لزوم ثبات اقتصادی و مهار نرخ تورم قبل از افزایش دستمزدها/ وجود تورم افزایش دستمزدها را بی‌اثر می‌کند
تاریخ انتشار: ۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۰۶۲۳۵
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: متأسفانه هر ۱۲ ماه یک بار به موازت تصمیم‌گیری و افزایش دستمزد کارگران با تورم افسارگسیخته ای مواجه می‌شویم که با یک دور باطل افزایش دستمزدها را بی‌اثر می‌کند. اولیا علی‌بیگی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص مشکل هر ساله تعیین دستمزد کارگران، گفت: باید توجه کنیم که هدف از افزایش مزد، افزایش قدرت خرید برای کارگران است، اما متأسفانه هر ۱۲ ماه یک بار با تصمیم‌گیری و افزایش دستمزد کارگران؛ پس از گذشت اندک زمانی با تورم افسارگسیخته مواجه ای می‌شویم که با یک دور باطل افزایش دستمزدها را بی‌اثر می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی معتقد است قبل از اقدام به افزایش دستمزد در ابتدا باید دولتمردان پایک برنامه‌ریزی صحیح به فکر ثبات اقتصادی و مهار نرخ تورم در جامعه باشند. رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، بابیان اینکه افزایش حقوق ودستمزدها درحالی‌که بازار و نرخ قیمت‌ها به حال خود رهاشده است نه تنها کمکی به سفره کارگران نمی‌کند بلکه ارزش پول ملی را نیز به‌شدت کاهش می‌دهد، افزود: البته در کنار این موارد باید توجه داشته باشیم که افزایش حقوق و دستمزدها نیست که نرخ تورم را افزایش می‌دهد بلکه شرایط مختلفی با افزایش بی روبه نرخ نورم مرتبط است.
این مقام مسئول جامعه کارگری در پایان خاطرنشان کرد: حقوق‌ها باید واقعی شوند، اما واقعی شدن حقوق‌ها زمانی اثرگذار است که ثبات اقتصادی و مهار تورم در دستور کار دولت قرارگرفته و اعمال شود. بیشتر بخوانید: با مهار نرخ تورم نیازی به افزایش دستمزدها نیست انتهای پیام/ برچسب ها: اخبار اقتصادی دستمزد کارگران
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: اخبار اقتصادی دستمزد کارگران افزایش دستمزدها دستمزد کارگران افزایش دستمزد نرخ تورم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۰۶۲۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش حداقل دستمزد به‌جای حق مسکن/ پیشنهادی بررسی می‌شود که کارگران پس از ۵ سال کار دائمی شوند
احمد غریوی گفت: با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند.
احمد غریوی مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو گفت: یکی از دغدغه‌های رهبری در دیداری که در سال ۱۴۰۱ با جامعه کارگری داشتند، امنیت شغلی بود. در این راستا ما کارگروهی تشکیل دادیم تا در خصوص این موضوع ورود کنیم. اعضای این کارگروه شامل نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی، قضات دیوان عدالت اداری، مرکز پژوهش‌های مجلس، مرکز بررسی استراتژیک ریاست جمهوری و اساتید دانشگاه هستند.
وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش‌نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت‌های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت‌های غیرمستمر مشغول هستند، می‌توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت قرارداد‌های این افراد به صورت دائمی تنظیم خواهد شد.
غریوی افزود: تبصره بعدی در خصوص فعالیت‌های مستمر بود که هیچ محدوده‌ای برای آن‌ها پیش‌بینی نشده بود. پیشنهاد ما برای تسهیل هر دو تبصره این بود که کارگران پنج سال به صورت موقت و سپس به صورت دائمی قرارداد داشته باشند. این موضوع در صحن هیات وزیران مطرح خواهد شد و در صورت تایید و تصویب این هیأت، لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در رابطه با بیمه بیکاری کارگران اظهار کرد: در ماده پنج قانون بیمه بیکاری، برای کارگران سهمی پیش بینی شده است که سه درصد را کارفرما پرداخت می‌کند، ولی کارگران مبلغی پرداخت نمی‌کنند. البته یک پیشنهادی وجود داشت مبنی بر اینکه کارگران هم سهم داشته باشند که در جلسات برگزار شده مورد تأیید واقع نشد.
وی با اشاره با اینکه تفاهمنامه سه جانبه‌ای با حضور سازمان تامین اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و معاونت روابط کار امضا شده است عنوان کرد: بنا داریم که به کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، آموزش مهارتی داده شود تا با توانمندی دوباره به چرخه بازار کار کشور برگردند. در نتیجه امکان استفاده طیف دیگری از این امتیاز وجود خواهد داشت.
وی افزود: در مورد مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری تغییراتی صورت گرفته است، اما هنوز نهایی نشده و باید در هیات وزیران تصویب شود
غریوی در پایان درباره حق مسکن گفت: شورای عالی کار در خصوص حق مسکن تصمیی نگرفته است. با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند. پیشنهاد حق مسکن ابتدا باید توسط اعضای شورای عالی کار مطرح شود و در هیات وزیران به تصویب برسد.
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور