به نقل از «ناطقان»

شرایط استخدام در ادارات دولتی

تاریخ انتشار: ۱۶ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۶۱۱۶۱

شرایط استخدام در ادارات دولتی مسئله ­ای است که بسیاری از افراد به دنبال دانستن اطلاعات بیش­تری درخصوص آن هستند. امروزه استخدام در ادارات دولتی کمی سخت تر از قبل شده است و برای ورود به این ادارات بایستی از آزمون ­ها و مصاحبه­ های پیاپی عبور کنید. استخدام در این ادارات به دلیل مزایایی که دارد برای بسیاری از افراد و به خصوص جوان­ ها اهمیت ویژه­ای دارد، جوان­ هایی که به تازگی درس خود را تمام کرده ­اند و مدرکی در رشته­ های مختلف دارند و به دنبال راهی برای کسب درآمد و ورود به بازار کار می­ باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ادارات دولتی افراد با انگیزه، جوان و باهوش را با شرایط ویژه ای می­ پذیرد. ناطقان: ادارات دولتی مجموعه­ های تجاری، فرهنگی و غیره هستند که زیر نظر دولت اداره می­ شوند و به عبارتی به شخص یا یک گروه خاص تعلق ندارند، بلکه متعلق به دولت می ­باشند. این مجموعه ­ها می­ توانند متفاوت باشند، برای مثال از انواع بانک­ ها گرفته تا اداره ­های برق، گاز و غیره از آن جایی که این ادارات فعالیت ­های خود را تحت نظارت دولت انجام می­ دهند، کار کردن در این مجموعه­ ها مزایای بسیاری دارد از جمله آن که جوانان از امنیت شغلی­، حقوق ثابت، تسهیلات فراوان و غیره بهره­ مند می ­گردند. به همین دلیل ورود به این مجموعه ­ها آرزوی هر جوان ایرانی می­ تواند باشد.

استخدام در ادارات دولتی کار محالی نیست اما نسبت به شرکت­ های خصوصی پیچیده­ تر و سخت­ تر می ­باشد. استخدام در این مشاغل دارای شرایط خاصی است که آن ­ها را شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی می ­نامند. این شرایط هر ساله ممکن است تغییر کند، پس برای دانستن اطلاعات دقیق­ تر از تغییرات آن­ ها بایستی به طور مداوم اخبار مربوط به شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی را که از سایت ­های معتبر اطلاع­ رسانی می­ گردد، مطالعه نمایید. اما به طور کلی برخی شرایط استخدام در ادارات دولتی می ­باشند که تغییرات خاصی نمی ­کنند و می­ توان گفت هر ساله یکسان هستند و ما می­خواهیم شما را با آن­ ها آشنا سازیم.

استخدام
روند کلی استخدام در ادارات دولتی

روند استخدام در ادارات دولتی شامل موارد زیادی می­ باشد که ما سعی می­ کنیم به ساده ­ترین طریق آن را به شما بگوییم:

داشتن مدرک اولیه:

اولین کار برای استخدام در اداره­ های دولتی داشتن یک مدرک دانشگاهی معتبر است. شما برای ورود به هر اداره و یا شرکت خصوصی باید در یک رشته­ خاص مهارت داشته باشید و مدرکی از دانشگاه دریافت نمایید . هر چه مدرک شما بالاتر باشد و از آن مهم ­تر دانشگاهی که در آن تحصیل کرده اید معتبرتر و جزء بهترین دانشگاه ­های کشور از لحاظ رتبه ­بندی باشد، شانس شما برای استخدام در مکان­ های دولتی بیش­تر خواهد بود. البته در کنار مدرک تحصیلی خود، می­توانید در زمینه­ رشته­ خود مدارک معتبر دیگری از دوره­ های متفاوت دریافت نمایید. این کار به مراتب استخدام شما را در ادارات دولتی راحت­ تر می­ نماید.

آزمون­ های استخدامی ادارات دولتی

قدم دوم در روند و شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی شرکت کردن در آزمون­ های استخدامی این اداره ­ها و شرکت­ ها می­ باشد. شما علاوه بر آن که بایستی در یک رشته و زمینه­ خاص مدرک بگیرید، لازم است که برای ورود به ادارات در آزمون­ های استخدامی آن شرکت نمایید. هر ساله تعداد زیادی از فارغ­ التحصیلان رشته ­های مختلف در این آزمون­ ها ثبت ­نام می ­نمایند و تنها تعداد کمی برگزیده می ­گردند. اگر قصد جدی برای استخدام شدن در مکان ­های دولتی دارید، باید بدانید که تنها شرکت کردن در آزمون ­های ادارات کافی نمی ­باشد و باید برای قبولی در آن تلاش کرد، کاری که یک شبه صورت نمی ­گیرد و برای آن حداقل چند ماه بایستی مطالعه داشته باشید. برای اطلاع از تاریخ و زمان دقیق آزمون ­های دولتی، می­ توانید اطلاعیه­ های سایت سنجش آموزش کشور، اخبارهای تلویزیون، سایت ­های خبری معتبر و سایت ­های اینترنتی اداره ­های دولتی برگزار کننده­ آزمون را دنبال نمایید. هم­چنین بسیاری از سوالات آزمون ­های سال ­های قبل در سایت ­های مختلف وجود دارند که با مطالعه­ آن­ها علاوه بر آن که می ­توانید آشنایی کاملی با نحوه­ سوالات پیدا کنید، با آمادگی بیش­تری در آزمون شرکت می ­نمایید.

شرکت در مصاحبه ­ها

پس از شرکت در آزمون، بایستی حداقل یک ماه صبر کنید تا جواب آن مشخص گردد. اگر از جمله پذیرفته ­شدگان آزمون باشید، اسم خود را از داخل سایت می­ توانید ببینید. هم­چنین به شما محل و تاریخ مصاحبه­ حضوری اعلام می­ گردد. مصاحبه ­های حضوری معمولا در چند مرحله انجام می ­پذیرد که هر مصاحبه موضوع خاصی را دنبال می­ کند. برای مثال مصاحبه­ های عقیدتی و مذهبی، عمومی و … . مصاحبه­ های عقیدتی و مذهبی از مهم ­ترین و اصلی­ ترین نمونه­ های مصاحبه­ مکان­ های اداری می ­باشند که بایستی حتما از کمی قبل­ تر برای آن آمادگی پیدا کنید­. بسیاری از جزوات و نمونه سوالات در سایت­ های مختلف وجود دارند که در برگیرنده­ سوالات آزمون­ های عقیدتی ادارات می ­باشند و می­ توانید با مطالعه­ آن ­ها، احتمال قبولی خود را افزایش دهید.

کسب مهارت­ های عمومی

این مهارت­ ها می ­توانند شامل موارد متعددی باشند که یکی از مهم­ ترین آن­ ها مهارت برقراری ارتباط با دیگران است. قطع به یقین یکی از مواردی که در مصاحبه­ شما بسیار تاثیرگذار است، نوع بیان و صحبت شما می ­باشد. اگر مهارت بالایی در سخن گفتن داشته باشید، با احتمال بیش­تری در مصاحبه­ ها قبول می ­شوید. یکی دیگر از مهارت ­ها می ­تواند مهارت ­هایی از جمله کار با نرم ­افزارها و رایانه­ ها باشد. شما برای کار کردن در هر مجموعه­ دولتی مجبور هستید که با نرم­ افزارهای مختلفی در رایانه کار کنید. پس بهتر است قبل از هر کاری آشنایی نسبی با نرم­ افزارهای رایانه داشته باشید.

استخدام
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی

علاوه بر موارد گفته شده شرایطی هم وجود دارد که اگر حتی یک مورد از آن را نداشته باشید از همان مرحله­ اول هم رد می ­گردید. برای مثال:

1.ثبت ­نام کنندگان آزمون ­های استخدامی ادارات دولتی باید تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران را داشته باشند پس اتباع خارجی در ادارات دولتی ایران استخدام نمی ­گردند.

2.دومین شرط لازم، متدین بودن ثبت ­نام کنندگان به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور ایران می ­باشد.

3.علاوه بر آن ،متقاضی نبایستی هیچ­ گونه سابقه­ کیفری داشته باشد.

4.دارای سلامت کامل جسمانی و عقلانی باشد و برای تایید این موضوع نامه­ ای از بهداشت و درمان دریافت نماید.

5.مردان متقاضی بایستی کارت پایان خدمت سربازی و یا کارت معافیت از سربازی داشته باشند.

6.افراد متقاضی در هیچ نهاد و دستگاه دولتی دیگر نبایستی مشغول به کار باشند.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر بومی

معمولا دولت علاوه بر داشتن شرایط خاص استخدام در ادارات دولتی، برای شعبه ­های استان ­های مختلف نیروهای بومی خود استان را جذب می ­کند، پس متقاضی استخدام در ادارات یک شهر خاص بایستی از بومی آن شهر باشد که شرایط و قوانین خاصی برای آن در نظر گرفته شده است از جمله:

1.محل تولد و صدور شناسنامه­ شخص در شهر مورد نظر باشد.

2.حداقل ۵ سال اخیر را ساکن آن شهر بوده باشند.

3.حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) را در آن شهر سپری کرده باشد.

استخدام
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر سنی

حداکثر سن ثبت­ نام­ کنندگان آزمون ­های دولتی با در نظر گرفتن خدمت نظام وظیفه به شرح زیر می ­باشد:

برای مدرک دیپلم حداکثر سن ۲۳ سال، کاردانی حداکثر سن ۲۵ سال و کارشناسی حداکثر سن ۲۷ سال می­باشد. اگر متقاضی سابقه­ کاری مرتبط داشته باشد تا حداکثر ۳ سال به سن ذکر شده می توان افزود. برای متقاضیان از خانواده ­های شهدا، مفقودین و جانبازان از کار افتاده تا حداکثر ۳ این سن قابل افزایش می­ باشد.
شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی از نظر معدل

متقاضی بایستی حداقل معدل ۱۵ را برای دیپلم و کاردانی و کارشناسی از دانشگاه ­های معتبر و دولتی و حداقل معدل ۱۷ را برای فارغ ­التحصیلان مقاطع مختلف از دانشگاه­ های آزاد­، غیرانتفایی، پیام­ نور داشته باشد. البته این شرایط ممکن است برای ادارات و نهادهای دولتی مختلف متفاوت باشد و یا هر ساله تغییر نماید.

برچسب ها: شرایط ، استخدام ، ادارات دولتی

منبع: ناطقان

کلیدواژه: شرایط استخدام ادارات دولتی داشته باشید حداکثر سن بیش تر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت nateghan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ناطقان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۶۱۱۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هر چه میز خدمت مسئولان خلوت‌تر باشد نمره آن‌ها بالاتر است

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، آیت الله محمدی لایینی نماینده ولی فقیه در مازندران در دیدار دکتر قاضی زاده هاشمی رئیس بنیاد شهید کشور، با بیان اینکه دیدار با خانواده‌های شهدا توفیق است، اظهار کرد: شما از دو جهت باید به خانواده‌های شهدا سرکشی کنید یکی از باب شنیدن مشکلات همچون بقیه مسئولان و دیگر اینکه دیدن و تفقد از این خانواده حتی اگر خوا‌سته‌ای نداشته باشد زحمت شماست، در قسمت دوم برکات معنوی هم وجود دارد.

او با اشاره به بحث میز خدمت‌ها، افزود: اگر در میز خدمت جواب مثبت ارائه می‌شود پس چرا مراجعین در ادارات پاسخ مثبت نمی‌گیرند؟ باید این میز خدمت‌ها را مقداری جا‌ن‌دارتر کرده و آمار درستی از آن داشته باشیم. 

آیت الله محمدی لائینی تصریح کرد: باید ببینیم چند مراجعه کننده در میز خدمت بعد از نماز جمعه مصلی آمدند، چند نفر برای بار اول و چند نفر برای بار چندم مراجعه کردند، که اگر فردی مثلا مشکلش با پنج بار مراجعه در ادارات برطرف نشد اینجا حل شد، پس میزخدمت می‌تواند مسئولان را باانگیزه‌تر کند.

عضو خبرگان رهبری تاکید کرد: می‌خواهیم به‌وسیله میز‌های خدمتی که در ملاعام گذاشته می‌شود میز خدمت‌هایی که در ادارات وجود دارد فعال و کارآمد شود، هر چه میز خدمت مسئولان خلوت‌تر باشد نمره آنها بیشتر خواهد بود. نماینده ولی فقیه در مازندران در پایان گفت: ششمین سفر شما به استان دیار علویان مبارک باشد و از برکاتش همه مردم نفع ببرند.

قاضی زاده هاشمی رییس بنیاد شهید کشور نیز در این دیدار گفت: هدف از سفر به مازندران گرامیداشت اردبیهشت مقاومت و شهدای خانطومان، حضور در یادواره شهدا، شورای ترویج فرهنگ شهادت و سرکشی به خانواده شهدا است.

استاندار مازندران نیز دراین نشست گفت: مازندران دیار علویان است و فرهنک اصیل و ناب نباید دستخوش جریانات بیرونی و انحراف نشود.

یوسف نوری افزود: رشادت رزمندگان ٢٥ کربلا در دوران جنگ زبانزد و الگو بود آن هم با تحمل بعد مسافتی چند صد کیلومتری بوده است.

او گفت: کشاورز زادگان این دیار مدافعان حرمی را تشکیل دادند که به عنوان شهدای شاخص کشوری معرفی شدند و حالا باید با توجه ببیشتر به خانواده این شهدا، مرهمی به تمام سختی‌های آن‌ها شد.