اجرای سند آمایش استان مرکزی با همکاری مردم و مسئولان
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۷۵۶۲۸
به گزارش خبرنگار مهر، فرزاد مخلص الائمه صبح سه‌شنبه در نشست شورای برنامه ریزی و توسعه استان مرکزی اظهار کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی استان باید به برش‌های دستگاهی سند آمایش استان مرکزی اشراف داشته باشند.
وی افزود: سند آمایش استان مرکزی باید با همکاری و هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی انجام شود و به ویژه در حوزه شهرستانی نیز باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
استاندار مرکزی عنوان کرد: سند آمایش با وجود همه عقب افتادگی‌ها و ابلاغ سیاست‌های کلی ابلاغ شده است و با توجه به زحمات زیادی که برای تهیه آن صورت گرفته لذا در اجرای آن باید توجه و هماهنگی لازم انجام شود.
مخلص الائمه با اشاره به عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان گفت: دستگاه‌های اجرایی باید در این شورا عملکرد دستگاه‌های خود را در خصوص برنامه ششم توسعه ارائه دهند.
وی ادامه داد: شورای برنامه‌ریزی استان برای ارائه گزارش عملکرد دستگاه‌ها به منظور برنامه ششم توسعه که شش ساله است باید به صورت مستمر تشکیل شود و برنامه هفتم که مرحله نهایی شدن سیاست‌های کلی است مورد توجه قرار گیرد تا لایحه آماده شود.
استاندار مرکزی عنوان کرد: در سند آمایش باید راهبردهای اعلام شده این سند با استفاده از ظرفیت‌هایی که ایجاد می‌کند، با جدیت پیگیری شود.
مخلص الائمه تصریح کرد: تغییر ساعات کاری ادارات ابلاغ شده که از هفته آینده اجرا می‌شود و مبنای این کار صرفه‌جویی در مصرف برق است.
وی افزود: مشارکت تمام دستگاه‌ها اعم از مصرف‌کنندگان بخش صنعت، ترویجی و تبلیغی در تغیر ساعات اداری برای صرفه‌جویی در مصرف برق نیاز است و کار باید با هدایت شرکت برق منطقه‌ای انجام شود.
کد خبر 5508670منبع: مهر
کلیدواژه: برنامه ششم توسعه شرکت برق فرزاد مخلص الائمه شورای برنامه ریزی بوشهر سالروز ارتحال امام خمینی کرمانشاه قیام 15 خرداد آمار کرونا امام خمینی ره خطبه های نماز جمعه دهه کرامت ویروس کرونا اجتماع سلام فرمانده ساختمان متروپل تغییر ساعت کاری مراسم ارتحال امام خمینی ره اردبیل دستگاه های اجرایی استان مرکزی سند آمایش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۷۵۶۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعه‌ای گسترده و تحول‌گرا در سال‌های اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخص‌های دوازده‌گانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامه‌های تحولی در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه‌های تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و به‌روزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامه‌های تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانه‌های فناوری اطلاعات و گلوگاه‌های فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدف‌گذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامه‌ریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهم‌ترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالش‌های مرتبط با برنامه‌های تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامه‌های تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامه‌ی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخص‌های دوازده‌گانه را تشکیل می‌دهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامه‌های تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام