مثبت انديشي يکي از رويکردها و شيوه هاي مؤثر در جهت پيشرفت سازمان محسوب مي گردد
تاریخ انتشار: ۴ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۲۲۰۸۲۳
خبرگزاری آریا- مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران در جلسه با روسای ادارات و کارشناسان معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد استان گفت: مثبت اندیشی یکی از رویکردها و شیوه های مؤثر در جهت پیشرفت سازمان محسوب می گردد.
به گزارش خبرنگارآریادفترمازندران درساری، جلسه تخصصی مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با همکاران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد استان در نمازخانه این اداره کل برگزار گردید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دکتر سعید کهن سال مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران در جلسه با روسای ادارات و کارشناسان معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد با اشاره به اینکه مثبت اندیشی یکی از رویکردها و شیوه های مؤثر در جهت پیشرفت سازمان محسوب می گردد گفت: برای رفع هر مشکل باید بدنبال راه حل و راهکار مناسب باشیم و در شرایط سخت، عملکرد خود را مورد سنجش قرار داده و برای خود فرصت ایجاد کنیم تا از موقعیت بوجود آمده بهترین استفاده را ببریم و کاری که برای دیگران به نحو مطلوب انجام می گیرد حلاوت خاصی را به همراه دارد.
وی با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین رکن سازمان به شمار می رود اظهار کرد: برخورداری از سازمانی کار آمد و پاسخگو مستلزم این است که استعدادها را کشف کنیم و تحقق این امر مهم منوط به شکوفایی و بروز خلاقیت و نوآوری از سوی همکاران عزیز است و نگاه ما این است که نیروی انسانی را خوب پرورش داده و در جای مناسب از آنان استفاده کنیم.
دکتر سعید کهن سال با تأکید به اینکه کار ما در بنیاد جهادی باشد و جهت پاسخگویی به جامعه معزز ایثارگری باید وقت بیشتری صرف کنیم تصریح کرد: در کار کردن باید جدیت داشته باشیم و در تمامی شرایط همراه یکدیگر بوده و برادری و برابری را در فضای اداری تقویت کنیم.
مدیر کل بنیاد مازندران با اشاره به ضرورت حفظ شأنیت همکاران اظهار کرد: رفتار و منش ما در بنیاد باید مبتنی بر اصل خیرخواهانه و خداپسندانه باشد و در تمامی امور شفاف سازی داشته باشیم که این امر در میزان رضایتمندی و اعتماد سازی تأثیر مثبت و بسزایی خواهد داشت.
دکتر سعید کهن سال با بیان اینکه قداست بنیاد در تمامی شئون بویژه در امر تکریم ایثارگران عزیز خفظ گردد گفت: کارکرد و فعالیت ما باید درخشش سازمانی را به همراه داشته باشد.
وی در خصوص منشور اخلاقی در بنیاد اشاره کرد و افزود: نوع پوشش، حرکات و گفتار ما در شأن بنیاد و خانواده های معظم شهدا، جانبازان و آزادگان باشد و با یک نگاه ارزشی، اخلاقی، عاطفی، مسئولیت پذیری تواضع مبتنی بر اصل عزت مندی، باور پذیری و در عرصه خدمت رسانی گام برداریم.
دکتر سعید کهن سال اضافه کرد: در انجام امور و پاسخگویی به جامعه هدف به وعده های خود عمل کنیم و تا آخرین لحظه به مراجعین ( ایثارگران ) پاسخ دهیم.
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران گفت: ارتقای شغل همکاران بر اساس شایستگی افراد و توانمندی آنان صورت می گیرد لذا مهارت افزایی را سر لوحه کار خود قرار دهیم.
در این جلسه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد مازندران و روسای ادارات آخرین وضعیت فعالیت های این حوزه را تشریح کردند.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: مثبت اندیشی شیوه های مؤثر در جهت پیشرفت مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۲۲۰۸۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیاز ۲۹۰ همتی برای حل مشکلات خانواده ایثارگران
سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: اگر بخواهیم مشکلات خانواده‌های شهدا و ایثارگران را کاهش دهیم نیازمند ۲۹۰ همت هستیم در حالی که تا کنون توانسته ایم تنها ۹۰ همت را در طول سال تأمین کنیم. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، محمود پاکدل سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران در آیین تودیع و معارفه مدیر کل بنیادشهید و امور ایثارگران البرز که در سالن اجتماعات بنیاد شهید البرز برگزار شد، با اعلام این مطلب گفت: بودجه سال گذشته بنباد شهید و امور ایثارگران هزار میلیارد تومان بوده که امسال با تلاش فراوان به حدود 90 هزار میلیارد تومان رسیده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر در کشور 649 هزار نفر جانباز سالمند هستند که نیازمند رسیدگی و مراقبت های خاص بوده و این بنیاد وظیفه پیگیری سلامت این عزیزان را بر عهده دارد. همچنین 61 هزار نفر نیز به عنوان همسران شهدا هستند که وارد کهنسالی می شوند، چرا که میانگین سنی 60 سال دارند و باید نیازهای آنها را برطرف کرد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران در ادامه به تغییر و اصلاح برخی از قوانین مرتبط با ایثارگران اشاره کرده و اظهار داشت: برخی از قوانین مربوط به ایثارگری می بایست تغییر و اصلاح شود که نیازمند توجه نمایندگان مجلس هستیم تا بتوان بیشتر و مؤثرتر به خانواده شهدا و ایثارگران خدمات‌رسانی کرد. به عنوان مثال تغییراتی باید در بند چ قانون ششم توسعه که در برنامه توسعه هفتم نیز به آن اشاره شده، ایجاد کرد تا از این طریق بتوان خدمات بهتری را به جانبازان و خانواده شهدا در عرصه استخدام ها داشت.
پاکدل در پایان به استفاده بنیاد شهید از نیروهای داخل بنیاد و بومی اشاره کرده و اظهار داشت: سیاست این سازمان بر این است که از همکارانی که تجربه و از خود بنیاد است و دارای تجربه بوده استفاده شود و خدا را شکر که امروز فردی که در این مسند قرار می گیرد از بدنه بنیاد شهید و آشنا به موضوعات و مشکلات خانواده شهدا می باشد.
لازم به توضیح است در این آیین از زحمات سلیمان رستمیان مدیرکل بنیاد شهید و امور جانبازان استان البرز تقدیر و حکم سرپرستی امیرحسین دانشی‌کهن را اعطا کردند.
انتهای پیام/
خودکشی یک پزشک دیگر؟/ جزئیاتی بیشتر از درگذشت متخصص بیمارستان شریعتی