جدیدترین‌های «حقوق کارگران سال 1400»:

فوری؛ حقوق کارگران نصف شد / دستمزدها در سال آینده به چقدر رسید؟

حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد این موضوع با رویداد ۲۴ گفت و گویی داشته است که بخش‌های مهم آن را در ادامه می‌خوانید: زحمتکش‌ترین قشر در کشور، جامعه کارگری است و چرخ اقتصاد کشور دست آنهاست، ولی متاسفانه جوری که باید در سطح کشور دیده شوند با آن‌ها برخورد نمی‌شود. تولیدکنندگان یا همان کارفرمایان به جای اینکه هزینه‌های تولید را از جاهای دیگر کم کنند، از دستمزد کارگران کم می‌کنند. یعنی آن‌ها باید مواد اولیه و هزینه‌های تولید در سایر قسمت‌ها را کاهش دهند تا کالا به صرفه‌تر شود نه اینکه بخواهند از حق کارگر بزنند. اصلا باید پرسید متولی کارگران در این مملکت کیست؟ آیا سازمان تامین اجتماعی را کارگران تشکیل داده‌اند یا نه؟ حال، چند...


یک نماینده: کارگران جایی در تصمیم‌گیری کشور ندارند

به گزارش «تابناک»، حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد این موضوع با رویداد ۲۴ گفت و گویی داشته است که بخش های مهم آن را در ادامه می خوانید: - زحمتکش‌ترین قشر در کشور، جامعه کارگری است و چرخ اقتصاد کشور دست آنهاست ولی متاسفانه جوری که باید در سطح کشور دیده شوند با آن‌ها برخورد نمی‌شود.  تولیدکنندگان یا همان کارفرمایان به جای اینکه هزینه‌های تولید را از جاهای دیگر کم کنند، از دستمزد کارگران کم می‌کنند. یعنی آن‌ها باید مواد اولیه و هزینه‌های تولید در سایر قسمت‌ها را کاهش دهند تا کالا به صرفه‌تر شود نه اینکه بخواهند از حق کارگر بزنند. - اصلا باید پرسید متولی کارگران در این مملکت کیست؟ آیا سازمان تامین اجتماعی را کارگران تشکیل...


نماینده مجلس: کارگران جایی در تصمیم‌گیری کشور ندارند

بررسی‌ها نشان می‌دهد حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در چند سال گذشته، به یک سوم نزول پیدا کرده است. برخی کارشناسان معتقدند این روند در سال ۱۴۰۳ هم ادامه داشته باشد. به گزارش رویداد رویداد ۲۴، حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد این موضوع با رویداد ۲۴ گفت و گویی داشته است که بخش‌های مهم آن را در ادامه می‌خوانید: زحمتکش‌ترین قشر در کشور، جامعه کارگری است و چرخ اقتصاد کشور دست آنهاست، ولی متاسفانه جوری که باید در سطح کشور دیده شوند با آن‌ها برخورد نمی‌شود. تولیدکنندگان یا همان کارفرمایان به جای اینکه هزینه‌های تولید را از جا‌های دیگر کم کنند، از دستمزد کارگران کم می‌کنند. یعنی آن‌ها باید مواد اولیه و هزینه‌های تولید در سایر...


وزیر کار آب پاکی را روی دست کارگران ریخت؛ مسئول تعیین حقوق من نیستم!

آفتاب‌‌نیوز : مرتضوی ادامه داد: یعنی ما پیشنهاد نمایندگان کارگران و کارفرمایان را در دستور قرار می‌دهیم و به رای می‌گذاریم. امیدواریم در سال ۱۴۰۳ گشایش‌هایی صورت بگیرد و ما شرمنده آحاد مردم نباشیم. وی با تاکید بر اینکه وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص نمی‌کند، گفت: بعضاً فکر می‌کنند وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص می‌کند، در حالی که ما یک نخ تسبیح هستیم که نمایندگان دولت، نمایندگان جامعه کارگری و نمایندگان جامعه کارفرمایی را به نقطه مشترک می‌رسانیم و امیدواریم در سال ۱۴۰۳ گشایش‌هایی صورت بگیرد و ما شرمنده آحاد مردم نباشیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص عدد احتمالی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳ هم عنوان کرد: این موضوع سه‌جانبه‌گرایی است؛...


حقوق کارگران را دولت تعیین نمی‌کند

وزیر کار درباره دستمزد کارگران گفت: برخی فکر می‌کنند وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص می‌کند، در حالی که ما یک نخ تسبیح هستیم که نمایندگان دولت، نمایندگان جامعه کارگری و نمایندگان جامعه کارفرمایی را به نقطه مشترک می‌رسانیم. به گزارش خبرگزاری ایمنا، هرساله با نزدیک شدن به پایان سال بحث تعیین دستمزد کارگران مطرح می‌شود, از تعیین دستمزد به‌صورت منطقه‌ای تا اثر افزایش مزد بر تورم. یکی از موضوعات مهم در بحث دستمزد کارگران کاهش قدرت خرید کارگران است که باعث درخواست ترمیم مزد در سال جاری شده بود، اما به نتیجه نرسید. دولت در لایحه پیشنهادی بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان را ۱۸ درصد اعلام کرده است، این در حالی است که مراجع رسمی نرخ...


تعیین حقوق کارگران دست من نیست؛ ما یک نخ تسبیح هستیم | امیدواریم در سال ۱۴۰۳ شرمنده آحاد مردم نباشیم

به گزارش همشهری آنلاین، سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در خصوص تعیین دستمزد و حقوق کارگران در بودجه ما این موضوع را براساس دو شاخص تورم و شاخص سبد معیشت تعیین می‌کنیم. در این موضوع قانون‌گذار «متناسب با»، «با توجه به» و «با در نظر گرفتن» این دو شاخص را عنوان کرده است که ما در این موضوع با نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتیجه می‌رسیم. مرتضوی ادامه داد: یعنی ما پیشنهاد نمایندگان کارگران و کارفرمایان را در دستور قرار می‌دهیم و به رای می‌گذاریم. امیدواریم در سال ۱۴۰۳ گشایش‌هایی صورت بگیرد و ما شرمنده آحاد مردم نباشیم. وی با تاکید بر اینکه وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص نمی‌کند، گفت: بعضاً فکر...


وزیر کار: حقوق کارگران را دولت تعیین نمی‌کند

به گزارش تابناک اقتصادی به نقل از تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به پایان سال بحث تعیین دستمزد کارگران مطرح می شود,از تعیین دستمزد به صورت منطقه ای تا اثرافزایش مزد بر تورم. یکی از موضوعات مهم در بحث دستمزد کارگران کاهش قدرت خرید کارگران است که باعث درخواست ترمیم مزد در سال جاری شده بود، اما به نتیجه نرسید. دولت در لایحه پیشنهادی بودجه 1403 میزان افزایش حقوق کارمندان را 18درصد اعلام کرده است. این در حالی است که مراجع رسمی نرخ تورم را بیشتر از 40درصد اعلام می کنند. هرساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می‌گیرد که این مسئله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است‌، چرا‌که کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت...


وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران چه گفت؟/ نحوه محاسبه دستمزد کارگران اعلام شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سید صولت مرتضوی، وزیرکار درباره حقوق و دستمزد کارگران، گفت: قانون‌گذار اعلام کرده که شورای عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور ۳ نماینده از کارفرمایان، ۳نفر از نمایندگان کارگران و ۳نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را تعیین و اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی مبنی بر اعلام نظر نهایی از سوی وزیر این فرایند زمان‌بر است. وی درباره نحوه محاسبه دستمزد کارگران، ادامه داد: میزان حقوق با توجه به سبد معیشت و نرخ تورم تعیین و اعلام می‌شود. در طول سال‌های گذشته ضریبی از تورم را در نظر گرفتند، اما در سال ۱۴۰۱حقوق را نزدیک به تورم اعلام کردیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه افزایش...


افزایش حقوق کارگران دلیل تورم یا به خاطر تورم؟

به گزارش قدس آنلاین، هر چند صولت مرتضوی، وزیر کار به شکل تلویحی صحبت‌های خود را اصلاح کرده؛ ولی همچنان بر گزاره تأثیر دستمزد بر نرخ تورم پافشاری می‌کند. وی گفته است «من معتقدم هم باید تورم را مدیریت کنیم و هم در چارچوب قواعد و قانون برای کارمندان و کارگران افزایش حقوق داشته باشیم. افزایش حقوق مورد تأیید همه است». در این گزارش با دکتر علی سعیدی عضو گروه اقتصاد اسلامی دانشگاه قم و حمید حاج اسماعیلی کارشناس خبره حوزه کارگری به گفت‌وگو نشستیم تا به بررسی نقش افزایش حقوق کارگران بر رشد تورم بپردازیم و ببینیم افزایش دستمزدها موجب گرانی در کشور می‌شود یا تورم‌ها سبب می‌شود سیاست‌گذار ناچار دست به افزایش حقوق بزند. دلیل تورم؛ مسائل...


پرداخت حقوق کارگران در اولویت کار کارفرمایان و پیمانکاران باشد

ایسنا/خراسان جنوبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان جنوبی تأکید کرد: پرداخت حقوق کارگران باید در اولویت کار کارفرمایان و پیمانکاران استان باشد. سید محمدرضا طالبی امروز چهارشنبه، ۲۲ آذر در کمیسیون کارگری استان با اشاره به آیات و روایات اسلام درباره جایگاه کارگر در اجتماع، اظهار کرد: جایگاه والای کارگر در دین مبین اسلام تا جایی است که از پیامبر گرامی اسلامی نقل شده، ایشان بر دستان کارگر بوسه زدند. به گزارش ایسنا، معاون استاندار با مذمت برخورد ناشایست با کارگران، گفت: این نوع رفتار جای خیلی تأسف دارد چون خاتم پیامبران توصیه کرده‌اند که عرق کارگر خشک نشده دستمزد او را بدهند. وی در ادامه بر احساس مسئولیت عرفی و شرعی مدیران در قبال حق و...


ارسال*پرداخت حقوق کارگران در اولویت کار کارفرمایان و پیمانکاران باشد

ایسنا/خراسان جنوبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان جنوبی تأکید کرد: پرداخت حقوق کارگران باید در اولویت کار کارفرمایان و پیمانکاران استان باشد. سید محمدرضا طالبی امروز چهارشنبه، ۲۲ آذر در کمیسیون کارگری استان با اشاره به آیات و روایات اسلام درباره جایگاه کارگر در اجتماع، اظهار کرد: جایگاه والای کارگر در دین مبین اسلام تا جایی است که از پیامبر گرامی اسلامی نقل شده، ایشان بر دستان کارگر بوسه زدند. به گزارش ایسنا، معاون استاندار با مذمت برخورد ناشایست با کارگران، گفت: این نوع رفتار جای خیلی تأسف دارد چون خاتم پیامبران توصیه کرده‌اند که عرق کارگر خشک نشده دستمزد او را بدهند. وی در ادامه بر احساس مسئولیت عرفی و شرعی مدیران در قبال حق و...


اولویت پیمانکاران، پرداخت حقوق کارگران باشد/ راه و شهرسازی دارای بیشترین معوقات کارگری

طالبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان جنوبی در کمیسیون کارگری استان گفت: پرداخت حقوق کارگران باید در اولویت کار کارفرمایان و پیمانکاران استان باشد. او با اشاره به آیات و روایات اسلام درباره جایگاه کارگر در اجتماع، افزود: جایگاه والای کارگر در دین مبین اسلام تا جایی است که از پیامبر گرامی اسلامی نقل شده، ایشان بر دستان کارگر بوسه زدند. طالبی با مذمت برخورد ناشایست با کارگران، گفت: این نوع رفتار جای خیلی تأسف دارد، چون خاتم پیامبران توصیه کرده‌اند که عرق کارگر خشک نشده دستمزد او را بدهند. معاون استاندار در ادامه بر احساس مسئولیت عرفی و شرعی مدیران در قبال حق و حقوق کارگران همانند عضوی از خانواده‌شان تأکید کرد و ادامه داد: تمام توان...


پیشنهادهایی برای ترمیم قدرت خرید کارگران

نقش افزایش حداقل دستمزد کارگران در رشد تورم استدلال نسبتا درستی است که به طور ناقص مطرح می‌شود زیرا طرفداران این نظریه پیامدهای سقوط قدرت خرید جامعه کارگری در صورت عقب ماندن مزد از تورم را نادیده می‌گیرند، کارشناسان راه‌های دیگری را برای ترمیم قدرت خرید پیشنهاد می‌دهند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است اواخر هر سال میزان حداقل مزد کارگران را در سال آینده تعیین کند، این شورا نهادی سه جانبه است که در آن نمایندگان دولت، تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی عضو هستند و تصمیمات آنان به عنوان نظر کارگران و کارفرمایان سراسر کشور قابل اجرا است. تشکیل جلسات تعیین مزد هر سال با مطرح شدن مباحثی درباره تأثیر...


سهم افزایش دستمزد در رشد تورم چقدر است؟ | تغییرات مزد و تورم در ۴۵ سال گذشته را ببینید

به گزارش همشهری، هرسال در ماه‌های پایانی که مذاکرات مزدی شرکای اجتماعی داغ می‌شود، بحث تورم‌زا بودن افزایش دستمزد نیز به‌واسطه اثری که روی رشد هزینه‌های دولت دارد، سر باز می‌کند. دولتی‌ها می‌گویند: افزایش مزد با افزایش هزینه‌های دولت و ناتراز کردن بودجه زمینه‌ساز افزایش پایه پولی و رشد تورم می‌شود؛ اما در مقابل کارگران ضمن اینکه تأثیر افزایش مزد بر تورم را به آمارهای رسمی و کارشناسی ارجاع می‌دهند، معتقدند دلیل ناتراز شدن بودجه دولت چیزی ورای افزایش حقوق و دستمزد است و به این بهانه روا نیست که دستمزد سرکوب شود. مواضع دولتی‌ها در افزایش حقوق به‌تازگی، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ را عامل رشد ۴۵ درصدی...


حقوق کارگر قربانی تورم

  ترکیب شورای‌عالی کار که در آن حقوق کارگران تعیین می‌شود دولت، کارفرمایان و کارگران هستند. از آنجا که دولت بزرگ‌ترین کارفرمای کشور است و بخش بزرگی از اقتصاد را مدیریت می‌کند طبعا با رشد رقم دستمزد به صورت زیاد موافق نیست و اگر این بخش با کارفرمایان همراه شوند می‌توانند تصویب و ابلاغ کنند. در این گزارش به اظهارنظر جنجالی وزیر کار درباره تورم‌زا بودن افزایش حقوق کارگران و همچنین بندهای قانونی که در این زمینه وجود دارد پرداخته‌ایم که در ادامه می‌خوانید. اخیرا صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده افزایش دستمزد کارگران نه‌فقط به نفع کارگر نیست، بلکه تبعات تورمی به‌دنبال دارد. وی مثالی در این زمینه زد و تصریح کرد: افزایش ۵۷‌درصد حقوق کارگران...


توضیحات وزیر رفاه در خصوص افزایش حقوق‌ها

به گزارش پارس نیوز  به نقل از ایسنا، بعدازظهر روز شنبه بود که سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ویژه برنامه صف اول که در جمع دانشجویان دانشگاه امام صادق(ع) برگزار شد در خصوص موضوعات مختلفی صحبت کرد از جمله نحوه محاسبه حقوق، افزایش سن بازنشستگی، وضعیت ضریب پشتیبانی صندوق‌های بازنشستگی و همچنین مزد و حقوق کارگران. او در بخشی از سخنان خود در آن جلسه بیان کرده بود: قانونگذار اعلام کرده که شورای عالی کار به صورت سنوانی و با حضور ۳ نماینده از کارفرمایان، ۳ نفر از نمایندگان کارگران و ۳ نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی مبنی بر اعلام نظر نهایی از سوی...


پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق کارگران؛ فقط ۱۸ درصد

پیشنهاد دولت برای افزایشِ دستمزدِ ۱۸ درصدی کارمندان در بودجه‌ی ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که دولت امسال نیز به دنبالِ کنترلِ مذاکراتِ مزدی در شورای‌عالی کار و پیاده کردنِ همانِ سیاستِ سابقِ سرکوب مزدِ کارگران است. به گزارش ایلنا، علیرضا حیدری می‌گوید: فراموش نکنیم که قانون کار در موردِ حداقل مزدِ کارگران الزامِ مشخصی دارد؛ طبق ماده ۴۱ این قانون، شورای‌عالی کار باید دستمزد کارگران را مطابق با دو شاخصِ نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کند، مذاکره بر سرِ این الزامِ قانونی پذیرفته شده نیست؛ یعنی نمی‌توانیم به کارگران بگوییم کمتر بخورید و یا از نیاز‌های خودتان بزنید، چون مصالح کشور بر این است! ضمن اینکه مصوبه‌ی شورای‌عالی کار ناظر بر حداقل‌هاست؛ یعنی اگر دستمزد نتواند این حداقل‌ها را هم...


وزیر کار : افزایش ۵۷درصدی مزد به‌نفع کارگران نبود

به گزارش پارس نیوز به نقل از تسنیم، طبق جدول حقوق کارگران در سال 1402، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود 8میلیون و 500هزار تومان است، این در حالی‌است که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود، به‌معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه‌های آنها را نمی‌دهد، به همین دلیل است که اکثر کارگران در 2 یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از پس هزینه‌های زندگی بربیایند. *دستمزد کارگران در شورای‌عالی کار تعیین می‌شود سید صولت مرتضوی، وزیر کار درباره حقوق و دستمزد کارگران گفت: قانون‌گذار اعلام کرده است که شورای‌عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور 3 نماینده از کارفرمایان، 3 نفر از...


فرمول جدید محاسبه حقوق | وزیر کار: افزایش حقوق به نفع کارگران نیست

وزیر کار با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق جدول حقوق کارگران در سال۱۴۰۲، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود ۸میلیون و ۵۰۰هزار تومان است، این در حالیست که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود. به معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه های آنها را نمی دهد. به همین دلیل است که اکثر کارگران در ۲ یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از بس هزینه های زندگی بربیایند. دستمزد کارگران در شورای عالی...


میزان حقوق کارگران با توجه به سبد معیشت و نرخ تورم تعیین می‌شود

‌به گزارش خبرگزاری مهر، سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی سخنرانی که در بین دانشجویان دانشگاه امام صادق (ع) داشت، گفت: سامانه جدید اشتغال به زودی رونمایی می‌شود. این سامانه جدید حاوی اطلاعات دقیق کارجویان است و به راحتی می‌توان صحت اطلاعات شغلی را در آن بررسی کرد. وی افزود: حضور مسئولان بین دانشجویان و مردم اهمیت دارد زیرا دانشجویان در جامعه حضور داشته و می‌توانند راهنمای خوبی باشند و تبادل آرا شکل می‌گیرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به یکی از سخنان شهید بهشتی خاطرنشان کرد: بهشتی همواره عنوان می‌کرد انتقاد تلخ را به چرب زبانی منافقانه ترجیح می‌دهند. مرتضوی به شرایط روی کار آمدن دولت سیزدهم اشاره کرد و گفت: پس...


مزد متناسب با تورم یا تثبیت قیمت‌ها / سال‌هاست رضایت جامعه کارگری تأمین نمی‌شود

با نزدیک شدن به روزهای چانه‌زنی درباره حداقل دستمزد، نمایندگان جامعه کارگری افزایش حداقل حقوق به اندازه نرخ تورم یا تثبیت قیمت کالاهای اساسی برای حمایت از قدرت خرید حقوق‌بگیران را دو گزینه پیشنهادی برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده می‌دانند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، با فراخوان وزارت کار از اعضای شورای عالی کار برای معرفی نمایندگان خود در کمیته مزد، گمانه‌زنی‌ها درباره تعیین مزد ۱۴۰۳ آغاز شد. از اواخر آذر قرار است جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد کارگران در سال آینده برگزار شود. برای تعیین دستمزد سه شاخصه مهم در نظر گرفته می‌شود، نخست نرخ تورم که پیش‌بینی می‌شود در پایان سال نزدیک به ۴۰ درصد باشد و کارگران انتظار دارند حداقل دستمزد کارگر به...


وزیر کار: افزایش ۵۷ درصدی مزد به نفع کارگران نبود

به گزارش قدس آنلاین، طبق جدول حقوق کارگران در سال۱۴۰۲، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود ۸میلیون و ۵۰۰هزار تومان است، این در حالیست که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود. به معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه های آنها را نمی دهد. به همین دلیل است که اکثر کارگران در ۲ یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از بس هزینه های زندگی بربیایند. دستمزد کارگران در شورای عالی کار تعیین می‌شود سید صولت مرتضوی، وزیرکار درباره حقوق و دستمزد کارگران، گفت: قانون‌گذار اعلام کرده که شورای عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور ۳ نماینده از کارفرمایان، ۳نفر از...


مرتضوی: افزایش ۵۷ درصدی حقوق منفعتی برای کارگران نداشت

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، طبق جدول حقوق کارگران در سال۱۴۰۲، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود ۸میلیون و ۵۰۰هزار تومان است، این در حالیست که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود. به معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه های آنها را نمی دهد. به همین دلیل است که اکثر کارگران در ۲ یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از بس هزینه های زندگی بربیایند. بیشتر بخوانید: افزایش سن بازنشستگی و نگرانی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور سید صولت مرتضوی، وزیرکار درباره حقوق و دستمزد کارگران، گفت: قانون‌گذار اعلام کرده که شورای عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور ۳ نماینده از...


افزایش ۵۷ درصدی مزد به نفع کارگران نبود

وزیر کار با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۱ شد. به گزارش خبرگزاری ایمنا، طبق جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دو فرزند حدود ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، این در حالیست که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود. به معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه‌های آنها را نمی‌دهد. به همین دلیل است که اکثر کارگران در ۲ یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از بس هزینه‌های زندگی بربیایند. دستمزد کارگران...


این مدیر به درد نمی خورد | اظهارات صریح وزیر درباره استخدام جدید ، حقوق کارگران ، سن بازنشستگی ، حدف یارانه بگیران و ...

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، سید صولت مرتضوی شنبه شب در دانشگاه امام صادق (ع) با اعلام اینکه سامانه جدید اشتغال به زودی رونمایی می شود، اظهار داشت: این سامانه جدید حاوی اطلاعات دقیق کار جویان است و به راحتی می‌توان صحت اطلاعات شغلی را در آن بررسی کرد. وی حضور مسئولان بین دانشجویان و مردم را دارای اهمیت دانست، و گفت: زیرا دانشجویان در جامعه حضور دارند و می‌توانند راهنمای خوبی باشند و تبادل آرا شکل بگیرید. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به یکی از سخنان شهید بهشتی خاطرنشان کرد: بهشتی همواره می‌گفتند انتقاد تلخ را به چرب زبانی منافقانه ترجیح می‌دهند. مرتضوی به شرایط روی کار آمدن دولت سیزدهم اشاره کرد و...


این دولت هیچ مماشاتی با متخلفان ندارد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:در فساد اخیر ابراهیم رئیسی  اسامی این متخلفان را برای برخورد  به قوه قضائیه داده و دست این قوه را برای برخورد باز گذاشته است؛ این دولت هیچ مماشاتی با متخلفان ندارد. به گزارش ایسنا، سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در ویژه برنامه صف اول که در دانشگاه امام صادق(ع) برگزار شد، اظهارکرد: تبادل آرا و تضارب اندیشه با حضور مسئولان میان مردم صورت می‌گیرد، دکتر بهشتی همواره می‌گفتند انتقاد تلخ را به چرب زبانی منافقانه دیگران ترجیح می‌دهم. وزیر کار با اشاره به عملکرد دولت سیزدهم بیان کرد:  با تنفیض دکتر رئیسی به سمت رئیس جمهور پرداخت حقوق اولین بحران پیش روی دولت بود، وزرای دولت گذشته پیشنهاد ...


افزایش حقوق کارگران باید بر مبنای تورم در جامعه باشد

علی بابائی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با پارس نیوز، با اشاره به اظهارنظرهای مختلف در خصوص افزایش حقوق کارگری در سال 1403 اظهار داشت: مهم‌ترین مسئله در بحث تعیین مزد حقوق کارگران این است که این سه جانبه گرایی باید یک بار برای همیشه با شیوه تصمیم گیری در خصوص دریافت مزد و حقوق اصلاح شود. وی افزود: بر اساس قانون کار فعلی، شورای عالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور سه نماینده از جامعه کارگری، سه نماینده از کار فرمایان و سه نماینده از دولت، تصمیماتی برای کارگران اتخاذ می‌‎کنند که خود کارگران کمترین نقش را در این تصمیم گیری دارند، چراکه در اکثر مواقع کارفرمایان و...


کارگران و بحران بعد از تعدیل کار؛ بیمه بیکاری مشکل را حل نمی‌کند

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران بعد از تعدیل نیرو، مشکلات مالی و قطع درآمد است.تنها راهکار قانونی برای این کار دریافت بیمه بیکاری است که آن هم با مشکلاتی برای کارگران همراه است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلاتی که در حال حاضر بازار کار با آن روبرو است این است که کارگران بدون اختیار در شرایط تعدیل نیرو قرار می گیرند. یعنی کارفرمایان به دلایل مختلف ترجیح می دهند نیرو را تعدیل کنند. در این شرایط وضعیت حقوق و مزایای آنها کاهش می یابد.این موضوع سوالی است که چند روز گذشته حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مجلس شورای اسلامی در کمیسیون اجتماعی مطرح کرد و وزیرخواست در این...


مبلغ عیدی ۱۴۰۲ کارگران چقدر است؟

دبیر اجرای خانه کارگر استان اصفهان بابیان اینکه عیدی و پاداش کارکنان تأمین اجتماعی یک قانون تحت عنوان قانون تأمین منافع کارگران است به خبرنگار ایمنا گفت: امسال عیدی کارگران مشمول کار ، حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است. اصغر برشان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: عیدی کارگران تأمین اجتماعی بر اساس یک الگوی همیشگی است و میزان آن بر طبق قانون، ۳ ماه از آخرین حقوق برای حداکثر بگیران و معادل ۲ ماه از آخرین حقوق کارگران، برای حداقل بگیران در مقابل ۱۲ ماه کار است، مشروط بر آنکه این مبلغ از ۳ ماه حداقل حقوق تجاوز نکند. وی افزود: واضح است که برای پرداخت عیدی و...


حق سنوات سال ۱۴۰۲چقدر است؟

 به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین، طبق آخرین بخشنامه حق سنوات، ماده ۲۴ قانون کار در سال۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌شود.  به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به...


سنوات سال ۱۴۰۳ چقدر است؟/ اعلام جزییات

به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می‌گردد.سنوات خدمت چیست...


سنوات سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می‌گردد.سنوات خدمت چیست...


حقوق کارگران چند درصد افزایش می‌یابد ؟

به گزارش پارس نیوز به نقل از تجارت‌نیوز،  بهروز محبی نجم‌آبادی با اشاره به کاهش سهم نفت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری باید وابستگی به نفت کاهش پیدا کند و پول حاصل از فروش نفت در زیرساخت‌ها هزینه شود؛ نباید از محل فروش نفت برای هزینه‌های جاری خود استفاده کنیم. وی افزود: منابع پایدار که ناشی از مالیات و عوارض هستند، در لایحه بودجه سال آینده نزدیک به ۵۰ درصد رشد داشته است و این نگرانی به وجود آمده که چرا میزان درآمدهای مالیاتی در لایحه بودجه سال آینده افزایش یافته است. محبی نجم‌آبادی ادامه داد: فرضیه‌هایی در افکار عمومی به وجود آمده که آیا معافیت‌های نابه‌جای مالیاتی که قبلاً وجود داشت حذف شده،...


چرا با افزایش حقوق و دستمزد مخالفت می‌شود؟/ هشدار امنیتی دبیرکل خانه کارگر درباره بی رغبتی کارگران

علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر و نماینده ادوار پیشین مجلس با تاکید بر لزوم ترمیم حقوق و دستمزد، می‌گوید: ما با سرکوب مزد به محاق رکود تورمی رفته‌ایم و برای خروج اقتصاد از این وضعیت، باید افزایش حقوق و دستمزد را بپذیریم. به گزارش همشهری، کارگران سال‌هاست که خواستار ترمیم دستمزد و حذف شکاف میان هزینه معیشت و درآمد هستند. هرچند درخواست ترمیم مزد کارگران روی میز شورای‌عالی کار مانده و در آن‌سوی ماجرا، دولت با تورم بالای ۴۰ درصد، سقف ۱۸.۲ درصدی را برای افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ پیشنهاد داده است؛ اما علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر و نماینده پیشین ادوار مجلس تأکید می‌کند که یکی از راه‌های خروج از وضعیت فعلی اقتصاد و فرار از...


چرا با افزایش حقوق و دستمزد مخالفت می شود؟/ هشدار امنیتی دبیرکل خانه کارگر درباره بی رغبتی کارگران / کارفرمایان از نبود کارگر گلایه می کنند

کارگران سال‌هاست که خواستار ترمیم دستمزد و حذف شکاف میان هزینه معیشت و درآمد هستند. هرچند درخواست ‌ترمیم مزد کارگران روی میز شورای‌عالی کار مانده و در آن‌سوی ماجرا، دولت با تورم بالای ۴۰ درصد، سقف ۱۸.۲ درصدی را برای افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ پیشنهاد داده است؛ اما علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر و نماینده پیشین ادوار مجلس در گفت‌وگو با همشهری تأکید می‌کند که یکی از راه‌های خروج از وضعیت فعلی اقتصاد و فرار از محاق رکود، آشتی با ترمیم مزد و افزایش پرداختی به کارمند و کار است. البته کارفرمایان افزایش مزد را تهدیدی برای دوام بنگاه‌های تولید می‌دانند، اما محجوب این عقیده را خودزنی کارفرمایان و دولت می‌داند؛ گرچه در ظاهر به نفع...


مهلت یک هفته‌ای نماینده شاهین شهر به وزیر تعاون برای حقوق کارگران و بازنشستگان

به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران توانا، جلسات کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی در روز‌های شنبه تا چهارشنبه هفته جاری برگزار شد. قرار بود  سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پاسخ به ۲۶ سوال ۲۰ نماینده به کمیسیون اجتماعی مجلس برود. در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه سه سوال از این وزیر داشت. این نماینده در گفتگو با خبرنگار توانا در خصوص نتیجه سوال خود از وزیر تعاون با اشاره به پاسخ وزیر در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: بنده سوالات خود را در کمیسیون مطرح کردم و آقای مرتضوی پاسخ روشنی به سه سوال بنده ندادند. وی افزود: وزیر تعاون یک هفته برای پاسخ به این سه سوال...


عیدی کارگران ۱۴۰۲؛ چه کسانی ۱۶ میلیون دریافت می‌کنند؟

آفتاب‌‌نیوز : عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان باشد. کارفرما می‌تواند مبلغ عیدی کارگران و کارمند‌ها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد اما شیوه محاسبه عیدی کارگری به‌شکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار تعیین شود. عیدی کارگران طبق روال سال‌های گذشته متناسب با میزان افزایش حقوق بالا رفته و بررسی‌های فرارو مشخص می‌کند کف ارزش عیدی کارگران ۱۴۰۲ درحال حاضر با ۲۱۲ دلار آمریکا یا ۴.۲ گرم طلا ۱۸ عیار برابری می‌کند. عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲عیدی کارگران امسال متناسب با افزایش حقوق‌ها بالا می‌رود. یعنی همزمان با رشد ۲۷ درصدی دستمزد کارگری در سال ۱۴۰۲، به‌همین اندازه مبلغ عیدی کارگران ارتقا پیدا می‌کند.عیدی کارگران...


عیدی امسال کارگران چقدر است؟

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، اخباری در خصوص اعلام میزان عیدی کارگران منتشر می‌شود. در برخی اخبار به افزایش عیدی کارگران اشاره می‌شود و این در حالی است که میزان عیدی هر ساله بر اساس یک فرمول محاسبه می‌شود و چیز تازه‌ای به آن افزوده نمی‌شود. قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار، مصوب سال ۱۳۷۰ است که در آن آمده است: "کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰...


تفاهم کارگران و کارفرمایان و نظارت دولت بر این روند ریشه حل مشکلات معیشتی کارگران است

خبرگزاری آریا - رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم سالانه، گفت: قانون باید به نحوی اصلاح شود که نمایندگان کارفرمایان یا همان بخش خصوصی و نمایندگان کارگری با یکدیگر به تفاهم برسند و دولت فقط نقش نظارتی داشته باشد، در این صورت نقش کارگران پر رنگ تر خواهد شد ولی در شرایط کنونی کارگران کمترین نقش را دارند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، علی بابائی کارنامی با اشاره به اظهارنظرهای مختلف در خصوص افزایش حقوق کارگری در سال 1403، عنوان کرد: مهم‌ترین مسئله در بحث تعیین مزد حقوق کارگران این است که این سه جانبه گرایی باید یک بار برای همیشه شیوه تصمیم گیری در خصوص...


کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟

به گزارش اکوفارس، ایسنا نوشت: طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...


جزئیات عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بیشتر بخوانید: فاصله ۱۲ میلیون تومانی حقوق کارگران با سبد معیشت / دستمزدها ترمیم می‌شود؟ مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی...


کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟ | نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش...


مبلغ عیدی کارگران مشخص شد/ عیدی از این میزان کمتر نیست

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...


تکلیف افزایش حقوق دوباره کارگران روشن شد

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تشکل‌های کارگری نماینده خود برای حضور در جلسات کمیته مزد۱۴۰۳ را معرفی کرده اند گفت: به احتمال زیاد از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد آغاز خواهد شد. به گزارش تسنیم، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می‌شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند، تا تشکل‌های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل‌ها هم نماینده خود را معرفی کردند. تاجیک با اشاره به اینکه پیش بینی من این است که از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد۱۴۰۳ تشکیل خواهد شد افزود:سال گذشته درجلسات شورای عالی کار...


فوری؛ تکلیف افزایش حقوق دوباره کارگران مشخص شد / اعلام جزییات

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند, تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. تاجیک با اشاره به اینکه پیش بینی من این است که از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد۱۴۰۳ تشکیل خواهد شد افزود:سال گذشته درجلسات شورای عالی کار مصوبه هزینه سبد معیشت را گرفتیم. اما اینکه دقیقاً‌همان رقم ملاکی برای تعیین مزد باشد انجام نشد.چرا که چارچوب مورد نظر دولتی ها در تعیین مزد با چیزی که ملاک ما بود تفاوت داشت. وی با بیان اینکه...


فوری؛ تکلیف افزایش حقوق دوباره کارگران مشخص شد

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند, تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. تاجیک با اشاره به اینکه پیش بینی من این است که از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد۱۴۰۳ تشکیل خواهد شد افزود:سال گذشته درجلسات شورای عالی کار مصوبه هزینه سبد معیشت را گرفتیم. اما اینکه دقیقاً‌همان رقم ملاکی برای تعیین مزد باشد انجام نشد.چرا که چارچوب مورد نظر دولتی ها در تعیین مزد با چیزی که ملاک ما بود تفاوت داشت. وی با بیان...


سرمدی: افزایش حقوق کارمندان باید ۳۰ درصد باشد نه ۱۸ / مجلس قطعا تغییراتی خواهد داد + فیلم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...


سرمدی: افزایش حقوق حداقل کارمندان باید ۳۰ درصد باشد نه ۱۸ / مجلس قطعا تغییراتی خواهد داد + فیلم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...


سرمدی: افزایش حقوق حداقل کارمندان باید ۳۰ درصد باشد نه ۱۸ درصد / مجلس قطعا تغییراتی خواهد داد + فیلم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...


سرمدی: مجلس قطعا تغییراتی در افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارمندان خواهد داشت/ افزایش حقوق حداقل باید ۳۰ درصد باشد+ فیلم

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...


اعلام زمان تشکیل برگزاری کمیته مزد ۱۴۰۳ | افزایش دستمزد کارگران مطابق با تورم و سبد معیشت

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، محمدرضا تاجیک با اشاره به اینکه تشکل های کارگری نماینده خود برای حضور در جلسات کمیته مزد۱۴۰۳ را معرفی کرده اند گفت: به احتمال زیاد از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد آغاز خواهد شد. وی درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود، افزود: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند, تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. تاجیک با اشاره به اینکه پیش بینی من این است که از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد۱۴۰۳ تشکیل خواهد شد افزود: سال گذشته در جلسات شورای عالی...


افزایش حقوق کمتر از تورم ، «گشاده‌دستی» است؟

افسانه پدرامی فر – خبرنگار تحریریه جوان قدس: داوود منظور هفته گذشته در نشست خبری سخنگوی دولت به ارائه جزئیاتی از تدوین لایحه بودجه پرداخت؛ او در فرازی از سخنان خود برای توجیه افزایش ۱۸ و ۲۰ درصدی حقوق شاغلین و بازنشستگان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ گفت: «می‌توانستیم نرخ رشد حقوق و دستمزد را به جای ۱۸ درصد ۲۵ درصد کنیم، همانطور که دولت قبل این کار را کرد و در سال ۱۴۰۰ دولت بودجه را دو برابر کرد و این رقم عمدتاً صرف حقوق و دستمزد شد؛ اما زمانی که منبع ناپایداری دارید که نمی‌توانید آن را محقق کنید این امر یعنی کسری بودجه و ما این کار را نکردیم. اگر می‌خواستیم گشاده‌دستی کنیم باید این میزان را ۲۵ تا...


تجمع اعتراضی کارگران معدن خاک نسوز آباده به ناکارامدی مدیرعامل

به گزارش خبرگزاری فارس از آباده، روز گذشته کارگران و راننده‌های معدن خاک‌نسوز استقلال آباده با تجمع در ورودی معدن دست از کار کشیدند و اعتراض شدید خود را نسبت به ناکارآمدی مدیرعامل معدن، تصمیمات گرفته شده از سوی هیات مدیره، عدم توازن دستمزد و کار انجام شده، حذف برخی رفاهیات و .... اعلام کردند. جامعه کارگری معدن خاک‌نسوز استقلال آباده با توجه به شرایط سخت‌کاری همیشه از بی‌حاشیه‌ترین کارگران شهر بوده‌اند اما تصمیمات اخیر در معدن دیگر صبری برای این قشر زحمت‌کش باقی نگذاشته و آن‌ها را به ستوه آورده است. اکثر این کارگران سابقه کار بالایی داشتند و یکی از اعترضات آن‌ها کم شدن حقوق به دلیل موارد اداری در معدن به هنگام ثبت مدارک بوده است که...


ماجرای تجمع کارگران ذوب آهن اصفهان

آفتاب‌‌نیوز : جمعی از کارگران ذوب آهن اصفهان برای رسیدگی به مشکلات صنفی حقوق و مزایای خود روز شنبه در این کارخانه تجمع کردند. آن‌ها نسبت به عدم طبقه بندی نیرو‌ها و پرداخت نشدن پاداش‌ها گلایه دارند.  امیرحسین پرورش، مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان اظهارداشت: کارگران تجمع کرده‌اند و مدیرعامل هم با کارگران صحبت کرده است و درخواست کارگران نیز پرداخت مطالبات و افزایش حقوق است. پرورش گفت: این تجمع تاثیری در روند تولید ندارد، چون افرادی که پست‌های تولیدی مشخص دارند مشغول کار هستند. منبع: خبرگزاری فارس


پیش‌بینی دستمزد ۱۴۰۳

دولت سیزدهم در بودجه سال آینده خود و در بخش حقوق و دستمزد، حقوق کارکنان دولت را ۱۸‌درصد و بازنشستگان را ۲۰‌درصد نسبت به امسال افزایش داده است؛ با توجه به تجربه سال‌های گذشته می‌توان تخمین زد دستمزد کارگران نیز در محدوده ۲۰‌درصد افزایش پیدا کند. به گزارش هم میهن، تحلیلگران با ارزیابی میدانی و آمار‌هایی که از مراکزی مانند کمیته امداد و سازمان بهزیستی و حتی مطالباتی که به‌صورت عمومی در جمعیت‌های شغلی مختلف در دست دارند، شرایط اقتصادی کارگران را بسیار بدتر از سال پیش می‌بینند و نسبت به پایین آمدن قدرت خرید مردم هشدار می‌دهند. آن‌ها معتقدند حتی کارمندان دولت که حقوق و شرایط بهتری نسبت به کارگران داشتند هم دچار مشکل اساسی شدند. در صورتی‌ که...


مُطالبات کارگران ذوب‌آهن اصفهان از طریق قانون طبقه‌بندی مشاغل مُحقق می‌شود

امیرحسین پرورش مدیر روابط عمومی کارخانه ذوب‌آهن اصفهان درباره تجمع صنفی صبح امروز در کارخانه ذوب‌آهن گفت: جمعی از کارگران شرکت صبح امروز با مُطالبه افزایش حقوق خود در محیط کارخانه تجمع کردند که از همان ساعات ابتدایی، مدیرعامل با حضور در میان کارگران به گفتگو و شنیدن مطالبات آن‌ها پرداخت. مدیر روابط عمومی کارخانه ذوب‌آهن تاکید کرد: از لحاظ قانونی، ساماندهی پرداخت حقوق کارکنان این مجموعه، صرفاً از طریق اعمال طبقه‌بندی مشاغل و مُصوبات سالانه شورای عالی کار امکانپذیر است. پرورش خاطرنشان کرد: در ۱۰ سال اخیر بحث طبقه‌بندی مشاغل در این مجتمع صنعتی مطرح بوده، اما با تعلل پیش رفته که این موضوع در دوره جدید مدیریت کارخانه تسهیل شده و در حال پیگیریست تا هرچه سریعتر به...


علت تجمع امروز کارگران ذوب‌آهن چه بود؟

جمعی از کارگران ذوب آهن پیش از ظهر امروز با تجمع در مقابل ساختمان اداری این شرکت، مطالبات صنفی و حقوقی خود را پیگیری کردند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، پیش از ظهر امروز جمعی از کارگران ذوب‌آهن در اعتراض به وضعیت حقوق و مزایای خود مقابل ساختمان اداری این شرکت تجمع کردند. کارگران علت این تجمع را عدم توجه به مطالبه قبلی آنها در خصوص طبقه بندی مشاغل عنوان می‌کنند. در همین زمینه امیرحسین پرورش مدیر روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا با بیان اینکه تمام پرداخت‌های حقوقی به موقع انجام شده است، اظهار کرد: تجمع امروز به دلیل مطالبه افزایش حقوق خارج از قانون کار بوده است. وی با اشاره به موضوع افزایش حقوق گفت: در...


تجمع صنفی کارگران ذوب آهن اصفهان

به گزارش فارس از اصفهان، جمعی از کارگران ذوب آهن اصفهان برای رسیدگی به مشکلات صنفی حقوق و مزایای خود روز شنبه در این کارخانه تجمع کردند. در ویدئوهایی که کارگران برای فارس ارسال کرده اند آنها نسبت به عدم طبقه بندی نیروها و پرداخت نشدن پاداش‌ها گلایه دارند.  امیرحسین پرورش، مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان اظهارداشت: کارگران تجمع کرده‌اند و مدیرعامل هم در حال صحبت با کارگران است و درخواست کارگران نیز پرداخت مطالبات و افزایش حقوق است. پرورش گفت: این تجمع تاثیری در روند تولید ندارد چون افرادی که پست‌های تولیدی مشخص دارند مشغول کار هستند.


صاحبان مشاغل تفریحی و نیمه وقت بیشتر از کارگران درآمد دارند

حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه طبق قانون، شورای عالی کار مرجع تعیین کننده حقوق و دستمزد است، گفت: از چندسال گذشته, با توجه به بند دو ماده 41، سطح معیشت نیز مبنای تعیین حقوق و دستمزد قرار گرفته است. اما نکته جالب اینجاست در سال های اخیر هم که میزان سبد معیشت از سوی کمیته مزد تعیین می شد, هیچ گاه ملاک اصلی برای تعیین دستمزد نبود. همیشه میزان عدد و رقمی که به عنوان سبد معیشت تعیین می شد, بالاتر از میزان دستمزدی بود که در شورایعالی کار به تصویب می رسید.  امام قلی تبار گفت: سال گذشته  پس از مدت ها کشمکش بر سر تعیین...


انتظار دوساله کارگران شهرداری رودبار برای دریافت ۴ ماه حقوق!

آفتاب‌‌نیوز : یکی از کارگران پیمانکاری شهرداری رودبار گفت: حدود ۷۰ کارگر شاغل در شهرداری رودبار هستیم که به عنوان کارگر خدماتی، فضای سبز و کارگر سایر مجموعه‌های شهرداری تحت نظارت پیمانکار تامین نیرو در مناطق مختلف شهر رودبار مشغول به کار هستیم. او با بیان اینکه در حال حاضر حقوق جاری خود را بدون اضافه‌کاری دریافت می‌کنیم، افزود: جدا از اضافه‌کاری‌ها بعد از گذشت دو سال، چهار ماه حقوق مربوط به سال ۱۴۰۰ همراه با اضافه‌کاری‌های کارگران در زمان مسئولیت شهرداری سابق پرداخت نشده و شهردار فعلی نیز مسئولیت پرداخت آن را برعهده نمی‌گیرد. این کارگر با بیان اینکه همچنین مانده‌ی مرخصی، پول مرخصی و دو ماه حق بیمه (شهریور و مهر) کارگران پرداخت نشده است در نتیجه برخی...


افزایش ۳۰ درصدی دستمزد هم پاسخگوی معیشت مردم نیست / کارگران برای تأمین هزینه‌های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند

به گزارش قدس‌آنلاین، سمیه گلپور با اشاره به  افزایش هزینه های زندگی گفت: متأسفانه این روزها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آنها را نمی دهد.برای تأمین هزینه های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند, چرا که هزینه های درمان هم حتی بیشتر از حقوق بازشستگان است. اکثر بازنشستگان با وجود اینکه سن آنها بالا است اما به سمت مشاغل کاذب و رانندگی با تاکسی و رانندگی با تاکسی های اینترنتی رجوع کرده اند. وی گفت: به دلیل پایین بودن حداقل دستمزد،‌ با وجود نیازی که واحدهای صنعتی به نیروی کار دارند، مشاهده می کنیم که کارگران سرکار نمی روند و به سمت مشاغل کاذب می...


افزایش ۳۰ درصدی دستمزد کارگران پاسخگوی معیشت نیست

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: افزایش حتی ۳۰درصدی دستمزد باز هم از نرخ تورم پایین‌تر است و جوابگوی هزینه مردم نیست. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفتگو با تسنیم؛ با اشاره به افزایش هزینه‌های زندگی گفت: متأسفانه این روز‌ها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آن‌ها را نمی‌دهد. برای تأمین هزینه‌های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند، چرا که هزینه‌های درمان هم حتی بیشتر از حقوق بازشستگان است. اکثر بازنشستگان با وجود اینکه سن آن‌ها بالا است، اما به سمت مشاغل کاذب و رانندگی با تاکسی و رانندگی با تاکسی‌های اینترنتی رجوع کرده اند. وی گفت: به دلیل...


افزایش ۳۰ درصدی دستمزد کارگران هم پاسخگوی معیشت نیست

آفتاب‌‌نیوز : رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: افزایش حتی ۳۰درصدی دستمزد باز هم از نرخ تورم پایین‌تر است و جوابگوی هزینه مردم نیست. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با اشاره به افزایش هزینه‌های زندگی گفت: متأسفانه این روز‌ها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آن‌ها را نمی‌دهد. برای تأمین هزینه‌های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند، چرا که هزینه‌های درمان هم حتی بیشتر از حقوق بازشستگان است. اکثر بازنشستگان با وجود اینکه سن آن‌ها بالا است، اما به سمت مشاغل کاذب و رانندگی با تاکسی و رانندگی با تاکسی‌های اینترنتی رجوع کرده اند. وی گفت: به دلیل پایین بودن...


افزایش دستمزد پایین تر از نرخ تورم گشاده دستی است؟

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با انتقاد از اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت:افزایش حتی ۳۰درصدی دستمزد بازهم از نرخ تورم پایین تر است و جوابگوی هزینه مردم نیست, چطور برخی افزایش پایین تر از نرخ تورم را گشاده دستی می دانند؟ - اخبار اقتصادی - سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ با اشاره به  افزایش هزینه های زندگی گفت: متأسفانه این روزها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آنها را نمی دهد.برای تأمین هزینه های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند, چرا که هزینه های درمان هم حتی بیشتر از حقوق...


دردِ دل‌های معدنچیان «طزره»: بیمه آرایشگری و قنادی برایمان رد می‌کنند!

خبرگزاری فارس- سپیده سیر: کار و کارگر از دیرباز در تعالیم اسلامی جایگاه قابل‌توجهی داشته است؛ آنجا که پیغمبر اکرم (ص) وقتی دست کارگری را می‌بینند که پینه بسته، خم می‌شوند و آن دست را می‌بوسند یا در روایات متعددی، کار جوهره انسان تعریف می‌شود. اسلام، تعاریفی متعالی از کار و کارگر ارائه می‌دهد؛ تعاریفی که رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار با شماری از کارگران کشورمان، آنها را متضمن «نگاه قدرشناسانه» و «نگاه ارزش‌مدارانه» به کارگران توصیف می‌کنند (اینجا بیشتر بخوانید). از این‌رو، گفته می‌شود که دین مبین اسلام برای کار و کارگر ارزش بسیاری قائل است و همواره بر رعایت حقوق کارگران تأکید و اصرار دارد؛ باز آنجا که پیامبر گرامی اسلام (ص) می‌فرمایند «مزد کارگر را قبل از...


آب پاکی روی دست کارگران بازنشسته؛ تکلیف «همسان‌سازی» چه شد؟

اظهارات وزیر کار در رابطه با اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، برای بازنشستگان کارگری نگران‌کننده است. به گزارش ایلنا؛ هفتم آذرماه، صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مورد مصوبه‌ی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر مجلس منابع این کار را تأمین کرده باشد، قطعا آن را اجرا می‌کنیم، در غیر اینصورت حتما با مشکل مواجه خواهیم شد. این حرف به این معناست که صندوق‌ها نمی‌توانند با منابع داخلی خود همسان‌سازی را اجرا کنند؛ مروتی بازنشسته کارگری در این رابطه می‌گوید: هیچ زمان در لوایح بودجه، اعتبار جداگانه برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری اختصاص نمی‌دهند ضمن اینکه در برنامه هفتم نیز چنین چیزی پیش‌بینی نشده است. او افزود: به این ترتیب ظاهراً آنچه در برنامه هفتم در مورد همسان‌سازی حقوق...


برخورد جدی با هرگونه بی‌نظمی فعالیت‌های اقتصادی مرز پرویزخان

محمد نجفی سرپرست فرمانداری قصرشیرین در جلسه ساماندهی مشکلات مرز پرویزخان با حضور ادارات مستقر در این مرز در فرمانداری قصرشیرین، با تاکید بر اینکه مرز باید محلی برای توسعه و پیشرفت باشد، گفت: در این مرز مشکلاتی از گذشته تاکنون وجود دارد که باید با کار جهادی حل شود. وی اظهار کرد: مشکلاتی که اکنون در مرز پرویزخان وجود دارد قابل قبول نیست و ما به عنوان نماینده دولت موظف به پیگیری آن‌ها هستیم ضمن اینکه برای برخورد قانونی با هیچ کسی تعارف نداریم و نمونه کوچک آن اجرای طرح برخورد با موتورسواران سوخت بر و سرشبکه قاچاق سوخت بود. سرپرست فرمانداری قصرشیرین با تاکید براینکه انسداد دیوار‌های جداره مرز که سوداگران سوخت آن را تخریب کردند باید انجام...


تفاوت استاندارد زندگی چه تاثیری بر میزان حقوق ها دارد؟

مرکز پژوهش‌های مجلس، در یک گزارش به مسئله دستمزد منطقه ای و تاثیر استاندارد زندگی بر آن پرداخته است.    مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به موضوع دستمزد منطقه‌ای در ایران پرداخته است که موافقان و مخالفان بسیاری دارد. در بخشی از این گزارش، سطح استاندارد زندگی در مناطق مختلف به‌عنوان یکی از شاخص‌هایی که می‌تواند در تعیین دستمزد موثر باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس این گزارش، اگر در منطقه‌ای سهم بالای جمعیت از آن سه دهک اول درآمدی باشد، یعنی همان دهک‌های کم‌درآمدتر، سطح دستمزد نمی‌تواند زیاد بالا باشد، به این دلیل که سطح زندگی کارگران با سایر افرادی که در آن جامعه زندگی می‌کنند باید یکسان باشد. از سوی دیگر اگر سهم بالای جمعیت...


بهادری جهرمی: با دستور رئیس جمهور معافیت مالیاتی حقوق کارگران و کارمندان ۱۲ میلیون تومان شد

به‌ گزارش قدس آنلاین، علی بهادری جهرمی روز سه‌شنبه هفتم آذر در مقدمه نشست خبری خود با اصحاب رسانه  ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا و تبریک روز نیروی دریایی از بهره‌برداری از ایستگاه متروی پرند خبر داد و گفت:  این طرح که اولین گام‌های آن ۱۸ سال پیش برداشته شده بود در دولت سیزدهم تکمیل و تست گرم آن‌ انجام شده تا به نیم میلیون جمعیت ساکن پرند برای سهولت در رفت و آمد، کمک کند. وی این افتتاح را گام و قطعه‌ای دیگر در نهضت تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام خدماتی و بیمارستانی دولت سیزدهم دانست که دولت مردمی آن را آغاز کرده است.  لایی‌روبی خلیج گرگان و کانال آشوراده با دستور رئیس جمهور سخنگوی دولت همچین از تحقق...


معافیت مالیاتی حقوق ۱۲ میلیونی کارگران از ۱۴۰۳

با دستور رئیس‌جمهور در لایحه بودجه ۱۴۰۳ هیچ مالیاتی برای کارکنان و کارگران با حقوق زیر ۱۲ میلیون تومان درنظر گرفته نشده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مباحث بحث‌انگیز در بودجه، عدم تغییر سقف معافیت مالیاتی نسبت به سال گذشته با توجه به افزایش 18درصدی حقوق‌ها بود. بر اساس تبصره 16 لایحه بودجه 1403 سقف معافیت مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا مقرری یا مزد حق شغل حق شاغل فوق العاده‌ها اضافه‌کار حق‌الزحمه حق مشاوره حق حضور در جلسات، پاداش حق‌التدریس حق‌التحقیق و کارانه به‌صورت نقدی و غیرنقدی 10 میلیون تومان بود.در بودجه 1403 سقف معافیت مالیاتی تغییر نکرده و همچون سال قبل، درآمد...


معافیت مالیاتی حقوق کارگران و کارمندان ۱۲ میلیون تومان شد

سخنگوی دولت گفت:براساس دستور رئیس جمهور تمام مشاغلی که تا سقف ۱۲ میلیون تومان در ماه دریافتی داشته باشند، کاملا معاف از مالیات هستند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، علی بهادری جهرمی روز سه‌شنبه هفتم آذر در مقدمه نشست خبری خود با اصحاب رسانه ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا و تبریک روز نیروی دریایی از بهره‌برداری از ایستگاه متروی پرند خبر داد و گفت: این طرح که اولین گام‌های آن ۱۸ سال پیش برداشته شده بود در دولت سیزدهم تکمیل و تست گرم آن انجام شده تا به نیم میلیون جمعیت ساکن پرند برای سهولت در رفت و آمد، کمک کند. وی این افتتاح را گام و قطعه‌ای دیگر در نهضت تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام خدماتی و بیمارستانی دولت سیزدهم دانست...


افزایش سن بازنشستگی شامل این افراد نمی شود /حقوق کارمندان و کارگران تا سقف ۱۲ میلیون تومان معاف از مالیات است

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری هفتگی خود، در ابتدا توضیحاتی درخصوص افتتاح مترو پرند، دستور رئیسی درباره لایی‌روبی از خلیج گرگان و کانال آشوراده، افتتاح فاز دوم فرودگاه امام خمینی، اقدامات دولت سیزدهم درباره پنجره خدمات هوشمند و ... ارائه داد. در ادامه اهم سخنان وی را به نقل از خبرگزاری های ایرنا، ایلنا، ایسنا و مهر بخوانید: *{ افزایش سن بازنشستگی}: افزایش سن بازنشستگی که شامل بازنشستگان موجود نمی‌شود. همچنین برای کسانی که در شرف بازنشستگی هستند نیز این امر شامل آنان نمی‌شود. رابطه کارمندان دولت با دولت یک رابطه قانونی است، یعنی حدود و مرزهای آن را قانونگذار مشخص می‌کند که مطابق با مصالح عموم و هم حاکمیت رعایت شود. *{...


شروع چالش‌های مزدی کارگران در ماه‌های پایانی سال

پیشنهاد افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان در بودجه ۱۴۰۳ باعث نگرانی کارگران در ماه‌های پایانی سال و بحث افزایش مزد شده است.  به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، دولت در لایحه پیشنهادی بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان را ۱۸ درصد اعلام کرده است. این در حالی است که مراجع رسمی نرخ تورم را بیشتر از ۴۰ درصد اعلام می‌کنند. هرساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می‌گیرد که این مسئله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است، چرا‌که کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. *شروع چالش بزرگ برای کارگران محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگویی گفته است: پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی دستمزد در بودجه ۱۴۰۳...


فیلم| کارگران را فقیرتر نکنید!

طبق قانون بودجه ۱۴۰۳ دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را ۱۸ درصد پیشنهاد کرده که حداقل حقوق کارمندان از ۷.۹ میلیون به ۹.۳ میلیون تومان می‌رسد. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، طبق قانون بودجه 1403  دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را 18 درصد پیشنهاد کرده که حداقل حقوق کارمندان از 7.9 میلیون به 9.3 میلیون تومان می‌رسد.در این‌ بین کارشناسان پیش‌بینی کرده‌اند که همین میزان با اندکی تفاوت برای افزایش حقوق کارگران در سال 1403 لحاظ خواهد شد. .تهیه شده در اداره کل رسانه های نوین خبرگزاری تسنیمانتهای پیام/بازگشت به صفحه رسانه‌‌ها


واکنش آملی لاریجانی به افزایش سن بازنشستگی

به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، آیت الله آملی لاریجانی پس از استماع گزارش ها ودغدغه های منتخبان جامعه کارگری؛ نمایندگان انجمن های صنفی وبازنشستگان استان با اشاره به مشکلات معیشتی کارگران گفت: برای همه ما روشن است که با توجه به تورم بالای ۴۰ درصدی درسال های اخیر؛ کارگران نمی توانند معیشت معقولی داشته باشند. رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام به تنگناهای دولت و بخش کارفرمایی درخصوص افزایش حقوق کارگران هم اشاره کرد و گفت: باید تدابیری دراین راستا اندیشیده شود که متاسفانه دولت های مختلف نتوانستند آن را ایجاد کنند وعمده تصمیمات اتخاذ شده به ضرر کارگران تمام شد. رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام لازمه بهبود معیشت کارگران را تعامل و پای کار آمدن تمام مسئولین و...


میزان افزایش حقوق کارگران برای ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟

تسنیم نوشت: درحالی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان دولت را ۱۸ درصد پیشنهاد کرده که پیش بینی می شود، دستمزد سال آینده کارگران هم با اندکی تفاوت در همین محدوده تعیین شود، موضوعی که نمایندگان کارگران با آن مخالفند. هر ساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می گیرد که این مساله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است‌، چراکه کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. حداقل دستمزد امسال کارمندان به هفت میلیون و ۹۰۰هزار تومان رسید، حقوق کارمندان دولت سال اینده مطابق بودجه ۱۸درصد افزایش می یابد.یعنی حداقل حقوق آنها به ۹میلیون و ۳۲۲ هزار تومان می رسد. این اعداد برای حقوق کارمندان...


مخالفت رییس مجمع تشخیص با افزایش سن بازنشستگی/ آملی لاریجانی: تصمیم مجلس کارشناسی نبود/ در جلسه تخصصی که با رئیس‌جمهور داشتیم تأمین کالا و نیاز‌های اولیه را برای قشر ضعیف جامعه پیش از آزادسازی قیمت‌ها مورد تاکید قرار دادیم که مورد توجه قرار نگرفت

به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، آیت الله آملی لاریجانی پس ازاستماع گزارش ها ودغدغه های منتخبان جامعه کارگری؛ نمایندگان انجمن های صنفی وبازنشستگان استان با اشاره به مشکلات معیشتی کارگران گفت: برای همه ما روشن است که با توجه به تورم بالای ۴۰ درصدی درسال های اخیر؛ کارگران نمی توانند معیشت معقولی داشته باشند. رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام به تنگناهای دولت وبخش کارفرمایی درخصوص افزایش حقوق کارگران هم اشاره کرد و گفت: باید تدابیری دراین راستا اندیشیده شود که متاسفانه دولت های مختلف نتوانستند آن را ایجاد کنند وعمده تصمیمات اتخاذ شده به ضرر کارگران تمام شد. رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام لازمه بهبود معیشت کارگران را تعامل و پای کار آمدن تمام مسئولین و دستگاه ها...


حقوق کارگران در سال آینده چقدر افزایش می‌یابد؟

به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، حقوق کارگران در سال آینده چقدر افزایش می‌یابد؟درحالی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان دولت را ۱۸درصد پیشنهاد کرده که پیش‌بینی می‌شود، دستمزد سال آینده کارگران هم با اندکی تفاوت در همین محدوده تعیین شود، موضوعی که نمایندگان کارگران با آن مخالفند.  هر ساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می‌گیرد که این مسئله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است، چرا‌که کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. حداقل دستمزد امسال کارمندان به 7میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید، حقوق کارمندان دولت سال آینده مطابق بودجه ۱۸درصد افزایش می‌یابد. یعنی حداقل حقوق آن‌ها به ۹میلیون و ۳۲۲هزار تومان می‌رسد. این اعداد...


فوری؛ میزان افزایش حقوق کارگران برای ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟

هر ساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می گیرد که این مساله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است‌، چراکه کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. حداقل دستمزد امسال کارمندان به هفت میلیون و ۹۰۰هزار تومان رسید، حقوق کارمندان دولت سال اینده مطابق بودجه ۱۸درصد افزایش می یابد.یعنی حداقل حقوق آنها به ۹میلیون و ۳۲۲ هزار تومان می رسد. این اعداد برای حقوق کارمندان دولت در شرایطی است که جامعه کارگری نیز نگران دریافتی‌های خود در سال آینده شده‌اند؛ چراکه بخش وسیعی از کارگران در شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی مشغول هستند و این موضوع به طور معمول حقوق کارگران را هم تحت‌تاثیر قرار می‌دهد. اما در حالی...


افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳ به اندازه کارمندان؟

درحالی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان دولت را ۱۸ درصد پیشنهاد کرده که پیش بینی می شود، دستمزد سال آینده کارگران هم با اندکی تفاوت در همین محدوده تعیین شود، موضوعی که نمایندگان کارگران با آن مخالفند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،هر ساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می گیرد که این مساله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است‌، چرا‌که کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست.حداقل دستمزد امسال کارمندان به هفت میلیون و 900هزار تومان رسید, حقوق کارمندان دولت سال اینده مطابق بودجه 18درصد افزایش می یابد.یعنی حداقل حقوق آنها به 9میلیون و 322 هزار تومان می رسد.این اعداد برای...


مقایسه مزد و حقوق کارگر و کارمند را قبول نداریم

اعتماد نوشت: به دنبال برگزاری دومین جلسه شورایعالی کار در آبان امسال (روز ۲۹ آبان)، «آیت اسدی» یکی از نمایندگان کارگران در شورایعالی کار در مورد موضوعات مطرح در جلسه پیشین این شورا که ۸ آبان امسال برگزار شد توضیح داده است که در ادامه می‌خوانید. پایان تابستان وقتی با شما صحبت کردم، امیدوار بودید که در جلسه آتی شورایعالی کار، بحث ترمیم مزد مطرح شود و به من گفتید بهتر است در مورد مزد صحبت نکنیم که بر روند مذاکرات جلسه شورایعالی کار تاثیر نگذارد. جلسه شورایعالی کار، ۸ آبان‌ماه با دو ماه وقفه برگزار شد، اما دستور کار این جلسه، بحث ترمیم مزد نبود در حالی که نمایندگان دولت در جلسه اسفند پارسال به جامعه کارگری قول دادند...


فشار بر کارگران برای حل یک بحران/ «افزایش سن بازنشستگی» چاره‌ی کار نیست

آفتاب‌‌نیوز : نئولیبرالیسم و سرمایه‌داری سودجو، سال‌هاست که به دنبال حقوق‌زداییِ بیشتر از کارگر و به طور مشخص، سرکوب حقوق مزدیِ نیروی کار است: «دستمزد‌ها باید فریز شود؛ سن بازنشستگی افزایش یابد؛ قرارداد‌ها موقت و بی‌نام و بی‌تاریخ باشد و کارگران نباید آزادی ایجاد تشکل‌های صنفی داشته باشند». این‌ها شاخص‌های اصلیِ اهدافِ غاییِ دست‌راستی‌های متصل به قدرت برای کارگرانی‌ست که قدرتی ندارند. از میان این اهداف، فریز مزدی با عقب‌ماندگیِ حداقل دستمزد از تورم و سبد معیشت، تا اندازه‌ی زیادی محقق شده است هرچند نهاد‌هایی مانند اتاق بازرگانی یا موسسه خیریه نذر اشتغال اصفهانی به دنبال به کرسی نشاندن مزد منطقه‌ای هستند. اما با تصویبِ بندی از برنامه هفتم توسعه در مجلس تحت عنوانِ «افزایش سن و سابقه بازنشستگی»، یکی...


تعویق در پرداخت حقوق کارگران آب و فاضلاب هرمزگان/ طلب ۳۵۰ میلیارد تومانی از ادارت و نهاد‌ها

حمزه پور مدیرعامل آب و فاضلاب هرمزگان گفت: برخی ادارات و نهاد‌ها با نپرداختن پول آب، سبب تعویق حقوق کارگران آبفا شده اند و ما پول برای پرداخت حقوق نداریم. او با اشاره به این که ۳۵۰ میلیارد تومان از سازمان‌ها و ادارات دولتی و برخی از نیرو‌های مسلح بابت آب بها طلب دارند، گفت: با وجود پیگیری‌های مجدانه صورت گرفته، این مبلغ پرداخت نشده است. مدیرعامل آبفای هرمزگان گفت: آبفای هرمزگان بیش از ۲ هزار نیروی کارگر و کارمند دارد که برای پرداخت حقوق نیرو‌های خود و همچنین تامین هزینه‌های خود که به صورت خودگران اداره می‌شود، نیاز به وصول مطالبات از مشترکان است. به گفته حمزه پور، هرکس به هر نوعی که آب مصرف می‌کند اگر می‌خواهد...


اداراتی با نپرداختن پول آب سبب تعویق حقوق کارگران ما شده‌اند

به گزارش خبرگزاری مهر، عبدالحمید حمزه پور با اشاره به اینکه ۳۵۰ میلیارد تومان از سازمان ها و ادارات دولتی و برخی از نیروهای مسلح بابت آب بها طلب دارند، گفت: با وجود پیگیری‌های مجدانه صورت گرفته، این مبلغ پرداخت نشده است. وی اضافه کرد: آبفای هرمزگان بیش از ۲ هزار نیروی کارگر و کارمند دارد که برای پرداخت حقوق نیروهای خود و همچنین تامین هزینه‌های خود که به صورت خودگران اداره می‌شود، نیاز به وصول مطالبات از مشترکان است. به گفته حمزه پور، هرکس به هر نوعی که آب مصرف می‌کند اگر می‌خواهد آب پایدار داشته باشد، باید هزینه آن را پرداخت کنند. آب و فاضلاب استان هرمزگان بیش از ۴۸۱ هزار و ۲۶۶ مشترک دارد که مشترکان خانگی...


آبفا: اداراتی با نپرداختن پول آب سبب تعویق حقوق کارگران ما شده اند

به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، عبدالحمید حمزه پور مدیرعامل آبفای هرمزگان امروز در گفت و گویی رسانه ای با اشاره به این که 350 میلیارد تومان از سازمان ها و ادارات دولتی و برخی از نیروهای مسلح بابت آب بها طلب دارند، گفت: با وجود پیگیری‌های مجدانه صورت گرفته، این مبلغ پرداخت نشده است. وی اضافه کرد: آبفای هرمزگان بیش از ۲ هزار نیروی کارگر و کارمند دارد که برای پرداخت حقوق نیروهای خود و همچنین تامین هزینه‌های خود که به صورت خودگران اداره می‌شود، نیاز به وصول مطالبات از مشترکان است. به گفته حمزه پور، هرکس به هر نوعی که آب مصرف می‌کند اگر می‌خواهد آب پایدار داشته باشد، باید هزینه آن را پرداخت کنند. آب و فاضلاب...


علیرضابیگی: افزایش حقوق‌ها چاره‌ساز نیست

به گزارش «تابناک» به نقل از انتخاب، تصمیمات اقتصادی اخیر عمدتا سیاست‌هایی به زیان جیب مردم عادی بوده است. مشخصا با نگاهی به اخبار لایحه بودجه سال آینده و افزایش مالیات و بالا رفتن اندک حقوق کارگران تا ۱۸ درصد می‌توان به خوبی دریافت که فاصله عمیق میان تورم و حقوق جامعه، نشان دهنده سیاست‌هایی بر خلاف منافع طبقه متوسط و محروم جامعه است. علیرضا بیگی، نماینده مجلس، درباره خبر افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارگران در لایحه بودجه سال آینده گفت: این رقم متعلق به لایحه بودجه است؛ ما هم این گزارش را شنیده ایم اما هیچ لایحه ای در کمیسیون تلفیق دست ما نیست. اگرچه تشکیل کمیسیون تلفیق قبل از تقدیم لایحه بودجه مخالف قانون بود. در ماده ۴۱...


افزایش حقوق‌ها چاره ساز نیست /تشکیل کمیسیون تلفیق قبل از ارائه لایحه بودجه غیر قانونی است

تصمیمات اقتصادی اخیر عمدتا سیاست‌هایی به زیان جیب مردم عادی بوده است. مشخصا با نگاهی به اخبار لایحه بودجه سال آینده و افزایش مالیات و بالا رفتن اندک حقوق کارگران تا ۱۸ درصد می‌توان به خوبی دریافت که فاصله عمیق میان تورم و حقوق جامعه، نشان دهنده سیاست‌هایی بر خلاف منافع طبقه متوسط و محروم جامعه است. علیرضا بیگی، نماینده مجلس، درباره خبر افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارگران در لایحه بودجه سال آینده گفت: این رقم متعلق به لایحه بودجه است؛ ما هم این گزارش را شنیده ایم اما هیچ لایحه ای در کمیسیون تلفیق دست ما نیست. اگرچه تشکیل کمیسیون تلفیق قبل از تقدیم لایحه بودجه مخالف قانون بود. در ماده ۴۱ آمده است که کمیسیون تلفیق بعد از...


مسکن و معیشت دغدغه جدی کارگران

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران توجه به معیشت و هزینه‌های زندگی کارگران را خواستار شد و تاکید کرد: بحث تامین مسکن برای اقشار مختلف جامعه به ویژه کارگران پیش از آنکه به مسایل مالی نیاز داشته باشد، مستلزم یک مدیریت جدی و جهادی و مدیران جهادی باید این عرصه را به دست گیرند. به گزارش ایسنا، سمیه گلپور با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه مسکن در نشست اخیر شورای عالی کار اظهار کرد: شورای عالی کار اساسا با اهداف مختلفی در حوزه مسایل کارگری و کارفرمایی، اشتغال و تنظیم روابط کار تشکیل می‌شود و جلسه قبل با دستور کار مسکن برگزار شد که در نشست قبلی شورا از سوی نمایندگان کارگری و کارفرمایی و دولت به آن پرداخته...