فاصله معیشت کارگران با تورم کم شد
تاریخ انتشار: ۲۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۶۷۶۴۰
افزایش دستمزد کارگری در سال 1401 تصمیم درستی بود که نشان می‌دهد متولیان امر متوجه فاصله معنادار حقوق کارگران با تورم سالانه شده‌اند که الان حدود 40 درصد است.
روزنامه ایران: به همین دلیل هم در افزایش اخیر تغییر نرخ از 2 میلیون و 650 هزار تومان حقوق پایه به 6 میلیون و 200 هزار تومان رخ داده است که شامل بن خواربار، حق مسکن و حق اولاد هم می‌شود و در مجموع برای سال آینده حدود 57 درصد افزایش دستمزد حداقل حقوق کارگران به تصویب رسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
آنچه رخ داد تصمیمی است که می‌تواند تا حدودی رفاه از دست رفته کارگران را که بر اثر افزایش قیمت‌ها ایجاد شده بود جبران کند و قدرت خرید اقشاری که در دهک‌های پایین درآمدی زندگی می‌کنند تا حدودی ترمیم شود. چرا که کارگران و به‌طور کلی حقوق‌بگیران جزو طبقات پایین درآمدی هستند و ضروری است تا از طریق برخی سازمان‌ها و نهادهای حمایتی مثل سازمان تأمین اجتماعی حمایت از گروه‌های کارگری تداوم یابد. در واقع دو مؤلفه وجود دارد که در این حوزه می‌تواند مؤثر واقع شود.
نخست آنکه کارفرمایان به‌دلیل افزایش قیمت کالاها تا حدودی وضعیت بهتری تجربه می‌کنند پس لازم است به طرق مختلف همچون بن کالا و بسته‌های حمایتی به‌صورت فصلی و مناسبتی مراقب معیشت کارگران باشند و تا جای ممکن فاصله رفاه آنها را با تورم کم کنند. در حالت دوم نیز سازمان‌های حمایتی همچون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و نهادهای دیگر در همه ابعاد بویژه در بخش بهداشت، درمان و سلامت که هزینه بالایی را به خانوار تحمیل می‌کند، برنامه‌های حمایتی داشته باشند.
مقصود از این دو مؤلفه آن است که علاوه بر افزایش حداقل دستمزد باید از جنبه‌های دیگر زندگی و معیشت کارگران بوسیله کارفرمایان و سازمان‌ها حمایت شود و ارتقا یابد. در کل حمایت از معیشت جامعه کارگری باید در اولویت قرار بگیرد چراکه پایه‌های تولید و در واقع تمام بار تولید جامعه 85 میلیونی بر عهده کارگران است و همگی از دسترنج آنها استفاده می‌کنیم. با توجه به اهمیت فعالیت اقتصادی و اجتماعی این گروه لازم است تا معیشت و زندگی آنها از جنبه‌های مختلف حمایت شود. یعنی برای تحقق این مهم باید همواره و در طول سال ایده‌ها و برنامه‌هایی با هدف ترمیم حقوق و رفاه کارگران اجرایی شود.
انتهای پیام/
منبع: ایران آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۶۷۶۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کلاف سردرگم تعیین دستمزد کارگری (پادکست)
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، در آستانه روز کارگر، شرایط معیشت این قشر زحمتکش حالا به یکی از مهمترین مسائل روز جامعه تبدیل شده است.
اما کلاف سردرگم دستمزد به جایی رسیده است که علی دهقان‌کیا، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار آنا گفت: ما تنها درخواستی که از دولت داریم این است که به قانون عمل کند. نارضایتی کارگران از عدم عمل به قانون نشات می‌گیرد. در سال جاری شورای عالی کار مصوبه‌ای داشت که در آن حداقل حقوق را ۳۵ درصد و دیگر سطوح را ۲۲ درصد به اضافه ۶۹۷ هزار تومان افزایش یافت.
وی ادامه داد: عنوان می‌کنند که افزایش حقوق کارگران موجب تورم خواهد شد، اما در سال ۱۴۰۱ که حداقل دستمزد ۵۷ درصد افزایش پیدا کرد، تورم در آن سال ۴۶.۳ درصد شد که از این طریق سفره کارگران ۱۰ درصد ترمیم شد؛ اما در سال ۱۴۰۲ که حداقل دستمزد ۲۷ درصد افزایش یافت، ما حدود ۴۳ درصد تورم داشتیم. پس می‌توان نتیجه گرفت که دستمزد ارتباطی با تورم ندارد.
این پیچیدگی‌ها باعث شد که ما در پادکست دستمزد به بررسی این دغدغه اقتصادی - اجتماعی بپردازیم. با اولین قسمت از این پادکست با عنوان "معمای تعیین دستمزد کارگری" همراه باشید.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند