2024-05-06@16:31:02 GMT
۷۲۶ نتیجه - (۰.۰۰۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «برای کارجویان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
در تیر ماه ۱۴۰۲ سامانه جستوجوی شغلی رونمایی شد. معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به طراحی و ارتقای سامانه جستوجوی شغل با هدف کاهش زمان و هزینه‌های جستوجوی شغل، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی‌ها و در نهایت رشد نرخ اشتغال کشور و افزایش رضایتمندی ذینفعان کرده است. به گزارش تسنیم، در این سامانه کاریابی‌ها، کارفرمایان و کارجویان می‌توانند ضمن ایجاد پنل کاربری و ثبت داده‌های لازم از خدمات سامانه در زمینه معرفی فرصتهای شغلی، شناسایی افراد آماده به کار و تطبیق شغلی بهره‌مند شوند، بر این اساس، شفافیت و پویایی در بازار کار ثبت می‌شود و سیاستگذاری بهتر و بهبود عملکرد بازیگران حوزه بازار کار را به‌دنبال خواهد داشت. به‌گفتۀ معاون اشتغال...
به گزارش تسنیم، در تیر ماه 1402 سامانه جستجوی شغلی رونمایی شد. معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به طراحی و ارتقای سامانه جستوجوی شغل با هدف کاهش زمان و هزینه‌های جستوجوی شغل، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی‌ها و در نهایت رشد نرخ اشتغال کشور و افزایش رضایتمندی ذینفعان کرده است. در این سامانه کاریابی‌ها، کارفرمایان و کارجویان می‌توانند ضمن ایجاد پنل کاربری و ثبت داده‌های لازم از خدمات سامانه در زمینه معرفی فرصتهای شغلی، شناسایی افراد آماده به کار و تطبیق شغلی بهره‌مند شوند. بر این اساس، شفافیت و پویایی در بازار کار ثبت می‌شود و سیاستگذاری بهتر و بهبود عملکرد بازیگران حوزه بازارکار را به دنبال خواهد داشت. به گفته ی...
وزیر کار با اشاره به طراحی سامانه جدید در مسیر اشتغال گفت: سامانه بر اساس نیاز بازار کار طراحی شده و تاکنون بیش از ۱۵۰ هزار کارفرما و حدود ۵۰ هزار کارجو در این سامانه متقاضی شده‌اند که نشان می‌دهد، نیاز بازار کار سه برابر کارجویان است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، رونمایی از سامانه نظام جامع اطلاع رسانی بازار کار وعده‌ای بود که چندی پیش معاون اشتغال وزارت کار داد. کریمی بیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ترویج فرهنگ کار و مهارت‌آموزی را حلقه مفقوده اشتغال فارغ‌التحصیلان کشور دانست و گفت: سامانه نظام جامع اطلاع‌رسانی بازارکار تا شهریور ماه امسال راه‌اندازی می‌شود.طراحی و ابلاغ زیست بوم ملی اشتغال، راه‌اندازی سامانه ملی اشتغال...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، رونمایی از سامانه نظام جامع اطلاع رسانی بازار کار وعده ای بود که چندی پیش معاون اشتغال وزارت کار داد.کریمی بیرانوند,معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ترویج فرهنگ کار و مهارت‌آموزی را حلقه مفقوده اشتغال فارغ‌التحصیلان کشور دانست و گفت: سامانه نظام جامع اطلاع‌رسانی بازارکار تا شهریور ماه امسال راه‌اندازی می‌شود. طراحی و ابلاغ زیست بوم ملی اشتغال،راه‌اندازی سامانه ملی اشتغال و کسب و کار کشور، تدوین اطلس ملی الگوهای اشتغالزایی،تدوین و تصویب برنامه ملی تقویت کسب و کار، معیشت مرزنشینان و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق مرزی،کاهش زمان صدور مجوز تأسیس آموزشگاه از ۸ماه به ۸روز،کاهش زمان صدور سه روزه مجوز رشته‌های تأیید مجوز مشاغل خانگی،تصویب و...
ایسنا/گیلان وزیر تعاون گفت: تاکنون بیش از ۱۵۰ هزار کارفرما و حدود ۵۰ هزار کارجو در سامانه نیاز بازار کار متقاضی شده اند که نشان می دهد، نیاز بازار کار سه برابر کارجویان است. سید صولت مرتضوی در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان گیلان، ضمن قدردانی از دیدگاه آیت الله فلاحتی نسبت به مسائل کلان استان، اظهار کرد: در جریان سفر به استان گیلان چند موضوع را در دستور کار قرار دادیم. وی اشتغال را از سرفصل های کاری دولت سیزدهم دانست و افزود: در کلان کشور، وعده داده شده درباره اشتغال محقق شد که با پیگیری های شخص رئیس جمهور همراه بوده است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه نرخ بیکاری بهار امسال...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، علی اصغر آهنی ها, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره وضعیت بازار کار گفت: متأسفانه یکی از مشکلاتی که طی یک دهه گذشته به بازار کار ضربه وارد کرد, بحث اجرای بازنشستگی سخت و زیان آور از گروه شغلی الف بود.مشاغل سخت و زیان‌آور به دو دسته تقسیم می‌شوند: نخست مشاغلی که ذاتاً جزو مشاغل سخت و زیان آور نیستند به عبارتی مشاغلی که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت آن شغل وابستگی دارد اما با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب از سوی کارفرما می‌توان سختی و زیان‌آوری آنها را حذف کرد مثل تراشکاری و، جوشکاری و…. وی گفت:دوم مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آورند و با به...
کارجویان برای یافتن شغل مورد نظر در سامانه جستجوی شغلی ابتدا پس از ثبت اطلاعات فردی و رزومه خود را در سامانه گزینه "جستجوی شغلی"را می زنند تا سایر مراحل سپری شود که جزئیات در خبر آمده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، سامانه جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایت مندی مخاطبان و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شد و در دی ماه 1400 مورد بهره برداری قرار گرفت. این سامانه فرصتی است تا رضایت مندی استفاده کنندگان از خدمات کاریابی افزایش یافته و موجبات کاهش بروکراسی اداری، هزینه های جستجوی شغلی و بهبود عملکرد دفاتر کاریابی را فراهم نماید. کارجویان و کارفرمایان برای کسب...
محسن مولوی در خصوص راه اندازی سامانه جستجوی شغلی در وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی گفت: سامانه جستجوی شغلی پیوندی است که زمینه ارتباط بین کارگر وکارفرما را به صورت برخط فراهم آورده و کارفرمایان می‌توانند نیازمندی‌های خود را درخصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز ثبت نمایند و همچنین کارجویان و جوانانی که به دنبال اشتغال هستند با ثبت مشخصات خود در سامانه جستجوی شغلی، از فرصتهای شغلی که کارفرمایان در سامانه لحاظ نموده اند زمینه اشتغال خود را فراهم نمایند. مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان افزود: یکی از مزایای ویژه جستجوی شغلی امکان محدود کردن جستجو و سرعت بخشیدن و دستیابی به موقعیت شغلی دلخواه می‌باشد که باعث صرفه جویی قابل توجهی در وقت، هزینه و انرژی در...
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: سامانه جستجوی شغل با هدف تسریع در امور کارجویان و کارفرمایان در این اداره کل افتتاح شد. سید فرهاد ناصرنیا مزایای این سامانه را ثبت اطلاعات افراد جویای کار که دارای مهارت و دانش هستند، ثبت نیازمندی کارفرمایان و دسترسی راحت و بدون واسطه کارجویان و کارفرمایان به اطلاعات شغلی عنوان کرد. وی گفت: کارفرمایان و افراد جویای کار می‌توانند با مراجعه به نشانی shoghl.mcls.gov.ir ثبت نام کنند. باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آباد
به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، سید فرهاد ناصرنیا امشب در گفت‌وگو با رسانه‌ها اظهار کرد: سامانه جستجوی شغل با هدف تسریع در امور کارجویان و کارفرمایان در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه‌اندازی شد. وی، بیان کرد : ثبت اطلاعات افراد جویای کار دارای مهارت و دانش همچنین ثبت نیازمندی کارفرمایان و دسترسی راحت و بدون واسطه کارجویان و کارفرمایان به اطلاعات شغلی از مزایای این سامانه عنوان کرد. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: کارفرمایان و افراد جویای کار می‌توانند با مراجعه به نشانی shoghl.mcls.gov.ir ثبت نام کنند. پایان پیام/
تین نیوز طبق آخرین آمار دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار، تاکنون ۵۳ هزار نفر در سامانه جستوجوی شغل ثبت‌نام کرده و زمینه اشتغال و بکارگماری ۳ هزار و ۴۴۵ نفر از بیکاران در واحدهای پذیرنده نیروی کار فراهم شده است. به گزارش تین نیوز به نقل از همشهری آنلاین، سامانه جستجوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آدرس اینترنتی shoghl.mcls.gov.ir با هدف کاهش هزینه‌های جستجوی شغل، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی‌ها و افزایش اشتغال ایجاد شده است. طبق آخرین آمار دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار، تاکنون ۵۳ هزار نفر در سامانه جستوجوی شغل ثبت‌نام کرده و زمینه اشتغال و بکارگماری ۳ هزار و ۴۴۵ نفر از بیکاران...
به گزارش خبرنگار مهر، امسال هفتمین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار می‌شود. کارجویان با ثبت نام در سایت آزمون استخدامی بخش خصوصی این فرصت را در اختیار خواهند داشت که به کارفرمایان معرفی شوند. حسام الدین ثقفی، دبیر هفتمین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی به مهر گفت: هر سال به داوطلبان آزمون استخدامی بخش خصوصی افزوده می‌شود. با توجه به شناخته شدن مجموعه و معرفی شدن از سوی شرکت کنندگان به سایر افراد و مطالعه سوابق سالانه، با حجم بیشتری از داوطلبانه مواجه هستیم. وی با بیان اینکه افراد برای داشتن یک کارنامه جامع اقدام به ثبت نام و شرکت در آزمون می‌کنند، افزود: افراد جویای کار زمان می‌گذارند تا رزومه ای را برای مجموعه‌های مختلف آماده کنند، ما...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز سیستان و بلوچستان،️ سلامی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: سامانه جستجوی شغل یک فضای مناسب برای درخواست نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان بوده که از این طریق در کمترین زمان ممکن می‌توانند نیروی مورد نیاز خود را تأمین کنند. سلامی افزود: همچنین کارجویان با تکمیل اطلاعات و ارائه مدارک مهارت‌های فردی خود با ثبت نام در این سامانه، درخواست شغل دهند. وی با اعلام اینکه از زمان رونمایی از نسخه بروز شده این سامانه تاکنون، 106 نفر از کارجویان سیستان و بلوچستان بکارگماری شده اند، گفت: در این سامانه کارجو و کارفرما بدون دخالت شخص ثالث می‌توانند برای ثبت‌نام اقدام کنند. وی ادامه داد: کاهش هزینه‌های جستجوی شغلی،...
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ خلیل احمد سلامی اظهار کرد: سامانه جستجوی شغل یک فضای مناسب برای درخواست نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان بوده که از این طریق در کمترین زمان ممکن می‌توانند نیروی مورد نیاز خود را تأمین کنند. همچنین کارجویان می‌توانند با تکمیل رزومه و ارائه اطلاعات مهارت‌های فردی خود با ثبت نام در این سامانه، درخواست شغل دهند. وی با اعلام اینکه از زمان رونمایی از نسخه بروز شده این سامانه تاکنون، 106 نفر از کارجویان سیستان و بلوچستان بکارگماری شده اند، گفت: در این سامانه کارجو و کارفرما بدون دخالت شخص ثالث می‌توانند برای ثبت‌نام اقدام کنند. سلامی افزود: هدف دولت از سامانه جستوجوی شغل، تصدی‌گری نیست؛...
خلیل احمد سلامی گفت: سامانه جستجوی شغل یک فضای مناسب برای درخواست نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان بوده که از این طریق در کمترین زمان ممکن می‌توانند نیروی مورد نیاز خود را تأمین کنند. همچنین کارجویان می‌توانند با تکمیل رزومه و ارائه اطلاعات مهارت‌های فردی خود با ثبت نام در این سامانه، درخواست شغل دهند. وی با اعلام اینکه از زمان رونمایی از نسخه بروز شده این سامانه تاکنون، ۱۰۶نفر از کارجویان سیستان و بلوچستان بکارگماری شدند، افزود: در این سامانه کارجو و کارفرما بدون دخالت شخص ثالث می‌توانند برای ثبت‌نام اقدام کنند. سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: هدف دولت از سامانه جستوجوی شغل، تصدی‌گری نیست؛ بلکه طبق آیین کاریابی‌ها، نظارت بر فعالیت کاریابی‌ها...
به گزارش همشهری آنلاین، سامانه جستجوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آدرس اینترنتی shoghl.mcls.gov.ir با هدف کاهش هزینه‌های جستجوی شغل، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی‌ها و افزایش اشتغال ایجاد شده است. طبق آخرین آمار دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار، تاکنون ۵۳ هزار نفر در سامانه جستوجوی شغل ثبت‌نام کرده و زمینه اشتغال و بکارگماری ۳ هزار و ۴۴۵ نفر از بیکاران در واحدهای پذیرنده نیروی کار فراهم شده است. کارجویان برای جستجوی شغل در سامانه جستجوی شغل می‌توانند پس از ثبت‌نام در آن، نیازهای شغلی هر شهر و منطقه را بررسی کرده و پس از اتصال به کاریابی‌ها، شغل موردنظر خود را پیدا کنند. همچنین، کارفرمایانی که به نیروی کار نیاز...
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، دبیرخانه هفتمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی اعلام کرد ۲۱ هزار فرصت شغلی در شرکت‌های دانش‌بنیان، صنعتی و تجاری به وجود آمده است. با توجه به تقاضای کارجویان زمان ثبت‌نام آزمون تا ساعت ۲۴ روز جمعه ۳۱ تیر ۱۴۰۲ تمدید شده است. دبیرخانه ششمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی بیانیه ای صادرکرده که در آن ذکر شده «همزمان با استقبال گسترده کارجویان و افراد خواهان فرصتهای شغلی بهتر از ثبت‌نام در این دوره آزمون، بیش از ۲۱ هزار شرکت دانش‌بنیان، صنعتی و تجاری بخش خصوصی اقدام به شناسایی و جذب نیروی انسانی موردنیاز خود برای حدود ۲۱ هزار موقعیت شغلی در سراسر کشور از طریق آزمون خواهند کرد. همچنین در ادامه این اطلاعیه...
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان چهارمحال وبختیاری محسن مولوی در خصوص راه‌اندازی سامانه جستوجوی شغلی گفت: این سامانه پیوندی است که زمینه ارتباط بین کارگر و کارفرما را به صورت برخط فراهم آورده و کارفرمایان می‌توانند نیازمندی‌های خود را در خصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز ثبت کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: همچنین کارجویان و جوانانی که به دنبال اشتغال هستند، می‌توانند با ثبت مشخصات خود در سامانه جستوجوی شغلی، از فرصتهای شغلی که کارفرمایان در سامانه لحاظ کرده‌اند، زمینه اشتغال خود را فراهم کنند. وی خاطرنشان کرد: یکی از مزایای ویژه جستوجوی شغلی امکان محدود کردن جست‌وجو، سرعت بخشیدن و...
علی باقری روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: از زمان روی کارآمدن دولت سیزدهم و با فراهم شدن امکانات مورد نیاز، وزارت تعاون اقدام به طراحی الگوی زیست بوم ملی اشتغال و سامانه رصد ملی اشتغال کرده است. وی از رونمایی نسخه به‌روز شده سامانه جستجوی شغل برای ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و اظهار داشت: سامانه جستجوی شغل با هدف اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایتمندی مخاطبان، کاهش هزینه های جستجوی شغلی و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار راه‌اندازی شده است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران نیازسنجی بازار کار و هدایت کارجویان برای کسب آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و افزایش مهارت...
ایسنا/مازندران مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: مطابق آمار ارائه شده تا کنون حدود هزار و ۳۰۰ نفر از جویندگان کار و ۵۶ نفر از کارفرمایان در سامانه جستجوی شغل ثبت‌نام کرده‌اند. علی باقری امروز ۲۰ تیرماه در گفت‌وگویی با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همان ابتدای دولت سیزدهم، اقدام به طراحی الگوی زیست بوم ملی اشتغال و سامانه رصد ملی اشتغال کرد، از رونمایی نسخه به‌روز شده سامانه جستجوی شغل برای ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد. وی بیان کرد: سامانه جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایت مندی مخاطبان و در نهایت ایجاد...
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری، علی باقری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران در گفت‌وگویی با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همان ابتدای دولت سیزدهم، اقدام به طراحی الگوی زیست بوم ملی اشتغال و سامانه رصد ملی اشتغال کرد، از رونمایی نسخه به‌روز شده سامانه جستجوی شغل برای ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد. وی بیان کرد: سامانه جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه‌های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایتمندی مخاطبان و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار به نشانی اینترنتی https://shoghl.mcls.gov.ir راه‌اندازی شده است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران نیازسنجی بازار کار و هدایت کارجویان برای...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما آبادان؛ سامانه جدید جستجوی شغل با هدف اتصال کارجو به کارفرما و به اشتراک‌گذاری مؤثر فرصتهای شغلی به نشانی اینترنتی shoghl.mcls.gov.ir راه‌اندازی شد.بر این اساس کارفرمایان و کارجویان می‌توانند با ثبت اطلاعات فردی و شغلی مورد نیاز خود با دفاتر کاریابی هماهنگ شده و اقدامات لازم را برای جذب نیروی کار انجام دهند.آنطور که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است: همه کارجویان و کارفرمایان امکان ثبت مشخصات در این سامانه را خواهند داشت و این سامانه در واقع پیوند بین کارگر و کارفرما را به بهترین شکل و به صورت برخط برقرار می‌کند.این وزارتخانه همچنین اعلام کرده سامانه ارتقاء یافته‌تری در آینده با عنوان سامانه «نظام جامع اطلاعات بازار کار» نیز راه‌اندازی...
ایسنا/آذربایجان شرقی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به راه اندازی سامانه جستجوی شغل توسط وزارت کار گفت: این سامانه برای استفاده بخش خصوصی راه اندازی شده و دولت در این حوزه قصد تصدی گری و ورود ندارد و فقط بسترسازی انجام شده که بصورت رایگان قابل استفاده است تا کارجوها و کارفرمایان بتوانند نیازهای خودشان را از طریق این سامانه اعلام بکنند. به گزارش گروه دریافت خبر ایسنا، حسین فتحی روز دوشنبه، ۱۹ تیرماه اظهار کرد: جستجوی شغل در سامانه جدید جستجوی شغل به آدرس"http://shoghl.mcls.gov.ir " که دیروز رونمایی شد، انجام می‌شود و این سامانه جایگزین سامانه قبلی شده که از طریق آن اتصال بین کارجو و کارفرما ایجاد شده و متقاضیان می‌توانند با...
سامانه جست و جو شغل برای ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی شد. به گزارش خبرگزاری برنا، سامانه جست و جو شغل با هدف کاهش هزینه‌های جستوجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان و ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شده و زمینه پیوند میان کارگر و کارفرما را به صورت برخط فراهم می‌کند. با طراحی و راه‌اندازی این سامانه، تاکنون ۳۲ هزار نفر کارجو ظرف یک ماه گذشته در این سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. همچنین ۲۷۰۰ کارفرما نیز از طریق کاریابی‌ها یا به صورت آزاد در این سامانه ثبت‌نام کرده و بیش از ۶۱ هزار و ۴۲۴ فرصت شغلی هم در این سامانه معرفی شده و ۲۷۳۲ نفر در این مدت مشغول کار...
سامانه جست و جوی شغل برای ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی شد. به گزارش ایسنا، این سامانه با هدف کاهش هزینه‌های جستوجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان و ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شده و زمینه پیوند میان کارگر و کارفرما را به صورت برخط فراهم می‌کند. با طراحی و راه‌اندازی این سامانه، تاکنون ۳۲ هزار نفر کارجو ظرف یک ماه گذشته در این سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. همچنین ۲۷۰۰ کارفرما نیز از طریق کاریابی‌ها یا به صورت آزاد در این سامانه ثبت‌نام کرده و بیش از ۶۱ هزار و ۴۲۴ فرصت شغلی هم در این سامانه معرفی شده و ۲۷۳۲ نفر در این مدت مشغول کار شده‌اند.
دبیر برگزاری هفتمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی اعلام کرد: ۲۱ هزار فرصت شغلی در پنج هزار و ۷۰۰ شرکت صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان برای کارجویان در نظر گرفته شده است. به گزارش ایران اکونومیست، حسام‌الدین ثقفی روز چهارشنبه در نشست طرح مهارت‌سنجی ۲۰۲۰ محله کم‌برخوردار با حضور معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: برگزاری این دوره از آزمون استخدامی در راستای امضای تفاهم‌نامه همکاری با وزارت صمت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ستاد توانمندسازی محله‌های کم‌برخوردار است. وی افزود: مهلت ثبت‌نام در هفتمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی تا ۲۳ تیرماه است. شرکت‌کنندگان در این آزمون می‌توانند از ۳۱ تیرماه آموزش‌های مهارتی دریافت کنند، بعد از آن ۶ آزمون شخصیت‌شناسی برگزار شده و...
به گزارش قدس آنلاین، ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای جوار و بین کارگاهی در بنگاه های اقتصادی با هدف آموزش های کاربردی و عملی در تربیت نیروی کار ، تضمین اشتغال جوانان در رشته های مختلف را فراهم می‌کند. مهارت های مورد نیاز که در بازار کار مد نظر قرار می گیرد در مراکز کارگاه ها به جوانان ارائه می شود و این قشر از نزدیک با کسب تجربه و صلاحیت حرفه ای و شایستگی های شغلی در حرفه می توانند جذب بازار کار شوند. این ارتقای مهارت آموزی در بنگاه های اقتصادی با هدف کاهش هزینه‌های جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی جهت شاغلین، صیانت از نیروی کار و همچنین تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر...
کارفرمایی برای استخدام کارمندان خود، شرط عجیبی گذاشته است. او می‌خواهد که همه کارمندانش گیاهخوار باشند. به گزارش خبرآنلاین، کارجویان موقع پر کردن فرم استخدام تلاش می‌کنند هر آنچه را که برای استخدام لازم است داشته باشند و این موارد معمولا مجموعه مهارت‌ها و گواهینامه‌هایی است که باید برای حرفه‌ای خاص ارائه دهند. اخیرا شرط عجیب استخدامی یک شرکت، سروصدای زیادی در رسانه‌های اجتماعی به پا کرده است. این شرکت از متقاضیان کار خواسته که در اداره فقط می‌توانند غذاهای گیاهی مصرف کنند. درواقع این قانون یکی از شرط‌های اصلی استخدامی این شرکت است. یکی از کارجویان بخشی از ایمیلی را که از این شرکت دریافت کرده بود در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشت و از دیگران پرسیده بود، «آیا...
خبرآنلاین: کارجویان موقع پر کردن فرم استخدام تلاش می‌کنند هر آنچه را که برای استخدام لازم است داشته باشند و این موارد معمولا مجموعه مهارت‌ها و گواهینامه‌هایی است که باید برای حرفه‌ای خاص ارائه دهند. اخیرا شرط عجیب استخدامی یک شرکت، سروصدای زیادی در رسانه‌های اجتماعی به پا کرده است. این شرکت از متقاضیان کار خواسته که در اداره فقط می‌توانند غذاهای گیاهی مصرف کنند. درواقع این قانون یکی از شرط‌های اصلی استخدامی این شرکت است. یکی از کارجویان بخشی از ایمیلی را که از این شرکت دریافت کرده بود در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشت و از دیگران پرسیده بود، «آیا کارفرما می‌تواند چنین قانونی را به کارمندان خود تحمیل کند؟» در ایمیل این شرکت آمده بود، «در محل...
به گزارش قدس انلاین، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، سامانه ی جستجوی شغل را راه اندازی کرد. به اطلاع می رساند سامانه جستجوی شغل با هدف اتصال کارجو به کارفرما و به اشتراک گذاری موثر فرصت های شغلی به نشانی اینترنتی https://shoghl.mcls.gov.ir توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه اندازی شده است، بر این اساس کارفرمایان و کارجویان محترم می توانند با ثبت اطلاعات فردی و شغلی مورد نیاز خود با دفاتر کاریابی هماهنگ شده و اقدامات لازم را در راستای جذب نیروی کار انجام دهند طبق آخرین آمار، از جمعیت 85 میلیونی کشور ایران، 67 میلیون نفر، در سن کار هستند که از این میزان، تنها 19 میلیون شاغل می باشند؛ بنابراین، وزارت تعاون، کار و...
پلیس فتای گیلان اعلام کرد: یکی از شگردهای کلاهبرداران سایبری، درج آگهی‌های جعلی استخدامی با عناوین مختلفی همچون کار در منزل ، استخدام تایپیست ، استخدام به صورت دورکاری با درآمد بالا و کار کم است. وی افزود: کلاهبرداران با استفاده از این ترفند، قربانیان را به ارسال مدارک و واریز وجه تشویق کرده و پس از دریافت وجه دیگر به تماس شخص پاسخ نمی دهند. ماموران پلیس سایبری استان به جوانان جویای کار توصیه کردند: قبل از اعتماد به شخص درج کننده چنین آگهی هایی ، ابتدا هویت وی را شناسایی واز ارسال هرگونه مدارک هویتی و واریز وجه به حساب آنان خودداری کنند. باشگاه خبرنگاران جوان گیلان رشت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز گیلان ؛ پلیس فتای گیلان اعلام کرد : یکی از شگردهای کلاهبرداران سایبری ، درج آگهی‌های جعلی استخدامی با عناوین مختلفی همچون کار در منزل ، استخدام تایپیست ، استخدام به صورت دورکاری با درآمد بالا و کار کم است. پلیس فتا گیلان اعلام کرد : کلاهبرداران با استفاده از این ترفند ، قربانیان را به ارسال مدارک و واریز وجه تشویق کرده و پس از دریافت وجه دیگر به تماس شخص پاسخ نمی دهند. ماموران پلیس سایبری استان به جوانان جویای کار توصیه کردند : قبل از اعتماد به شخص درج کننده چنین آگهی هایی ، ابتدا هویت وی را شناسایی واز ارسال هرگونه مدارک هویتی و واریز وجه به حساب آنان...
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی شرکت بیمه معلم، در این نمایشگاه علاوه بر ارائه فرصتهای شغلی و کارآموزی به کارجویان، کارگاه‌های آموزشی متنوعی با رویکرد آماده‌سازی کارجویان برای ورود به بازار کار و نشستی با حضور مدیران ارشد و تصمیم‌گیرندگان حوزه اشتغال کشور در سه بخش سازمانهای دولتی، دانشگاه و صنعت برگزار می‌شود. گفتنی است، حضور شرکت‌های بیمه در اینگونه رویدادها می‌تواند به حسن تعامل صنعت بیمه با نهادهای مختلف منجر شده و ضمن ارائه و معرفی محصولات بیمه‌ای، صنعت بیمه را به جامعه و نهادها و فعالان بازار و دانشگاه معرفی کند. لازم به‌ذکر است، نمایشگاه کار دانشگاه تهران با حضور سازمانهای دولتی، شرکت‌های بخش خصوصی، شرکت‌های دانش‌بنیان و دانشگاهی در مصلی دانشگاه تهران، از دوشنبه...
به گزارش قدس آنلاین، به اذعان بسیاری از کارشناسان و تحلیلگران حوزه کار، مساله اشتغال از مهمترین دغدغه‌های امروز کشور است که باید به دغدغه همه دستگاه‌های حاکمیتی و نهادهای مردمی تبدیل شود. بی تردید آمار بالای فارغ التحصیلان دانشگاهی و نیروهای آماده به کار در کشور، اهمیت استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود در بخش‌های مختلف را بیش از پیش ضروری می‌سازد. بر همین اساس رئیس‌جمهور تأمین سالانه یک میلیون شغل را نیاز ضروری کشور دانسته و وزارت کار را مامور راه‌اندازی و تکمیل سامانه‌های اطلاعاتی و نظارتی در زمینه اشتغال و جمع آوری مهارت‌ها و ظرفیت‌های کارجویان در این سامانه‌ها کرده است. با راه‌اندازی سامانه جدید نیروهای متقاضی کار همه نیروهای فاقد اشتغال بر اساس مهارت‌های خود ساماندهی و متناسب...
مختار احمدی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اعلام اینکه سامانه جستجوی شغل (اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان) به روز رسانی شده است گفت : این اقدام به منظور ارتقاء و بهبود نظم اطلاعات بازار کار، کاهش هزینه‌های جستجوی نیروی کار، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان و در نهایت شفافیت و پویایی در بازار کار صورت گرفته است. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه افزود: به منظور غنا بخشی و بهره برداری مناسب از خدمات و امکانات سامانه جستجوی شغلی و نیز ایجاد وحدت رویه نزد دفاتر کاریابی‌های داخلی اهتمام کامل انجام و زمینه ارائه خدمات مطلوب‌تر و شایسته به کارفرمایان و جویندگان کار فراهم شده است. وی افزود: کارجویان و کارفرمایان می‌توانند...
امتداد - بیمه تعاون در نمایشگاه کار دانشگاه تهران که در مصلی این دانشگاه برگزار می شود، همراه با طرح های ویژه بیمه ای، میزبان حاضرین خواهد بود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، نمایشگاه کار دانشگاه تهران از اول تا سوم خردادماه و از ساعت ۸:۳۰ تا ۱۹ در مصلی دانشگاه تهران و با حضور سازمان های داخلی و بین المللی برگزار خواهد شد. هدف از برپایی نمایشگاه، ارایه فرصت های شغلی وکارآموزی به کارجویان، برگزاری کارگاه های آموزشی متنوع بارویکرد آماده سازی کارجویان برای ورود به بازار کار است. همچنین برگزاری نشست های تخصصی با حضور مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان حوزه اشتغال کشور در سه بخش سازمانهای دولتی، دانشگاه و صنعت در خانه...
عین‌الله کشاورز ترک مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: صدور مجوز دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌ها در استان طی سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۰ با رشد ۱۴۱ درصدی روبرو بود. کشاورز ترک اضافه کرد: افزایش دفاتر مشاوره و کاریابی‌ها در استان قزوین نه تنها به صورت کمی بلکه به صورت کیفی هم رشد چشمگیری داشته تا جایی که از این طریق مشکل نیروهای متقاضی کار مورد پیگیری مستمر قرار می‌گیرد. به گفته وی، در این مراکز تمامی مراحل و فرایند کاریابی، برای متقاضیان کار که به دنبال فرصت شغلی مناسب و استخدام شدن هستند، ارایه می‌شود. این مسئول با بیان اینکه کارمندیابی از جمله فعالیت‌ها و فرآیندی است که سازمانها و کارفرمایان برای...
شرکت زمزم به عنوان قدیمی‌ترین و اصیل‌ترین برند تولید نوشیدنی‌های گازدار کشور در نمایشگاه کار دانشگاه تهران شرکت خواهد کرد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، شرکت زمزم به عنوان قدیمی‌ترین و اصیل‌ترین برند تولید نوشیدنی‌های گازدار کشور در نمایشگاه کار دانشگاه تهران شرکت خواهد کرد. میلاد مفاخری مدیر سرمایه انسانی شرکت زمزم ایران در این خصوص گفت: با عنایت به استراتژی‌های تیم سرمایه انسانی و نگاه کلان مدیریت محترم عامل زمزم در خصوص استخدام، آموزش و نگه داشت همکاران فعلی و همچنین به کارگیری نیروی جوان متخصص و متعهد، و بستر مناسبی که رویداد‌های این چنینی در اختیار برندهای کارفرمایی قرار می‌دهند تصمیم به شرکت در این نمایشگاه برای اولین بار گرفته شد. لازم به توضیح است خانواده زمزم...
مدیر مرکز توسعه و مهارت آموزی دانشگاه تهران از برگزاری نمایشگاه کار با هدف معرفی فرصتهای شغلی و اتصال حوزه کسب و کار خبر داد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، فرشته امین، مدیر مرکز توسعه و مهارت آموزی دانشگاه تهران در نشست خبری با اشاره به برگزاری نمایشگاه کار این دانشگاه در خرداد ماه به جزئیات برگزاری آن اشاره کرد و گفت: نمایشگاه کار رویدادی است که با هدف رویایی کارجویان و کارفرمایان علم و صنعت برگزار می شود. همه ساله دانشگاههای مطرح و بزرگ دنیا با برگزاری چنین نمایشگاهی زمینه آشنایی صاحبان علم و فناوری با فارغ التحصیلان و دانشجویان حوزه های مختلف علمی و صنعتی را برگزار می کنند و دانشگاه تهران...
به گزارش خبرنگار مهر، فرشته امین در نشست خبری که امروز در دانشگاه تهران برگزار شد، جزییات برگزاری نمایشگاه کار را تشریح کرد و گفت: نمایشگاه کار رویدادی است که هر ساله در دانشگاه های معتبر دنیا به صورت روتین برگزار می شود. در این نمایشگاه رویایی کارجو و کارفرما در محیط حرفه ای را شاهد خواهیم بود؛ هدف از برگزاری این نمایشگاه این است که دانشجویان و فارغ التحصیلان و کارجویان بتوانند تعامل مستقیم و بدون واسطه با کارفرمایان داشته باشند و از فرصت های شغلی، کارآموزی و حمایت های سازمان ها بهره مند شود. مدیر مرکز توسعه مهارت آموزی و اشتغال دانشگاه و دبیر علمی نمایشگاه کار افزود: امسال در نمایشگاه کار دانشگاه تهران برنامه های متعددی برنامه...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران، در این نمایشگاه علاوه بر ارائه فرصتهای شغلی و کارآموزی به کارجویان، کارگاه‌های آموزشی متنوعی با رویکرد آماده‌سازی کارجویان برای ورود به بازار کار و نشستی با حضور مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان حوزه اشتغال کشور در سه بخش سازمانهای دولتی، دانشگاه و صنعت در خانه گفتگوی دانشگاه تهران با هدف شناسایی مشکلات حوزه اشتغال جوانان و ارائه راهکارهای اجرایی اجرا می‌شود. در این نمایشگاه مسابقه ایده‌ای نیز جهت مشارکت با کارفرمایان برای ارزیابی کارجویان برگزار خواهد شد. همچنین در دانشگاه تهران امسال پس از ارزیابی برند کارفرمایی سازمانهای حاضر در نمایشگاه، به کارفرمایان برتر لوح تقدیر ارائه خواهد شد. علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت...
نمایشگاه کار دانشگاه تهران با حضور سازمانهای داخلی و بین‌المللی در مصلی دانشگاه از روز ۱ تا ۳ خردادماه برگزار خواهد شد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران؛ نمایشگاه کار دانشگاه تهران با حضور سازمانهای داخلی و بین‌المللی در مصلی دانشگاه از روز ۱ تا ۳ خرداد ماه برگزار خواهد شد.در این نمایشگاه علاوه بر ارائه فرصتهای شغلی و کارآموزی به کارجویان، کارگاه‌های آموزشی متنوعی با رویکرد آماده‌سازی کارجویان برای ورود به بازار کار و نشستی با حضور مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان حوزه اشتغال کشور در سه بخش سازمانهای دولتی، دانشگاه و صنعت در خانه گفتگوی دانشگاه تهران با هدف شناسایی مشکلات حوزه اشتغال جوانان و ارائه راهکارهای اجرایی...
مدیرسایت مجتمع آلومینیوم جنوب از ظرفیت سازی آلومینیوم برای کارحویان لامرد خبر داد و گفت: بیش از ۹۵ درصد کارکنان آلومینیوم جنوب نیروهای بومی هستند. مهدی عابدی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با اشاره به شرایط شکل گیری آلومینیوم جنوب گفت: زمینی که ابتدا برای آلومینیوم جنوب در نظر گرفته شد، ۲۰۰ هکتار بود که برای سه فاز و تولید هر فاز۳۰۰ هزار تن تعریف شده و ۱۰۰ هکتار این زمین تاکنون برای فاز اول ساخت و ساز شده است.وی با تاکید بر اینکه نیمی از زمین برای فاز اول اختصاص یافته گفت: اگر بخواهد فاز دوم و سوم اجرایی شود، بسیاری از ساخت و ساز‌ها برای فاز دو و سه نیز پاسخگو می‌شود و ۱۰۰...
به گزارش خبرنگار مهر، فرج الله فتح الله پور صبح چهارشنبه در کارگروه اقتصادی و سرمایه گذاری استان با اظهار این که ۶۰ درصد کارجویان در استان زنان و ۴۰ درصد را مردان تشکیل می‌دهند، گفت: ساری، بابل، جویبار، بهشهر و نکا بیشترین شمار کارجویان را به خود اختصاص داده اند. وی با اظهار این که ۱۰ هزار و ۸۴۱ کارجو در حال مهارت آموزی هستند، افزود: بیشترین حوزه مهارت آموزی با ۴۷.۵ درصد در بخش صنعت است. وی ادامه داد: در بخش نظام مهندسی کشاورزی کل فارغ التحصیلان این بخش بیش از هفت هزار نفر هستند و از این تعداد چهار هزار و ۳۱۵ نفر جویای کار هستند. فتح الله پور با عنوان این که بیش از هشت هزار...
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و تربیت نیروهای انسانی ماهر و کارآمد را در ایجاد شغل و تثبیت آن موثر دانست و گفت: بهره‌مندی متقاضیان کار از آموزش‌های مهارتی و کسب تجربه در محیط واقعی کار زمینه اشتغال و جذب افراد به بازار کار را فراهم می‌کند. غلامحسین حسینی‌نیا در گفت‌وگو با ایسنا، با تاکید بر نقش مهارت در افزایش بهره‌وری بنگاه‌ها، تربیت سرمایه‌های انسانی کارآمد و توانمند را در تثبیت و ایجاد اشتغال موثر خواند. وی صنایع و بنگاه‌های اقتصادی را از جمله شرکای اجتماعی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای نام برد و گفت: بنگاه‌های اقتصادی می توانند در توسعه نهضت ملی مهارت آموزی و تربیت نیروهای انسانی ماهر و کارآمد اثرگذار باشند و از...
حسب تصمیم هیأت دولت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با محوریت معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال، در نظر دارد طرح پرداخت حق بیمه بیکاران به بنگاه‌های اقتصادی را اجرا کند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از طرح هایی که به منظور تحرک بخشی به بازار کار اجرا می شود طرح مشوق بیمه ای است.هدف طرح مشوق بیمه ای، تحرک بخشی به بازار کار ایران بوده و افراد، جهت ورود به سامانه مشوق بیمه ای، می توانند از نشانی اینترنتی سایت moshavegh.mcls.gov.ir، اقدام نمایند.به دلیل شیوع کرونا در تمامی کشور های جهان، مشکلات شغلی و مالی مختلفی برای کارفرمایان و در عین حال، کارگران و کارجویان، به وجود آمد. در همین راستا و در کشور ایران، طرحی به...
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کمک به ایجاد شغل مولد و پایدار برای کارجویان و مهارت آموختگان خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، «غلامحسین حسینی نیا» در انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با شرکت ارتباطات کسب و کار سهند (کسبینو)، کسب مهارت را مسیری میان‌بر برای رسیدن به اشتغال و زندگی شایسته برشمرد و افزود: این تفاهم‌نامه با هدف فراهم کردن بستری برای اتصال کارجویان مهارت آموخته با کارفرمایان و بازار کسب و کار منعقد شده است. وی فراهم کردن عضویت رایگان و حضور مربیان، کارجویان، مهارت آموزان و آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای در کسبینو با هماهنگی سازمان، ارایه بستر توانمندسازی و توسعه کسب و کار آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای در...
در طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار، کارجویان در کنار استاد کار یا مربی با محیط کسب و کار آشنا شده و پس از تجربه اندوزی برای ورود به بازار کار و عرصه کارآفرینی آماده می‌شوند. به گزارش ایسنا، طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار به منظور تربیت و ارتقای مهارت‌های شغلی جوانان جویای کار ۱۵ ساله و بالاتر فاقد مهارت یا کم مهارت چند سالی است که به اجرا درآمده و مسئولیت اصلی اجرای طرح در سال‌های اخیر به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بوده است. یادگیری عملی و کاربردی مهارت‌های آموزشی، آشنایی با محیط کسب و کار واقعی، افزایش خودباوری مهارت آموزان، حفظ مشاغل فعلی و سنتی و جذب نیروی کار ماهر در بنگاه‌ها...
اسماعیل آقاجانلو روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: یک کاریابی در استان نیز بین المللی است و در زمینه اعزام کارجویان به خارج از کشور فعالیت می کند. وی اظهار داشت: کاریابی های استان با ارائه مشاوره های تخصصی اشتغال به کارفرمایان و کارجویان و معرفی فرصت های شغلی به بیکاران، نقش مهمی در کاهش نرخ بیکاری استان ایفا می کنند. آقاجانلو با بیان اینکه حفظ و نگهداری از اطلاعات شخصی و هویتی جویندگان کار و نیز اقدام در چارچوب دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی توسط موسسه های کاریابی ضروری است، گفت: شناسایی و برخورد با کاریابی های غیر مجاز حتی در فضای مجازی با همکاری انجمن صنفی کاریابی‌های استان به صورت جدی پیگیری می شود. ...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان، آئین افتتاحیه اولین نمایشگاه کار استان سمنان با حضور، دکتر خانی، نماینده مردم شهرستان‌های شاهرود و میامی، دکتر جلالی، معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان شاهرود، دکتر نظری، رییس پارک علم و فناوری استان سمنان و دکتر ایزدی فرد، رییس دانشگاه صنعتی شاهرود در تالار شقایق‌های دانشگاه صنعتی شاهرود برگزار شد. به گفته محسن نظری رئیس پارک علم و فناوری استان سمنان، نمایشگاه کار استان که با همکاری پارک علم و فناوری استان سمنان و دانشگاه صنعتی شاهرود برگزار شد به دنبال تحقق اهدافی چون ایجاد ارتباط مستقیم بین شرکت‌های متقاضی نیروی کار و کارجویان، تسهیل فرایند جذب، استخدام و شناسایی کارجویان و فارغ‌التحصیلان مستعد است. نظری، برگزاری کارگاه‌های مهارت‌افزایی برای دانشجویان و کارجویان...
نخستین نمایشگاه کسب و کار با همکاری دانشگاه صنعتی شاهرود و پارک علم و فناوری استان سمنان در محل تالار شقایق‌های این دانشگاه افتتاح شد. رییس دانشگاه صنعتی شاهرود در این آیین با بیان اینکه برگزاری این نمایشگاه رویدادی جذاب، نوآورانه و مبتکرانه است، گفت: این رویداد می‌تواند دستاورد‌های مختلفی را در حوزه اشتغال، مدیریت منابع انسانی و برقراری ارتباط بین کارجویان و کارفرمایان فراهم کند.مرتضی ایزدی‌فر هدف از راه‌اندازی این نمایشگاه را تحقق ارتباط بیشتر دانشگاه و صنعت دانست و افزود: با برپایی نمایشگاه کار، کارجویان درک درست و کامل‌تری از بازار کار را به دست خواهند آورد و کارفرمایان نیز نیروهای ماهر مورد نیاز خود را جذب می‌کنند.وی با بیان اینکه این نمایشگاه به مدت سه روز فعال...
از نگاه کارشناسان برگزاری دوره‌های کاربینی در مراکز آموزشی و دانشگاه‌ها نقش بسزایی در تقویت مهارت کارجویان و دانشجویان جهت ورود به بازار کار دارد. به گزارش ایران اکونومیست، در حال حاضر توجه به نیروی متخصص و ماهر و لزوم تقویت فرهنگ کار در راستای تولید و کارآفرینی اصل مهمی است که دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در رویکرد و گرایش از آموزش‌های نظری به مهارت محوری باید مورد توجه قرار بدهند.ضعف مهارت آموزی و عدم تربیت نیروی ماهر و متخصص در کنار معضل بیکاری و نبود تکنسین، اهمیت دوره‌های مهارت آموزی نیروی کار صنایع را دوچندان می کند.بی‌تردید حضور مربی در صنایع و حوزه آموزش مفید و اثرگذار است و بیشتر کشورها با اجرای طرح‌هایی همچون کاربینی (تجربه اندوزی)...
شرکت صنایع تولیدی کروز در پنجمین نمایشگاه کار ایران با هدف رویارویی مستقیم کارجو و کارفرما و تسهیل فرایند جذب و استخدام نیروی کار در این نمایشگاه حضور یافت. معرفی فرصتهای شغلی موجود در شرکت صنایع تولیدی کروز، جذب نیروهای مناسب با انتظارات و مهارت‌های مورد نیاز آشنایی با انتظارات و مهارت‌های مورد نیاز شرکت، از جمله اهداف حضور شرکت کروز در پنجمین نمایشگاه کار ایران بود که حدود 2 هزار نفر کارجو به این غرفه مراجعه کردند و بیشترین تعداد مراجعه کنندگان در رشته الکترونیک، صنایع، مکانیک، شیمی بود. کروز امنیت شغلی دختران را تامین می‌کند در حاشیه برگزاری این رویداد با تعدادی از کارجویان خانم از مسائل پیش روی اشتغال زنان در حوزه صنعت گفتند. این ذسته...
پنجمین نمایشگاه کار ایران در حالی روز چهارشنبه ۵ بهمن ماه آغاز به کار کرد که استقبال از شرکت رایتل تفاوت معناداری داشت. این اپراتور جوان با تدارک بستری پویا در غرفه خود، سبب جلب نظر کارجویان شد. به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی رایتل، حضور غرفه ارغوانی این برند در فضای بزرگی از سالن نمایشگاه کار ایران بر اتفاقی تأکید دارد که اگر چه یک رویداد نمایشگاهی است اما با دغدغه اصلی جامعه سر و کار دارد؛ موضوع اشتغال. غرفه رایتل در این نمایشگاه شاهد حضور کارجویان و متخصصان حوزه فناوری اطلاعات و خدمات ارتباطی بود و پرسش و پاسخ با مسئولان غرفه، گفتگو با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام منابع انسانی و همکاران بخش‌های...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی ایرانسل، اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران با حمایت از نمایشگاه کار امسال که از ۵ تا ۷ بهمن در مرکز نمایشگاهی برج میلاد برگزار می‌شود، فرصت گفت‌وگوی بی‌واسطه بین کارجویان با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام سازمانهای بزرگ را فراهم کرده است. در پنجمین نمایشگاه ملی کار، بسیاری از کارجویان و شرکت‌های فعال در حوزه‌های مختلف کسب و کار از سراسر ایران، به منظور تبادل اطلاعات در رابطه با مشاغل مورد نیاز و معرفی شرکت‌های خود حضور خواهند داشت. ایرانسل نیز به عنوان اولین ارائه‌دهنده 5G و رکورددار سرعت و تعداد سایت نسل پنج، با رویکرد اثرگذاری ماندگار در دنیای دیجیتال، به همراه شرکت‌های زیرمجموعه خود از جمله ایرانسل‌لبز...
به گزارش خبرگزاری آنا به نقل از شرکت ارتباطات سیار ایران، پنجمین «نمایشگاه کار» از امروز چهارشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۱ با حمایت همراه اول و حضور شرکت‌های زیرمجموعه آن از جمله «همراه کسب و کار‌های هوشمند» و «آکادمی همراه» در مجتمع نمایشگاهی برج میلاد آغاز به کار کرد و تا ۷ بهمن میزبان کارجویان و علاقه‌مندان به فعالیت در صنعت ارتباطات و ورود به دنیای دیجیتال است. نمایشگاه کار رویدادی است که در آن معتبرترین سازمانها با موقعیت‌های شغلی خود حاضر می‌شوند. در پنجمین نمایشگاه کار نیز کارجویان و متقاضیان می‌توانند از ساعت ۹:۳۰ تا ۱۷ با مراجعه به غرفه همراه اول به آدرس مرکز نمایشگاهی برج میلاد (سالن B، شماره ۹۳)، بدون واسطه با مدیران جذب و استخدام این...
پرداخت الکترونیک سپهر در پنجمین نمایشگاه کار ایران، میزبان کارجویان و علاقه‌مندان به فعالیت در صنعت پرداخت است. به گزارش ایسنا به نقل از پرداخت الکترونیک سپهر، پنجمین نمایشگاه کار ایران با هدف تعامل کارفرمایان و کارجویان و شناسایی فرصت‌ها و استعدادهای شغلی از فردا 5 تا 7 بهمن ماه در برج میلاد تهران برگزار می‌شود. در این نمایشگاه، شرکت پرداخت الکترونیک سپهر(پاس) که در ردیف‌های مختلف شغلی جذب نیرو دارد، حضور داشته و فرصت گفتگوی نزدیک با مدیریت منابع انسانی و مدیران بخش‌های دیگر برای متخصصان و کارجویان فراهم است. همچنین علاقه‌مندانی که امکان مشارکت در این رویداد را ندارند، می توانند با مراجعه به وب‌سایت این شرکت از طریق لینک یا از طریق ایمیل hr@sepehrpay.com درخواست همکاری...
آفتاب‌‌نیوز : سامانه جست و جوی شغل با هدف کاهش هزینه‌های جست وجوی شغل، اتصال سریع کارجو و کارفرما به یکدیگر، رضایت خاطر مخاطبان و ایجاد پویایی در بازار کار دی ماه سال گذشته راه‌اندازی شد. این سامانه به گونه‌ای طراحی شده که کارجویان به شکل مستقل وارد سامانه می‌شوند و در آن ثبت نام می‌کنند و پس از تکمیل رزومه، فرصتهای شغلی مورد نظر را جست وجو و در صورت نیاز درخواست استخدام خود را در سامانه ثبت می‌کنند. سامانه جست و جوی شغل دارای این قابلیت است که چنانچه کارجو امکان دسترسی به سیستم را نداشته باشد با مراجعه به کاریابی‌ها از امکانات سامانه استفاده کند. بر اساس آمار‌های موجود تاکنون ۷۸ هزار و ۴۲۶ نفر کارجو و...
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای گلستان گفت: طرح توسعه مهارت آموزی با هدف پوشش اشتغال کارجویان بومی در طرح های مهم اقتصادی و مرتبط با پیشرفت استان گلستان تصویب شد. به گزارش خبرگزاری برنا از گرگان؛ حمزه کرایلو اظهار کرد: با هدف افزایش بهره وری نیروی انسانی و تقویت نیروی کار ماهر بر اساس ارائه آموزش های مهارتی مبتنی بر رشته های مورد نیاز و مرتبط با طرح های تحول ساز استان طرح توسعه مهارت آموزی با هدف پوشش اشتغال کارجویان بومی در طرح های مهم اقتصادی و مرتبط با پیشرفت استان گلستان به تصویب رسید. مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان گلستان افزود: یکی از عوامل مهمی که تاثیر قابل ملاحظه ای بر بهره وری...
به گزارش خبرنگار مهر، حمزه کرایلو شامگاه دوشنبه در گفتگو با خبرنگاران اظهار کرد: با هدف افزایش بهره وری نیروی انسانی و تقویت نیروی کار ماهر براساس ارائه آموزش‌های مهارتی مبتنی بر رشته‌های مورد نیاز و مرتبط با طرح‌های تحول ساز استان طرح توسعه مهارت آموزی با هدف پوشش اشتغال کارجویان بومی در طرح‌های مهم اقتصادی و مرتبط با پیشرفت استان گلستان به تصویب رسید. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای گلستان افزود: یکی از عوامل مهمی که تأثیر قابل ملاحظه‌ای بر بهره وری دارد و می‌تواند نقش مؤثری در افزایش آن ایفا نماید، آموزش است. وی گفت: فنون و طرح‌های جدید ارتقا بهره وری نمی‌تواند بدون پرسنل آموزش دیده، ایجاد و به کار گرفته شود. کرایلو ادامه داد: نیروی انسانی...
به گزارش خبرنگار مهر، سید محمود حسینی پور صبح شنبه در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان اظهار داشت: شورای اشتغال باید برای اشتغال دانش آموختگان و فارغ التحصیلان برنامه ریزی داشته باشند. وی با اشاره به ظرفیت استان مازندران در حوزه اشتغال بر لزوم مهارت آموزی کارجویان در مراکز فنی و حرفه‌ای تاکید کرد و گفت: فاصله بین تحصیلات دانشگاهی و فنی و حرفه‌ای و دریافت تسهیلات برای اشتغال مجهول و زیاد است. وی با اظهار اینکه باید تسهیلات به سمت کارخانه‌های نوآوری سوق داده تا منجر به اشتغال کارجویان شود، گفت: فرمانداران به سمت شناسایی دقیق استارتاپ ها و تقویت آنها گام بردارند زیرا وضعیت بیکاری در استان نگران کننده است. حسینی پور افزود: متأسفانه بسیاری از نخبگان...
با وجود تمامی نکاتی که در بالا گفته شد، بسیاری از مصاحبه‌های شغلی امروزه به صورت آنلاین برگزار می‌شوند. به همین دلیل در این مقاله قصد داریم مزایای این نوع مصاحبه شغلی را بررسی کنیم. پس با ما همراه باشید. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در گذشته و قبل از شیوع ویروس کرونا، اغلب مصاحبه‌های شغلی به صورت حضوری برگزار می‌شدند و جلسات مصاحبه آنلاین و غیرحضوری چندان رایج نبودند. با این حال بعد از همه‌گیری ویروس کرونا بسیاری از شرکتها و کسب و کارها کارمندان خود را دورکار کرده و به همین دلیل مصاحبه‌های شغلی خود را نیز آنلاین برگزار کردند. بعد از این کار، بسیاری از سازمانها از مزایای بی‌شمار دورکاری و برگزاری مصاحبه‌های شغلی...
کمیته امداد منطقه یک یاسوج به کارفرمایان و کارجویان تحت حمایت بسته‌ای تشویقی اهداء می کند. به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛ مصیب حیدری گفت: واحد آموزش و کاریابی کمیته امداد منطقه یک یاسوج در راستای اشتغال پایدار به مددجویان و فرزندان مددجوی مجرد اعم از دختر و پسر به کارفرمایان و کارجویان جامعه هدف کمیته امداد بسته های تشویقی ذیل را پرداخت می‌کند. وی گفت: هر کدام از مددجویان و فرزندان مجرد آنان که در ادارات ،سازمانها، نهادها، شرکتها، نیروهای نظامی و انتظامی و غیره از یک سال گذشته مشغول به کار شده اند می‌توانند به واحد کاریابی مراجعه وحق الزحمه خود اظهاری به ازای هر نفر( دو میلیون تومان ) را دریافت کنند. حیدری با...
ایسنا/سیستان و بلوچستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: برای دستیابی به اشتغال واقعی و نظارت بر اشتغال ایجادی دستگاه های اجرایی و نهادهای حمایتی، در سه مرحله کار نظارت و پایش اشتغال در این استان انجام می شود. حامد آرامش در گفت وگو با ایسنا افزود: بر اساس شیوه نامه اجرایی نظام پایش اشتغال کشور ابلاغی از سوی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت متبوع، فرایند نظارت و پایش اشتغال در سراسر کشور از جمله سیستان و بلوچستان با دقت در حال اجراست. وی اظهار کرد: خوشبختانه در فاصله چهار ماه تا پایان سال، با ثبت اشتغال ایجادی توسط دستگاه های اجرایی و نهادها و سازمان ها در سامانه رصد اشتغال، تعهد اشتغال سیستان...
مطابق آمار وزارت کار تا کنون ۶۳۷۳۵ نفر از جویندگان کار و تعداد ۵۷۸۸ نفر از کارفرمایان در سامانه جستجوی شغلی ثبت نام کرده اند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، سامانه جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه‌های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایت مندی مخاطبان و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شده است و در دی ماه ۱۴۰۰ مورد بهره برداری قرار گرفت. این سامانه فرصتی است تا رضایت مندی استفاده کنندگان از خدمات کاریابی افزایش یافته و موجبات کاهش بروکراسی اداری، هزینه‌های جستجوی شغلی و بهبود عملکرد دفاتر کاریابی را فراهم نماید.محمود کریمی بیرانوند، معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توضیحات این سامانه بیان کرد: با توجه به افزایش انتظارات...
ثبت اطلاعات شاغلان و کارجویان و آمار اشتغال مربوط به هر دستگاه اجرایی در سامانه ملی رصد اشتغال، ضمن مشخص شدن عملکرد دستگاه‌ها در حوزه اشتغال، به تصمیم‌گیری‌های کلان در حوزه بازار کار و ایجاد اشتغال پایدار منجر می‌شود. به گزارش ایسنا، سامانه ملی رصد اشتغال کشور با هدف کسب اطلاعات دقیق از ورودی و خروجی‌های بازار کار و میزان اشتغال ایجادی، طراحی و راه اندازی شده است و از طریق این سامانه، دستگاه‌های اجرایی اطلاعات اشتغال خود را اعلام می‌کنند. این سامانه هم اکنون روی سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد و آمار و اطلاعات مربوط به اشتغال هر دستگاه و تعداد شاغلان در سطح استانی و شهرستانی در آن بارگذاری می‌شود. فرصتهای شغلی موجود...
علی جهانی به گستردگی و تنوع بازار کار در کشور اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه دانشگاه‌ها و نهادهای آموزشی باید بازار کار استان را رصد کنند و برنامه‌ای برای دانشجویان جهت آینده شغلی خود داشته باشند آموزش‌های خود را با نیاز بازار کار منطبق سازند. وی با بیان اینکه کارفرمایان دنبال افراد توانمند و دارای مهارت هستند، افزود: مهمترین حلقه اتصال کارجویان و کارفرمایان مهارت است چراکه کارجوی دارای مهارت به‌راحتی جذب کار می‌شود و یا خود با آن مهارت می‌تواند برای خود کارآفرینی کند. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به ثبت‌نام کارجویان استان توسط کاریابی‌های غیردولتی اشاره کرد و گفت: با توجه به رصد و پایش کارجویانی که توسط این کاریابی‌ها به واحدهای اقتصادی...
مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمانشاه در توضیح سامانه جستوجوی شغلی، اظهار کرد: سامانه جستجو شغل با هدف کاهش هزینه‌های جستوجوی شغل و اتصال سریع کارجویان به کارفرمایان و همچنین رضایتمندی مخاطبان و ایجاد پویایی در بازار کار، راه‌اندازی شده است. وی ادامه داد: این سامانه در بستر فضای مجازی فرصتی را فراهم کرده تا خدمات کاریابی برای استفاده کنندگان افزایش یابد و سبب کاهش بروکراسی اداری و دسترسی بر خط اطلاعات حوزه بازار کار شود. شغل دلخواهتان را در این سایت پیدا کنید مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه سامانه جست‌وجو شغل ( shoghl.mcls.gov.ir) سه بخش دارد، افزود: بخش کارفرمایی که تمامی کارفرمایان پس...
یکی از مهمترین مسئولیت‌های مدیر منابع انسانی در هر سازمانی، پیداکردن نیروهای جدید مستعد و مناسب آن سازمان و جذب و استخدام این افراد است. اما یافتن نیروی انسانی مستعد که متناسب با نیازهای شرکت و فردی توانا و متخصص در حوزه کاری موردنظر باشد، فرایندی زمان‌بر و دشوار خواهد بود. علاوه بر این، اگر فرایند جذب و استخدام به‌درستی انجام نشود، عواقب مالی و اعتباری ناخوشایندی برای شرکت خواهد داشت. امروزه مدیران سازمانهای مختلف برای موفقیت در مدیریت منابع انسانی از روش های نوین بهره می‌برند. در این مقاله قصد داریم درباره تعدادی از این روش‌ها که در زمینه بهبود فرایند استخدام به کار می‌روند، صحبت کنیم. پس اگر شما هم علاقه‌مندید با 7 روش برای بهبود فرایند...
ایسنا/قزوین معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: از ابتدای سال جاری بالغ‌بر ۱۴ هزار و ۸۲۱ فرصت شغلی توسط کاریابی‌های استان ارائه‌شده که از این تعداد ۲۶۰۶ فرصت شغلی پیشروی کارجویان بانو و ۱۲ هزار و ۹۹۴ فرصت شغلی پیشروی کارجویان آقا قرار گرفت. محمدمهدی رحیمی‌نیارکی در گفت‌وگو با ایسنا افزود: درحال‌حاضر ۱۸ کاریابی فیزیکی و ۱۰ کاریابی الکترونیکی در سطح استان مشغول به فعالیت هستند که از تعداد کاریابی‌های فیزیکی، ۶ کاریابی در شهرستان قزوین، یک مورد در بوئین‌زهرا، ۶ کاریابی در شهرستان البرز، سه کاریابی در تاکستان و ۲ کاریابی در شهرستان آبیک درحال فعالیت هستند. وی ادامه داد: ثبت‌نام از جویندگان کار و ارائه مشاوره‌شغلی، برقراری ارتباط با...
اخیرا ایران تلنت گزارشی با عنوان برند محبوب کارفرمایی تهیه و منتشر کرده که در آن محبوب‌ترین برندهای کارفرمایی ایران – که عموما در حوزه تکنولوژی هستند- بر اساس نتایج یک آمایش میدانی معرفی شده‌اند که به نظر می‌رسد اصالت این گزارش قابل اطمینان است. بر اساس نتایج این پژوهش، دیجی‌کالا محبوب‌ترین مقصد شغلی برای برای کارجویان است. بعد از دیجی‌کالا مپنا و اسنپ در رده‌های دوم تا سوم این رقابت ایستاده‌اند. در تحلیل این گزارش می‌توانیم بگوییم که وقتی می‌بینیم مجموعه‌ای انتخاب اول تعداد زیادی از کارجویان است، این مجموعه آنقدر عملکرد درستی داشته که احتمالا انتخاب اول خیلی از مشتری‌ها نیز خواهد بود. کیفیت ارائه خدمات چه در داخل سازمان چه در بیرون آن است که اعتبار یک...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مشرق، مصاحبه استخدامی نماد و نمایشگر وضعیتی است که در آن کارفرما در بالادست نشسته و از همان‌جا سرنوشت انبوه کارجویان را برای استخدام در دست گرفته است. به این ترتیب ما عادت کرده‌ایم که این شرکتها باشند که به انتخاب کارجویان دست می‌زنند. اما واقعیت آن است که کارجویان نیز پیش از ارسال فرم تقاضای کار و پیش از کارفرما، او را انتخاب کرده‌اند. کارجویان پیش از کارفرما و با همان ارسال رزومه و فرم درخواست، انتخاب خود را انجام داده‌اند. به این ترتیب هر فرایند همکاری و استخدام ترکیب دو انتخاب است: انتخاب ۱: انتخاب شرکتی که کارجو دوست دارد در آن کار کند انتخاب۲: انتخاب کارجو توسط شرکت این وضعیت تصمیم‌گیری...
در چنین شرایطی انتشار پژوهش‌های میدانی و گزارش‌های آماری می‌تواند به هر دو سوی معادله کمک کند تا تصویر بهتری نسبت به همدیگر داشته باشند. گزارش اخیر ایران تلنت بر اساس نظرسنجی از بیش از ۲۴ هزار کارجو انجام شده که نشان می‌دهد کارجویان کدام شرکتها را به عنوان گزینه نخست برای کارکردن انتخاب می‌کنند یا تصویر بهتری از کدام برندها در ذهن خود دارند؟ بر اساس نتایج این پژوهش آماری، به عقیده کارجویان، دیجی‌کالا بهترین شرکت برای کار کردن در ایران است و در مقام‌های بعدی مپنا و اسنپ ایستاده‌اند. در همین راستا، با آسیه حاتمی مدیرعامل مجموعه ایران تلنت به گفت‌وگو نشسته‌ایم. حاتمی در خلال این گفت‌وگو با تاکید بر استقلال و سلامت فرآیند آمارگیری در گزارش «برند محبوب کارفرمایی»، توضیح می‌دهد:...
می‌توان گفت اگر یک فرد بیکار یا حتی شاغل، میل و رغبت زیادی به کار کردن در محیطی خاص نشان می‌دهد، به این معناست که آن محل کار از استانداردها و کیفیتی برخوردار است که باعث شده در نگاه کارجویان به درجه‌ای مطلوب برسد. در ایران هم شرکت‌هایی وجود دارند که کارجویان رغبت زیادی برای کار کردن در آنها نشان می‌دهند. به تازگی، گزارشی از ایران تلنت منتشر شده که در آن دیجی‌کالا به عنوان محبوب‌ترین برند معرفی شده‌است. دیجی‌کالا در میان ۳۰ شرکتی که در گزارش ایران تلنت به عنوان محبوب‌ترین شرکتها برای کارجویان معرفی شده‌اند، رتبه نخست را به دست آورده‌است. این دومین باری است که دیجی‌کالا به عنوان محبوب‌ترین شرکت معرفی می‌شود. اسنپ و ایرانسل هم جزو...
به گزارش بازرگانی مهر، نیروی انسانی، سرمایه شرکت‌هاست. مسیر توسعه برای کسب‌وکارهایی که نیروی انسانی خبره دارند، هموارتر است. کمتر کارشناس و مدیر منابع انسانی پیدا می‌شود که دغدغه‌ی دسترسی به افراد با استعداد و مهارت بالا را تجربه نکرده باشد و گاهی این فرآیند ماه‌ها از منابع انسانی زمان و انرژی می‌گیرد چرا که در نهایت این نیروی متخصص است که محل کار خود را انتخاب می‌کند. در دومین گزارش ایران تلنت، دیجی‌کالا محبوب‌ترین برند کارفرمایی شناخته شده است. «برند کارفرمایی» نشان می‌دهد کدام برند در اولویت ذهنی کارجویان برای انتخاب نهایی محل اشتغال است. سرمایه‌گذاری برای مدیریت این فرایند باعث می‌شود که یک برند به عنوان کارفرمای محبوب شناخته شود و جز انتخاب‌های اول کارجویان برای ارسال رزومه...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت