فروزنده: توجه به مشارکت مردمی در توسعه حمل و نقل عمومی و هوشمند سازی خدمات شهری
تاریخ انتشار: ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۰۵۰۱۶۸
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: برای توسعه حمل و نقل عمومی و هوشمند خدمات شهری باید مشارکت شهروندان را در نظر بگیریم.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا، لطف ا... فروزنده معاون شهردارتهران در منطقه۱۱ حضور یافت و پس از برگزاری نشست با مدیران این منطقه به دیدار و گفت و گوی چهره به چهره با کارکنان این منطقه پرداخت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون شهردارتهران در این نشست اظهار داشت: سرمایه وجودی ما خدمت صادقانه برای مردم است که تلاش می‌کنیم رضایت شهروندی افزایش یابد.
وی ضمن اشاره به توجه ویژه مدیریت شهری به مناطق محروم گفت: خدمت در مناطق محروم با انگیزه عدالت محوری در مدیریت شهری برای شهردارتهران ملاک است و ما نیز بر این اساس باید اقدام نماییم، لذا بودجه سال جاری به گونه‌ای تنظیم شده که مناطق محروم بهره بهتری از بودجه داشته باشند.
فروزنده به اصل عدالت محوری اشاره کرد و افزود: باید به موضوعات حمل و نقل عمومی، بافت فرسوده، خدمات شهری، نگهداشت، مدیریت الکترونیکی و فضای دیجیتالی در مدیریت شهری توجه کنیم هوشمند سازی با اولویت کاهش فرآیند‌ها و تسهیل در مراجعات مردمی برنامه ریزی شده است.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا گفت: موضوع بافت فرسوده در شهر از دغدغه‌های شهردارتهران است و در شورای شهر و شهرداری برنامه ریزی‌های متعددی دراین خصوص انجام شده است.
وی افزود: برای توسعه حمل و نقل عمومی و هوشمند سازی مدیریت شهری نیز باید مشارکت مردمی را در نظر بگیریم تا بستر برای کار مشارکتی فراهم شود.
او با اشاره به اهمیت نقش مدیریت در جریان سازی سیستمی افزود: همان گونه که معمار کبیر انقلاب اسلامی، حضرت امام خمینی رحمه ا... علیه با بهره برداری از ظرفیت‌های مدیریتی توانستند تحول انقلابی ایجاد کنند؛ انتخاب مدیر با ویژگی‌های مناسب؛ نقش موثر و تاثیرگذاری در پیشبرد اهداف هر مجموعه خواهد گذاشت.
فروزنده ضمن اشاره به برخی ویژگی‌ها و شاخص‌های مدیریتی گفت: برنامه ریزی و فعالیت خداجویانه از اصول ویژه مدیریتی است و اسلام نیز از جمله ادیانی است که در تمام مراحل، برنامه ریزی را مدنظر قرار داده است.
معاون شهردار تهران خطاب به معاونین و مدیران منطقه۱۱ خاطر نشان کرد: در مدیریت شهری باید درست برنامه ریزی کنیم و بموقع وارد عمل شویم تا نتیجه مطلوب را کسب نماییم.
وی با اعلام اینکه داشتن استراتژی مدیریتی دارای اهمیت است ابراز داشت: رضایت پرسنل برای ما مهم است و در این حوزه برنامه‌هایی را تدوین کرده ایم و حمایت از نیروی انسانی شهرداری از هدف گذاری‌های تیم مدیریت جدید می‌باشد.
فروزنده در ادامه با اشاره به موضوعات مربوط به پرداخت حقوق و آیتم‌های فیش‌های حقوقی گفت: اعمال اضافه کار باید مرتبط با محاسبه عملکرد و کارکرد کارکنان باشد و ارزیابی عملکرد نیز بایستی گروهی و سازمانی باشد چرا که افراد بدانند اولویت کار تیمی است.
وی افزود: ساماندهی تنوع استخدام و موضوعات آموزش‌های تخصصی از نکات مهم فعلی است که برای آن برنامه ریزی‌هایی صورت گرفته است.
معاون شهردارتهران در ادامه ابراز داشت: انجام فعالیت‌ها و اقدامات خلاقانه در منطقه بسیار مهم است و باید به مشارکت‌ها توجه ویژه داشته باشیم و بایستی تسهیل مراحل صدور مجوز برای شهروندان مدنظر قرار گیرد.
بر اساس این گزارش سیدمحمد موسوی شهردار منطقه۱۱ نیز ضمن ارائه گزارشی جامع از اقدامات صورت گرفته، به معرفی پتانسیل ها، ظرفیت‌ها و برخی چالش‌ها در این منطقه پرداخت.
در ادامه این نشست، معاونین و مدیران به گفتگو و بیان نقطه نظرات حوزه تخصصی پرداختند و درخواست‌های خود را در خصوص موضوعات مربوطه بیان کردند.
در پایان لطف ا... فروزنده معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران به دیدار و گفت و گوی چهره به چهره با کارکنان منطقه ۱۱ پرداخت.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: حمل و نقل شهرداری منطقه 11 مدیریت شهری توسعه سرمایه انسانی حمل و نقل عمومی برنامه ریزی مدیریت شهری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۰۵۰۱۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارگران مهم‌ترین رکن مدیریت شهری هستند
شهردار ارومیه با بیان اینکه کارگران مهم‌ترین رکن مدیریت شهری هستند، گفت: شهرداری ارومیه به این رکن مهم و اصلی توجه ویژه داشته و همواره رفاه آنها دغدغه مجموعه است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین مهدی‌زاده امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در مراسم گرامیداشت روز جهانی کار و کارگر از کارگران تلاشگری که در حوزه‌های مختلف مدیریت شهری ارومیه به عنوان بازوان اجرایی در کنار مجموعه ستادی؛ رفاه شهروندی را رقم زده‌اند، تشکر و قدردانی کرد.
وی با بیان اینکه کارگران مهم‌ترین رکن مدیریت شهری هستند، افزود: شهرداری ارومیه به این رکن مهم و اصلی توجه ویژه داشته و همواره رفاه آنها دغدغه مجموعه است.
شهردار ارومیه اعتلا و پیشرفت هر جامعه‌ای را از قِبل دستان پُرتوان قشر کارگر عنوان کرد و گفت: توسعه شهر ارومیه نیز در گرو تلاش‌های کارگران زحمت‌کش مدیریت شهری است.
مهدی‌زاده ادامه داد: با توجه به ظرفیت‌های بودجه سال‌جاری همچنین ظرفیت‌های قوانین بالادستی قدردان زحمات کارگران مدیریت شهری خواهیم بود.
در ادامه مراسم گرامیداشت از کارگران نمونه سازمان‌های خدمات‌رسان و دیگر سازمان‌های تابعه شهرداری ارومیه با اهدای لوح تقدیر و هدایا تجلیل شده و در پایان این جشن نیز به قید قرعه به ۵۰ نفر از کارگران خدوم شهرداری ارومیه سفر زیارتی مشهد مقدس اهدا شد.
کد خبر 750228
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان