به نقل از «تین نیوز»

اساسنامه شرکت حمل و نقل ریلی مسافری حومه­ ای (سهامی خاص)

تاریخ انتشار: ۸ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۳۵۸۵۱۹

تین نیوز

وزارت راه و شهرسازی ـ وزارت کشور

سازمان برنامه و بودجه کشور

هیأت وزیران در جلسه­های ۱۳۹۷/۱۲/۵ و ۱۳۹۹/۹/۱۶ به پیشنهاد مشترک

سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارتخانه­ های راه و شهرسازی و کشور و به استناد بند (پ) ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب۱۳۹۵ـ اساسنامه شرکت حمل و نقل ریلی مسافری حومه ­ای را به شرح زیر تصویب کرد:

اساسنامه شرکت حمل و نقل ریلی مسافری حومه­ ای (سهامی خاص)

فصل اول ـ کلیات

ماده۱ـ به منظور ساماندهی حاشیه شهرها و توسعه امور حمل و نقل ریلی حومه ای و ساخت خطوط مستقل حومه­ای، شرکت حمل و نقل ریلی مسافری حومه ای (سهامی خاص) که در این اساسنامه به اختصار "شرکت" نامیده می شود، با ماهیت شرکت دولتی و به صورت سهامی خاص دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی در زیر مجموعه شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران تشکیل و در چهارچوب این اساسنامه و قوانین مربوط و به صورت بازرگانی اداره می­شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ماده۲ـ مدت شرکت نامحدود و مرکز اصلی آن در تهران است. شرکت می­تواند برای اجرای وظایف مقرر در این اساسنامه با اولویت استفاده از ظرفیت شرکت راه­ آهن جمهوری اسلامی ایران و شهرداری­های مربوط، در صورت ضرورت در داخل کشور با تصویب مجمع عمومی نمایندگی تأسیس نماید.

ماده۳ـ سرمایه شرکت مبلغ یک هزار میلیارد (۰۰۰ر۰۰۰ر۰۰۰ر۰۰۰ر۱) ریال منقسم به یک هزار سهم یک میلیارد (۰۰۰ر۰۰۰ر۰۰۰ر۱) ریالی با نام و غیرقابل انتقال است. کلیه سهام متعلق به شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران است و از محل دارایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران تأمین می­گردد.

فصل دوم ـ موضوع فعالیت، وظایف و اختیارات شرکت

ماده۴ـ موضوع فعالیت شرکت عبارت است از برنامه­ ریزی و انجام کلیه امور مربوط به حمل و نقل ریلی مسافری حومه­ای با همکاری شهرداری­های مربوط و وزارت کشور بر اساس طرح­های مصوب شورای­عالی هماهنگی ترافیک شهرهای کشور.

ماده۵ ـ شرکت دارای وظایف و اختیارات زیر با رعایت قوانین و مقررات مربوط است:

الف ـ مطالعه، بررسی، برنامه­ریزی و اجرای طرح ­های مربوط به حمل و نقل ریلی

مسافری حومه­ ای.

ب ـ بهره ­برداری از خطوط حومه­ای و تأسیسات ریلی مسافری آن، مستقیماً یا از طریق شرکت­های مشترک با شهرداری­ها و شرکت­های عمران شهرهای جدید.

پ ـ مشارکت با سرمایه­گذاران غیردولتی در بخش­های ساخت، بهره ­برداری، تأمین ناوگان و کلیه خدمات حمل و نقل ریلی مسافری حومه­ ای در قالب انواع روش های قانونی مشارکت و تأمین مالی.

ت ـ مشارکت یا تشکیل شرکت­های مشترک با شهرداری ها و شرکت­های عمران شهرهای جدید به منظور توسعه و بهره برداری سامانه ­های حمل و نقل ریلی حومه ­ای.

ث ـ انعقاد قرارداد در زمینه فعالیت­های موضوع شرکت با اشخاص حقیقی و حقوقی

داخلی و خارجی.

ج ـ عضویت در سازمان­ها و مجامع بین­المللی که فعالیت آنها در رابطه با امور شرکت باشد.

چ ـ امکان استفاده از خطوط ریلی درون شهری (با توقف در برخی از ایستگاه­ها) با هماهنگی شهرداری­های مربوط.

ح ـ احداث و بهره­برداری از مجتمع­های ایستگاهی در خطوط ریلی حومه­ای با اولویت استفاده از توان بخش غیردولتی.

تبصره ـ هرگونه راه­اندازی و بهره­ برداری در حوزه مسافری ریلی حومه­ای با رعایت استانداردها، معیارها و الزامات فنی ابلاغی شرکت راه­آهن جمهوری اسلامی ایران صورت می­گیرد.

فصل سوم ـ ارکان شرکت

ماده۶ ـ ارکان شرکت به شرح زیر است:

الف ـ مجمع عمومی.

ب ـ هیأت مدیره.

پ ـ بازرس قانونی (حسابرس).

ماده۷ـ اعضای هیأت مدیره شرکت راه­آهن جمهوری اسلامی ایران به عنوان نمایندگان صاحب سهم در مجمع عمومی شرکت و ریاست مجمع با رییس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت راه آهن می­باشد.

تبصره ـ مدیر عامل شرکت بدون حق رأی در جلسات مجمع شرکت می­نماید.

ماده۸ ـ مجامع عمومی شرکت به شرح زیر است:

الف ـ مجمع عمومی عادی.

ب ـ مجمع عمومی فوق العاده

ماده۹ـ وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:

الف ـ تصویب خط­مشی و برنامه عملیاتی و بودجه سالانه شرکت.

ب ـ اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد هیأت مدیره درباره صورت­های مالی شرکت.

پ ـ نصب و عزل اعضای هیأت مدیره به پیشنهاد رییس مجمع.

ت ـ انتخاب بازرس قانونی (حسابرس) شرکت.

ث ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته­ها و نحوه تقسیم سود با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ج ـ تصویب ساختار کلان شرکت با رعایت قوانین مربوط.

چ ـ تصویب آیین­نامه­های مالی، معاملاتی و استخدامی و سایر آیین­نامه­های مورد نیاز شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ح ـ اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات مشکوک الوصول و یا غیر قابل وصول که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد می­شود.

خ ـ اتخاذ تصمیم در خصوص سرمایه­گذاری و یا مشارکت با بخش غیردولتی، اخذ وام و تحصیل اعتبار، انتشار اوراق بهادار و اعطای کمک­های فنی و مالی و اعتباری در چهارچوب اهداف و وظایف شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

د ـ اتخاذ تصمیم در خصوص ارجاع و صلح دعاوی به داوری با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

ذ ـ تأسیس شرکت­های زیر مجموعه و نمایندگی در داخل کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ر ـ اتخاذ تصمیم نسبت به طرح­های پیشنهادی هیأت مدیره در مورد فعالیت­های قابل واگذاری شرکت.

ز ـ اتخاذ تصمیم نسبت به خرید، فروش، اجاره و استیجار هرگونه اموال غیرمنقول در جهت اهداف شرکت با رعایت آیین­نامه­های مالی و معاملاتی شرکت.

ژ ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی­های شرکت.

س ـ اتخاذ تصمیم نسبت به تعرفه­های خدمات و فعالیت­های شرکت جهت ارایه به مراجع ذی­ربط برای تصویب.

ش ـ تصویب استانداردها، معیارها و الزامات فنی راه­اندازی و بهره­برداری در راستای فعالیت­های شرکت.

ص ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه در دستور مجمع عمومی عادی قرار می­گیرد.

ماده۱۰ـ مجمع عمومی فوق العاده منحصراً در خصوص موارد زیر تشکیل می­شود:

الف ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر در مواد اساسنامه شرکت و ارایه آن به هیأت وزیران جهت تصویب.

ب ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت و ارایه آن به هیأت وزیران جهت تصویب.

پ ـ پیشنهاد انحلال شرکت در چهارچوب قانون و ارایه پیشنهاد به هیأت وزیران جهت طی مراحل قانونی.

ماده۱۱ـ جلسات مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار تشکیل خواهد شد.

ماده۱۲ـ مجمع عمومی عادی با دعوت کتبی رییس مجمع و با حضور اکثریت اعضا و مجمع عمومی فوق­العاده با حضور حداقل چهار نفر از اعضا رسمیت خواهد داشت. دعوت مجمع عمومی اعم از عادی یا فوق­العاده با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتی که در دستور جلسه قرار دارد باید همراه دعوت­نامه برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود.

ماده۱۳ـ هیأت مدیره شرکت مرکب از پنج نفر عضو اصلی موظف خواهند بود که با پیشنهاد رییس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی، از میان افراد دارای شرط وثاقت و امانت و حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته ­های مرتبط با فعالیت­های شرکت و ده سال سابقه کار مرتبط با فعالیت شرکت که حداقل سه نفر از آنها از بین متخصصین حمل و نقل ریلی و شهری می­باشند برای مدت دو سال انتخاب می­شوند و انتخاب مجدد آنها برای دوره­های بعد بلامانع است و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده است به وظایف خود ادامه خواهند داد.

تبصره ـ هیأت مدیره در اولین جلسه، رییس و نایب رییس را از بین اعضای خود برای مدت دو سال انتخاب می­کند.

ماده۱۴ـ جلسات هیأت مدیره با حضور سه نفر از اعضا که یکی از آنها رییس هیأت مدیره خواهد بود و در غیاب وی با حضور نایب رییس هیأت مدیره، رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با رأی موافق حداقل سه نفر از اعضا معتبر خواهد بود.

ماده۱۵ـ جلسات هیأت مدیره حداقل هر ماه دو بار به دعوت رییس هیأت مدیره تشکیل و دستور جلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه برای اعضا ارسال خواهد شد.

ماده۱۶ـ در صورت فوت، بازنشستگی، استعفا و یا هر دلیل دیگری که ادامه فعالیت هر یک از اعضای هیأت مدیره غیرممکن گردد، مجمع عمومی عادی به طور فوق ­العاده تشکیل و جانشین وی را برای مدت باقیمانده انتخاب خواهد نمود.

ماده۱۷ـ نمایندگی سهام شرکت در مجامع شرکت­های تابع و وابسته بر عهده هیأت مدیره شرکت است.

ماده۱۸ـ وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:

الف ـ اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی.

ب ـ تهیه خط­مشی و تأیید برنامه عملیاتی شرکت و ارایه آنها به مجمع عمومی.

پ ـ رسیدگی و تأیید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورت­های مالی برای ارایه به مجمع عمومی.

ت ـ تهیه تشکیلات کلان و آیین­نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت برای ارایه به مجمع عمومی.

ث ـ تهیه تشکیلات تفصیلی شرکت در چهارچوب تشکیلات کلان مصوب مجمع.

ج ـ تصویب دستورالعمل­های داخلی مربوط به اداره شرکت و تعیین حدود اختیارات هر یک از واحدهای شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

چ ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد قراردادهایی که برابر آیین­نامه معاملات شرکت باید به تصویب هیأت مدیره برسد.

ح ـ اتخاذ تصمیم نسبت به خرید و فروش اموال منقول و فضاهای تبلیغاتی در ناوگان، محدوده و درون ایستگاه (محدوده­های تحت تملک) در چهارچوب آیین­نامه­های مالی و معاملاتی شرکت و با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط و همچنین انعقاد قراردادهای اجاره و استیجار اماکن و تأسیسات.

خ ـ پیشنهاد در مورد افزایش یا کاهش سرمایه و نحوه تقسیم سود ویژه و استفاده از اندوخته­های شرکت به مجمع عمومی.

د ـ بررسی و پیشنهاد سرمایه­گذاری، مشارکت با بخش غیردولتی و اخذ تسهیلات بانکی و وام به مجمع عمومی.

ذ ـ بررسی و پیشنهاد در مورد مطالبات مشکوک­الوصول و غیرقابل وصول و نیز اندوخته­های شرکت به مجمع عمومی.

ر ـ پیشنهاد تعرفه­های خدمات و فعالیت­های شرکت به مجمع عمومی.

ز ـ اداره کلیه امور برای اداره شرکت در چهارچوب این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط.

ژ ـ پیشنهاد ارجاع و صلح دعاوی به داوری به مجمع عمومی.

ماده۱۹ـ هیأت مدیره می­تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به مدیرعامل تفویض نماید.

ماده۲۰ـ هیأت مدیره موظف است یک نسخه از صورت­های مالی شرکت و گزارش هیأت مدیره را در مهلت مقرر به منظور رسیدگی و اظهارنظر برای بازرس (حسابرس) شرکت ارسال نماید.

ماده۲۱ـ مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت توسط هیأت مدیره از میان اعضای هیأت مدیره یا خارج از آن که دارای شرط وثاقت و امانت است برای مدت دو سال انتخاب و با حکم رییس مجمع منصوب می­شود و دارای وظایف و اختیارات زیر است:

الف ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت مدیره.

ب ـ تهیه بودجه سالانه و صورت های مالی شرکت و ارایه آن به هیأت مدیره.

پ ـ تهیه و تنظیم برنامه عملیاتی شرکت و ارایه آن به هیأت مدیره.

ت ـ اداره امور فنی، مالی، اداری و استخدامی شرکت.

ث ـ پیشنهاد آیین نامه­های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیأت مدیره.

ج ـ پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیأت مدیره.

چ ـ نمایندگی شرکت در مراجع اداری، ثبتی و قضایی برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی با حق توکیل به­غیر.

ح ـ افتتاح حساب ریالی یا ارزی در بانک های داخلی یا خارجی به حساب شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط پس از تصویب هیأت مدیره.

خ ـ استخدام و عزل و نصب کارکنان بر اساس آیین نامه استخدامی شرکت و در چهارچوب اهداف و سیاست های مصوب و با رعایت بودجه مربوط.

د ـ تهیه و تدوین گزارش های دوره ای از وضع جاری، مالی و عملیاتی انجام شده شرکت برای ارایه به هیأت مدیره و مجمع عمومی.

تبصره ـ مدیرعامل می تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان شرکت که دارای شرط امانت و وثاقت باشند، تفویض نماید.

ماده۲۲ـ کلیه اسناد، اوراق مالی، قراردادها و اسناد تعهدآور شرکت باید به امضای مشترک مدیرعامل و یا رییس هیأت مدیره و یکی از اعضای هیأت مدیره (به انتخاب هیأت مدیره) برسد و مکاتبات اداری به امضای مدیرعامل یا کسانی که از طرف وی حق امضا دارند می رسد.

تبصره ـ برداشت از حساب های بانکی شرکت با امضای مشترک مقامات مذکور در این ماده و ذی حساب مجاز خواهد بود.

ماده۲۳ـ شرکت دارای بازرس (حسابرس) خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده، به انجام وظایف خود ادامه خواهد داد.

ماده۲۴ـ وظایف بازرس (حسابرس) به شرح زیر است:

الف ـ بررسی گزارش سالانه عملکرد، ترازنامه، صورت­های مالی و حساب سود و زیان و صورت دارایی شرکت و ارایه گزارش درخصوص صورت های مالی شرکت مطابق با استانداردهای حسابرسی.

ب ـ تهیه و تطبیق و گزارش چگونگی عملیات و امور مالی سالانه شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی در موعد مقرر قانونی.

پ ـ انجام سایر وظایف قانونی طبق قوانین و مقررات مربوط

تبصره ـ بازرس (حسابرس) حق دارد در حدود وظایف و بدون مداخله در امور جاری و اجرایی شرکت هرگونه اطلاعاتی را که لازم بداند از مدیرعامل یا سایر مدیران شرکت بخواهد و دفاتر و اسناد و پرونده­های شرکت را ملاحظه کند بدون اینکه با انجام وظایف خود موجب بروز وقفه در امور شرکت گردد.

فصل چهارم ـ سایر مقررات

ماده۲۵ـ سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می پذیرد. اولین سال مالی شرکت از تاریخ تأسیس آن شروع می شود.

ماده۲۶ـ هیأت مدیره مکلف است صورت های مالی را حداکثر تا پایان خرداد ماه تهیه و در اختیار بازرس (حسابرس) قرار دهد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره ۹۹/۱۰۲/۲۳۸۷۹ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۷ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور ـ اسحاق جهانگیری

 

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید

منبع: تین نیوز

کلیدواژه: حمل و نقل ریلی شرکت راه آهن ناوگان حمل و نقل شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران شرکت حمل و نقل ریلی مسافری حومه رعایت قوانین و مقررات مربوط ـ اتخاذ تصمیم نسبت شرکت با رعایت قوانین صورت های مالی شرکت آیین نامه های مالی وظایف و اختیارات اعضای هیأت مدیره مجمع عمومی عادی رییس هیأت مدیره فعالیت های شرکت استخدامی شرکت اساسنامه شرکت شرح زیر مجمع عمومی هیأت مدیره ـ مجمع عمومی ـ هیأت مدیره هیأت مدیره ب هیأت وزیران فوق العاده شهرداری ها سال انتخاب ریلی حومه ـ پیشنهاد نامه شرکت رییس مجمع سهامی خاص برای مدت ـ تصویب حومه ای تبصره ـ ـ تهیه شرکت ب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tinn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تین نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۳۵۸۵۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پشت پرده ماجرای برکناری خطیر از مدیرعاملی استقلال/ بازگشت آجورلو یا انتخاب آذری چقدر صحت دارد؟

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری علم و فناوری آنا، شب گذشته هیئت مدیره باشگاه استقلال شوک بزرگی به تیم و هوادارانش داد. آنها بعد از بازی با تراکتور نشست اضطراری برگزار و علی خطیر را از مدیرعاملی عزل کردند. 

بعد از رسانه ای شدن این تصمیم برخی از این خبر دادند که دلیل برکناری خطیر مربوط به تزریق 50 میلیارد ریال پول به حساب اعضای تیم بوده و این موضوع باعث ناراحتی مالک جدید باشگاه یعنی هلدینگ خلیج فارس بوده است. 

ماجرا طبق پیگیری خبرنگار آنا این بوده که این پول از سوی هلدینگ خلیج فارس به باشگاه تزریق شده اما قرار نبوده نحوه تقسیم پول به این شکلی باشد که خطیر انجام داده و همین سر آغاز ناراحتی علی عسگری رئیس هلدینگ خلیج فارس شده است؛ البته موراد دیگر مدیریتی و حواشی فصلی که گذشته همه دست به دست هم داده تا در فاصله 5 هفته تا پایان فصل از هیئت مدیره استقلال خواسته شود تا با برگزاری جلسه برای برکناری خطیر به جمع بندی برسند. 

در این بین احمد شهریاری نماینده تام الاختیار هلدینگ خلیج فارس در باشگاه پیگیر برگزاری جلسه بوده و به همین دلیل فعلا فرشید سمیعی به عنوان سرپرست باشگاه انتخاب شده است. از شب گذشته برخی اسامی به عنوان گزینه های مدیرعاملی استقلال مطرح شده اند از جمله سعید آذری و مصفطی آجورلو اما هلدینگ خلیج فارس و هیئت مدیره فعلی آبی ها فعلا به هیچ گزینه ای نرسیده اند. روال قانونی به این شکل است که رئیس هیئت مدیره استقلال باید درخواست برگزاری مجمع این باشگاه را کند و سپس زمان برگزاری مجمع مشخص شود و در آن نشست در مورد مسئله مدیرعاملی تصمیم گیری شود. 

قرار است یکشنبه این درخواست از سوی مهدی افضلی رئیس هیئت مدیره استقلال به مالکان جدید داده شود تا زمان مجمع مشخص شود. تا مشخص شدن زمان مجمع امور باشگاه دست فرشید سمیعی است؛ البته شب گذشته علی خطیر در مصاحبه هایی عنوان کرده بود که هنوز ابلاغیه از هیئت مدیره دست او نرسیده اما مهدی افضلی رئیس هیئت مدیره استقلال به خبرنگار آنا گفت: بعد از بازی با تراکتور ما جلسه ای برگزار کردیم همان دیشب ابلاغیه به دست آقای خطیر رسید و امروز هم سمیعی به باشگاه می رود. 

انتهای پیام/