پرداخت حقوق‌های چند ده میلیونی برای مشاوران در پارس جنوبی
تاریخ انتشار: ۶ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۲۳۴۹۶۳
امروز شاهد هستیم در مجموعه‌های نفتی بسیاری از مشاوران حقوق‌های چند ده میلیونی می‌گیرند اما هیچ آورده‌ای به لحاظ مالی، منابع انسانی، اجتماعی و حتی امورات جاری سازمانی نیز ندارند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سپاس؛ باتوجه به نقش بی بدیل مشاوران در موفقیت و بالابردن بهره وری سازمان در عرصه های گوناگون اقتصادی، اجتماعی و سیاسی خصوصا در مناطقی که دارای شرایط خاص قرار دارند، همچون مناطق ویژه اقتصادی پارس جنوبی می‌توان متصور بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اما امروز شاهد هستیم در مجموعه های نفتی برخی از مشاوران حقوق‌های چند ده میلیونی می‌گیرند، اما کم‌ترین آورده‌ای به لحاظ مالی، منابع انسانی، اجتماعی و حتی امورات جاری سازمانی نیز ندارند. این حقوق‌های چند ده میلیونی از جیب بیت المال به حساب مشاوران واریز می‌شود و فقط جایگاهی را اشغال کرده است.
نیاز است مجموه دولت انقلابی بخصوص وزارت نفت نسبت به پرداختی‌ها در رده‌های مختلف مسئولیتی نظارت بهتری داشته باشد.
باید اذعان داشت که مهمترین ماموریت و وظیفه یک مشاور در سازمان شامل، تعامل سازنده و ارتباط اثربخش با کارکنان به ویژه جذب کارکنان جوان و نخبگان علمی و اجرایی، تسهیل و تسریع در اطلاع رسانی، جمع آوری، پردازش و ارایه ایده ها و پیشنهادها، مشارکت فراگیر در کانون تفکر، شرکت و نقش آفرینی اثربخش در فرآیندهای مساله یابی و حل گروهی و خلاقانه مسایل و مشکلات سازمان به منظور دستیابی بهتر به اهداف سازمانی و تامین هرچه بیشتر رضایت، سلامت و شادابی کارکنان و خشنودی مشتریان و ذی نفعان، در مسیر رشد، توسعه و تعالی پایدار یکپارچه و دانایی محور سازمانی و ملی می باشد.
حال این سوال در ذهن مطرح می شود که با توجه به آسیب ها و مشکلاتی که در مناطق ویژه اقتصادی وجود دارد، مشاوران بازنشسته تا چه میزان توانسته اند در این نقش موثر و مفید ظاهر شوند و چه میزان تعامل با نیروهای بومی دارند؟
آیا توانسته اند گره‌ای از صدها مشکلی که در جنوب استان بوشهر وجود دارد را باز کنند؟
با وجود همه تفاوت‌ها به لحاظ اعتقادی و فرهنگی که در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی وجود دارد و می تواند موجب خلق ایده های جدید در این سازمان ها باشد؛ آیا مشاوران توانسه اند نقش خود را به عنوان هماهنگ کننده و تعاملگر بخوبی بین مردم منطقه و مسئولین استان بوشهر ایفا کنند؟
آیا در شرایط اقتصادی فعلی براساس بار مالی که برای پرداخت حقوق و مزایای مشاوران بازنشسته بر وزارت نفت وارد می‌کند، به همین میزان توانسته اند راهگشای مسائل سازمان متبوع خود و مردم بومی استان بوشهر باشند؟
آیا چنین نیروی متخصصی برای جایگاه مشاور در استان بوشهر وجود نداشت که باید از استان دیگری به صورت پروازی بکارگیری شود؟
سوال اصلی این است که طبق کدام ردیف بوده ای و از محل کدام منابع حقوق و مزایای بالای این مشاوران پرداخت می‌شود و قرارداد با کدام مجموعه بسته شده است که حق مردم اسان بوشهر در آن محفوظ باشد؟
نیاز است مجموعه منطقه ویژه پارس جنوبی که از مشاوران به صورت رسمی استفاده می‌کند، در این خصوص پاسخ گو باشد تا جهت تنویر افکار عمومی ابهامات در ذهن مردم استان رفع شود.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: حقوق های چند ده میلیونی استان بوشهر پارس جنوبی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۲۳۴۹۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
واریز پاداش «روز معلم»به حساب فرهنگیان؛ امشب/ پرداخت معوقات حق‌التدریس‌ها تا ۲ هفته دیگر
وزیر آموزش و پرورش درباره رای دیوان عدالت اداری برای ابطال کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمان با بیان اینکه پیوستی که در کنار نامه بنده در فضای مجازی منتشر شده است، از جانب بنده نبوده و مورد تایید نیست ادامه داد: هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان باید رای دیوان عدالت اداری را اجرا کند و هرفردی به میزانی که از خدمات دانشگاه بهره مند می‌شود از حقوق او کسر شود. به گزارش ایسنا، رضا مراد صحرایی با حضور در مرکز سامد و پاسخگویی نهاد ریاست جمهوری با بیان اینکه حضور در مرکز سامد فاصله را با مردم کم می‌کند گفت: برای ما افتخاریست ارتباط با مردم بی‌واسطه باشد تا به عنوان خدمتمگذار در خدمت آنها باشیم و به لحاظ توانایی و شرایطی که در اختیارمان است بتوانیم کاری برای آنها انجام دهیم. وی با بیان اینکه باید احترام معلم را نگه داریم افزود: گوهر ملت در دست معلم امانت است. صحرایی گفت: سیمای آینده کشور در آموزش و پرورش شکل می‌گیرد، کانون خلق آینده هر کشور در آموزش و پرورش است. وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به دانشجومعلمی که درباره ابطال کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمان سوال کرد، گفت: رای دیوان شیوه گرفتن را ابطال کرده است؛ مصوبه مربوط به سال ۹۱ است که براساس قانون متعهدین خدمت گفته است ۴۵ درصد برای ارائه خدمات رفاهی کسر شود و همین موضوع باعث شده به دانشگاه فرهنگیان به اندازه سایر دانشگاه‌ها بودجه ندهند. وی با بیان اینکه وقتی رای به ما ابلاغ شد از استانها خواستم تا این شیوه کسورات را نگه دارند افزود: باید هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان تصمیم بگیرد. همچنین به دانشگاه گفتیم به ما جدول ارائه داده و وضعیت کسر از حقوق دانشجو معلمان به ازای وضعیت هر دانشجو متفاوت است. صحرایی با بیان اینکه پیوستی که در کنار نامه بنده در فضای مجازی منتشر شده است، از جانب بنده نبوده و مورد تایید نیست ادامه داد: به پلیس فتا گفته‌ایم این موضوع را پیگیری کند. هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان باید رای دیوان عدالت اداری را اجرا کند و هرفردی به میزانی که از خدمات دانشگاه بهره مند می‌شود از حقوق او کسر شود. به دنبال احیای پرداخت حق ایاب و ذهاب به معلمان هستیم وزیر آموزش و پرورش در ادامه به معلمی که در مدارس روستایی تدریس و نسبت به حقوق پایین نومعلمان گلایه داشت گفت: امسال ۸ نفر از معلمان نمونه کشوری از میان معلمان روستایی بودند که این نشان دهنده توجه به آنهاست. وی با بیان اینکه به دنبال احیای پرداخت حق ایاب و ذهاب به معلمان هستیم افزود: معلمان فوق العاده ویژه دریافت می‌کنند اما درصد آنچه مورد انتظار ما است، نبوده و طبق قانون برای ۲۰ درصد کارمندان پیش‌بینی شده است. اگر وزارتخانه‌ای مانند نفت فوق‌العاده ویژه را اجرا می‌کند، درآمد اختصاصی دارد؛ البته از وقتی که وزارت آموزش و پرورش مصوبه رتبه‌بندی را دریافت کرد، اکنون دستگاه‌های دیگر مانند نیروهای مسلح هم خواستار رتبه‌بندی هستند. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه به حوصله نیاز است تا فوق العاده ویژه را برای گروهی از معلمان جا بیندازیم ادامه داد: البته در داخل وزارت آموزش و پرورش تا ۱۰۰ درصد فوق‌العاده ویژه هم داریم به عنوان مثال کارکنان حقوقی و آی تی که معلم نیستند؛ البته آنها هم حاضرند این حقوق را بدهند و رتبه‌بندی را بگیرند. معلمان محدودیت حقوق دریافتی خود را با اضافه کار و حق التدریس جبران کنند واریز هدیه روز معلم به حساب معلمان؛ امشب وی افزود: بعد از اجرای رتبه بندی معلمان میانگین حکم آنها از دستگاه‌های دیگر بالاتر است، البته معلمان باید محدودیت حقوق دریافتی خود را با اضافه کار و حق التدریس جبران کنند. تلاش می‌کنیم به معلمان خدمت کنیم. به گزارش ایسنا، دانشجومعلم دیگری نیز در خصوص رفاهیات معلمان، واریز حق التدریسی‌ها و فوق‌العاده ویژه معلمان پرسید که وزیر آموزش و پرورش در جواب گفت: رفاهیات فرهنگیان در سال گذشته هم نداشتیم اما امسال پاداشی به عنوان روز معلم برای فرهنگیان امشب واریز می‌شود. وی گفت ساماندهی حق‌التدریسی‌ها امسال بهتر از سال‌های قبل بوده که سه ماه آن واریز شده و طی ۲ هفته دیگه ۳ ماه دیگر هم واریز می‌شود و تا قبل از آغاز سال تحصیلی جدید هم کلا از این بابت تسویه می‌کنیم. فوق العاده ویژه را هم همه دریافت می‌کنند اما فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی به همه تعلق نمی‌گیرد بلکه به معلم چند پایه، روستایی و شبانه روزی تعلق می‌گیرد. پاداش بازنشستگان هر ساله در نیمه دوم سال بعد واریز می‌شود معلم بازنشسته دیگری از تاخیر در پرداخت پاداش و سنوات بازنشستگان گفت و از وزیر خواستار پرداخت به موقع شد تا گوشه‌ای از مشکلات زندگی را بگیرد که صحرایی در جواب گفت: سال گذشته ۲۲.۷ همت پاداش بازنشستگان ۱۴۰۱ قبل از عید پرداخت شد، هرسال پاداش بازنشستگان نیمه دوم سال بعد واریز می‌شود و امیدواریم پاداش بازنشستگان سال ۱۴۰۲ زودتر پرداخت شود. کانال عصر ایران در تلگرام
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت