به نقل از «جنوب نیوز»

نشستی چالشی بین مدیران استان بوشهر و صنعت نفت و گاز با پیش بینی دست آوردی مهم

تاریخ انتشار: ۲۵ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۳۶۵۵۳

نشست چهار ساعته شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی مستقر در پارس جنوبی با مسئولان استان بوشهر اگر چه با چالش هایی همراه بود اما آنجا که عشق خدمت به مردم موج می زند می توان شاهد همدلی و پیوند مدیران برای شروع فصلی از ارائه خدمات صادقانه به مردم استان بوشهر بود. جنوب نیوز، مهرداد جشنی پور: نشست چهار ساعته کمیته مسئولیت‌های اجتماعی شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی مستقر در پارس جنوبی با حضور مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس، روسا و مدیران شورای راهبردی پتروشیمی، فرمانداران و معاونین استاندار بوشهر و تعدادی از مدیران کل دستگاهای اجرایی استان بوشهر در حالی امروز به میزبانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد که نشان داد می توان با همدلی و پیوند مدیران صنعتی و استان برای جبران عقب ماندگی ها گام های اساسی در مسیر توسعه برداشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این نشست کاری که گاهی با چالش هایی نیز همراه بود طرفین حوزه صنعت و مجموعه دستگاه های اجرایی استان بوشهر توافق کردند که بر اساس پیش نویسی که به زودی متن آن نهایی می شود زمینه افزایش مبلغ 325 میلیاردی تومانی سالانه پیش بینی شده شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه پارس جنوبی در قالب مسئولیت های اجتماعی به استان هموار شود.
اگر چه کنش های مدیریتی سخاوت اسدی و حجت نظری مدیر سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و نماینده شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی مستقردر پارس جنوبی با واکنش هایی از سوی باستین معاون امور اقتصادی استانداری بوشهر و نماینده تام الاختیار استاندار بوشهر ، فرمانداران جنوب استان و مدیران کل دستگاه های اجرایی بوشهر همراه بود اما در مجموع نشان داد که می توان در سایه تعامل موثر و گفتگو ، زمینه ارائه خدمات صادقانه به مردم توسط مدیران جهادی هر روی سوی میز را در آینده اینزدیک شاهد بود.
انجام مسئولیت های اجتماعی متمرکز و جلوگیری از پراکنده کاری شرکت های پتروشیمی مستقر در پارس چنوبی، پیوند مدیریت شرکت های پتروشیمی، نفت و گاز با مدیریت ارشد استان بوشهر بر اساس برنامه های توسعه محور در پروژه های مشترک، توجه به اجرایی شدن مصوبه اشتغال 50 درصدی نیروهای بومی استان در پارس جنوبی و سپرده گذاری 41 شرکت پتروشیمی مستقر در پارس جنوبی در بانک های استان بوشهر و به خصوص دو یانک کشاورزی و صنعت و معدن به عنوان هاب ارائه کننده تسهیلات اشتغال و حامی صنایع و حوزه کشاورزی استان از جمله مهمترین خواسته های باستین نماینده تام الاختیار استاندار بوشهر از نماینده شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی در این نشست بود.
البته آنجا که موضوع اختیار به جای التزام پتروشیمی ها در سرمایه گذاری در بانک های استان بوشهر و همچنین مبلغ 325 میلیارد تومان کمک سالانه پتروشمی ها به استان در قالب مسئولیت های اجتماعی در متن تفاهم نامه پیش روی مدیران صنعت و اجرایی استان بوشهر رونمایی شد ، شاهد چالشی در روند مذاکرات طرفین بوند که طی آن باستین معاون امور اقتصادی و نماینده تام الاختیار استاندار بوشهر در این نشست آن را به نسبت کمک سالانه 400 میلیارد تومانی همین شورای راهبردی به مردم بندر ماهشهر در استان خوزستان ناعادلانه ذکر کرد و خواستار کمک یک هزار و 500 میلیارد تومانی به جای 325 میلیارد تومان سالانه شد.
باستین معتقد بود که شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی بایستی بین استان بوشهر که 48 درصد تولیدات صنایع گازی و مشتقات آن را بر عهده دارد و از این حیث دچار صدمات وسیعی در حوزه زیست و محیطی و تغییر اقلیم فرهنگی زیست بوم شده است با یک شهر در استان خوزستان که با 20 واحد پتروشیمی فقط 27 درصد تولیدات گازی و مشتقات آن را بر عهده دارد تفاوتی باشد نه این که استان بوشهر طی یک سال فقط 325 میلیارد تومان از این پتروشیمی ها دریافت کند و شهری در استان خوزستان 400 میلیارد تومان.
حجت نظری نماینده شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی مستقر در پارس جنوبی خود را نوکر مردم استان بوشهر خواند و اعلام کرد اگر چه با یک خلا قانونی در حوزه مسئولیت های اجتماعی صنعت نفت در مناطق پیرامونی مواجه هستیم اما از لحاظ اخلاقی و به عنوان یک وظیف خود را مکلف کرده ایم که در حد توان و بیش از آن به مردم استان بوشهر خدمت کنیم.
وی این را هم گفت که مصوبه 325 میلیارد تومانی را از شورای راهبردی دریافت کرده و سعی می کند که در اولین نشست آتی این شورا دغدغه های مدیران استان را به همراه سایر خواسته های آنها مطرح کند.
سخاوت اسدی مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در این نشست عنوان کرد: تمام سرمایه‌گذاری‌ها و تلاش‌ها برای توسعه این میدان برای آن است که بتوانیم زندگی و رفاه مناسبی برای هم‌وطنان فرآهم آوریم و باید در کنار توسعه صنعت طعم حلاوت این رفاه برای مردم منطقه نیز لمس گردد.
وی همچنین بیان کرد: مدیریت منابع موجود برای اجرای طرح‌های مسئولیت اجتماعی نباید مغفول واقع شود و در این چارچوب است که می‌توان انتظارات را با منابع موجود برآورده سازیم.
 
شاه بیت سخنان اسدی این بود که با وجود تحریم های موجود، درآمد ارزی گمرک منطقه ویژه انرژی پارس در سال گذشته از مرز 9 میلیارد دلار گذشته که نشان از شکست کامل دشمن برای اخلال در نظام اقتصادی ما بوده است ضمن این که با پیشی گرفتن از قطر که برداشتی معادل 630 میلیون متر مکعب از حوزه مشترک پارس جنوبی داشته شاهد برداشت جمهوری اسلامی ایران از این منطقه به میزان 700 میلیون متر مکعب هستیم.
علی ربانی، مشاور اجتماعی مدیر عامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و رئیس دبیرخانه شورای عالی مسئولیت های شرکت های پتروشیمی با تقدیر و تمجید از فعالیت های خوب کمیته امداد استان بوشهر گفت: این نهاد در قالب تفاهم نامه ای با این شورا توانسته است برنامه کاربردی خوبی برای کمک به رفع مشکلات جامعه هدفش مهیا کند که متناسب با این برنامه ، به شکل صد در صدی اعتبارات مورد نیاز را از سوی شورای راهبردی ریافت کرده است.
در پایان این نشست ، طرفین توافق کردند که متن تفاهم نامه پیش رو برای یک سری اصلاحات به شورای راهبردی برگشت بخورد تا زمینه افزایش سهم استان از محل مسئولیت های اجتماعی این شورا به بیش از عدد موجود( 325 میلیارد تومان ) در کنار یک سری مفاد دیگر نهایی شود.

منبع: جنوب نیوز

کلیدواژه: شورای راهبردی شرکت های پتروشیمی مستقر مسئولیت های اجتماعی سازمان منطقه ویژه استاندار بوشهر میلیارد تومان استان بوشهر انرژی پارس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jonoubnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جنوب نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۳۶۵۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق مطالبه کارگران شرکت کاغذپارس با حذف پیمانکار و افزایش مدت قرارداد کار

  به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، مهدی عبدالخانی با بیان اینکه سرانجام پس از نشست‌های متعدد و پیگیری فراوان مطالبه مهم کارگران کاغذ پارس محقق شد، افزود: کارگران شرکت کاغذ پارس پیش از این به جای قراداد با شرکت مادر، با شرکت واسطه مولایار و آن هم به صورت یک ماهه قرارداد داشتند که اصلاح این شرایط از خواسته‌های مهم و به حق کارگران این شرکت بود که از پارسال در دستور کار قرار گرفت.   وی از حذف پیمانکار واسط تامین نیروی انسانی گروه صنایع کاغذ پارس و افزایش قرارداد‌های کار از یک ماه به ۳ ماهه خبر داد و افزود: قرارداد کارگران به صورت مستقیم با شرکت مادر تنظیم شد که با این اقدام، مهمترین مطالبه کارگران شرکت محقق شد.   عبدالخانی با اشاره به آغاز مقدمات حذف شرکت مولایار نوین خوزستان از بهمن پارسال، ادامه داد: پس از نشست‌های متعدد با مدیران شرکت و طرح موضوع در شورای تامین و کمیسیون کارگری شهرستان، مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۳ قرارداد کارگران بصورت مستقیم با شرکت مادر منعقد شود تا پس از سال‌ها انتظار این مهم محقق و امنیت شغلی پرسنل تامین شد.   رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شوش اضافه کرد: بنا به دلایلی این موضوع به تاخیر افتاد تا اینکه پس از پیگیری‌های مستمر و برگزاری بیش از ۱۰ نشست ذیل کمیسیون کارگری، کارگروه رفع موانع تولید و نشست‌های مشورتی در محل فرمانداری و دادگستری شهرستان شوش در نهایت کارفرما متعهد به اجرای این مصوبه شد.   حذف شرکت واسطه مولایار   وی مدت زمان قرارداد کار را یکی از ارکان مهم مطالبه کارگری در کاغذپارس عنوان کرد و گفت: قرارداد شرکت واسطه مولایار به صورت یک ماهه با کارگران منعقد می‌شد که این موضوع در قرارداد کار کاغذ پارس به سه ماه افزایش یافت؛ این نیز یکی از مطالبه‌های مهم کارگری بود که سرانجام محقق شد.   عبدالخانی با اشاره به واریز حق السعی اسفند ماه کارگران و برخی مطالبه‌های مالی آنها تا پیش از عید نوروز امسال، افزود: مدیرعامل شرکت کاغذ پارس همچنین متعهد شده است که حقوق فروردین ماه ظرف ۲ هفته پس از فعالیت مجدد شرکت به حساب کارگران واریز شود.   وی ادامه داد: مدیران عامل شرکت کاغذ پارس همچنین متعهد شدند مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال هدیه روز کارگر را نیز در هفته آینده به حساب کارکنان واریز کنند و بر اساس توافق انجام شده مقرر شد نرخ حق غذا به طور تقریبی به ۲ برابر افزایش یابد.   کاغذ پارس تولیدی نداشته باشد آینده‌ای هم ندارد   دبیر کمیسیون کارگری شوش تاکید کرد: مطالبه‌های قانونی کارگران در محل کارگاه و به حکم قانون قابل رسیدگی است، اما سایر مطالبه‌ها نیازمند توافق میان کارگران و کارفرما است که رسیدن به توافق باید در فضای تعاملی مطرح و توسط طرفین کارگر و کارفرما تصمیم گیری شود.   عبدالخانی با تاکید بر اینکه به طور قطع کارگران دلسوز شرکت کاغذ پارس هستند، افزود: استمرار تعطیلی شرکت به دلیل اعتصاب‌های کارگری جز وخیم شدن شرایط شرکت هیچ خروجی نخواهد داشت.   وی موفقیت واحد‌های تولیدی را در گرو تعامل سازنده میان کارگر و کارفرما دانست و ادامه داد: واحد‌های تولیدی که این تعامل را نداشته باشند دیر یا زود دچار چالش می‌شود.   رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شوش بخشی از شرایط کنونی کاغذ پارس و زیان‌های متحمل به آن را ناشی از فرصت‌های از دست رفته تولید دانست و گفت: کاغذ پارس تولیدی نداشته باشد، آینده‌ای هم ندارد و این خطری است که امنیت شغلی و معیشت کارگران را به خطر می‌اندازد.   کارگران کاغذ پارس فعالیت تولیدی خود را از سر بگیرند   عبدالخانی با دعوت کارگران کاغذ پارس برای روشن کردن چراغ تولید دراین شرکت اظهارکرد: از آنجایی که تولیدات شرکت کاغذ پارس تامین کننده خوراک اولیه ۲ شرکت دیگر صنایع وابسته است خاموش شدن چراغ تولید در کاغذ پارس احتمال تسری مشکل به دیگر واحد‌های صنعتی را نیز افزوده است و این موضوع، اقتصاد خانواده‌های زیادی را تحت تاثیر قرار خواهد دارد.   وی با تاکید بر اینکه تمام مسوولان شهرستان شوش در دفاع از حقوق و مطالبه کارگران کاغذ پارس همصدا هستند، افزود: فرماندار، اعضای شورای تامین، کمیسیون کارگری، کارگروه رفع موانع تولید و نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی همگی طی هفته‌های اخیر برای تحقق مطالبه کارگران و دفاع از حقوق قانونی این کارگران با تمام توان در میدان حضور داشته‌اند.   رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شوش با اشاره به تحقق مطالبه‌های اصلی کارگران کاغذپارس طی روز‌های گذشته تاکید کرد: همانگونه که خواسته‌های اصلی کارگران پس از ماه‌ها پیگیری دستگاه‌های متولی شوش و با موافقت کارفرما محقق شد، انتظار می‌رود تا کارگران گروه صنایع کاغذ پارس نیز ضمن حضور در محل کار و از سرگیری فعالیت تولیدی با مشارکت فعال خود موجبات رشد شاخص‌های اقتصاد و جهش تولید در خوزستان را مهیا سازند.   گروه صنایع کاغذ پارس در سال ۱۳۴۶ در شمال خوزستان با هدف استفاده از باگاسِ استخراج شده از کارخانه نیشکر هفت تپه تأسیس شد و در سال ۱۳۴۹ به بهره برداری رسید.   این شرکت تا سال‌ها تأمین کننده کاغذ چاپ و تحریر داخل کشور بود، اما به دلیل صدمات وارده در دوران جنگ تحمیلی و نوسازی و بازسازی نشدن در زمان تصدی بخش دولتی، در معرض تعطیلی همیشگی قرار گرفت که در نهایت سهام این شرکت مهر سال ۱۳۹۲ به بخش خصوصی واگذار شد.   دی ماه سال گذشته کارگران این شرکت به دلیل پرداخت نشدن برخی مطالبات اقتصادی خود حدود ۱۰ روز دست به اعتصاب زدند که این موضوع با ورود دستگاه قضایی و برگزاری نشست‌های مختلف با حضور نماینده‌های کارگران، مدیران عامل و سایر مسولین شهرستان و پیگیری مطالبه این کارگران سرانجام به پایان یافت و کارگران به کار بازگشتند.   طی چند روز اخیر بار دیگر با محقق نشدن مطالبه کارگران با وجود وعده‌های داده شده، کارگران این شرکت دست از کار کشیدند. در پی اعتصابات کارگری، نشست‌های متعددی در سطح شهرستان و استان برای گره گشایی از مشکلات این شرکت و بازگشت به کار گران آن انجام شد.