۵ راهکار برای اجرای لوایح همسان‌سازی حقوق بازنشتگان و رتبه‌بندی معلمان
تاریخ انتشار: ۲ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۱۶۹۲۲
فرارو- ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهوری در اوائل بهمن‌ماه طی نامه‌ای خطاب به باقر قالیباف رئیس مجلس، شانزده لایحه تقدیمی دولت قبل به مجلس را پس گرفت. یکی از این لوایح مربوط به «همسان‌سازی حقوق بازنشستگان» است. این درحالیست که به گفته علی بابایی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی، پس گرفتن لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان توسط دولت می‌تواند به دلیل اعمال اصلاحات مثبت و منطقی در آن باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش فرارو، وحید شقاقی شهری کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به اینکه در نظام پرداخت حقوق و دستمزد کشور یک هرج و مرج و بلاتکلیفی شاهد هستیم، به فرارو گفت: در بدنه دولت نیز در این رابطه عدم وحدت وجود دارد و اتفاق نظری در مورد میزان رشد و تعیین حقوق و دستمزد وجود ندارد، در حال حاضر نیز پرداخت حقوق کارمندان دولت نیز ناعادلانه است و آنها به صورت یکسان دریافتی ندارند، بنابراین تا زمانی که چنین وضعیتی وجود دارد، نظام پرداخت در کشور اصلاح نخواهد شد.
وی با تاکید بر این که چنین وضعیتی تبعاتی همچون تبعیض، فساد و بی‌عدالتی به بار خواهد آورد، افزود: در حال حاضر کارمندان دولت نیز به دنبال آن هستند تا در شرکت‌های دولتی مشغول شوند، زیرا حقوق و مزایا در این نهادها۲ تا ۳ برابر دریافتی‌ها در بدنه دولت است، بنابراین بسیاری تلاش دارند تا به تاریکخانه دولت یعنی شرکت‌ها بروند تا بتوانند از منافع بیشتری برخوردار شوند.
شقاقی اضافه کرد: در مورد بازنشستگان نیز این وضعیت تشدید پیدا می‌کند، درحالی که باید حقوق این قشر از جامعه بیشتر از کارمندان باشد، به دلیل نیاز‌های که دارند مشاهده می‌کنیم که دریافتی آنها بسیار کمتر از کارمندان فعلی است، به عنوان مثال در حال حاضر معلمان خواستار افزایش حقوق خود هستند در صورتی که بازنشستگان آموزش و پرورش نیز با مشکلات بیشتری نسبت به معلمان امروزی دست و پنجه نرم می‌کنند بنابراین در صورتی که قرار باشد حقوق معلمان اضافه شود، حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز باید بالا برود.
مرتضی عزتی کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با فرارو با اشاره به اینکه پس گرفتن لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از سوی دولت لزوماً به این معنا نیست که این موضوع دیگر اجرایی نخواهد شد، گفت: اما اگر دولت بخواهد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و یا لایحه رتبه بندی معلمان را اجرایی کند، باید در بخش‌هایی از بودجه صرفه‌جویی کند این کار می‌تواند به راحتی رخ دهد، در همین رابطه ۵ راهکار وجود دارد که دولت می‌تواند با اجرا کردن آنها میزان حقوق و دستمزد بازنشستگان، معلمان و سایر اقشار را افزایش دهد.
وی افزود: در وهله اول در حالی که دولت قصد دارد میزان یارانه نقدی را افزایش دهد، لازم نیست این کار انجام شود، بلکه می‌تواند منابع حاصل از این کار را صرف افزایش حقوق و دستمزد بازنشستگان، کارگران و معلمان کند، از سوی دیگر برای بخش خاصی از جامعه مانند معلولین و یا بیکاران می‌توان مستمری درنظر گرفت، اما برای سایر افراد جامعه نیاز نیست، یارانه نقدی پرداخت شود و می‌بایست، این مبالغ صرف امور دیگری شود.
عزتی اظهار داشت: در وهله دوم نیز دولت لزومی ندارد به موسسات و نهاد‌هایی که دولتی نیستند، بودجه عمومی اختصاص دهد، این در حالی است که در بودجه سال آینده مبالغ قابل توجهی برای این دسته از نهادها و شرکت‌ها در نظر گرفته شده که تعداد آنها نیز کم نیست، در وهله سوم نیز واگذاری شرکت‌ها و موسسات زیانده دولتی است اگر آنها واگذار شوند، اولا دولت منابع حاصل از واگذاری آنها را می‌تواند صرف افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کند و دوما دیگر نیاز نیست که زیان این شرکت‌ها از بودجه عمومی و جیب مردم پرداخت شود.
این استاد دانشگاه تربیت مدرس اضافه کرد: در وهله چهارم نیز دولت باید بودجه‌های اختصاص یافته به موارد غیرضروری و یا کمتر ضروری را حذف کند، با توجه به وضعیتی که امروز در کشو وجود دارد، این بودجه‌هایی که ضرورت ندارد باید به صورت کلی کنار گذاشته شود، در این رابطه سفر‌های خارجی مقامات و مسئولین و همچنین حق ماموریت‌هایی که این افراد می‌گیرند و یا مواردی نظیر این باید قطع شود، آن هم در شرایطی که دولت با کسری بودجه شدیدی روبرو است.
وی ادامه داد: در وهله آخر نیز، در حال حاضر دولت اموال و دارایی‌های بسیاری دارد که به هیچ عنوان از آنها استفاده نمی‌شود، اما در قبال آن دولت هزینه نگهداری و تعمیر این اماکن را می‌پردازد که مبالغ هنگفتی به بودجه عمومی تحمیل می‌کند، این درحالیست که اگر این دارایی‌ها به فروش برسد، می‌توان بخش قابل توجهی از کسری بودجه را پوشش دهد، بنابراین اگر این ۵ راهکار از سوی دولت پیگیری شود، می‌توان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و یا لایحه رتبه‌بندی معلمان را اجرایی کند.
منبع: فرارو
کلیدواژه: همسان سازی حقوق رتبه بندی معلمان بازنشستگان تامین اجتماعی معلمان کارگران همسان سازی حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق بازنشستگان رتبه بندی معلمان حقوق و دستمزد افزایش حقوق حال حاضر شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۱۶۹۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جدول اضافه حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و لشکری و کشوری
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می‌گیرد و امسال نیز همین روند ادامه می‌یابد و متناسب با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می‌کند.
به گفته حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و می‌تواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
به گزارش منیبان، براین اساس مستمری بازنشستگان در فرودین‌ماه مطابق سال گذشته پرداخت می‌شود اما حقوق اردیبهشت بر اساس نرخ جدید اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران نیز در اردیبهشت پرداخت می‌شود.
کانال عصر ایران در تلگرام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»