مشکل پروژه‌های ناتمام برای پیمانکاران صنعت احداث
تاریخ انتشار: ۱۱ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۵۳۹۹۴
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی شرکت‌های صنعت آب گفت: شرکت های فعال در طرح های توسعه کشور به عنوان بخش مولد بودجه کشور فاقد متولی مناسب و متناسب با جایگاه این بخش هستند. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی اکبر هوشمند در نشست خبری شورای هماهنگی تشکل‌های مهندسی، صنفی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه شرکت های فعال در طرح های توسعه کشور به عنوان بخش مولد بودجه کشور فاقد متولی مناسب و متناسب با جایگاه این بخش هستند، اظهار کرد : به همین دلیل ، رشد و رکود پویایی و ورشکستگی ، نحوه مواجهه با بحران های اقتصادی، مهاجرت نخبگان مهندسی کشور از این بخش اقتصاد، کمبود شدید منابع انسانی، کیفیت آموزش فارغ التحصیلان خروجی از دانشگاه ها برای این بخش از جامعه مهندسی در دستگاه‌های متولی مورد ارزیابی قرار نمی‌گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به کاهش سهم بودجه طرح های عمرانی از بودجه کل کشور به قیمت های جاری و ثابت طی دو دهه اخیر، ادامه داد: یکی از مشکلات اصلی فعالان صنعت احداث و طرح های توسعه کشور، پروژه‌های ناتمام است. به دلیل پروژه های ناتمام، سرمایه های انسانی بزرگی از تمام طرفهای قراردادی معطل مانده است.
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی شرکت‌های صنعت آب بیان کرد: با توجه به شرایط اقتصادی در سالهای اخیر ، هر یک از پروژه ها که دچار تاخیر اساسی می شوند ، شانس چندانی برای تکمیل ندارند و در نتیجه بهره برداری از سرمایه گذاری های قبلی و مهمتر از همه بهره برداری مردم به عنوان صاحبان اصلی این سرمایه ها کلا غیرممکن یا حداقل بسیار دشوار می‌شود .
هوشمند گفت: تعیین مبانی قیمت ها، نحوه ارجاع کار ، شاخص‌های تغییر قیمت‌ها (تعدیل، مصالح و ارز) در این بخش از صنعت توسط دولت انجام می شود. با توجه به چالش محدودیت منابع آبی ضروری است تا مدیریت منابع آبی کشور به عنوان یکی از پیشرانههای توسعه مورد توجه قرار گیرد. بی توجهی به قانون جامع آب، بخشینگری در حوزه مدیریت منابع آبی، بیتوجهی به مدیریت مصرف در بخش کشاورزی، عدم توجه کافی به موضوع بازچرخانی پساب از مشکلات این بخش است.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۵۳۹۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد