به نقل از «ایرنا»

تامین آب معدن مس درآلو با حضور مقام قضایی کرمان بررسی شد

تاریخ انتشار: ۲۵ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۹۱۱۰۲

به گزارش روز پنجشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی این دادگستری در نشست ستاد استانی اجرای سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی در ابعاد حقوقی و قضایی این موضوع و نیز برخی مسایل شهروندان شهربابک مرتبط با شرکت ملی مس بررسی شده است.

از جمله مباحث مشکل اشتغال واحدهای مرتبط با صنعت مس بوده که براساس این گزارش مسأله اشتغال ۵۰۰ جوان در شهربابک نیز در جلسه به نتیجه رسیده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اما در گزارش دادگستری می‌خوانیم: در این جلسه همچنین درباره درخواست شرکت ملی صنایع مس ایران با موضوع تامین آب مورد نیاز معدن مس درآلو تصمیم‌گیری شد.

این معدن در شهرستان رابر قرار دارد و بخشی از محدوده آن نیز البته در محدوده شهرستان بردسیر هست. 

«مقرر شد شرکت ملی صنایع مس ایران نسبت به تامین ورق مورد نیاز خط انتقال آب طبق توافقات صورت گرفته تا ابتدای اردیبهشت ماه  ۱۴۰۱ اقدام کند و شرکت آب منطقه ای استان کرمان نیز نسبت به تملک اراضی پشت سد حداکثر ظرف مدت سه ماه آینده اقدام  و نتیجه را به ستاد گزارش کند.»

در این زمینه همچنین مصوب شد که شرکت آب منطقه ای استان از زمان تحویل ورق مورد نیاز خط انتقال آب ،حداکثر ظرف مدت ۵ ماه نسبت به اتمام پروژه و تحویل آب به شرکت ملی صنایع مس ایران اقدام کند و نیز این شرکت با انجام کار کارشناسی و مطالعاتی در خصوص امکان اجرای پروژه، بررسی کند تا چنانچه امکان اجرا و عملیاتی نمودن این مصوبات فراهم نباشد پیشنهاد جایگزین را ظرف مدت ۱۵ روز به ستاد ارائه کنند و سازمان بازرسی بر اجرای این مصوبات نیز نظارت خواهد کرد.

به گزارش ایرنا همچنین بررسی وضعیت کارگاه‌های راکد تبدیل سرباره های مس به کاتد در شهربابک و ظرفیت آنها در اشتغالزایی ۵۰۰ جوان درستاد استانی اجرای سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی در ابعاد حقوقی و قضایی بررسی شد و به نتیجه رسیده است.

رییس کل دادگستری استان کرمان در این نشست گفت: جمعی از جوانان شهربابک، کارگاه های تبدیل سرباره های مس به کاتد را با اخذ مجوزهای لازم و ایجاد زیرساخت های مورد نیاز این فرایند راه اندازی کرده اند و سرمایه گذاری بزرگی نیز با استفاده از منابع مالی شخصی یا استفاده از تسهیلات بانکی  در این زمینه هزینه شده است.

یدالله موحد یادآور شد: عدم تخصیص سهمیه سرباره های مس به این کارگاه ها مانع ایجاد اشتغال شده بود که به منظور رفع این مشکل نشست مشترک با حضور مدیران صنعت مس کشور برگزار شد.
نماینده عالی قوه قضاییه در استان کرمان با اشاره به برگزاری نشست مشترک با مدیران شرکت های دانش بنیان و تدوین حمایت های مورد انتظار در این حوزه، بیان کرد: استان کرمان در صنعت مس رتبه اول کشوری را به خود اختصاص داده است و مردم شریف استان کرمان انتظارات بحقی از این صنعت بزرگ کشور دارند.
موحد ادامه داد: با توجه به اکتشافات جدید در صنعت مس کرمان و افزایش منابع خدادادی در این صنعت، مردم انتظار دارند که تاثیر این موضوع را در رونق اقتصاد، اشتغال و توسعه عمرانی استان ببینند.
وی یادآور شد: یکی از مصادیق این موضوع، حمایت از صنایع کوچک وابسته به صنعت مس از جمله کارگاه های تبدیل سرباره های مس به کاتد و فعال کردن سرمایه گذاری های انجام شده در این حوزه است.
رییس کل دادگستری استان کرمان بیان کرد: براساس نظر مثبت مدیران صنعت مس کشور برای حل مشکلات جوانان فعال در این کارگاه ها، کارگروه تخصصی با حضور اتاق بازرگانی، صنابع، معادن و کشاورزی، صنعت و معدن، بازرسی و نماینده صنعت مس تشکیل شد تا اجرای این مصوبه را تا حصول نتیجه نهایی پیگیری کنند.

در این گزارش از قول مدیرعامل شرکت ملی مس ایران نیز آمده است: طرح های توسعه در اولویت قرار گرفته است تا موضوع اشتغال جوانان حل شود.

علی رستمی افزوده است: در مجموعه شرکت ملی مس ایران در سال گذشته ۲۸۵ هزار تن تولید داشته ایم و برای رسیدن به رتبه پنجم دنیا در این زمینه، تولید باید به بیش از یک میلیون تن برسد.

وی با اشاره به اینکه برنامه ۱۳ میلیارد یورویی سرمایه گذاری برای مجموعه مس ایران تدوین شده است، اظهارداشت: ماموریت داریم که این مبلغ را در مجموعه صنعت مس ایران سرمایه گذاری کنیم که دو سوم آن باید در استان کرمان انجام شود و برای تحقق این امر لوازمی نیاز است که بیش از ۹۵ درصد آنها فراهم است.
وی یادآور شد: ۲۸ هزار نفر در شرکت ملی مس ایران مشغول هستند که تمامی آنان نیروهای باکیفیت، تولید کننده، وفادار و متخصص هستند و بازار مس نیز در دنیا فراهم است و همچنین این شرکت سودآور است و در حوزه سرمایه گذاری به خوبی می تواند اقدام کند.

براساس این گزارش، در این جلسه در خصوص درخواست جمعی از شرکت داران و مجموعه های تولیدی واقع در گود غلامعلی شهربابک مقرر شد کارگروهی متشکل از نمایندگان شرکت ملی صنایع مس ایران (آقای مهندس اهرابی)، سازمان صمت، اتاق بازرگانی با محوریت سازمان صمت تشکیل تا موجودی مواد سرباره مس به صورت عادلانه و با تخصیص کمیته مذکور بین تمامی واحدها توزیع شود و همچنین با توجه به اتمام موجودی مواد سرباره مس طی یکسال آینده و احتمال تعطیلی واحدهای تولیدی مذکور، طی انجام کار کارشناسی  و مطالعات فنی صنایع جایگزین با حمایت شرکت صنایع ملی مس ایران پیشنهاد شود و سازمان بازرسی استان نیز بر روند اجرای مصوبات نظارت می کند.

برچسب‌ها کرمان رابر قوه قضاییه شهربابک دادگستری کل استان کرمان

منبع: ایرنا

کلیدواژه: کرمان رابر قوه قضاییه کرمان رابر قوه قضاییه شهربابک دادگستری کل استان کرمان شرکت ملی صنایع مس ایران سرباره های مس سرمایه گذاری ملی مس ایران استان کرمان شرکت ملی مس مورد نیاز صنعت مس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۹۱۱۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد

نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.

به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.

در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.

در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سال‌های اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.