به نقل از «جماران»

«اخراج»، سرنوشت 120 کارگر بلاتکلیف شهرداری «کوت عبدالله»!

تاریخ انتشار: ۳۱ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۸۱۰۱۱۹

به گزارش جماران؛ روزنامه اعتماد نوشت: به دنبال اعتصاب سه‌روزه لایروبکاران و پاکبان‌های شهرداری کوت عبدالله، خیابان‌ها و معابر این شهرِ تازه‌تاسیس در مجاورت اهواز، باز هم فرشی از زباله شد. کارگران شهرداری کوت عبدالله که به دنبال اعتراضات 6 ماهه نسبت به نامعلوم بودن نحوه احقاق حق‌شان، این‌بار قصد دارند اعتراضات را بدون واهمه از هر سرانجامی، تا دریافت مطالبات ادامه دهند، دیروز گفتند که به دنبال محقق نشدن وعده‌های مسوولان جدید شهری و از جمله شهردار کوت عبدالله و تعویق 7 ماهه در پرداخت حقوق‌های یک میلیون تومانی 120 نیروی بلاتکلیف فضای شهری و لایروبی، چاره رسیدن به حقوق صنفی، مثل دفعات قبل و طی این 3 سال این بوده که جمع‌آوری زباله‌ها و پاکسازی شهر از فاضلاب همیشه جاری در کوچه‌ها و خیابان‌ها را متوقف کنند تا مسوولان شهری چاره‌ای برای این وضعیت بیندیشند و پیمانکاران را وادارند به جای سپرده‌گذاری با حقوق کارگران، مطالبات قانونی آنها را تسویه کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

البته این‌بار، اعتراضات صنفی کارگران شهرداری کوت عبدالله، یک دلیل دیگر هم دارد. معترضان، به نامه اخراج خود دست پیدا کرده‌اند؛ نامه دست‌نویسی که نسخه‌ای از آن هم برای خبرنگار اعتماد ارسال شده و یک مکاتبه داخلی و صورتجلسه 18 مرداد سال جاری است که در حضور سرپرست معاونت خدمات شهری کوت عبدالله تنظیم شده و به امضای 8 نفر از مدیران شهرداری این شهر هم رسیده است. طبق مندرجات این نامه، تاکید شده که «تمام نیروهای بلاتکلیف، دیگر حق حضور در محل کار ندارند و مسوولیت فعالیت آنها و هر گونه حادثه احتمالی در محل کار به‌طور مستقیم با پیمانکار خواهد بود.»

کارگران خدمات شهری و لایروبکارهایی که در این نامه مورد خطاب قرار گرفته و «بلاتکلیف» نامیده شده‌اند، حدود 120 نفر و همین معترضانی هستند که طی سه روز گذشته از جمع‌آوری زباله‌ها و نظافت فضای شهری خودداری کرده‌اند. معترضان به «اعتماد» می‌گویند از چند ماه قبل از تنظیم این صورتجلسه و بعد از انتصاب شهردار جدید از اواخر پاییز پارسال، نوع برخوردها با کارگران معترض هم متفاوت شده به این معنا که با روی کار آمدن شهردار جدید در کوت عبدالله، به محض آغاز اعتراضات کارگران خدمات شهری و متوقف شدن جمع‌آوری زباله‌ها یا پاکسازی فاضلاب‌ها، شهردار و کارمندانش دست به کار شده و به خیابان‌ها آمده‌اند و به جمع‌آوری زباله مشغول شده‌اند. معترضان می‌گویند علاوه بر این، به دنبال هرگونه اعتراض و توقف کار، مسوولانی از نهادهای انتظامی، تماس‌هایی تهدید امیز با کارگران برقرار کرده و درباره برخوردهای امنیتی در صورت تداوم اعتراضات به معترضان اخطار داده و ایشان را وادار به بازگشت به کار کرده‌اند آن‌هم در حالی که معوقات مزدی کارگران همچنان در حال انباشته شدن است و بنابراین، تعدادی از کارگران خدمات شهری و لایروبکارهای کوت عبدالله، حداقل طی 7 ماه گذشته، زیر سایه سنگین سکوت و بی‌تفاوتی مسوولان جدید، خدمت بدون دریافت مزد برای شهرداری انجام داده‌اند. 

در چنین شرایطی، دستور مسوولان شهرداری به اخراج 120 کارگر در حالی اجرایی می‌شود که 17 نفر از این کارگرانِ موسوم به «بلاتکلیف»، 7 ماه حقوق (با رقم‌های یک میلیون تومانی) طلب دارند و معلوم نیست پرداخت این معوقات چه زمانی و توسط چه کسی انجام خواهد شد. حدود 85 نفر از اخراجی‌ها هم سه ماه قبل یک میلیون تومان به اسم حقوق دریافت کرده‌اند و دیگر هیچ. معترضان می‌گویند از سال 1398، مزد این 120 کارگر، هیچگاه مطابق مصوبات قانون کار نبوده بلکه پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری، هر چند ماه یک‌بار، وجوهی در قالب کارت هدیه به کارگران پرداخت کرده‌اند. تداوم پرداخت‌های غیرقانونی و خارج از چارچوب قانون کاربه کارگران خدمات شهری کوت‌‌عبدالله در حالی است که طبق اسنادی که به دست خبرنگار اعتماد رسیده، شرکت پیمانکاری همکار با شهرداری کوت عبدالله، طی ماه‌هایی از سال 1399، برای برخی کارکنان شرکت پرداخت حقوق با رقم‌های 77 میلیون تومانی، 40 میلیون تومانی، 35 میلیون تومانی، 25 میلیون تومانی، 13 میلیون تومانی، 7 میلیون تومانی و 4 میلیون تومانی داشته است. کارگران معروف به «بلاتکلیف» البته طی 3 سال گذشته پذیرفته‌اند که همین رقم‌های یک میلیون تومانی را بگیرند و بیش از توان‌شان هم کار کنند اما آنچه هر بار آنها را به اعتراض واداشته، این است که همین یک میلیون تومان، هیچگاه به‌طور منظم پرداخت نشده و در تمام این سال‌ها، اعتراض و درگیری و تهدید و بست‌نشینی در مقابل ساختمان استانداری خوزستان و شورای شهر کوت عبدالله و فرمانداری کارون و پادرمیانی امام جمعه و نماینده مجلس و مسوولان کشوری، پیمانکار را راضی کرده که از سود سپرده‌گذاری با حقوق کارگران و از تنخواه‌سازی با پول‌های دریافتی از شهرداری، دست بردارد و مزد زحمت نیروهای تحت پیمان خود را با تاخیر سه ماهه و چهار ماهه پرداخت کند. کارگران معترض که حالا با دسترسی به نامه سرپرست معاونت شهرداری، می‌دانند مهر اخراج هم روی پیشانی‌شان نشسته و دیگر چیزی برای از دست دادن ندارند، به «اعتماد» می‌گویند طی 6 ماه گذشته، حدود 6 بار در اعتراض به نامعلوم بودن زمان پرداخت همین رقم‌های یک میلیون تومانی مزد که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی و با موافقت کدام مسوول بی‌انصاف تعیین شده، دست از کار کشیده‌اند و حالا که از اخراج خود باخبرند، تا روشن شدن وضعیت دریافت مطالباتشان به اعتراض ادامه خواهند داد. معترضان، یادشان هست که پارسال و بعد از روی کار آمدن دولت سیزدهم و در حالی که وعده‌های مسوولان تازه نفس، بوی حمایت از قشر ضعیف و محروم و ظلم‌دیده می‌داد، چه شعارهایی درباره به‌روزرسانی حقوق کارگران خدمات شهری داده شد و با مذمت بی‌انصافی مدیران قبلی، پژواک وعده‌هایی همچون برقرار شدن بیمه‌ها و تبدیل وضعیت قراردادها و حذف تعهدهای اجباری و دروغین محضری درباره تسویه صددرصدی با پیمانکار، گوش اهالی کوت عبدالله را کر کرد. حالا یک سال از این وعده‌ها گذشته. پیمانکار قبلی، اوایل زمستان پارسال با شکایت کارگران خدمات شهری کوت عبدالله، دستگیر و از کار برکنار شد و طبق آرای اداره کار شرق اهواز، باید مطالبات مزدی و صنفی کارگران خود را طبق ارقام مصوب قانون کار پرداخت و تسویه کند. طبق مندرجات یکی از رای‌های صادرشده برای یکی از شاکیان که نسخه‌ای از آن هم برای خبرنگار اعتماد ارسال شده، پیمانکار سابق و طرف قرارداد با شهرداری کوت عبدالله، بنا به حکم اداره کار شرق اهواز باید بابت 16 ماه خدمت این کارگر - اول شهریور 1398 تا پایان دی 1399- بیش از 42 میلیون تومان شامل حق مسکن، بن خواروبار، حقوق پرداخت نشده، مرخصی ذخیره شده کارگر، عیدی و پاداش و سنوات خدمت، به کارگر پرداخت کند؛ همان کارگری که با یک میلیون تومان مزد خالص اجیر شده بود و هر روز عصر و بعد از رفت و روب خیابان‌ها و جمع کردن زباله‌ها، می‌رفت سروقت شغل دوم؛ آجرکشی روزمزدی در ساختمان‌های نیمه‌کاره شهر و دستفروشی در شرجی 90 درصد و گرمای 52 درجه و جستن پلاستیک و ضایعات قابل فروش از دل پسماند خانه‌های مردم تا کسری نان خانواده را جبران کند.

گفت‌وگوی «اعتماد» با سیدکریم حسینی نماینده  اهواز  در  مجلس ریشه اعتراض صدها کارگر پیمانکاری شهرداری 

کوت عبدالله برمی‌گردد به سوءمدیریت‌ها؛ سال 1395، سرشماری سراسری در کشور انجام می‌شود و نتایج سرشماری -تعداد جمعیت هر شهر و روستا و دهستان- می‌شود مبنای سهم شهر و شهرداری‌ها و دهیاری‌ها از قانون ارزش افزوده. مشکل وقتی پیدا می‌شود که جمعیت شهرها و روستاها اضافه می‌شود اما هیچ تغییری در سهم شهرداری‌ها و دهیاری‌ها از این قانون اتفاق نمی‌افتد به این معنا که سهم‌ها، همچنان برمبنای جمعیت و نتایج سرشماری سال 1395 توزیع می‌شود. سال 1395، جمعیت «کوت عبدالله» 35 هزار نفر بوده و حالا که 140 هزار نفر جمعیت دارد، باز هم شهرداری کوت عبدالله سهم برمبنای جمعیت 35 هزار نفری سال 95 را از قانون ارزش افزوده می‌گیرد. سال گذشته و در اوج اعتراضات کارگران خدمات شهری و لایروبکارهای «کوت عبدالله»مجتبی یوسفی؛ نماینده اهواز که پیش از ورود به خانه ملت، شهردار منطقه 3 اهواز بود، در گفت‌وگو با «اعتماد» گفت که مجلس، افزایش سهم شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به 4درصد را تصویب کرده اما لازم است این افزایش در شورای نگهبان هم تصویب شود و بعد از طی مراحل اداری، به اجرا برسد. این افزایش سهم، می‌تواند وضعیت درآمدی شهرداری‌ها و از جمله شهرداری کوت عبدالله را هم تغییر بدهد اما معلوم نیست چه زمان و چقدر و حتی معلوم نیست بعد از این اصلاحات، دست پیمانکاران متخلف تا چه حد از جیب شهرداری‌ها و از جیب کارگران خدمات شهری کوتاه شود. فعلا که صحبت از اخراج کارگرهای شهرداری است و معلوم نیست اصلاحات سهمی تا ابلاغ اخراج 120 کارگر خدمات شهری کوت عبدالله قد بدهد، اما سید کریم حسینی؛ نماینده اهواز و یکی از آنهایی که طی ماه‌های گذشته و تا همین هفته‌های قبل، مرجع چاره‌جویی صدها کارگر «بلاتکلیف» شهرداری کوت عبدالله بوده، در گفت‌وگو با «اعتماد» می‌گوید که پیگیر خواهد شد و اجازه اخراج کارگران را نخواهد داد و حق‌شان را خواهد گرفت. 

  کارگران خدمات شهری کوت عبدالله، همچنان معترض به معوقات مزدی هستند. شما نماینده اهواز هستید. چه کاری برای رفع اعتراضات انجام داده‌اید؟

من در جایگاه اجرایی نیستم. من قول پیگیری و حل مشکل دادم و در کنار کارگران ایستادم و در دو سال گذشته هم پیگیر حل مشکل شان بودم ولی مرجع رسیدگی و حل مشکل چه کسی است؟ در استان‌ها، اداره امور شهری استانداری‌ها مسوول حل مشکل است که این نهاد هم زیر‌مجموعه وزارت کشور است. مسائل اداری کارگران و کارمندان شهرداری‌ها باید توسط استانداری‌ها حل شود. 

  اطلاع دارید که این کارگران حقوق‌های یک میلیون تومانی می‌گیرند و آن هم با سه یا چهار ماه تاخیر به دست‌شان می‌رسد؟ 

معضل این کارگران ریشه در اتفاقات غیرقانونی دارد. پرداخت یک میلیون تومان یک اتفاق غیرقانونی است و مطالبه این کارگران کاملا بحق است. حق این کارگران است که مشکل‌شان حل شود. دولت یا شهرداری باید این مشکل را حل کنند. حداقل خواسته این کارگران پرداخت حقوق مطابق قانون و برخورداری از بیمه تامین اجتماعی است و ما هم مطالبه این کارگران را پیگیری می‌کنیم. 

  نتیجه پیگیری شما به چه راه‌حلی رسیده است؟

با وزارت کشور و استانداری خوزستان مکاتبه کردم.

  می‌دانید که ریشه اصلی این مشکل، پرداخت سهم شهرداری‌ها بر‌مبنای سرشماری 95 است. اصلاح این سهم چطور و چه وقت خواهد بود؟ 

در صحن علنی مجلس این موضع را مطرح و اعلام کردم که اولا، باید سرشماری در سال 1400 انجام می‌شد که این اتفاق نیفتاد و بنابراین، با وجود افزایش جمعیت شهرها و روستاها، سهم شهرداری‌ها از قانون ارزش افزوده افزایش نداشته در حالی که تقسیمات کشوری در این 6 سال تغییر کرده است. به سازمان برنامه و بودجه پیشنهاد دادم که آمار تخمینی برای افزایش جمعیت شهر و روستا را محاسبه کنند. بهترین نهاد دریافت این محاسبات تخمینی، خانه‌های بهداشت شهری و روستایی هستند که آخرین آمار جمعیت را دارند. اگر سرشماری انجام نشده باید به دنبال راه جایگزین  باشیم. 

  اطلاع دارید که هفته گذشته نامه اخراج 120 کارگر شهرداری کوت عبدالله که نیروهای پیمانکاری هستند، امضا و آماده اجرا شده است؟ 

اطلاع نداشتم و از شما می‌شنوم. طبق مصوبات شورای تامین استان و مطابق دستور رییس‌جمهوری، اخراج کارگر در تمام واحدها ممنوع است. پیمانکاری که کارفرمای این کارگران است توسط چه نهادی منصوب شده؟ این کارگران چند سال برای این پیمانکار کار کرده‌اند و زندگی‌شان را بر‌مبنای همین شغلی که دارند ساخته‌اند. حالا هم به سنی رسیده‌اند که امکان استخدام در هر شغل دیگری را از دست داده‌اند. من پیگیری می‌کنم که اخراج این کارگران متوقف شده و آنها به کار بازگردند. به کارگران از طرف من بگویید که پیگیر بازگشت به کارشان خواهم بود.

منبع: جماران

کلیدواژه: افغانستان سهام عدالت لیگ برتر لیگ قهرمانان مقدماتی جام جهانی واردات خودرو ویروس کرونا حقوق کارگران شهرداری کارگران شهرداری کوت عبدالله شهرداری کوت عبدالله افغانستان سهام عدالت لیگ برتر لیگ قهرمانان مقدماتی جام جهانی واردات خودرو ویروس کرونا کارگران خدمات شهری یک میلیون تومانی شهرداری کوت عبدالله جمع آوری زباله سهم شهرداری ها شهرداری ها معلوم نیست خیابان ها زباله ها سهم شهر وعده ها حل مشکل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۸۱۰۱۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۲۶ هزار شغل در استان بوشهر ایجاد شد+ تصویر

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از ایجاد ۲۶ هزار و ۸۵۰ شغل در سال گذشته در استان خبر داد و گفت: تمامی دستگاه‌های استان بوشهر نسبت به توجه به مزایای کارگران اهتمام ویژه‌ای داشته باشند در غیر این صورت اسامی آنها اعلام می‌شود. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مصدق کشاورزی عصر امروز در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر در جزیره صنعتی صدرا ضمن تبریک این هفته به کارگران اظهار داشت: اکثریت جامعه را قشر کارگر پوشش می‌دهد و رفاه این قشر به معنای رفاه اکثریت جامعه است.

وی تعداد بیمه شدگان تأمین اجتماعی استان بوشهر را 354 هزار نفر اعلام کرد و بیان کرد: کارگران کسانی هستند که چرخ اقتصاد در این استان به حرکت در می آورند، نباید این اتفاق مهم و این نقش کارگران نادیده گرفته شود.

نباید از سلامت، ایمنی و بهداشت کار کارگر غافل شویم

کشاورزی ادامه داد: نباید از سلامت، ایمنی و بهداشت کار کارگر غافل شویم، زیرا منابع انسانی سرمایه نظام است و با آسیب‌های محیط کارگری و افزایش بیماری‌های شغلی، سطح بهره‌وری کاهش پیدا خواهد و در نتیجه کارفرما متضرر می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تذکر به مدیران و کارفرمایان گفت: کارفرمایان در راستای مسئولیت اجتماعی خود قانونی و شرعی نسبت ایجاد زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی، مسکن کارگران، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و فرهنگی و ورزشی کارگران اقدام کنند.

وی با بیان اینکه قانون کار و انضباط کارگاهی جای خود را دارند، تأکید کرد: کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند.

وی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران که فرمودند اگر کارگران حالشان خوب باشد حال جامعه خوب خواهد شد، تصریح کرد: نیمی از جمعیت استان بوشهر را قشر عزیز و زحمتکش کارگر تشکیل می‌دهند. پس ما اگر حال این قشر زحمتکش را  از لحاظ رضایتمندی خوب کنیم حال جامعه خوب خواهد شد.

ایجاد  26 هزار و 850 نفر شغل در استان بوشهر

مصدق کشاورزی گفت: در سال گذشته 26 هزار و 850 نفر شغل در استان به همت دولت مردمی آیت‌الله رئیسی که واقعاً توجه ویژه به حوزه معیشت کارگران دارد و هدایت ارزشمند استاندار انقلابی بوشهر ایجاد شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با بیان اینکه کارفرمایان باید مزایای کارگران را رعایت کنند تصریح کرد: شایسته است تمامی دستگاه‌های استان بوشهر نسبت به توجه به مزایای کارگران اهتمام ویژه‌ای داشته باشند زیرا در غیر این صورت اسامی آنها را اعلام خواهیم کرد.

وی نقش کارگران در حرکت چرخه اقتصادی جامعه را مورد اشاره قرار داد و ایمنی و معیشت کارگران را مهم دانست و بیان کرد: کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگران را رعایت کنند.

امنیت شغلی کارگران نقش مهمی در آرامش و رفاه جامعه دارد

سردار عبدالرضا دشتی نیز گفت: اسلام نگاه بسیار ویژه‌ای نسبت به قشر کارگر دارد زیرا این قشر تاثیرگذار باعث پیشرفت جامعه در عرصه‌های مختلف می‌شود.

جانشین فرماندهی سپاه امام صادق(ع) استان بوشهر با بیان اینکه دشمنان با آوردن تحریم سعی در ناامید کردن جامعه نسبت به آینده دارد تصریح کرد: علیرغم تحریم‌های مختلف دشمنان کشور توانسته است در زمینه‌‌های متعددی همچون هسته‌ای، پزشکی، تکنولوژی، عمران، کشتی‌سازی، صنایع دفاعی و نظامی و غیره دستاورد‌های بسیاری داشته باشد.

وی با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران نقش مهمی در آرامش و رفاه جامعه دارد گفت: شایسته است مسئولین ذیربط نسبت به بیمه کارگران، ایمنی کار و افزایش مهارت کارگران اهتمام بسیار ویژه داشته باشند.

در پایان این مراسم از کارگران نمونه شرکت صدرا با اهدای هدیه و لوح تقدیر به عمل آمد.

انتهای پیام/190