Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «قدس آنلاین»
2024-05-01@12:37:26 GMT

پنجه‌های کارآمد به جای مدارک ناکارآمد

تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۰۲۷۷۱

پنجه‌های کارآمد به جای مدارک ناکارآمد

برای پایین آوردن این تب قرار است براساس برنامه ششم توسعه ۵۰درصد دانش‌آموزان در هنرستان‌ها و آموزش‌های مهارتی رسمی تحصیل کنند؛ هدفی عالی که البته تاکنون تنها رقم ۳۶درصد تحقق یافته است.رهبر انقلاب با تأکید بر اینکه مهارت‌آموزی باید از مدارس و دبیرستان‌ها شروع و پیگیری شود، می‌فرمایند: توسعه مهارت‌های فنی از طریق توجه به هنرستان‌های فنی و صنعتی، دانشگاه‌های علمی کاربردی و آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای ضروری است و کشور به موازات نیاز به علم، به پنجه‌های کارآمد هم نیاز دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

با این‌حال کارشناسان معتقدند نظام آموزشی و دانشگاهی کشور برای نیل به این هدف با موانع بسیاری روبه‌رو است.

حضور افراد غیرمتخصص در تصمیم‌گیری کلان
پرویز ذبیحی برگزیده جشنواره خوارزمی در خصوص چرایی ناکارآمدی دانشگاه‌ها در آموزش مهارت‌های مورد نیاز بازار کار به دانشجویان به ما می‌گوید: دلیل این مسئله حضور مدیران و افراد غیرمتخصص در تصمیم‌گیری کلان این حوزه بوده که نخواسته‌اند از نخبگان و متخصصان در تصمیم‌گیری‌ها استفاده کنند. از سویی دیگر، تعدادی از دانشگاه‌ها پول می‌گیرند و مدرک‌فروشی می‌کنند. بیشتر این دانشگاه‌ها توجهی به تربیت دانش‌آموختگان کارآفرین و توانمند ندارند. دانشجویان نیز دانشگاه را برای کسب مدرک می‌خواهند و علاقه‌ای به یادگیری نشان نمی‌دهند. این موضوع نشان می‌دهد تنها برای ارائه آمار، دانشگاه‌ها را تأسیس کرده‌ایم.
وی اضافه می‌کند: برای ایجاد دانشگاه‌های مهارت‌محور باید نیازهای آینده را درک کنیم و اگر نمی‌توانیم مسیر درستی برای آینده خود ترسیم کنیم از کشورهای موفق در خصوص مهارت‌آموزی در دانشگاه‌ها الگو بگیریم و از راهکارهای تخصصی استفاده کنیم.
سید علی یزدی‌خواه عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی نیز معتقد است یکی از دلایل توفیق نیافتن کشور در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای سرمایه‌گذاری اندک بخش دولتی و مشارکت نکردن بخش خصوصی در تربیت نیروی ماهر است. وی به ما می‌گوید: متأسفانه بسیاری از واحدهای تولیدی، صنعتی، کشاورزی و تجاری کشور توسط افراد غیرمتخصص اداره می‌شود که اگر نظام استقرار افراد در جایگاه‌های شغلی منطبق بر دریافت گواهی‌نامه‌های مهارت‌های فنی و حرفه‌ای شود شاهد شکوفایی کشور در حوزه‌های مختلف خواهیم بود. 
تا زمانی که نظام آموزش متوسطه و آموزش عالی متحول نشده و رابطه بین مراکز فنی و حرفه‌ای و صنعت برقرار نشود و دانشگاه‌ها به سمت دانشگاه‌های نسل‌های سوم و چهارم حرکت نکنند نمی‌توان مهارت‌آموزی و کارآفرینی را جایگزین مدارک تحصیلی بدون مهارت کرد. 

انتظار از دانشگاه خردگرا
پروفسور رضا منصوری سیاست‌گذار علم و استاد بازنشسته دانشکده فیزیک دانشگاه صنعتی شریف با احتیاط بیشتری از قصور دانشگاه در این خصوص می‌گوید. وی در گفت‌وگو با ما اضافه می‌کند: با وجود شمار قابل‌توجه دانشگاه، بیش از ۳میلیون دانشجو و حدود ۸۰هزار عضو هیئت علمی در کشور، تاکنون هیچ وظیفه مشخصی جز معلمی برای دانشگاهیان تعریف نکرده‌ایم؛ در حالی که معلمان دانشگاه می‌توانند کارآفرینان آینده را تربیت کنند. از دانشگاه مدعی خردگرایی بیش از دیگران انتظار می‌رود به این بیندیشد که جامعه به چه تخصص‌ها و مهارت‌هایی نیاز دارد. گرچه به نظر می‌رسد باوجود بی‌توجهی سیاستمداران به سیاست‌گذاری و اختصاص بودجه در این خصوص، دانشگاهیان به‌ویژه در دو دهه گذشته در حوزه کارآفرینی بیش از توان خود همت کرده و کارآفرین تربیت کرده‌اند. 

سیاست‌گذاران آموزشی بر علوم فنی تسلط ندارند
علی زند وکیلی مدیرکل توسعه کارآفرینی و بهره‌وری نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در پاسخ به این پرسش که چرا نتوانسته‌ایم مهارت‌آموزی و تغییر مسیر آموزش‌ها از نظری به عملی را به اولویت نظام آموزشی تبدیل کنیم به ما می‌گوید: گرچه از دهه ۹۰ به بعد آموزش‌های نظری به آموزش‌های عملی سوق داده شد، اما هنوز آن‌گونه که لازم است مهارت‌آموزی به عنوان اولویت نخست نظام آموزشی کشور اجرایی نشده است. یکی از دلایل آن این است که سیاست‌گذاران آموزشی ما باوجود تسلط بر حوزه علوم انسانی، بر حوزه علوم فنی، مباحث کارآفرینی، مباحث جدید حوزه دانش‌بنیان و اکوسیستم کارآفرینی تسلط چندانی ندارند و جای مربیان باتجربه و استادان اکوسیستم‌های کارآفرینی و متخصصان اشتغال دانش‌بنیان در سیاست‌گذاری‌های آموزشی خالی است و جا دارد از مشارکت این افراد در سیاست‌گذاری‌های آموزشی در آموزش و پرورش و وزارت علوم استفاده شود.
وی با اشاره به اینکه در دفتر توسعه کارآفرینی وزارت کار استفاده از مشارکت افراد باتجربه در حوزه‌های ذکر شده به عنوان یکی از اجزای اکوسیستم کارآفرینی سرلوحه کار قرار گرفته، اضافه می‌کند: باشگاه کارآفرینان نوجوان یکی از برنامه‌هایی است که نقش ترویج کارآفرینی را دارد و بیشتر سرفصل‌های آن مهارت‌آموزی در حوزه کارآفرینی است تا از سنین پایین اشتغال برای کودکان و نوجوانان با اهمیت به کارآفرینی و مهارت‌آموزی تعریف شود نه استخدام دولتی.
زند وکیلی با اشاره به وجود ناامنی ذهنی جوانان درزمینه کارآفرینی با توجه به شرایط اقتصادی کشور، می‌افزاید: ضرورت دارد با اصلاح قوانین حوزه مالیات، تأمین اجتماعی و حتی اصلاح قانون ورشکستگی به سمت بهبود این فضا برنامه‌ریزی کنیم تا اگر دانش‌آموختگان بخواهند کسب‌وکاری را شروع کنند احساس ناامنی نکنند. ضمن آنکه باید با آموزش تفکر خلاق و راهبردهای کسب‌وکار، مهارت‌های فروش و بازار، ارزیابی محیط و نحوه تأمین مالی جدید و تأمین مالی نوین را به نوجوانان آموزش دهیم تا این مسائل به مهارت‌آموزی کارآفرینی کمک کند.

خبرنگار: اعظم طیرانی

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: کارآفرینی فنی حرفه ای فنی و حرفه ای مهارت آموزی نظام آموزش دانشگاه ها آموزش ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۰۲۷۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهارت آموزی کارکنان وظیفه در استان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز ایلام؛ فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در همایش استانی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: به منظور مهارت آموزی کارکنان وظیفه در طول ۶ سال گذشته یک ملیون و ۶۰۰ هزار نفر از جوانان زیر پوشش این نیرو، دوره‌های مهارتی تخصصی و عمومی را فرا گرفته اند و حدود ۸۵۰ هزار نفر از آن‌ها نیز موفق به کسب یک مهارت تخصصی شده اند. 
سردار زاده کمند افزود: در سال ۱۴۰۲ براساس برنامه، حدود ۲۴۰ هزار نفر از سربازان، دوره مهارت‌های تخصصی را طی کرده اند و استان ایلام سهم بسزایی در این زمینه دارد.
وی تأکید کرد: پیش بینی می‌شود در سال ۱۴۰۳، ۲۵۰ هزار نفر دارای مهارت تخصصی و ۳۴۵ هزار نفر نیز موفق به آموزش مهارت‌های عمومی شوند.

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

دیگر خبرها

  • مهارت آموزی به یک هزار دانشجو در واحد‌های صنعتی دزفول
  • آموزش و مهارت‌آموزی به ۲۰۰ هزار دانش‌آموز کشور
  • ۲۱۳ هزار نفر به جمعیت دانش آموزان هنرستانی اضافه شد
  • دستگاه‌های اجرایی مکلف به اختصاص بخشی از بودجه عمرانی به مهارت آموزی کارگران شدند
  • اردوگاه دانش آموزی با منظر گردشگری مقاومت در بوشهر احداث شود
  • آموزش‌های فنی و حرفه‌ای مقدمه‌ای برای ایجاد اشتغال جوانان است
  • رشته‌های فنی باید در شهرستان معمولان ارتقا یابد
  • ۲۴۰ هزار سرباز در کشور مهارت تخصصی فرا گرفتند
  • مهارت آموزی کارکنان وظیفه در استان
  • دوره آموزشی مدیران دبیرستان‌های شبانه‌روزی غرب کشور در سنندج