خبر بد برای سهامداران عدالت/پرداخت سود سهام عدالت چند مرحله ای شد؟
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۹۲۹۰۴
بعد از آزاد سازی سهام عدالت، امور مربوط به سهام عدالت دچار یک رها شدگی شد، از مدیریت شرکتهای استانی سهام عدالت و برگزاری مجامع شرکتهای استانی تا سایر امور سهام عدالت،دچار یک بی مدیریتی شده است.
سال گذشته که قرار بود سود عملکرد شرکتهای سرمایهپذیر تا پایان اسفند پرداخت شود، نصف سود در اسفند سال قبل و نصف دیگر در تیر ماه 1400 واریز شد و در نهایت هم شرکت مخابرات ایران به بهانه داشتن طلب از دولت از پرداخت سود سهام عدالت 49 میلیون سهامدار خود داری کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ماسله سود سهام عدالت که در مجامع شرکتها تصویب میشود،حق الناس سهامداران است که باید در اسرع وقت و در موعد قانونی حداکثر 8 ماه بعد از مجمع عمومی شرکت به پرداخت شود،اما برخی مدیران از مساله مهم حق الناس به راحتی چشم پوشی میکنند و به بهانههای مختلف پول مردم را واریز نمیکنند.
بررسیهای خبرنگار فارس از منابع مربوط نشان میدهد که از 36 شرکت سرمایهپذیر حاضر در پرتفوی سهام عدالت، شرکتهای صنایع پتروشیمی خلیج فارس، مخابرات ایران، گروه مپنا و صنایع سیمان دشستان، هیچ مبلغی را برای سود سهام عدالت پرداخت نکردهاند.
همچنین شرکتهای فولاد مبارکه اصفهان، شرکت پالایش نفت بندرعباس، فولاد خوزستان و پالایش نفت تبریز بخشی از سود سهام خود را به حسابهای شرکت سپرده گذاری مرکزی واریز کردهاند تا این شرکت نتواند سود سهامداران عدالت را در یک مرحله و به صورت کامل، قبل از پایان سال جاری به حساب 49 میلیون سهامدار عدالت پرداخت کند.
این در حالی است که احسان خاندوزی وزیر اقتصاد نیز در هفتههای گذشته طی سخنانی در جمع خبرنگاران در خاتمه جلسه شورای عالی بورس و اوراق بهادار اعلام کرده بود، بر اساس دستور این شورا سود سهام عدالت تا پایان امسال به حساب این سهامداران واریز میشود.
در همین حال علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری با رسانهها اعلام کرده بود: توزیع پرداخت سود سهام عدالت را تا پایان امسال انجام میشود و این هدیه دولت، بیش از دو و نیم برابر بیشترین سودی است که تا کنون پرداخت شده است.
منبع: فردا
کلیدواژه: سهام عدالت سود سهام عدالت سهامداران عدالت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۹۲۹۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعلام نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا و به نقل از سایت باشگاه پرسپولیس، در روزهای اخیر مطالب نادرستی درباره دخالت و اعمال نظر مدیران باشگاه پرسپولیس در تخصیص سهام ترجیحی به کارکنان و پیشکسوتان باشگاه منتشر شده است.
در این ارتباط به اطلاع میرساند؛ مطابق ماده ۱ آییننامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت میتواند در قالب فروش سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان شرکت واگذار شود.
مواد قانونی در این ارتباط وجود دارد و در دسترس عموم است. تاکنون ۹۵ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب عرضه بلوکی و عرضه عمومی از محل افزایش سرمایه به بخش خصوصی واگذار شده است.
درخواست برای تخصیص سهام ترجیحی به اعضای باشگاه (حداقل دارای یک سال سابقه بیمهای نزد باشگاه) نیز انجام شده است و سازمان خصوصی سازی سقف سهام اعطایی به هر فرد را مشخص میکند. در این ارتباط سازمان خصویسازی افراد شاغل در باشگاه با حکم مشاور را نیز اصلا در زمره کارکنانی که به آنها سهام تعلق میگیرد قرار نداد.
حسب اطلاع این باشگاه با توجه به حضور شرکت پیشکسوتان کهن و با تصمیم مقامهای ذیربط، امور سهام مربوط به پیشکسوتان نیز از آن طریق در حال پیگیری است و تاکنون در خصوص اسامی و نحوه شناسایی پیشکسوتان، مکاتباتی با باشگاه صورت نگرفته است.
در نهایت تصمیم گیری درباره سهم بندی و نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان، سازمان خصوصیسازی و هیات واگذاری است. باشگاه پرسپولیس نیز مانند تمام مراحل قبلی، مجری دستورالعمل ابلاغی در جهت انجام تکالیف مربوط به خود خواهد بود.
انتهای پیام/