انتقاد نمایندگان مجلس از تخطی وزارت بهداشت از قانون / وزارت بهداشت درباره کاهش ظرفیت آزمون تخصص پزشکی پاسخ دهد
تاریخ انتشار: ۱۴ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۷۶۶۱۲
به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، پس از اعتراض گسترده داوطلبان آزمون دستیاری از کاهش ظرفیت پذیرش این آزمون توسط وزارت بهداشت، بار دیگر این وزارتخانه اقدام به انتشار دفترچه انتخاب رشته جدید کرد. بررسی ها نشان می دهد هرچند ظرفیت پذیرش در مجموع نسبت به سال قبل کاهشی نداشته است اما نحوه تخصیص ظرفیت به کد رشته های پرمتقاضی اغلب کاهشی بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در همین رابطه نمایندگان مجلس نیز مخالفت خود را با این اقدام وزارت بهداشت نشان دادند. به گونه ای که علی خضریان سخنگوی کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی با حضور در برنامه گفت و گوی ویژه خبری با انتقاد از عملکرد این وزارتخانه در خصوص کاهش ظرفیت آزمون دستیاری گفت : پرونده افزایش ظرفیت پزشکی و طرز کار وزارت بهداشت در حوزه سرانه پزشک و وضع درمان در کشور همچنان در کمیسیون اصل ۹۰ باز است و وزارت بهداشت لازم است ابزار نظارتی در میدان باشد تا سیاست‌های کلان کشور به سرانجام برسد.
وی افزود: وزارت بهداشت در حالی به کمبود پزشک متخصص در کشور به استناد آمار بی‌توجهی می‌کند، که از سوی دیگر با عدم صدور مجوز مطب برای پزشکان جوان، عملا امکان اشتغال ایشان را نیز با مشکل روبرو ساخته و در نهایت با ایجاد یک انسداد، زمینه مهاجرت نخبگان را فراهم می‌کند.
دکتر شجاعی نائب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با اشاره به کاهش ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری در رشته های پرمتقاضی گفت: باید ظرفیت آزمون دستیاری به سال گذشته برسد. برای بهبود سرانه پزشکی تخصصی باید وزارت بهداشت برنامه‌ای ارائه بدهد تا مشخص شود که با افزایش چند درصد به بهبود سرانه برسیم و هنوز این اعداد اعلام نشده است. اراده دولت و مجلس براین است که ظرفیت پزشکی به دلیل کمبود افزایش پیدا کند و ۲۰۲ نماینده بر این موضوع تاکید دارند
ابوالفضل ابوترابی دیگر نماینده مجلس با اشاره به اینکه کشور اکنون با کمبود شدید پزشک متخصص مواجه است و بسیاری از مردم برای دسترسی به متخصص مشکل دارند، اظهار کرد: باید بتوانیم تخصص را به شدت افزایش دهیم در غیر این صورت امکان دارد مجبور باشیم مانند قبل از انقلاب متخصصان هندی و پاکستانی از خارج کشور بیاوریم.
نماینده مردم نجف آباد با تأکید براینکه وضعیت تخصص در کشور نسبت به بین‌الملل در حالت فوق‌العاده حاد است، تصریح کرد: اصلی‌ترین راهکار جبران کمبود متخصص در کشور افزایش ظرفیت تخصص است. غفلت از تربیت متخصص در رشته‌های پزشکی در آینده کشور را با بحران مواجه می‌کند.
در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با بیان افزایش هزینه و اتلاف زمان یکی از آسیب های کمبود پزشک متخصص در جامعه است،یاد آور شد: یکی دیگر از آسیب ها کمبود پزشک افزایش درمان وخدمات دندان پزشکی است، در چنین اوضاعی بسیاری از افراد قادر به درمان نخواهند بود.
این مقام مسئول با بیان اینکه در حال حدود یک میلیون صندلی خالی در دانشگاه ها وجود دارد،اذعان کرد:لازم است بر اساس نیاز سنجی جامعه نسبت به افزایش ظرفیت رشته پر متقاضی اقدام کنیم.
پروین صالحی مبارکه نماینده مردم مبارکه دیگر نماینده ای است که در بحث کمبود پزشک متخصص مصاحبه کرده و عنوان نمود: در کشور ما متاسفانه آمار تعداد پزشکان نسبت به کل جمعیت بسیار کم است این مساله هم در بحث پزشک عمومی، هم متخصص و هم دندانپزشکی دیده می شود.مساله وقتی حادتر می شود که در مناطق محروم و مرزی این مساله تشدید و حتی در برخی از این مناطق اصولا پزشک در هیچ رشته ای نیست.
عبدالعلی رحیمی مظفری ماینده مردم سروستان، کوار و خرامه با اشاره به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی مبنی بر تکلیف وزارت بهداشت در افزایش ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری، خاطرنشان کرد: متأسفانه ظرفیت پذیرش آزمون تخصصی پزشکی افزایش نیافته است و بنده تعارض منافع را عامل اصلی کاهش ظرفیت آزمون‌ها می‌دانم. این موضوع باید یک روزی حل شود، چرا انحصار شکسته نمی‌شود؟ بارها انحصار در پزشکی در مجلس بیان شده است اما گوش شنوایی نیست. اگر انحصار از بین برود طبیعتاً می‌توانیم با ظرفیت علمی بالاتر، فنی‌تر و اصولی‌تر درمان را انجام دهیم.
احمد نادری دیگر نماینده مجلسی است که در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت:پس از اعتراضات گسترده داوطلبان آزمون دستیاری به کاهش ظرفیت آزمون تخصص پزشکی، وزارت بهداشت با تأخیر یک ماهه ویرایش دفترچه انتخاب رشته را منتشر کرد. اما خبری از افزایش رشته‌های انحصاری تخصص نیست. گویا قرار است انحصار برخی حفظ شود، حتی به بهای تباهی آینده پزشکان جوان.
رمضانعلی سنگدوینی نماینده مردم گرگان با اشاره به اینکه مجلس موافق تصمیم شورای عالی انقلاب فرهنگی در موضوع افزایش ظرفیت تخصص است، اظهار کرد: سرانه پزشکان متخصص در کشور کمتر از 10 پزشک به ازای 10 هزار نفر جمعیت است که این آمار نگران کننده است. مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی برای این به موضوع افزایش ظرفیت‌ها وارد شده که عدالت اجتماعی در حوزه سلامت برقرار شود. وقتی مردم در مناطقی از کشور از پزشک عمومی هم محرومند، باید دید در حوزه دارو، پرستاری و دندان پزشکی و ... چه وضعیتی دارند؟
احمد راستینه نماینده مردم شهرکرد در مجلس شورای اسلامی با اشاره اینکه کمبود پزشک و متخصص در بحران‌هایی مانند کرونا آسیب‌های فراوانی از جمله افزایش مرگ و میر و فرسایش کادر درمان را در پی داشت، اظهار کرد: شورای عالی مصوبه‌ای دارد که افزایش ظرفیت تخصص پزشکی در آن دیده شده که بسیار مصوبه خوبی است.
حبیب الله دهمرده نماینده مردم زابل و زهک در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اختلاف نظرها در زمینه افزایش ظرفیت تخصص پزشکی اظهار کرد: وقتی موضوعی قانون می‌شود، فصل‌الخطاب است. چون اینگونه نیست که قانونی بدون احساس نیاز و کارشناسی مسئله نوشته شده باشد. اگر مانعی وجود دارد باید مسئولان بنشینند و مسئله را مرتفع و زمینه اجرای قانون را هموار کنند.
به نظر میرسد با وجود اینکه کشور با کمبود پزشک متخصص مواجه است و پدیده های چون خیابان خوابی مردم اطراف بیمارستان‌ها، ایجاد صف در مطب ها را سبب شده وزارت بهداشت در برابر افزایش ظرفیت رشته‌های تخصص به خصوص رشته‌های پرتقاضا و مهم مقاومت کرده است.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی آزمون دستیاری ظرفیت آزمون دستیاری مجلس شورای اسلامی افزایش ظرفیت تخصص کمبود پزشک متخصص کاهش ظرفیت آزمون وزارت بهداشت کمیسیون اصل ۹۰ آزمون دستیاری نماینده مردم تخصص در کشور ظرفیت پذیرش شورای عالی تخصص پزشکی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۷۶۶۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهری‌آنلاین به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان