بازدید مدیرعامل ذوب آهن اصفهان از خطوط تولید شرکت و دیدار با خانواده مرحوم سلیمانی
تاریخ انتشار: ۱۵ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۵۷۲۲۸
مدیر عامل ذوب‌آهن اصفهان ۱۴ خردادماه از کوره بلند شماره ۳ و تعمیرات در حال انجام این بخش و همچنین نورد۶۵۰ و انبار آهن قراضه بازدید کرد و ضمن قدردانی از همت والای تلاشگران این بخش ها توصیه های لازم را در خصوص اجرای تعمیرات ارائه نمود. - اخبار بازار -
مهندس رخصتی همت تلاشگران این شرکت را ستودنی دانست و گفت : بزرگترین سرمایه ذوب آهن ، تلاش و جهاد فولادمردانش است که با شایستگی مفهوم غیرت و همت مردانه را جلوه گر ساخته اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیر عامل ذوب آهن ، سالروز رحلت حضرت امام خمینی (ره) بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی را تسلیت گفت و فعالیت تلاشگران ذوب آهن در راستای استقلال صنعتی و اقتصادی کشور را حرکت در جهت آرمان های امام (ره) و مقام معظم رهبری دانست .
وی همچنین با ابراز تاثیر و تالم نسبت به واقعه منجر به فوت علی سلیمانی ، همکار بخش کوره بلند ، با حضور بر سر مزار و دیدار با خانواده ایشان ،ضمن تسلیت مجدد به کانون داغدار ، از آن مرحوم که آتشکار ارشد این بخش بود ، به عنوان یکی از پرتلاش ترین و متعهد ترین فولامردان ذوب آهن نام برد.
شایان ذکر است تعمیرات اساسی کارگاه سرباره کوره بلند شماره 3 طبق گراف به مدت یک ماه انجام می شود و کل تجهیزات این کارگاه نوسازی می گردد.
محسن عسکری معاون تجهیزات مکانیکی کوره بلند در این خصوص گفت : هدف اصلی این تعمیرات تعویض و تعمیر سیستم دانه بندی سرباره کوره بلند شماره 3 است که برای اولین بار با توان متخصصین ذوب آهن انجام می شود .
وی افزود : از زمانی که کوره بلند شماره 3 راه اندازی شده ،تعمیرات جزئی انجام شده ولی با توجه به شرایط تجهیزات و قطعات ، نیاز بود که این تعمیرات انجام شود.
معاون تجهیزات مکانیکی کوره بلند ، فعالیت های مهم این تعمیرات را مشتمل بر این موارد معرفی نمود : تعویض دودکش بخار ، تعویض درام سرباره ، ترمیم و تعویض گالری نوار نقاله cb1 و ترمیم و تعویض راه گاه ریزش و گالری نوار نقاله cb2 ، ترمیم و بازسازی اسکلت فلزی و بونکرهای سرباره ، تعویض و ترمیم لوله های پمپ های سیال داخل درام pcc و prc ، بازسازی و ترمیم کولینگ تاور ( خنک کننده های آب ) و اتاقک دانه بندی سرباره .
وی از تمامی کارکنان کوره بلند درگیر در تعمیرات و مدیریت هایی که در انجام تعمیرات اساسی حضور دارند خصوصا مدیریت های مهندسی نت مکانیک، نت ساختمان، ماشین آلات و... قدردانی نمود.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: کوره بلند شماره ذوب آهن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۵۷۲۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشهد با کمبود ۱۰۰۰ دستگاه اتوبوس مواجه است
مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی شهرداری مشهد گفت: ۱۷۰۰ اتوبوس باید به ۲۷۰۰ اتوبوس برسد که بتواند کمبود ناوگان آنها را جبران کند.
محسن شریعتی با حضور در غرفه خبرگزاری ایمنا در دومین نمایشگاه حمل‌ونقل دانش بنیان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در مجموعه شهرداری مشهد در حال حاضر ۱۷۷۰ دستگاه اتوبوس و مینی‌بوس در ۱۶۷ خط فعالیت می‌کنند و در ۳۷۰۰ جایگاه مسافر و ۱۷ پایانه اتوبوسی به مسافران ارائه خدمت می‌کنند.
وی با اشاره به مدل اتوبوس‌ها که ۱۲ متری و ۱۵ متری در سه‌محور و دو کابین هستند، افزود: انبوه اتوبوس‌های تندرو خطوط اصلی را خدمات می‌دهند، اما در بعضی خطوط که محدودیت‌هایی از جمله حاشیه شهر و تردد ماشین‌های سنگین وجود دارد که وسایل حمل‌ونقل دیگری مسافران را به پایانه‌ها و خطوط اصلی اتوبوس‌های تندرو منتقل می‌کنند.
مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی شهرداری مشهد ادامه داد: به ازای هر اتوبوس به صورت استاندارد باید دو و نیم برابر راننده وجود داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: ۱۷۰۰ اتوبوس باید به ۲۷۰۰ اتوبوس برسد که کمبود ناوگان اتوبوسرانی برطرف شود.
شریعتی با اشاره به محدودیت‌های به وجود آمده در خصوص استفاده از رانندگان پایه یک، کمبود نیرو در کلان‌شهرها و هزینه خرید اتوبوس تصریح کرد: عمدتاً تمام پتانسیل منابع انسانی به کار گرفته نمی‌شود.
وی خاطرنشان کرد: برگزاری این نمایشگاه یک عامل مثمرثمر در انتقال تجربیات و به دست آوردن اطلاعات جدید است.
کد خبر 750109
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند