سهم 30 درصدی دستگاه‌های اداری در اصلاح فضای بصری شهر زنجان/ نابسامانی‌های اطراف بزرگراه 22 بهمن اصلاح شود
تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۴۹۳۲۴
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، علیرضا فیروزفر ظهر امروز در شورای اداری استان با اشاره به اینکه بعد از دو سال گشایشی در امور مربوط به شیوع ویروس کرونا روی خواهد داد که جای خرسندی دارد چرا که عید شادتری را خواهیم داشت، اظهار کرد: هر چند شهرداری مقدماتی را برای ورود به سال جدید فراهم کرده است ولی برای کیفی بخشی به فضای بصری شهر نیازمند همراهی دستگاه‌های اجرایی هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شهردار زنجان با اشاره به بررسی انجام شده در فضای بصری شهر افزود: بر اساس این بررسی دستگاه‌های اداری با اصلاح در اطراف اماکن متعلق به خود کمک حال شهرداری در مناسب سازی فضای شهری باشند و با این اقدام در واقع از سطح شهر زشتی‌زدایی کنند.
وی در ادامه نمونه‌هایی از فضاهای بصری نامناسب ایجاد شده توسط دستگاه‌های اداری را به صورت تصویری ارائه کرد و گفت: رفع این آلودگی‌ها، تجدید رنگ در دیوارها و نرده‌ها، تعویض پرچم‌ها و در نهایت پرپایی سفره هفت در ورودی دستگاه‌ها کمک قابل توجهی به تغییر چهره شهر خواهد کرد.
فیروزفر تاکید کرد: اگر دستگاه‌های اجرایی اقدام به تغییرات مورد نظر در ساختمان‌ها و امکانات خود به لحاظ زیباسازی بصری کنند، ۳۰ درصد از فضای شهری اصلاح خواهد شد که برای آن‌ها یک روز زمان خواهد برد ولی اگر شهرداری بخواهد این کار را بکند بسیار زمان‌بر خواهد بود.
شهردار زنجان با بیان اینکه زمان تعیین شده برای اصلاح در فضای بصری مورد نظر را ۲۶ اسفند عنوان کرد و ادامه داد: با رفع عارضه‌ها موجود در سطح شهر تا این تاریخ شهر با سیمای بهتری برای ۲۷ اسفند که روز تولد امام زمان است آماده خواهد شد.
وی بر لزوم نصب پرچم در اماکن مختلف از جمله محل استقرار دستگاه‌های اداری تاکید کرد و افزود: در این مورد ضمن توجه به نصب پرچم، باید نگهداری و نظافت هم مد نظر قرار گیرد.
فیروزفر با بیان اینکه در تصاویر ارائه شده در جلسه، مشکلات مربوط به اماکن نظامی سپاه، ارتش و نیروی انتظامی ارائه نشد، ادامه داد: فرماندهان نیروهای نظامی باید به این موارد از جمله کلانتری‌ها و همچنین پادگان در بزرگراه 22 بهمن توجه ویژه داشته باشند.
انتهای پیام/73004
منبع: فارس
کلیدواژه: شهردار زنجان علیرضا فیروزفر نظافت شهری فضای بصری سفره هفت سین دستگاه های اداری فضای بصری دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۴۹۳۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند