اخراج ۲۸ نفر از کارکنان نیروهای ۲۰۲۰ یک استان | معاون استاندار: بیکار شده‌ها فعلا از صندوق بیمه بیکاری استفاده کنند
تاریخ انتشار: ۲۰ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۶۲۴۵۹
به گزارش همشهری آنلاین، روز گذشته یکی از کارکنان سامانه ۲۰۲۰ مخابرات همدان ادعا کرد که ۲۸ نفر از کارکنان سامانه ۲۰۲۰ مخابرات همدان از کار بیکار شدند.
این سامانه مربوط به ارائه تمامی خدمات اعلام خرابی، بخش دیتا و پشتیبانی تلفن ثابت است.
یکی از اپراتورهای سامانه ۲۰۲۰ همدان که از اول خرداد ماه از کار بیکار شده است، گفت: متاسفانه از ۳۱ اردیبهشت ماه ۲۸ نفر از کارکنان پاسخگویی ۲۰۲۰ استان همدان تعدیل نیرو شد و همه ما بیکار شدیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادعا کرد: پاسخگویی اینترنت ۲۰۲۰ همدان را به علت بی‌مدیریتی مدیرعامل مخابرات همدان، به استان تبریز تحویل دادند.
این آقای از کار بیکار شده که تمایلی به انتشار نامش ندارد، اظهار داشت: سوال بنده از مسئولان این است که چرا باید پاسخگویی ۲۰۲۰ همدان را پشتیبان‌های تبریز جواب دهند و ۳۰ نفر کارکنان بومی همدان بیکار شود.
وی با تاکید بر اینکه متاسفانه اعتراض همکاران ما هم به جایی نرسید، تصریح کرد: در این وضعیت اقتصادی، خانه‌نشین و بیکار شده‌ایم.
این فرد با بیان اینکه حتی حقوق اردیبهشت ماه ما را هم پرداخت نکردند، تصریح کرد: بیشتر همکارانم که از بیکار شدند متاهل بوده و از نظر معیشتی در سختی هستند.
وی افزود: در حال حاضر کاملا بیکار و خانه‌نشین هستیم و کار جدیدی هم در بخش‌های دیگر به ما پیشنهاد نشده است.
این فرد با تاکید بر اینکه بیشتر نیروهای ۲۰۲۰ دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس بودند، اظهار داشت: مخابرات همدان هیچ مسئولتی درباره ما قبول نمی‌کند.
وی با بیان اینکه از ابتدای خرداد ماه ما بیکار و خانه نشین هستیم، گفت: اما تعدادی از همکارانمان که از فرزندان کارکنان مخابرات بودند در بخش دیگری به کار گیری شدند.
محمد علی گرزین، مدیرعامل مخابرات استان همدان در این زمینه گفت: هیچ تعدیل نیرویی انجام نگرفته است.
وی با این ادعا که هیچ یک از کارکنان سامانه ۲۰۲ از کار بیکار نشده‌اند، تصریح کرد: بروید جواب سوال‌هایتان را از کسی که این خبر را به شما داده بگیرید.
مدیرعامل مخابرات استان همدان با بیان اینکه نیروها قرار است در جای دیگری مشغول به کار شوند، عنوان کرد: قرار است برای آنها برنامه‌ریزی شود.
گرزین در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چرا حقوق اردیبهشت افراد بیکار شده تاکنون پرداخت نشده است، گفت: قرار است در آینده پرداخت شود.
ظاهر پورمجاهد، معاون اقتصادی استاندار همدان نیز درباره بیکاری کارکنان ۲۰۲۰ مخابرات گفت: در جریان این موضوع هستم و با مدیرعامل مخابرات استان مذاکراتی شده است.
وی با تاکید بر اینکه بر اساس جلساتی که داشتیم قرار شد نهایت پیگیری را برای برگشت افراد داشته باشند تصریح کرد: افراد بیکار شده تا موقع تعیین تکلیف میتوانند از صندوق بیمه بیکاری استفاده کنند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری افزود: پیگیری حقوق افراد بیکار شده باید از طریق اداره کل تعاون وکار را دنبال شود.
علی‌رغم ادعای مدیرعامل مخابرات همدان مبنی بر اینکه کارکنان ۲۰۲۰ در حال گذراندن دوره آموزشی هستند، یکی از افراد از کار بیکار شده این سامانه گفت که در حال حاضر هیچ آموزشی برای کارکنان بیکار شده ارائه نمی‌شود و همگی خانه‌نشین هستند.
کد خبر 689772 برچسب‌ها استان همدان مخابرات استاندار- دولت خبر ویژهمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: استان همدان مخابرات استاندار دولت خبر ویژه مدیرعامل مخابرات مخابرات همدان مخابرات استان کار بیکار استان همدان بیکار شده خانه نشین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۶۲۴۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟
نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
به گزارش «زیسان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:
۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.
۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.
۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.
۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.
۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.
تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.
تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.
تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.
تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.
تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.
تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.
همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.
براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز میتوانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.
صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایشمعاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.
رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.
مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.
از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.
معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.
منبع: ایرنا
tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است