به نقل از «فارس»

کام تلخ شهروندان انگلیس با دور تازه اعتصابات خطوط ریلی

تاریخ انتشار: ۲۳ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۷۴۱۱۵۰

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری فارس، هزاران خدمه و راهبر قطار روز شنبه در انگلیس به دلیل حقوق پایین و شرایط کاری دشوار دست به اعتصاب زدند و این موجب به هم خوردن خدمات در بسیاری از نقاط این کشور شد.

 به نوشته وبگاه شبکه خبری «دویچه وله» اعتصاب ۲۴ ساعته خدمات ریلی را در مسیرهای اصلی از جمله بین لندن، اسکاتلند و ولز و همچنین قطارهای شهری اطراف پایتخت متوقف کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این در حالی است که مسافران انگلیسی پیش از این شاهد نیز تابستانی پر از هرج و مرج سفر به دلیل لغو پروازها و تاخیرهای طولانی در فرودگاه‌ها و بنادر بوده‌اند.

اعتصاب روز شنبه موجب آشفتگی مسافران و هواداران فوتبال شد که برای سفر ودیدن مسابقات به شبکه ریلی متکی هستند. سفرهای ریلی در انگلیس هنوز به طور  مناسب بهبود نیافته و تعداد سفرهای قطاری که سالانه انجام می‌شود به بیش از نیمی از قبل از شیوع ویروس کرونا کاهش یافته است.

 

 

در این میان، اکنون که دولت یارانه‌ها را برای کمک به حفظ بنگاه‌ها در طول قرنطینه برداشته ، بسیاری از شرکت‌های ریلی می‌گویند که چاره ای جز کاهش هزینه‌ها و کارکنان ندارند. اتحادیه‌ها همچنین دولت محافظه‌کار انگلیس را متهم می‌کنند که  شرکت‌های ریلی  که عمدتاً مالکیت خصوصی دارند اما به شدت تحت نظارت هستند، از ارائه پیشنهاد پرداخت بهتر جلوگیری می‌کند.

«میک ویلان» دبیرکل اتحادیه راه آهن انگلیس گفت: «شرکت‌ها گفته‌اند که نمی‌توانند یا نمی‌خواهند اعضا را افزایش دهند. آنها دولت را مقصر می‌دانند. در حالی که دولت می‌گوید این به اپراتورهای قطار بستگی دارد. بنابراین ما در وضعیت بغرنج گرفتار شده‌ایم.»

 

به نوشته این وبگاه، انگلیس در ماه‌های اخیر شاهد هرج و مرج شدید مسافرتی بوده است. فرودگاه‌ها و خطوط هوایی اولین بخش‌هایی بودند که با تقاضای ناگهانی سفرهای هوایی دست و پنجه نرم کردند و این باعث تاخیرهای طولانی در فرودگاه‌ها و لغو هزاران  پرواز شد. این آشفتگی از آن زمان به دیگر کشورهای اروپایی از جمله آلمان سرایت کرده است. با شروع تعطیلات تابستانی در ماه گذشته، مسافرانی که انگلیس را با کشتی ترک می‌کردند به دلیل مشکلات در مرز با تاخیرهای طولانی مواجه شدند.

در طول دو ماه گذشته، هزاران نفر از نظافتچی‌ها و کارکنان تعمیر و نگهداری راه‌آهن مجموعه‌ای اعتصابات یک روزه را برگزار کردند. اعتصاب‌های بیشتر در بخش ریلی برای روزهای آینده برنامه‌ریزی شده است و همراه با اعتصاب کارکنان اتوبوس و مترو در لندن، پیش بینی می‌شود که  حمل‌ و نقل عمومی در لندن فلج شود.

با تداوم موج اعتصابات کارگری در انگلیس، کارکنان بخش پست این کشور نیز از برنامه خود برای پیوستن به اعتصابات اعتراضی اخیر این کشور علیه مشکلات اقتصادی و معیشتی خبر دادند. (جزئیات بیشتر)

انتهای پیام/خ

منبع: فارس

کلیدواژه: اعتصاب لندن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۷۴۱۱۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت

به گزارش تابناک، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

براساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که براساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.