دستورالعمل اجرایی صدور شناسه مد و لباس ایرانی منتشر شد
تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۳۷۷۶۷
آفتاب‌‌نیوز :
دستورالعمل اجرایی کامل صدور شناسه یکپارچه مد و لباس ایران (شیما) به شرح زیر است:
در راستای اجرای مواد ۱ و ۲ قانون ساماندهی مد و لباس مصوب ۱۳۸۵/۱۰/۱۲ مجلس شورای اسلامی مبنی بر تثبیت و ترویج الگوهای بومی و ملی، هدایت بازار تولید و عرضه البسه و پوشاک بر اساس طرح ها و الگوهای داخلی و ترغیب عموم مردم به پرهیز از انتخاب و مصرف الگوهای بیگانه و غیر مانوس با فرهنگ و هویت ایرانی و پرهیز از تبلیغ الگوهای مغایر با فرهنگ ایرانی - اسلامی، کارگروه ساماندهی مد و لباس دستورالعمل اجرایی صدور شناسه مد و لباس ایران (شیما) را به شرح ذیل تصویب نمود:
در این دستورالعمل با ایجاد تدریجی بانک اطلاعاتی جامع از همه لباس های تولیدی و وارداتی قانونی، ضمن نظارت بر چهارچوب شرعی طرح لباس های تولیدی از ورود قانونی لباس های وارداتی مغایر با ارزش های دینی و ملی جلوگیری به عمل آورده و از اعمال سلیقه شخصی و بدون شاخص در مواجهه با پوشاک جلوگیری به عمل می آورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ماده ۱. اهداف
۱- صیانت از فرهنگ و هنر جامعه متجلی در طراحی لباس
۲- ایجاد امنیت اقتصادی برای طراحان، تولیدکنندگان و واردکنندگان مجاز و رسمی
۳- ایجاد تدریجی بانک اطلاعاتی جامعه از تمام طرح های لباس های تولیدی و وارداتی قانونی
۴- نظارت بر چهارچوب شرعی طرح لباس های تولیدی
۵- جلوگیری از ورود و توسعه طرح های بیگانه لباس و مغایر و مخل ارزش‌ها و سنت‌های ایرانی- اسلامی
۶- پرهیز از نظارت سلیقه‌ای و بدون شاخص در مواجهه با تولیدات داخلی و وارداتی
۷- اتصال و شبکه سازی شناسه کالا در طبقه لباس (بانوان و آقایان) به دریافت شیما
ماده ۲. تعاریف
۱- کارگروه: کارگروه ساماندهی مد و لباس
۲- شیما: شناسه یکپارچه مد و لباس ایران که به طرح های مجاز برای تولید و حضور در بازار داخلی اعطا شده و متصل به شناسه کالا (سامانه جامع تجارت) می باشد.
۳- شناسه کالا: شناسه قلم کالای تجاری که بر اساس مشخصه مشخصات فنی ماهیتی محصولات تولیدی/ وارداتی یک تامین کننده (تولید کننده یا وارد کننده) در سامانه جامع تجارت ایران تولید می گردد و جهت شناسایی کالا و تبادلات تجاری سطح عرضه باید بر روی تک تک محصولات نصب و الصاق گردد.
ماده ۳. شرایط متقاضیان شیما
۱- افراد دارای مدرک تحصیلی یا فنی مرتبط با حوزه مد لباس
۲- هنرمندان تجربی
۳- اشخاص دارای پروانه بهره برداری/ جواز کسب یا مجوز واردات
تبصره: تشخیص و تایید افراد دارای مدرک تحصیلی یا فنی مرتبط با حوزه مدل لباس یا هنرمندان تجربی این حوزه برعهده دبیرخانه کارگروه ساماندهی مد و لباس می باشد.
ماده ۴. مدارک لازم
۱- مدارک احراز هویت
۲- تصویر طرح لباس مطابق مطابق استاندارد اعلام شده در سامانه
۳- گواهی عضویت در سامانه طراحان کارگروه ساماندهی مد و لباس (برای متقاضیان طراح لباس)
۴- پروانه بهره برداری یا جواز کسب (برای متقاضیان تولید کننده)
۵- مجوز واردات لباس از وزارت صمت (برای متقاضیان وارد کننده)
تبصره: اتباع غیر ایرانی لازم است پروانه کار معتبر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اقامت معتبر از وزارت کشور ارائه نمایند.
ماده ۵. مراحل ثبت درخواست در سامانه شیما
۱- ورود به سامانه شیما به نشانی: http://shimaco.farhang.gov.ir
۲- تکمیل اطلاعات در فرم های مربوطه
۳- بارگذاری مدارک لازم
۴- ثبت درخواست و دریافت شماره رهگیری
ماده ۶ چگونگی رسیدگی به درخواست ها
ارزیابی عمومی، بررسی مدارک لازم، بررسی فرم های تکمیل شده، ارزیابی تخصصی، ارجاع درخواست به کمیسیون بررسی، در صورت تکمیل بودن فرم ها و مدارک لازم، بررسی طرح ها در کمیسیون بررسی بر اساس شاخص های ذیل که عبارتند از:
الف- برگرفته از فرهنگ و تمدن ایرانی و متناسب با ارزش های اسلامی در پوشش و طراحی باشد.
ب- بازتولید فرهنگ بیگانه و یا ارزش های نامانوس (در مرحله طراحی و تولید) نباشد.
ج- به افزایش امنیت اجتماعی و اخلاقی کمک و در ارتقای منزلت آقایان و بانوان در لباس اجتماع نقش موثری ایفا کند.
د- در طراحی پوشاک اجتماع، کارکرد پوشانندگی مد نظر باشد. از جمله قد مناسب، اندازه آستین، استفاده از پارچه ساتر (یا تمهید آستر در پارچه غیر ساتر)، عدم استفاده از برش باز مخل پوشانندگی (پارگی یا زاپ)
ه- استفاده از الگوهای بدن نما و اندام نما(جذب)، شبیه کردن پوشاک بانوان به آقایان و بالعکس، مصداق لباس شهرت، تبرج و انگشت نمایی در اجتماع، ایجاد سیالیت جنسی در پوشاک با طراحی لباس فاقد جنسیت(UNISEX) پرهیز شود.
و- ارزش های عرفی و سنتی اقوام و اقلیم های گوناگون در ایران، مورد توجه قرار گیرد و از هنجار شکنی پرهیز شود.
ز- شاک آقایان و بانوان تداعی‌کننده مولفه های ضد ارزش (وهن مقدسات و مقررات کشور) نباشد.
ح- ارزش های عرفی و سنتی منطقه در طراحی مورد توجه قرار گیرد و از هنجار شکنی پرهیز شود.
تبصره: کاربرگ و جزئیات فنی ارزیابی توسط کمیسیون بررسی طراحی می شود.
ماده ۷. اعضای کمیسیون بررسی
اعضای کمیسیون بررسی که با حکم رئیس کارگروه به مدت یک سال منصوب می شوند عبارتند:
الف- دبیر کمیسیون
ب- کارشناس فرهنگی سبک پوشش ایرانی - اسلامی
ج- کارشناس فنی و صنعتی طراحی و دوخت لباس
تبصره ۱: جلسات کمیسیون بررسی، به صورت برخط برگزار می‌شود و تصمیم گیری در آن به صورت اجماعی است.
تبصره ۲: برای تسریع و بررسی تخصصی تر در ارزیابی طرح ها رئیس کارگروه می تواند به طور همزمان چند کمیسیون با ترکیب فوق تشکیل دهد.
تبصره ۳: برای رعایت اصول حرفه‌ای، هویت طراح، تولیدکننده یا واردکننده لباس نزد اعضای کمیسیون ناشناس خواهد بود.
تبصره ۴: حفظ محرمانگی طرح های ارائه شده برای اخذ شیما در تمام مراحل رسیدگی به درخواست الزامی است.
تبصره ۵: در مواردی که در کمیسیون بررسی اجماع حاصل نشود یا متقاضی به تصمیم کمیسیون معترض باشد، موضوع به کمیسیون موارد خاص ارجاع می شود.
تبصره ۶: کمیسیون موظف است است حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز پس از ثبت درخواست و بارگذاری کامل مدارک از سوی متقاضی نتیجه بررسی را از طریق سامانه به متقاضی اعلام نماید.
ماده ۸. اعضای کمیسیون موارد خاص
اعضای کمیسیون موارد خاص که با حکم رئیس کارگروه به مدت یک سال منصوب می شوند عبارتند از:
الف- دبیر کمیسیون موارد خاص
ب- کارشناس فرهنگی سبک پوشش ایرانی - اسلامی (دو نفر)
ج- کارشناس فنی و صنعتی طراحی و دوخت لباس (دو نفر)
تبصره ۱: کمیسیون موظف است ظرف مدت ۱۵ روز کاری به موضوع رسیدگی و نتیجه را اعلام نماید.
تبصره ۲: تصمیم گیری در کمیسیون با رای اکثریت اعضا خواهد بود. تصمیمات کمیسیون قطعی است.
ماده ۹. برای لباس های وارداتی از مجاری قانونی کشور تنها در صورتی مجوز از سوی وزارت صمت و گمرک صادر خواهد شد که طرح لباس دارای شناسه شیما و شناسه کالا باشد. این قاعده برای لباس های عرضه شده توسط نمایندگی ها و برندهای خارجی نیز لازم الاجراست.
ماده ۱۰. این دستورالعمل در ۱۰ ماده و ۱۱ تبصره در تاریخ چهارم اردیبهشت ۱۴۰۱ به تصویب کارگروه ساماندهی مد و لباس کشور رسید و با ابلاغ وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی لازم الاجرا خواهد بود.
منبع: خبرگزاری ایسنامنبع: آفتاب
کلیدواژه: مد و لباس لباس ایرانی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی کارگروه ساماندهی مد و لباس کمیسیون موارد خاص لباس های تولیدی مد و لباس ایران کمیسیون بررسی اعضای کمیسیون شناسه کالا مدارک لازم طرح لباس ارزش ها طرح ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۳۷۷۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت