دیدار نوروزی مدیرعامل شرکت بیمه کوثر با کارکنان
تاریخ انتشار: ۲۱ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۵۷۱۵۱
آیین دیدار صمیمانه به مناسبت آغاز سال جدید با حضور مدیرعامل و کارکنان در ساختمان مرکزی ستاد برگزار شد. ابوالفضل آقادادی مدیرعامل شرکت با تبریک آغاز سال ۱۴۰۱ و ماه مبارک رمضان گفت: امسال که به عنوان سال «تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین» نام‌گذاری شده باید با همت، تلاش و کار تیمی برای بالندگی و تعالی شرکت بیش از پیش بکوشیم و در مسیر صعود به قله موفقیت گام برداریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
آقادادی خاطرنشان کرد: «رضایت مشتریان و خدمت خداپسندانه به خلق و سودآوری با حفظ و افزایش سهم بازار» دو هدف مهمی است که مدیران و کارکنان بیمه کوثر در هر جایگاهی باید آن را مد نظر داشته باشند. برای دستیابی به این اهداف باید «برنامه محوری و برگزاری جلسات و تعامل با بیمه‌گذاران و بیمه شدگان و سنجش عملکردها، تحلیل و رفع نواقص، یادگیری و توسعه فردی و سازمانی، نگاه هوشمندانه و تغییر عادت‌های رفتاری، شور و شوق در انجام امور و نقد منصفانه، اتحاد در مدیریت بحران‌ها، تفویض اختیار و مشارکت فعال همکاران در امور» سرلوحه کار‌ها قرار گیرد. در همین راستا می‌توان متناسب با آغاز سال نو، هفت سین سازمانی شامل رضایت «سهامداران و خدمت‌گیرندگان»، رشد «سودآوری و سهم بازار»، توجه به «سرمایه‌های انسانی»، هوشمندسازی فرآیند‌ها و ارتقای «سیستم‌ها و سامانه‌های اطلاعاتی»، چابکی در «ساختار و سازماندهی منسجم»، «سیاست‌ها و فرهنگ سازمانی ارزشی» و «سنجش و ارزیابی» را مدنظر قرار دهیم.
وی نیروی انسانی شایسته را بزرگترین دارایی و سرمایه شرکت دانست و افزود: شکر خدا ما در بیمه کوثر از این مولفه در کارکنان و شبکه فروش به خوبی بهره‌مند هستیم.
مدیرعامل شرکت فروش ۵هزار و۳۰۰ میلیارد تومانی بیمه کوثر در سال ۱۴۰۰ را یک دستاورد مهم ارزیابی کرد و گفت: توجه داشته باشیم که این توفیق در حالی حاصل شد که ضمن رشد بالا نسبت به برنامه و حفظ ترکیب مناسب پرتفو، ما در نیمه دوم سال گذشته برنامه جدی حذف پرتفو‌های پرریسک قبلی را در دستور کار قرار دادیم. رسیدن به این نصاب را به همه اعضای خانواده بیمه کوثر تبریک می‌گویم و از همه همکاران می‌خواهم در سال جدید به دغدغه‌های شبکه فروش توجه جدی‌تر کنند. ما زنده به آنیم که آرام نگیریم، موجیم که آسودگی ما عدم ماست.
آقادادی با اشاره به اهمیت شناسایی، ارزیابی و کنترل ریسک به منظور دستیابی به سودآوری در عملیات بیمه‌گری، بر حذف مراحل زاید و تسهیل فرایند‌ها و ارایه خدمات غیرحضوری به ذی‌نفعان و استفاده از امکانات فناوری‌های نو تاکید کرد.
وی در پایان با یاداوری اینکه نگاه ما در بیمه کوثر باید انسجام تیمی و همراهی برای رسیدن به اهداف باشد، گفت: فرهنگ ما کوثری و شعار ما خیر کثیر است و این یعنی همه اعضای خانواده بزرگ و متحد بیمه کوثر می‌کوشند در راه بهتر انجام دادن وظایف به یکدیگر کمک کنند و در تعامل با مشتریان نیز بهترین خدمات را به آنان ارائه دهند. ان‌شاء‌ا… به حق صاحب نام کوثر، امسال سالی پر خیر و برکت برای همه مردم ایران باشد. ما با هم می‌توانیم و تا نفسی هست یار هم باشیم.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بیمه کوثر بیمه مرکزی صنعت بیمه عملکرد صنعت بیمه در سال 1401 بیمه کوثر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۵۷۱۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایمنی هوانوردی در ایران در حد استاندارهای جهانی است
تین نیوز
مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها گفت: هیچ گونه پروازی بدون برقراری ایمنی در هیچ فرودگاهی انجام نمی شود و در شرایط تحریم توانسته ایم از نظر برقراری ایمنی خود را به استاندارد های روز دنیا نزدیک کنیم.
به گزارش تین نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران؛ حبیب داوودی دانا همزمان با روز ایمنی حمل و نقل اظهار کرد: از کوچکترین فرودگاه که پروازهای محدودی دارد تا تمام فرودگاه های بین المللی که هرروز شاهد انجام پروازهای پرشماری در آن ها هستیم، از استانداردهای نسبتاً مطلوبی برخوردار بوده و در ایمنی کامل پذیرای پروازها هستیم.
وی با اشاره به تعدادی محدود نیروهای انسانی در حوزه ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور گفت: در حال حاضر حدود 40 نفر متخصص ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور مشغول فعالیت هستند و این آمار محدود برای استقرار و نگاهداشت مقوله مهمی چون ایمنی هوانوردی مناسب نیست اما نیروهای دلسوز و متعهد این حوزه درحالی که اغلب به صورت چند پیشه کار می کنند، پای کار حفظ و ارتقاء ایمنی در مجموعه شرکت چه در حوزه ناوبری هوایی و چه در حوزه فرودگاهی ایستاده اند.
مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران با بیان اینکه با جدیت به دنبال اصلاح ساختار ایمنی هوانوردی هستیم، گفت: ایمنی در ستاد و فرودگاه های کشور زمانی به نقطه ایده آل می رسد که از ساختار متناسب برخوردار باشد و مطابق با استانداردهای بین المللی اهداف خود را پیش ببرد.
داوودی دانا ضمن قدردانی از مدیرعامل شرکت فرودگاه ها گفت: کاپیتان نخجوانی با توجه به اینکه به عنوان خلبان در پرواز حضور دارد، اهمیت و ارزش مقوله ایمنی را به خوبی می داند و همواره تاکید ویژه ای بر افزایش ارتقاء سطح ایمنی و اصلاح ساختار آن دارد.
مدیر دفتر ایمنی در خصوص کیفیت آموزش در این حوزه تخصصی گفت: براساس الزامات سازمان هواپیمایی کشوری، تمامی کارکنان ستاد و فرودگاه های کشور باید متناسب با حیطه فعالیت خود دوره های ایمنی هوانوردی را بگذرانند، اما به دلیل کمبود نیری انسانی به ویژه مدرس تاکنون موفقیت کامل در این موضوع نداشته ایم .
داوودی دانا با بیان اینکه به لحاظ دریافت آموزش های به روز دنیا با استانداردهای بین المللی فاصله داریم، گفت: تاکنون تنها یک دوره آموزشی بین المللی برگزار شده و متخصصان این حوزه با تلاش فردی و مطالعه شخصی توانسته اند خود را به روز نگه دارند. خوشبختانه اخیراً مصوبات خوبی از شورای عالی ایمنی در راستای ارتقاء آموزش کارکنان و آموزش های تخصصی ایمنی هوانوردی برای مدیران ایمنی دریافت کرده ایم.
وی گفت: ایمنی به زبان ساده یعنی تمام کارکنان به نوبه خود و بر حسب وظایف محوله خطرات مرتبط با عملیات پرواز را احصاء و گزارش نمایند و به دنبال آن اقدامات مؤثر در جهت رفع آنها از سوی مسئولین مرتبط به عمل آید.
مدیر دفتر ایمنی در پایان در پاسخ به این پرسش که این حوزه تا پایان سال در چه نقطه ای قرار خواهد داشت، گفت: امید است تا پایان امسال اخبار خوبی درخصوص ایجاد ساختار متناسب با وظایف به کارکنان حوزه ایمنی هوانوردی مخابره شود تا با جذب نیروی انسانی متخصص اهداف عالی شرکت مطابق با استانداردهای جهانی ایمنی پیش رود.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است