حل مشکل مالیاتی شهرک صنعتی خیرآباد در کارگروه اشتغال دولت
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۱۳۵۹۰
به گزارش خبرگزاری فارس از ورامین، مجید درویشی فرماندار ورامین ظهر امروز در همایش روز جهانی کار و کارگر و تجلیل از کارگران در شهرک صنعتی خیرآباد، با اشاره به تاکید مبانی دینی به اهمیت کار و کارگر اظهار کرد: اهمیت کار و تلاش در مبانی دینی ارزش زیادی دارد و تاکید زیادی در روایات ائمه اطهار و پیامبر اکرم بر انجام کار و تلاش کسب روزی حلال و نکوهش بی کاری و بی عاری شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: اگر جامعه ای دارای قشر کارگری فعال و پویا باشد آن جامعه نیازمند بیگانگان نخواهد شد.
فرماندار ورامین افزود: بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری وظیفه اصلی ما در سال جدید حمایت از تولید و مانع زدایی و حمایت از اشتغال به ویژه اشتغال دانش بنیان است که با حمایت جوانان و کارگران در کنار تولید کنندگان شهرستان ورامین، مشکلات را شناسایی و با همه توان آنها را حل و فصل کنیم.
درویشی با اشاره به قانون جدید حقوق و دستمزد کارگران به تولیدکنندگان هشدار داد: برخی از تولیدکنندگان به دلیل افزایش حقوق کارگران که در سال جدید اتفاق افتاده است با تعدیل نیرو و جایگزینی نیروی کار تخصصی با اتباع در صدد کاهش هزینه ها خود هستند که اولا با رصد اداره کار و مجموعه فرمانداری باید جلوی این کار به طور جدی گرفته شود، ثانیا در دراز مدت این کار با ساماندهی اتباع به ضرر تولید و کار و کارگران است.
وی با اعلام خبر خوش رفع مشکل معافیت مالیاتی ماده ۲ شهرک خیر آباد گفت: به حول قوه الهی در کارگروه صنایع کشور مشکل معافیت مالیاتی ماده ۲ شهرک صنعتی خیرآباد مورد تصویب قرار گرفته است و به زودی و با تصویب هیأت وزیران به طور رسمی اعلام و ابلاغ میشود.
فرماندار ورامین افزود: شهرک صنعتی خیرآباد ۳۰۰ هکتار مساحت دارد که ۱۴۲ هکتار آن در حال حاضر دارای فعالیت میباشد و طبق مصوبه فوق شامل معافیت مالیاتی قرار میگیرد و مابقی ۱۵۸ هکتار باقی مانده باید در صورت آغاز فعالیت عوارض و تعهدات ماده ۲ را پرداخت نمایند.
درویشی در پایان با اشاره به واگذاری مدیریت شهرک صنعتی در آینده نزدیک به شرکت شهرک ها گفت: با مستقر شدن شرکت شهرک ها در شهرک صنعتی خیرآباد باید همهی تولید کنندگان مشارکت فعال در خصوص رفع مشکلات زیربنایی و ساختاری به ویژه حل مشکل تخصیص انشعاب آب در ۴ ماه آینده داشته باشند.
در پایان این مراسم، تعدادی از کارگران با اهدای لوح سپاس تقدیر شدند.
انتهای پیام/۶۷۰۳۷
منبع: فارس
کلیدواژه: فرماندار ورامین روز کارگر شهرک صنعتی خیرآباد شهرک صنعتی خیرآباد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۱۳۵۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارگران؛ صف اولیهای جبهه تولید
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: در طول فعالیت دولت مردمی سیزدهم در این استان حدود ۲۰۰ هزار فرصت جدید شغلی ایجاد شده است.
به گزارش مشرق، وحید خداپرست در سخنرانی پیش از خطبههای نماز جمعه شیراز، وضعیت استان فارس در حوزه اشتغال را مناسب ارزیابی کرد و افزود: از سال ۱۴۰۰ تاکنون میزان اشتغال در فارس رشد و وضعیت خوبی را تجربه کرده به نحوی که در دولت مردمی سیزدهم قریب به ۲۰۰ هزار شغل در این استان ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.
وی ادامه داد: تنها در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بیش از ۱۶۰ هزار شغل در سطح استان فارس ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.
رئیس شورای هماهنگی دستگاههای اجرایی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس اظهار کرد: فارس در سال ۱۴۰۱ در صحت سنجی وضعیت اشتغال کشور رتبه نخست را کسب کرد و در کل شاخص های اشتغال زمره استان های برتر بودیم که پس از بررسی ها در سال ۱۴۰۲ هم همین رویه انتظار است.
وی با بیان اینکه فارس در بین استانهای هم تراز با پیش بینی ایجاد اشتغال بیش از ۵۰ هزار نفر در سال در جایگاه نخست قرار داشته، گفت: اولویت، سیاست و راهبرد اشتغال سال ۱۴۰۳ استان فارس براساس هدایت فارغ تحصیلان دانشگاهی به سوی بازار کار تنظیم شده که نیاز است همه دستگاه های اجرایی استان در این مسیر همکاری لازم را داشته باشند.
خداپرست با بیان اینکه در ۲ سال گذشته فارس به کاهش نرخ بیکاری به عدد هفت و نیم درصد دست یافته که آمار خوبی است، افزود: براساس آمار فصلی مرکز آمار ایران پیش بینی میشود که طی سال گذشته فارس به رکورد نرخ بیکاری کمتر از هفت و نیم درصد دست یافته که طی ۲ دهه گذشته بیسابقه بوده است.
وی تحقق هدف کاهش نرخ بیکاری این استان را مسأله ای دانست که حاصل تلاشها و راهبری استاندار فارس و سایر دستگاه های اجرایی این استان بوده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در ادامه اعلام کرد: فارس در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۱ برای اولین بار رتبه نخست کشور را به دست آورد و این مهم با همراهی کارگران، کارفرمایان و دولت به دست آمده و گام مهم دیگر در این تعاملات ، کاهش خطرات ناشی از کار در فارس بوده تا با ایجاد محیطی امن و ایمن سلامت کارگران تامین شود.
وی برگزاری تفاهم نامه ها و برگزاری دوره های آموزشی را در راستای تحقق هدف کاهش حوادث ناشی از کار موثر دانست و اعلام کرد که این رویه با قدرت بیشتر در سال ۱۴۰۳ نیز ادامه دارد.
خداپرست در بخش دیگر سخنان خود عنوان کرد: دغدغه حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی با جدیت توسط مسولان فارس در سطح ملی در حال پیگیری است تا این مشکل حوزه کارگری حل شود که این هدف به همکاری دولت و مجلس نیازمند است.
وی معیشت، سلامت و مسکن کارگران را از اولویتهای اصلی حوزه کارگری دانست که به جد دنبال خواهد شد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: جامعه کارگری در صف اول جبهه تولید در حال تلاش است و وظیفه مسولان است که مشکلات این جامعه را کاهش دهند.
وی در ادامه اعلام کرد: سه کارگر فارس امسال در سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران ،گروه های کار و واحدهای نمونه کشور برای نخستین بار موفق به کسب مقام برتر شدند.
خداپرست با بیان اینکه جشنواره امتنان هر ساله برگزار و نخبگان کارگری به جامعه معرفی می شوند در پایان گفت: انتخاب سه نماینده برتر از فارس در مرحله کشوری این جشنواره نشان از ظرفیت و توان جامعه کارگری این استان دارد.
در حاشیه برگزاری آیین نماز جمعه هفتم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در شیراز میز خدمت ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس برای خدمت به نمازگزاران و جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس برپا و مطالبات این قشر توسط مدیران بخشهای مختلف این ادارهکل شنیده و پاسخ داده شد.