عمده ترین مشکل بیکاری در استان وجود افراد بیکار فاقد مهارت است
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۶۴۵۷۲
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان گفت: عمده ترین مشکل بیکاری در استان وجود افراد بیکار فاقد مهارت است.
به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ ارسلان ازهاری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان در دیدار با فردین وکیلی سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای این استان با اشاره به تدوین سند همکاری سه جانبه در سنوات گذشته میان اداره کل آموزش و پرورش ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و دانشگاه جامع علمی – کاربردی استان کردستان با هدف ایجاد چرخه مهارتی دانش آموزان شاخه کارو دانش و افراد بیکار فاقد مهارت در راستای کمک به ایجاد اشتغال مولد و پایدار برای این افراد گفت : این سند همکاری سه جانبه می تواند با بازنگری های لازم زمینه مناسبی برای برای توسعه آموزش های مهارتی در سطح استان و کمک به رونق اشتغال پایدار ایجاد نماید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در ابتدای این دیدار فردین وکیلی سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان ضمن تبریک به مناسبت انتصاب ارسلان ازهاری به عنوان رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان گفت : با توجه به تجارب و تخصص های جنابعالی می تواند شاهد تحول عظیم در توسعه و رونقش اشتغال در استان محروم و فرهنگی کردستان باشیم.
وکیلی با اشاره به وجود چهار پروژه نیمه تمام این اداره کل در سطح استان گفت : پروژه مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان سقز با 70% پیشرفت فیزیکی ، پروژه مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان کامیاران با 60% پیشرفت فیزیکی ، پروژه مرکز آموزش فنی و حرفه ای دو منظوره شهرستان سنندج با پیشرفت فیزیکی 37% و پروژه خوابگاه کارآموزی مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان بانه با 17 % پیشرفت فیزیکی که همگی از مصوبات سفر ریاست جمهوری به استان کردستان هستند و تا کنون اعتبارات لازم برای تکمیل و تجهیز این پروژه ها آن گونه که باید تخصیص داده نشده اند و در صورت تکمیل این پروژه ها شاهد تحول عظیم در توسعه آموزش های مهارتی در استان فرهنگی کردستان خواهیم بود.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان از تصمیم این اداره کل در راستای راه اندازی دپارتمان تخصصی فرآوری سنگ های قیمتی و نیمه قیمتی در شهرستان قروه خبر داد و افزود: با توجه به معضل بزرگ خام فروشی سنگ در معادن قروه و عدم بازگشت ارزش افزوده مناسب از این ظرفیت بزرگ خدادادی این اداره کل در نظر دارد به منظور استفاده بهینه از منابع و ایجاد اشتغال در زمینه های متعدد نسبت به راه اندازی این مرکز تخصصی اقدام نماید که برای دستیابی به این منظور نیازمند تعامل و همکاری سایر دستگاه های اجرایی استان از جمله سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان است.
در ادامه ارسلان ازهاری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان بیان داشت : سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به عنوان یک سازمان تخصصی و تاثیر گذار در امر اشتغال می تواند نقش مهم و بسزایی را در زمینه سازی لازم برای ایجاد اشتغال مولد و پایدار داشته باشد.
وی با اشاره به دوران تصدی خود به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت : در دوران تصدی بنده به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور یکی از اقدامات مهم و اثرگذار در این سازمان بحث اختصاصی نمودن درآمد های سازمان بود که توانست کمک شایانی را در جهت در اختیار نهادن اعتبارات در راستای توسعه آموزش های مهارتی نماید که متاسفانه در سال های گذشته این مهم مغفول و عملاً این مصوبه حذف گردید که تلاش مجدد در راستای اختصاصی نمودن درآمد های سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور می تواند گره گشای بسیاری از مشکلات این سازمان تخصصی و تاثیرگذار در زمینه اشتغال کشور باش .
عمده ترین مشکل بیکاری در استان وجود افراد بیکار فاقد مهارت است
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان عمده ترین مشکل بیکاری در استان کردستان را فقدان مهارت افراد جویای کار دانست و گفت : متاسفانه یکی از علایق شکل گرفته در میان جوانان کردستان فرهنگ پشت میز نشینی است که همین امر موجب شده است که جوانان کردستان توجه کمتری را به مقوله مهارت آموزی داشته باشند که ارائه آموزش های مهارتی به افراد فاقد شغل با رویکرد هدفمند سازی آموزش های مهارتی و انطباق آموزش های ارائه شده با نیاز بارار کار می تواند نقش مهمی را در جهت رفع این معضل بزرگ در استان کردستان داشته باشد .
وی لزوم رصد اشتغال مهارت آموختگان مراکز آموزش فنی و حرفه ای در سطح استان را یکی دیگر از برنامه های مورد توجه توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان برشمرد و افزود : با رصد و پایش اطلاعات مهارت آموختگان مراکز آموزش فنی و حرفه ای می توان زمینه برنامه ریزی دقیق و مدون در راستای ارائه آموزش های مهارتی با کیفیت و اثر بخش را فراهم آورد .
لزوم بازنگری سند سه جانبه همکاری میان اداره کل آموزش و پرورش ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و دانشگاه جامع علمی – کاربردی
ازهاری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تدوین سند همکاری سه جانبه در سنوات گذشته میان اداره کل آموزش و پرورش ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و دانشگاه جامع علمی – کاربردی استان کردستان با هدف ایجاد چرخه مهارتی دانش آموزان شاخه کارو دانش و افراد بیکار فاقد مهارت در راستای کمک به ایجاد اشتغال مولد و پایدار برای این افراد گفت : این سند همکاری سه جانبه می تواند با بازنگری های لازم زمینه مناسبی برای برای توسعه آموزش های مهارتی در سطح استان و کمک به رونق اشتغال پایدار ایجاد نماید .
در پایان ازهاری گفت : سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان از کلیه طرح ها و پروژه ها ی توسعه ای استان با هدف کمک به رونق اشتغال و کاهش معضل بیکاری حمایت می کند و در همین راستا با بررسی اولویت های لازم جهت تکمیل پروژه های نیمه تمام حمایت های لازم از تکمیل پروژه هایی از این دست که زمینه ساز توانمند سازی مهارتی جوانان کردستانی را فراهم می آورد اعلام می کند .
بیشتر بخوانید نیروگاه سیکل ترکیبی سنندج در سال 1400 بیش از 1 میلیارد متر مکعب گازطبیعی مصرف کرد رمضانی: فرهنگ ایثار و شهادت در کردستان باید ترویج داده شود لینک کپی شد ارسال به دیگران وبگردی کردستانتمام حقوق برای خبرگزاریبرنامحفوظ است. استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: کردستان رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مرکز آموزش فنی و حرفه ای توسعه آموزش های مهارتی سند همکاری سه جانبه پیشرفت فیزیکی ایجاد اشتغال سطح استان فروردین 1401 اوقات شرعی ماه رمضان پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۶۴۵۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق مهارت‌آموزی
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.
اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.
مشمولینی مجاز هستند از مشوق‌ها استفاده کنند که دوره مهارتی گذرانده و گواهی کسب کرده باشند، فارغ تحصیل دیپلم هنرستان و کار و دانش، فارغ تحصیل پزشکی و پیراپزشکی و سایر فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های کشور که یک بسته دوره مهارتی تعریف شده دارند از مشوق‌ها بهره مند می‌شوند.
ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق‌های مهارت‌آموزی از روز شنبه ۱۵ اردیبشهت ماه آغاز شد و افراد برای ثبت نام می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند.
افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند لذا شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.
از روز شنبه اردیبهشت ۱۴۰۳، اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند ثبت نام کنند.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟