ضرورت توجه به اشتغال سربازان پس از پایان خدمت مقدس سربازی
تاریخ انتشار: ۲۳ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۸۸۴۶۶
جانشین رئیس ستادکل نیروهای مسلح بر ضرورت توجه به اشتغال سربازان پس از پایان دوره خدمت سربازی تاکید کرد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ امیر عزیز نصیرزاده در اولین جشنواره سرباز ماهر، کارآمدی و اشتغال که صبح امروز در ستاد مرکزی فراجا برگزار شد، به نقش و جایگاه سربازان در نیروهای مسلح پرداخت و گفت: یکی از مهمترین مسائل فعلی ما در مورد سربازان اشتغال آنان پس از پایان دوره خدمت سربازی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
جانشین رئیس ستادکل نیروهای مسلح یکی از دلایل این مشکل را نبود مهارت برشمرد و تصریح کرد: این یک ضعف است. ما در مدارس و دانشگاههایمان مهارت را آموزش نمیدهیم و مدرکگرا شدهایم. این رویه باید تغییر کند و در همین راستا نیز ما در ستاد نیروهای مسلح قصد داریم نسبت مهارت به تئوری را ۷۰ به ۳۰ کنیم. ما میخواهیم سربازان را به افرادی ماهر تبدیل کنیم.
وی با اشاره به تشکیل شورای عالی مهارت در کشور تاسیس شد، گفت: خوشبختانه مدتی است که این شورا تشکیل شده است. از سوی دیگر دستورالعملهای مهارت آموزی نیز نوشته شده است.
نصیرزاده با اشاره به اقدامات نیروهای مسلح در حوزه مهارت آموزی به سربازان اظهارکرد: ما در نیروهای مسلح با ۲۶ نهاد، سازمان و دستگاه تفاهمنامه همکاری امضا کردیم. همچنین بیش از پنج هزار محیط واقعی کار ایجاد کردیم تا سربازان در محیطهای واقعی مهارتی را فرابگیرند.
جانشین رئیس ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه یکی از شاخصهای مهم ما مهارت آموزی است، گفت: در قرارگاه مهارت آموزی سربازان قبل، حین و بعد از سربازی نیز مورد رصد قرار میگیرند، تا بتوانند شغلی مناسب و متناسب با روحیه و مهارت خود بیابند.
انتهای پیام
منبع: دانا
کلیدواژه: نیروهای مسلح مهارت آموزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۸۸۴۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشوقهای سربازان ماهر اجرایی شد/ تشریح جزئیات بهرهمندی از تسهیلات قرارگاه مهارتآموزی
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اجرایی شدن مشوقهای سربازان ماهر خبر داد.
سردار موسی کمالی در گفتوگو با ایسنا درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارت آموزی به سربازان ماهر و شرایط بهرهمندی از آنها گفت: همانطور که بارها اعلام شده است، هدف قرارگاه مهارت آموزی، ارتقاء مهارت سربازان، تسهیل در اشتغالزایی برای آنان پس از پایان خدمت و خوشایندسازی دوران سربازی است. در همین راستا و همچنین به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوقهایی نیز برای سربازان ماهر در نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه بخشی از این مشوقها مربوط به سربازانی است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته و آن را در سامانه سرباز ماهر به ثبت برسانند، گفت: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان ماهر است.
هر سرباز امکان بهرهمندی از چند مشوق را دارد؟مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه هر سرباز وظیفه ماهر امکان بهرهمندی از چند مشوق را دارد، گفت: هر فرد میتواند حداکثر از یک مشوق استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، میتوانند تا چهار مشوق را برای خود انتخاب کنند.
وی از رفع مشکلات فنی در خصوص اعمال مشوقها خبر داد و گفت: اعطای مشوقهای سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد.
جزئیات بهرهمندی از مشوقهای سرباز ماهرکمالی با بیان اینکه مهارت آموزان به چهار گروه دورههای کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم میشوند، گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
امتیازبندی سربازان ماهر چگونه است؟مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امتیازها را به سه دسته تقسیم کردهایم، گفت: برای ورود به مشوق و بهرهمندی از آن کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است. امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد. در گروه دوم مشوقها نیز لازم است که افراد ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند. اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهرهمند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است. برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغ التحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد. سایر فارغ التحصیلان هم از شش آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی یک امتیاز دریافت میکنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر سه ساعت آموزش، فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر پنج ساعت یک امتیاز و تا ۴۰ امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر پنج ساعت یک امتیاز دارد.
کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایینتر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر پنج ساعت تدریس میتوانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز به این افراد تعلق میگیرد. دوره عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی پنج امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت را خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام میدهد.
مشوقها شامل سربازان در حین خدمت نمیشودمشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه چطور میتوان از این مشوقها بهرهمند شد، گفت: افراد برای ثبت نام میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند. اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهرهمند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود. متقاضیان حداقل دو ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.
انتهای پیام