به نقل از «تسنیم»

۵ هزار میلیارد تسهیلات بانکی برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه

تاریخ انتشار: ۱۵ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۲۷۲۵۰

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح از اختصاص حدود ۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات بانکی برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه‌ای که حین خدمات مهارت کسب کنند، خبر داد. - اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ نشست اولین جشنواره سرباز ماهر؛ اشتغال و کارآمدی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح با حضور سردار محمدجواد زاده‌کمند، فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح برگزار و در این نشست بر ارتقاء مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و رشد و تعالی آنها، اهتمام ویژه فرماندهان به خدمت مقدس سربازی به عنوان یک فریضه و امر واجب و .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

.. تاکید شد.

سردار محمدجواد زاده‌کمند در این نشست ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان والامقام خصوصا بیش از 60 هزار شهید سرباز، درود و سلام بر روح بلند وملکوتی امام راحل و آرزوی سلامتی و طول عمر باعزت برای مقام معظم رهبری امام خامنه‌ای عزیز "مدظله العالی" و درود بر سربازان عزیزی که جان خود را در راه دفاع از امنیت کشور تقدیم اسلام و میهن می‌کنند، گفت: امروز به لطف پروردگار بعد از حدود 5 سال از تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی توانستیم به کمک تمامی متولیان امر در دستگاه‌های اجرایی کشور و سازمان‌های نیروهای مسلح، در راستای محقق شدن یکی از مهم‌ترین تدابیر رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی امام خامنه‌ای عزیز "مدظله العالی" در موضوع "مهارت‌آموزی سربازان وظیفه" اقدامات موثری انجام دهیم.

وی با تاکید بر اینکه امروز مهارت­‌آموزی سربازان وظیفه از اولویت‌های تمامی فرماندهان نیروهای مسلح در کشور است، تصریح کرد: طی این مدت بیش از یک میلیون نفر تحت پوشش آموزش‌های مهارتی (مهارت‌های عمومی و تخصصی) قرار گرفتند که حدود 700 هزار نفر از این تعداد موفق به اخذ مدارک معتبر مهارت‌آموزی شدند.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح گفت: امروز کارکنان وظیفه علاوه بر نقش‌آفرینی در عرصه نظم و امنیت و دفاع از میهن اسلامی با کسب مهارت‌های عمومی و تخصصی که کلید افزایش بهره‌وری و اشتغال در کشور است هم فعالیت موثری در دو سال خدمت خود دارند و هم برای نقش‌آفرینی بهتر در عرصه آبادانی و پیشرفت کشور نیز آماده می‌شوند.

زاده‌کمند ادامه داد: بر اساس آن چیزی که در نقشه راه قرارگاه مهارت‌آموزی پیش‌بینی شده بود در صدد بودیم که در سال 1401 بتوانیم پوشش کاملی برای تمامی کارکنان وظیفه در مهارت‌های عمومی و تخصصی داشته باشیم اما به دلیل شیوع ویروس منحوس کرونا در برنامه ها با یک عقب‌ماندگی روبه‌رو شدیم؛ اما تلاش ما بر این است که در سال 1402 این امر محقق و تمامی کارکنان وظیفه تحت پوشش مهارت‌های عمومی و تخصصی قرار بگیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: در صدد هستیم که در برنامه پیش‌بینی شده در سال 1401، 300 هزار نفر از کارکنان وظیفه تحت مهارت‌های عمومی و 220 هزار نفر (تعیین 512 مهارت تخصصی) تحت مهارت‌های تخصصی قرار بگیرد.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح در ادامه گفت: جا دارد که در این نشست از تمامی دستگاه‌های مربوطه در کشور از جمله وزارت کشور، وزارت کار، سازمان فنی و حرفه‌ای، هلال احمر، جهاد کشاورزی و جهاد دانشگاهی، وزارت ورزش و جوانان و تمامی افرادی که نیروهای مسلح را در نهضت مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یاری رساندند و به ما کمک کرده‌اند تقدیر و تشکر کنم.

زاده‌کمند همچنین خاطرنشان کرد: از سال گذشته علاوه بر توسعه امر مهارت‌آموزی سربازان موضوع اشتغال پس از خدمت نیز در اولویت برنامه‌ها قرار گرفت و پیش‌بینی تسهیلات بانکی به مبلغ 2 هزار میلیارد تومان در دستور کار قرار گرفت و 2 هزار نفر از این تسهیلات بهره‌مند شدند.

وی ادامه داد: امسال در برنامه داریم که با همکاری وزارت کشور، بانک مرکزی و استانداران برای سال 1401 بتوانیم حدود 5 هزار میلیارد تومان تسهیلات بانکی را برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه‌ای که حین خدمات مهارت کسب کرده‌اند را محقق کنیم تا بتوانند بعد از خدمت شغلی را انتخاب کنند.

تحت پوشش قراردادن کارکنان وظیفه دارای تحصیلات عالیه و امر مهارت‌آموزی، استقرار سامانه یکپارچه قبل، حین و بعد از خدمت، نهادینه سازی امر مهارت‌آموزی و استقرار کامل سند ملی مهارت و ... از دیگر مواردی بود که زاده‌کمند به آن اشاره کرد.

وی تاکید کرد: استقرار کامل سند ملی مهارت‌آموزی بحمدالله طی سال گذشته مصوب شد؛ همچنین پیگیری تصویب برخی قوانین در مجلس شورای اسلامی ان‌شاء‌‌الله کمک می‌کند که بتوانیم موضوع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه را در نیروهای مسلح نهادینه کنیم.

زاده‌کمند به توسعه آموزش های مهارتی در محیط واقعی کار نیز اشاره و ادامه داد: در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی در محیط‌های واقعی کار موفق شدیم چندین هزار کارگاه طی چند سال اخیر در مراکز آموزشی ایجاد کنیم.

وی با بیان اینکه ترویج، توسعه و تبلیغ امر مهارت‌آموزی در کشور از اولویت‌های برنامه های مهم در سال 1401 است، تصریح کرد: در این راستا جشنواره‌ای در نظر گرفته شده که به توسعه مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه کمک خواهد کرد. اولین برنامه جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی است که با میزبانی فراجا در 23 تیرماه برگزار خواهد شد.

زاده‌کمند به اهداف اولین جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی اشاره و تصریح کرد: ترویج و توسعه و تبلیغ امر مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، زمینه‌سازی برای اشتغال حداکثری، شناسایی و تقدیر سربازان ماهر منقضی خدمت، ساماندهی ارتباط با سربازان منقضی خدمت، اطلاع‌رسانی و تبیین برنامه‌ها و ... از جمله اهداف این جشنواره است.

وی خاطرنشان کرد: مشاهده موفقیت‌های کارکنان وظیفه که در طول خدمت مهارت کسب کرده‌اند و بعد از خدمت شغلی را انتخاب کرده‌‍‌اند قطعا ترغیب‌کننده سایر جوانان و کسانی که در حین خدمت هستند، خواهد بود.

فرمانده قرارگاه مهارت‌‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح همچنین در خصوص الزام کارفرمایان در راستای جذب کارکنان وظیفه‌ای که مهارت کسب کرده‌اند، تصریح کرد: در اصلاح قانون خدمت وظیفه عمومی و یک لایحه‌ای که تقدیم دولت شده در امر مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه یک بندهایی الزام‌آور پیش‌بینی شده که اگر به تصویب برسد، این الزام فراهم خواهد شد.

زاده‌کمند در خصوص در پیش رو بودن ایام اربعین حسینی(ع) و خروج مشمولان از کشور برای زیارت عتبات عالیات گفت: عزیزانی که در سازمان وظیفه عمومی هستند تسهیلاتی را در این خصوص پیش‌بینی کرده‌اند و مانند سال گذشته امیدواریم برای کارکنان وظیفه و مشمولانی که از معافیت موقت استفاده می‌کنند (مانند معافیت تحصیلی) مشکلی برای خروج از کشور در راستای زیارت عتبات عالیات نداشته باشند.

جنایت به‌خاطر خرید متادون 50هزارتومانی در مولوی!کشف جسد زن میانسال در چمدان مسافرتی/ معمای جنایی در پارک میثاق باغ آذری

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: مهارت آموزی کارکنان وظیفه مهارت های عمومی و تخصصی اشتغال کارکنان وظیفه امر مهارت آموزی تسهیلات بانکی هزار میلیارد زاده کمند مهارت کسب پیش بینی هزار نفر سال 1401

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۲۷۲۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات مشوق‌های سربازی اعلام شد | هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود؟

به گزارش همشهری آنلاین، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح امروز درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت‌آموزی و شرایط بهره‌مندی از آن‌ها اظهار کرد: به منظور ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت‌آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.

اعلام ۱۰ مشوق برای سربازان ماهر

وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، به‌کارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.

هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود؟

کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود، گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق می‌تواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت‌بندی، می‌توانند تا ۴ مشوق را برای خود انتخاب کنند.

مهارت‌آموزی در ۴ گروه برای سربازان/ حداقل امتیاز لازم برای برخورداری از مشوق

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد، افزود: مهارت‌آموزان به ۴ گروه دوره‌های کوتاه‌مدت، فارغ‌التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم می‌شوند.

وی گفت: دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود.

کمالی با بیان اینکه امتیازها را به ۳ دسته تقسیم کرده‌ایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است، افزود: امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوق‌ها نیز، ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری می‌توانند بهره مند شوند.

کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق‌ به صورت کامل بهره مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.

وی با بیان اینکه به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.

کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از ۶ آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی ۱ امتیاز دریافت می‌کنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر ۳ ساعت آموزش فرد می‌تواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر ۵ ساعت ۱ امتیاز و تا ۴۰ امتیاز می‌تواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر ۵ ساعت ۱ امتیاز دارد.

کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر ۵ ساعت تدریس می‌توانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز تعلق می‌گیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی ۵ امتیاز دارد.

چه سازمانی قرار است صحت‌سنجی کند؟

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دوره‌های کوتاه مدت در خود سازمان‌ها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد.

حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید ثبت‌نام اقدام کنید

کمالی بیان کرد: برای ثبت‌نام افراد می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند. اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند.

کد خبر 847380 منبع: تسنیم برچسب‌ها خبر مهم سربازی مهارت‌ها شغل سربازی - مشمولان سربازی - سازمان وظیفه عمومی ناجا