق مختلف شاهد این رویداد باشیم.

رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی، ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به مساعدت‌های مالی و پروژه‌های مشارکت محور گفت: پرداخت‌های این حوزه حتی از اردیبهشت 1402 تاکنون صورت نگرفته است که باید مدیریت شهری به این امر توجه کند.

وی با اشاره به ورود سگ‌ها به فضای سبز شهری بیان کرد: مردم ما پایبند به آیین اسلام و تشیع هستند. این موارد باید در فضای عمومی و پارک‌ها رعایت شود و اگر آیین نامه‌ای در این زمینه وجود دارد عملی شود.

مهروی‌پور با اشاره به همایش تجلیل مردم از طرح نور گفت: از سردار رادان و نیروی انتظامی و مردم بابت انجام اقدامات انقلابی تشکر می‌کنیم.

نظم‌بخشی به تردد موتورسیکلت‌ها اولین اقدام بازار اصفهان

رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان نیز با اشاره به پیگیری‌ها درخصوص فعالیت هیات امنای بازار گفت: نظم‌بخشی به تردد موتورسیکلت‌ها در بازار، اولین اقدام موثر در حال انجام است. با حضور دستگاه‌های همکار در این زمینه تصمیماتی گرفته شده است که ناشی از درخواست‌های متعدد مردمی بوده است. در همین راستا نظم دهی به بخش‌های دیگر در دستور کار قرار دارد.

مصطفی نباتی‌نژاد افزود: از حوزه راهور خواهش می‌کنیم از این طرح حمایت کنند زیرا اگر توفیقی در اجرای آن حاصل شود همه مردم از نتایج موثر آن بهره مند خواهند شد.

وی بیان کرد: روایت حکمرانی این دوره از مدیریت شهری منظوم و منظومه دار نیست و هر بخشی از شهرداری بسته به شرایط خود تلاش‌هایی داشته است. در این راستا نیازمند اقدامات فرآیند محور هستیم، برنامه اصفهان 1410 شاید مدلی از این دست باشد و استدعا دارم که کمیته مشترکی برای این موضوع ایجاد شود تا مصوبات شورا و اقدامات شهرداری به صورت مشترک پیگیری شود.

شهرداری نسبت به کنترل سگ‌های ولگرد اقدام کند

عضو شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به نگرانی شهروندان نسبت به جولان سگ‌های ولگرد و بی‌صاحب در سطح مناطق حتی محلات مرکزی شهر گفت: سلامت و امنیت روانی جامعه با این شرایط به خطر افتاده، در حالی که شهرداری براساس قانون شهرداری‌ها موظف به مبارزه با پرسه زدن حیوانات موزی در سطح شهر است.

محمدرضا فلاح افزود: باید نسبت به کنترل سگ‌های ولگرد، واکسینه و عقیم سازی آن‌ها اقدام شود، هرچند مدتی است نسبت به این امر بی توجهی صورت گرفته است.

ثبات مدیریتی باید در آموزش و پرورش حفظ شود

عضو هیات رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به افتتاح مجموعه کوه نور صفه گفت: تغییر و تحولات خوبی در این مجموعه صورت گرفته است که نشان از مدیریت خوب و پر انرژی در رأس کار دارد.

احمد شریعتی افزود: ساماندهی بازار اصفهان اقدام شاخصی بود که پس از سال‌ها بلاتکلیفی انجام شد، از مهمترین نتایج آن نظم بخشی در تردد موتورسیکلت‌هاست که امیدواریم این اقدامات ادامه پیدا کند.

نارضایتی مردم با تأخیر در صدور پروانه ساختمانی

رئیس کمیسیون اقتصادی، سرمایه گذاری و گردشگری شورای اسلامی شهر اصفهان نیز با بیان اینکه تأخیر در صدور پروانه تا 6 ماه سبب ایجاد مشکلات مالی و نارضایتی مردم می‌شود، گفت: شهرداران مناطق در این خصوص باید به صورت ویژه اقدام کنند. در این راستا ماهی یک بار گزارش داده شود که روند صدور پروانه در مناطق اصلاح شده است یا خیر.

عباس حاج رسولی‌ها افزود: با تاخیر در صدور پروانه، سرمایه‌ای که قرار است از مردم گرفته شود، دریافت نمی‌شود و نتایج موثری به دنبال ندارد.

انتهای پیام/163