سه ماه سخت برای ذخایر خونی/باید شبانه روز در صحنه باشیم
تاریخ انتشار: ۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۱۲۴۸۳
به گزارش خبرگزاری مهر، مدیر عامل سازمان انتقال خون در وبیناری با حضور معاونان و مدیران کل ستادی و استانی نقشه راه و رویکردهای سال ۱۴۰۱ را با توجه به رویدادها و ضرورت‌های این سال اعلام کرد.
مصطفی جمالی در این وبینار با اشاره به اهمیت و ویژگی خاص ایام پیش رو گفت: معمولاً روزهای پایان سال و مشغله و ترافیک ناشی از آن، آغاز تعطیلات عید و ماه مبارک رمضان و موجهای همه گیری کرونا چهار پیک کاهش اهدای خون است که متأسفانه در وضعیت کنونی هر چهار موقعیت با هم مقارن شده اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: برای اینکه مأموریت اصلی سازمان که تأمین خون سالم و کافی در کشور است بتواند به خوبی انجام شود، ضرورت دارد تا برنامه ریزی و همت مناسبی از سوی ستاد سازمان انتقال خون و مراکز استانی اعمال شود تا بتوانیم این سه ماه پر از ریسک را بدون کاهش ذخایر خونی و مشکلات ناشی از آن پشت سر بگذاریم.
جمالی با مروری بر شاخص‌ها و ضرورت‌های هنر مدیریت در سازمان انتقال خون و مراکز استانی گفت: شناخت وضع موجود و فرصت‌ها و تهدیدهای ثابت و مقطعی، توجه به وضع موجود اعتبارات، ذخایر روزانه خون و وضعیت کارکنان به طور مستمر از ضروریات مدیریت است تا مدیر بتواند قدرت تحلیل داشته باشد.
وی با تاکید بر فرصت‌ها و موقعیت‌های بومی و منطقه‌ای هر استان گفت: خلاقیت نیز شاخص دیگری است که از سوی مدیران می‌تواند کارگشا باشد.
جمالی با تاکید بر نقش روابط عمومی و دفتر جذب اهدا کنندگان و برنامه ریزی قوی برای جلب مشارکت و همکاری مردم و نگهداری اهدا کنندگان خون و استمرار آن گفت: برخی از استان‌ها با تلاشی خلاقانه توانسته اند از ظرفیت نیروهای داوطلب و تبلیغات شهری توجه مردم را به اهدای خون جلب کنند که استان تهران در این زمینه تجربه موفقی دارد.
وی با تاکید بر اهمیت عدالت در توزیع امکانات، افزایش بهره وری و ریسک پذیری حساب شده برای استفاده از روش‌های متفاوت در عملکرد و تفویض اختیار به مدیران میانی برای اجرای صحیح جزئیات گفت: رابطه مناسب با دستگاه‌های نظارتی و حضور فعال مدیران استانی در جلسات استان راه مناسبی است برای به دست آوردن نظر مثبت سازمانهای مرتبط و تأمین بودجه از استانداری.
جمالی مدیران استانی را به تعامل با بخش خصوصی و دولتی در استان دعوت کرد و افزود: حفظ و امانت در بیت المال از خط قرمزهای مهم این سازمان است که باید نسبت به آن حساسیت ویژه داشته باشیم و عدول از آن قابل گذشت نیست و از شما توقع دارم نسبت به منافع سازمانی و عدالت در عملکرد حساس باشید و با شجاعت از آن دفاع کنید و در زمینه شایسته سالاری و منافع سازمانی با قدرت ظاهر شوید و ما نیز از این عملکرد دفاع خواهیم کرد.
وی از مدیران استانی خواست تا وضعیت ذخایر خون را مشخص و نیاز متوسط سه ماه پیش رو را محاسبه کنند و برای به دست آوردن این میزان با احتساب ۱۰ درصد بیشتر، برنامه ریزی دقیق انجام دهند و طی این سه ماه که چهار مقطع کاهش اهدای خون با یکدیگر تلاقی کرده است تمامی تلاش خود را به خرج دهند و لحظه‌ای تعلل نکنند.
وی با تاکید بر اهمیت اولویت دادن به تأمین نیازها و مطالبات کارکنان گفت: طی سه ماهه پیش رو همه باید با حداکثر ظرفیت تلاش کنیم.
بنابر اعلام وزارت بهداشت، جمالی از تمامی پزشکان و مدیران و کارکنان ستاد مرکزی و استانی خواست تا در فرایند تأمین خون مراکز اهدای خون را یاری دهند و در صورت نیاز کارکنان آموزش ببینند تا بتوانند در بخشهای مختلف این فرایند کمبودها را طی زمان یاد شده پوشش دهند.
وی با تاکید بر اهمیت عملکرد کارکنان و ارزشیابی دقیق و مؤثر آن گفت: به زودی سیستم ارزشیابی سازمان باید به نحو بهینه تغییر کند تا هر یک از کارکنان طبق عملکرد خود دیده شوند تا با انگیزه کار کنند. در این سه ماه باید شبانه روز در صحنه باشیم.
وی با تاکید بر اهمیت هماهنگی و تعامل صد درصدی دفتر جذب و روابط عمومی گفت: طبق یک برنامه متشکل باید فرهنگسازی و جذب اهدا کنندگان برای تکمیل ذخایر خون در تمام کشور انجام شود و استان‌ها از ظرفیت‌های بومی و خاص خود نیز در این زمینه استفاده کنند.
کد خبر 5429329منبع: مهر
کلیدواژه: انتقال خون سازمان انتقال خون ایران مصطفی جمالی ویروس کرونا سویه اومیکرون کرونا کووید 19 واکسن کرونا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی آمار کرونا شیوع کرونا خواب ورزش واکسن بارداری ستاد ملی مقابله با کرونا واکسن کووید 19 کنگره دهان فک و صورت تاکید بر اهمیت اهدای خون ذخایر خون سه ماه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۱۲۴۸۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
به کارکنان وظیفه تیپ ۵۵ هوابرد گواهینامه مهارت آموزی اعطا شد
گواهینامه مهارت به کارکنان وظیفه تیپ ۵۵ هوابرد که دوره‌های مهارت آموزی را با نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای شهر شیراز در تیپ ۵۵ هوابرد طی کرده اند به آنان اهدا شد.
سرهنگ ستاد محمود سلیمانی جانشین تیپ ۵۵ هوابرد با اشاره به یکی از مشکلات جامعه که مدرک گرایی بدون مهارت است گفت: آنچه که ما در حین خدمت با سربازان جدید مشاهده کرده ایم این است که بیشتر آنان مدرک تحصیلی دانشگاهی دارند، اما از مهارت کار بردی کافی برخوردار نیستند و این از مشکلاتی است که در جامعه ما وجود دارد و باید برطرف شود و در نیروهای مسلح با تعامل با سازمان‌ها و ارگان‌های کشوری مهارت‌های مختلف آموزش داده می‌شود و با توجه به اعطای گواهینامه‌های معتبر زمینه اشتغال سربازان بعد از پایان خدمت تضمین می‌شود.
او در ادامه تصریح کرد: در سال ۱۴۰۲ با توجه به امکانات و زیرساخت‌های موجود در تیپ ۵۵ هوابرد تعداد ۱۱۹۹ نفر از سربازان وظیفه تیپ در رشته‌های مختلف اعم از پرورش گیاهان و گل‌های زینتی، پرورش زنبور عسل، پرورش گیاهان دارویی، جوشکاری، ساخت درب و پنجره‌ی دو جداره، مکانیک و برق خودروی سبک، تجهیزات و نصب دوربین مدار بسته و ... شده اند.
جانشین تیپ ۵۵ هوابرد عنوان کرد: دوره‌های برگزار شده حاصل تعامل برقرار شده با سازمان‌ها و ادارات مختلف از جمله؛ سازمان آموزش فنی و حرفه ای، سازمان جهاد کشاورزی، سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات، سازمان هلال احمر، شرکت ایران خودرو و سایپا و... در استان بوده است.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است