۲۰ واحد تولیدی با ۳۶۳۰ نیروی کار با تلاش‌های دادگستری تهران احیا شدند / ۵ شرکت در شرف احیاء
تاریخ انتشار: ۷ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۵۸۹۷۸
دادگستری استان تهران اقدامات قابل توجهی به منظور حمایت از واحدهای تولیدی و جلوگیری از تعطیلی آن‌ها انجام داده است.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، القاصی رئیس کل دادگستری استان تهران گفت: بر اساس گزارش دبیرخانه ستاد حمایت از اقتصاد مقاومتی قوه قضائیه، براثر فعالیت و پیگیری‌های این ستاد حدود فعالیت یک هزار و ۳۷۵ واحد تولیدی با ۲۳ هزار نیروی کار که تعطیل شده بودند، فعال شده‌اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در همین زمینه دادگستری استان تهران اقدامات قابل توجهی به منظور حمایت از واحدهای تولیدی و جلوگیری از تعطیلی آن‌ها انجام داده است، به طوریکه با تلاش‌های انجام شده ۲۰ واحد تولیدی تحت نظارت اداره تصفیه امور ورشکستگی دادگستری استان تهران با حمایت‌های قضایی فعال و احیا شده‌اند و زمینه اشتغال سه هزار و ۶۳۰ نفر فراهم شده است؛ بنابراین گزارش، با پیگیری‌های مجدانه دادگستری استان تهران، واحدهای تولیدی صنایع شیر تهران شهداد (وارنا) با ۱۳۰ نیروی کار، کشتارگاه صنعتی گوشت بهین با ۱۱۰ نیروی کار، فولاد قزوین با ۲۲۰ نیروی کار، فولاد سیادن با ۱۴۰ نیروی کار، پارس آرمان شفق با ۱۸۰ نیروی کار، ریسندگی و بافندگی کوکما با ۱۰۰ نیروی کار، آلومینیوم پارس با ۷۳۵ نیروی کار، صفا شیمی با ۴۰ نیروی کار، لاستیک البرز (کیان تایر) با ۹۵۰ نیروی کار، کشت و صنعت جوانه چهار فصل با ۶۰ نیروی کار، لوله و تجهیزات سدید با ۴۱۲ نیروی کار، سالم ماکارون با ۲۵ نیروی کار، شهاب سنگ صادق با ۴۰ کارگر، صنایع غذایی و بسته بندی ژوبین پروتئین با ۴۰ کارگر، تهران ماشین با ۲۵ نیروی کار، بسپار شفاف پوشش با ۱۷۵ نیروی کار، پرنده پرداز با ۸۰ کارگر، پرنیان تافته آمل با ۱۵۰ کارگر و ساسان پیمان با ۱۸ کارگر فعال و احیاء شده‌اند.
همچنین با تلاش‌های صورت گرفته ۵ شرکت در شرف احیاء و خروج از ورشکستگی قرار گرفته‌اند.
شرکت شیشه و بلور لرستان در حال حاضر ۱۸۶ نفر کارگر در سه شیفت کاری شبانه روز مشغول به فعالیت است که با تشکیل جلسات متعدد با مدیران بانک عامل (صادرات) مقدمات خروج شرکت از ورشکستگی با پرداخت کلیه بدهی و حق صندوق الف فراهم تا پایان سال تحویل مالک شده است.
کارخانه سامان کاشی بروجرد نیز با ظرفیت حدود ۳۵۰ نفر نیروی کار از سال ۱۳۹۶ بصورت کامل تعطیل است. در راستای حل مشکلات این واحد تولیدی حدود ۶۳ جلسه با مقامات قضائی، استاندار لرستان و هیئت مدیره بانک سپه، بازرسی کل استان، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و نمایندگان مردم شهرستان بروجرد در مجلس شورای اسلامی و دیگر افراد و سازمان‌های مؤثر اعم از تأمین اجتماعی و امور مالیاتی برگزار و مقدمات احیاء و راه اندازی مجدد کارخانه فراهم و در حال حاضر حدود ۴۳ نفر نیروی نیروی متخصص در حال بازسازی و تجهیز ماشین آلات هستند و در ماه‌های آتی بصورت کامل راه اندازی خواهد شد.
شرکت تولیدی کو کما تولید کننده منسوجات است که محصولات تولیدی این شرکت به بازار‌های داخلی و خارجی عرضه می‌شود. در این واحد تولیدی حدود ۱۰۰ نفر نیروی انسانی مشغول به کار هستند و با تلاش‌های انجام شده تا اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۱ با پرداخت کلیه بدهی از ورشکستگی خارج و تحویل مالک خواهد گردید.
شرکت چینی اسپیدار، یکی دیگر از واحدهای تولیدی است که حدود ۶ سال است با ظرفیت ۲۰۰ نفر کارگر بصورت کامل تعطیل است که با اقدامات صورت گرفته از جمله توقف عملیات اجرایی و مذاکره با بستانکاران و جلسه با دستگاه‌های خدمت رسان تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۱ احیاء و راه اندازی خواهد شد.
شرکت بهمن‌گوشت، نیز از طریق اداره تصفیه امور ورشکستگی تهران احیاء و در حال حاضر حدود ۱۱۰ نفر نیروی کار مشغول بکار هستند و تا پایان سال واحد دوم آن (واحد بسته بندی) راه اندازی خواهد شد که در این صورت ۷۰ نفر نیروی کار بصورت مستقیم مشغول بکار خواهند شد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: دادگستری تهران نیروی کار واحد تولیدی دادگستری استان تهران واحد های تولیدی واحد تولیدی راه اندازی نیروی کار نفر نیروی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۵۸۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قرارداد‌ها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند