تعهد و مسئولیت پذیری لازمه شغل کارمندی است
تاریخ انتشار: ۴ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۸۴۴۱۳۸
احمد میرگل گفت: تعهد و مسئولیت پذیری از ضروریات و بدیهیات اولیه و قطعا از ملاک های اثربخشی کارمندی است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ احمد میرگل عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور با گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و تبریک فرارسیدن روز کارمند، در گفتگو با خبرنگار عصرهامون بیان کرد: نیروهای انسانی سازمان یکی از مهمترین سرمایه‌ها و شالوده هر سیستم اداری و اجرایی هستند، زیرا هر موفقیت و پیشرفتی در مجموعه اداری حاصل شود به میزان تلاش و جدیت کارکنان آنها بستگی دارد و در همه مشاغل مشکلات و سختی هایی وجود دارد وشغل کارمندی هم از این قائده مستثنی نیست اما با تعهدمندی بالا می توان اثرات سو آن را به حداقل رساند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در وضعیت کنونی و شرایط موجود مقدار قابل توجهی کار را سخت کرده که نیازمند مدیریت و قناعت بیشتر از قبل است، به هر صورت اداره محل خدمت هر چند براساس اولویت علاقه و تخصص و تحربه و مهارت باید باشد.
وی ادامه داد: احترام به مراجعان از ضروریات و بدیهات اولیه اخلاقی وتعهدی هرشغل می باشد و قطعا یکی از ملاک های اثربخشی نیز محسوب می شود، کارمندان انقلابی و باانگیزه جز عشق به خدا و خدمت به مردم انگیزه دیگری ندارند که به دنبال گره‌گشایی از کارهای مردم هستند.
میرگل تصریح کرد: مسئولان باید از زندگی ائمه اطهار علیهم‌السلام و شهدای انقلاب درس بگیرند و شاخصه‌های مهم خدمتگزاری را در خود تقویت کنند.
وی افزود: هفته دولت فرصتی است تا مسئولان با روحیه بهتر به طور جدی پیگیر تحقق مطالبات مردم باشند.
میرگل خاطرنشان کرد: مسئولین و تصمیم گیران وتصمیم سازان بیشتر راه های افزایش اثربخشی وبهروری کارمندان را بررسی ومطالعه و شیوهای جدید و موثر تری را پیش بگیرند تا کارآیی افزایش و اعتماد وتعهد وتعلق کاری کارمندان بیشتر وهمه جانبه تر شود.
وی با اشاره به ویژگی های یک کارمند خدمتگذار گفت: کارمند یعنی مستخدم دولت و کسی که خدماتی را به دیگران در یک سیستم نیازمند غالبا دولتی انجام می دهد و تلاش می کند براساس شرح وظایف و امور محوله خدمت رسانی به جامعه وملت خودش داشته باشد.
این عضو هیئت علمی تاکید کرد: هر فرد در هرجا و مکان و زمان و موقعیت شغلی اگر نیت خالصانه خدمت رسانی داشته باشد قطعا در تحقق اهداف عالی سازمان موثر است البته توجه به نیازهای متفاوت کاری و رفاهی کارمندان نیز مولفه مورد توجهی می تواند باشد و لازم است عواملی که باعث اهمال کاری و یا احیانا تخطی از شرح وظایف می شود به صورت منطقی و عادلانه مورد بررسی و رفع قرار گیرد.
میرگل ادامه داد:بحث فرسودگی شغلی که در این چند سال اخیر بیشتر مورد بحث می باشد در حوزه کارمندی لازم است در این مورد چاره گشایی های علمی تر صورت گیرد و عوامل بروز و زمینه ساز آن شناسایی و با توجه به مشوق ها، اموزش ها و افزایش انگیزه مندی درون سازمانی ان را مدیریت کرد.
وی با اشاره به ویژگی های یک کارمند نمونه خاطرنشان کرد: لازمه کارمندان نمونه و موفق و شاخصه های کارمند نمونه و تجلیل از انان مخصوصا در هفته دولت با نگاه تبیینی شغلی بیشتر مورد توجه و معرفی قرار گیرد.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۸۴۴۱۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعتصاب بی‌سابقه کارکنان فرودگاه‌های فرانسه/ صدها پرواز زمینگیر شدند
به گزارش صدای ایران به نقل از ایرنا به نقل از لوموند، اعتصاب بی‌سابقه کارکنان بخش کنترل ترافیک هوایی فرودگاه‌های فرانسه در روز پنجشنبه، روزی که به گزارش رسانه‌های فرانسوی «روز سیاه» فرودگاه‌های این کشور لقب گرفت و در چند دهه اخیر نیز بی سابقه بود، منجر به لغو صدها پرواز در فرانسه شد.
در پی فراخوان بزرگ‌ترین اتحادیه صنفی کارمندان کنترل ترافیک هوایی فرودگاه‌های فرانسه موسوم به «اس. ان. سی. تی. ای» که در اعتراض به تغییرات در خدمات کارمندان و وضعیت دستمزد‌های آنها از اعضای خود خواسته بود روز پنجشنبه دست از کار بکشند، شرکت‌های هواپیمایی مجبور به لغو بیش از نیمی از پرواز‌ها در ۲ فرودگاه اصلی شهر پاریس، یعنی «اورلی» و «رواسی شارل دو گل» شدند و در شهر مارسی در جنوب فرانسه نیز پرواز‌های بسیاری زمینگیر شدند.
سخنگوی این اتحادیه که بیش از ۶۰ درصد کارمندان کنترل ترافیک هوایی فرانسه را نمایندگی می‌کند، پیش‌تر با بیان اینکه این اتحادیه انتظار دارد اعضای آن با شرکت گسترده در این اعتصاب یک رکورد تاریخی را ثبت کنند، گفته بود: مردم باید انتظار اختلال شدید و تاخیر‌های طولانی در پرواز‌ها را داشته باشند.
آگوستین دورومانه مدیر عامل شرکت اپراتور فرودگاه‌های پاریس (ADP) نیز اعلام کرد که تعداد پرواز‌های لغو شده در روز پنجشنبه در ۲۰ سال گذشته بی‌سابقه بوده است.
وی روز چهارشنبه و پیش از برگزاری این اعتصاب هشدار داده بود که هر روز اعتصاب کارمندان کنترل ترافیک هوایی، باعث خسارت چند ده میلیون یورویی شرکت‌های هواپیمایی و فرودگاه‌های فرانسه خواهد شد.
به نوشته لوموند، سنای فرانسه روز ۹ آوریل (۲۱ فروردین) با تصویب لایحه‌ای به منظور مقابله با اعتصاب‌های بخش حمل و نقل در این کشور اعلام کرد که دولت فرانسه مجاز است هر سال در بازه‌های زمانی به خصوص، اعتصاب‌ها در بخش حمل و نقل را به منظور جلوگیری از بروز اختلال در زمان برگزاری رخداد‌های بزرگ همچون المپیک ۲۰۲۴ پاریس ممنوع اعلام کند، اما این لایحه هنوز در مجلس سفلای پارلمان فرانسه موسوم به «مجلس ملی» این کشور تصویب نشده تا رسما به قانون تبدیل شود.
دانشجویان سال سوم دانشگاهها، بورسیه دانشگاه فرهنگیان میشوند