به نقل از «ایرنا»

معاون وزیر تعاون: ۴۰ مساله فرهنگی، اجتماعی و ورزشی کشور شناسایی شده است

تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۰۶۱۳۸

به گزارش خبرنگار ایرنا، محمد چکشیان روز پنجشنبه در گردهمایی با فعالان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی استان قزوین، افزود: ابتدا بیش از ۱۰۰ مساله از مسایل و مطالبات فرهنگی، اجتماعی و ورزشی از استانها طی ۲۰ روز احصا و شناسایی شد و نهایتا به ۴۰ مورد کاهش یافت تا مسیر حرکت ما در حوزه فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون تعریف شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی گفت:در این راستا پرسشنامه هایی برای حدود ۱۰۰ نفر از موثرین افراد کشور در حوزه فرهنگی و اجتماعی در هر استان ارسال شده تا در خصوص این مسایل، نظر خود را اعلام کنند و با استفاده از نظر خبرگان بتوانیم برای اولویت سنجی و دسته بندی این مسایل اقدام کنیم.  

چکشیان با بیان اینکه در حوزه فرهنگی و اجتماعی چند رویکرد اساسی داریم، افزود: اولین رویکرد، پشتوانه فکری و نظری و نگاه راهبردی به این حوزه است و باید مسایل را احصا کنیم و برای آنها راهبرد و هدف داشته باشیم.

این مسوول گفت: در این راستا برنامه سه ساله راهبردی حوزه فرهنگی و اجتماعی را مبتنی بر مسایل احصا شده تهیه می کنیم تا بدانیم قرار است به کجا برسیم.

وی تصریح کرد: دومین رویکرد، مشارکت حداکثری ارکان وزارت و سازمان های تابعه و شرکای اجتماعی است و باید تمام ارکان در مساله یابی، راهکاریابی، برنامه ریزی و نظارت با ما همکاری کنند.

چکشیان خاطر نشان ساخت: سومین رویکرد، مردمی سازی یا فعالسازی مجموعه های مردمی و تشکل های کارگری و موسسات و سازمان های مردمی برای کمک به حل ماموریت های فرهنگی و اجتماعی وزارتخانه است.

وی گفت: معتقدیم امکان ندارد مسایل متعدد و متکثر جامعه بدون نقش آفرینی گروه های مردم حل شود و باید زمینه نقش آفرینی آنها را در مسایل مختلف این وزارتخانه فراهم کنیم.

معاون وزیر تعاون افزود: این سه ضلع، رویکرد حاکم در طراحی راهبردی حوزه فرهنگی و اجتماعی است که تلاش می کنیم با تکمیل داده ها، برنامه سه ساله را تدوین کنیم.

مدیریت مجموعه های ورزشی تفریحی کارگران باید متحول شود

وی در ادامه ضرورت تحول در مدیریت مجموعه های ورزشی تفریحی را یک ابرمساله دانست و افزود: اصلا از وضع موجود در این حوزه راضی نیستیم چون برخی قراردادهای واگذاری اماکن ورزشی کارگری به قیمت بسیار پایینی بسته شده است.

چکشیان اضافه کرد: ۳۰۰ مکان ورزشی کارگری در استانها داریم که باید با شناخت دقیق و الگوی مدیریتی صحیح برای مدیریت آنها اقدام کنیم.

وی افزود: متاسفانه به جای نظارت، آنها را رهاسازی کرده ایم و قراردادهای بسته شده بیشتر به کام پیمانکاران مجموعه است و کارگران از آنها به خوبی بهره مند نمی شوند.

این مسوول گفت: مجموعه های ورزشی کارگری باید خودکفا باشند و در عین حال خدمت به کارگران را نیز در اولویت خود قرار دهند و به محل درآمد و حیات خلوت مدیران کل تبدیل نشوند.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه از چند واحد تولیدی و چند مجموعه ورزشی استان بازدید کرد و در جریان مسایل و مشکلات آنها قرار گرفت.

برچسب‌ها آسیب های اجتماعی ورزش کارگری استان قزوین وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

منبع: ایرنا

کلیدواژه: آسیب های اجتماعی ورزش کارگری استان قزوین آسیب های اجتماعی ورزش کارگری استان قزوین وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی حوزه فرهنگی و اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۰۶۱۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور، گفت: در طول سال گذشته ۳۴۰ نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه فارس و همچنین همایش تجلیل از کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار برتر استان با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عصر امروز چهارشنبه در این جشنواره اظهار داشت: جشنواره امتنان قدمتی 35 ساله دارد و کارگران ارزشمند و نخبه‌ای را به جامعه کار و تولید کشور معرفی کرده است.

علی‌حسین رعیتی‌فرد با بیان اینکه امسال 50 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند، افزود: 26 نفر منتخب ملی توسط رئیس جمهور تجلیل شدند که سه نفر مربوط به استان فارس بود.
 
وی همچنین با بیان اینکه در هفته کار و کارگر توسط رهبری، رئیس جمهور و وزیر تعاون مسائل مربوط به کارگران موکدا تاکید شد، تصریح کرد: نگاه غرب‌گرایانه کشور‌های دیگر را به کارگر نداریم و کارگر را ابزاری برای سودآوری نمی‌دانیم.

این مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از امنیت شغلی و تثبیت اشتغال، احیای واحد‌های نیمه فعال تولیدی و پرداخت معوقات حوزه کارگری به عنوان برخی اقدامات دولت سیزدهم نام برد و تاکید کرد که تعداد کارگران مشکل دار از 110 هزار نفر به 80 هزار نفر در کشور کاهش یافته است. 

همچنین ایجاد ثبات در بنگاه‌های تولیدی، مانع زدایی فضای تولید، بهبود فضای کسب و کار، مقررات زدایی و اعطای مجوز‌های کسب و کار، برخی اقدامات دولت در راستای بهبود حوزه کارگری بود که رعیتی فرد با عنوان این مولفه‌ها، عنوان کرد: در مجلس دوازدهم نیز با اصلاح قرارداد‌های کار، رویکرد دولت، بهبود معیشت و کمک به قشر کارگر و طبقه مستضعف است. 

وی با تاکید بر اینکه حوزه تقنینی و اصلاح قوانین، مسیر پایداری مشاغل و وضعیت معیشت کارگران را هموار می‌کند، به این نکته اشاره کرد که دولت در تلاش است تا با افزایش دستمزد و کاهش تورم، قدرت خرید کارگران را رشد دهد و نقدینگی را کنترل کند. 

معاون وزیر کار یادآور شد: در طول سه سال گذشته 119 درصد دستمزد کارگران افزایش یافته و تلاش شده با حفظ چرخ تولید از تعدیل کارگران نیز پیشگیری شود. 

رعیتی‌فرد از ایجاد قرارگاه مسکن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: باید بتوانیم در استان‌ها با کمک مدیران ارشد و کارفرماها، ساخت مسکن در جوار کارخانجات بزرگ را کلید بزنیم. 

وی همچنین با اشاره به اهمیت اجرایی شدن نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل، یادآور شد: امسال این طرح در هزار و 50 واحد تولیدی کشور اجرایی خواهد شد. 

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش 9 درصدی حوادث ناشی از کار و نزول 7.5 درصدی فوتی‌های ناشی از حوادث در کشور، خاطرنشان کرد: در طول سال گذشته 340 نفر در حوادث ساختمانی فوت شدند که بر همین اساس باید ارتقای ایمنی در محیط کار، بیش از پیش در دستور کار قرار گیرد. 

رعیتی‌فرد با بیان اینکه سالانه 4 درصد از تولید ناخالص ملی، معادل 16 میلیارد تومان صرف بیماری و حوادث شغلی در کشور می‌شود، به اجرای طرح کالابرگ در راستای بهبود معیشت مردم اشاره کرد و گفت: 60 میلیون نفر از این طرح استفاده می‌کنند. 

ثبت نام بیش از 4 هزار نفر در جشنواره امتنان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز در ادامه این مراسم با اشاره به برگزاری سی و پنجمین جشنواره امتنان با هدف معرفی الگو‌ها و نخبه‌های جامعه کارگری، عنوان کرد: با اعلام فراخوان ثبت نام، بیش از 4 هزار نفر در این جشنواره شرکت کردند که تعداد متقاضیان نسبت به سال گذشته افزایش داشته است. 

وحید خداپرست به این نکته نیز اشاره کرد که داوران با جدیت و دقت نظر در عرصه سنجش، ظرفیت و توان جامعه کارگری فارس به داوری پرداختند.

وی از انتخاب دو کارگر و یک کارگروه نمونه استان فارس برای اولین بار در سطح ملی خبر داد و با تاکید بر اولویت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که امسال در حوزه کارگری تعریف شده است، تاکید کرد که بنا به تاکید استاندار فارس اجرای برنامه‌های ویژه در راستای رفع مشکلات گروه‌های کارگری در دستور کار قرار گرفته است. 

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فارس از معیشت، سلامت و مسکن به عنوان مهمترین اولویت‌ها و مولفه‌های سال جاری برای جامعه شریف کارگری فارس نام برد و از کارفرمایان کارگاه‌های بزرگ استان نیز خواست که برای تحقق این برنامه‌ها یاری گر مسئولان باشند. 

خداپرست از کمک به کارفرما‌ها برای کمک به ساخت مسکن کارگران و همچنین راه‌اندازی تعاونی‌های مصرف در راستای بهبود معیشت حوزه کارگری خبر داد و به این نکته نیز گریز زد که استاندار فارس هم در حوزه درمان، دستورات لازم را داده‌اند.

وی در خاتمه حل برخی مشکلات حوزه کارگری را وابسته به تغییر، اصلاح و تدوین قوانین مجلس دانست و یادآور شد: تلاش می‌کنیم با بهره گیری از ظرفیت نمایندگان، این مسائل و مشکلات را به حداقل برسانیم.

انتهای پیام/424.