2024-05-06@23:08:03 GMT
۶۴۰۸ نتیجه - (۰.۰۳۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «حداقل حقوق سالانه»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
یک فعال کارگری گفت: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین ۱۳ تا ۱۷ میلیون تومان فقط برای ابتدای سال ۱۴۰۲بود اما حقوق پنج میلیون و ۷۰۰هزارتومانی داده شد. این جوک خنده‌داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار کار شود و بخواهد سهمی در تولید ناخالص ملی داشته باشد. این دیگر اسمش کار نیست بردهداری است به گزارش اکونگار، دوشنبه هفته گذشته اولین جلسه کمیته مزد، برگزار شد. به نظر می‌رسد، چیزی تا موعد تشکیل جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران نمانده و بحث تورم‌زا بودن افزایش دستمزد از سوی دولت و تعیین مزد منطقه‌ای از سوی کافرمایان...
محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود تعیین شود. نماینده کارگران در کمیته دستمزد بیان کرد: حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول...
علی بهادری جهرمی با خطاب قرار دادن مجلس گفت: از مجلس خواهش می‌کنم کمک و همراهی کنند که پیشنهاد دولت برای افزایش میانگین حقوق‌ها در لایحه بودجه تصویب شود تا شرمندخ حداقل بگیر‌ها نباشیم و بتوانیم به سمت عدالت در پرداخت‌ها حرکت بکنیم. علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت پیش از ظهر امروز در حاشیه جلسه هیات دولت با حضور در جمع خبرنگاران و در پاسخ به خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو با خطاب قرار دادن مجلس گفت: از مجلس خواهش می‌کنم کمک و همراهی کنند که پیشنهاد دولت برای افزایش میانگین حقوق‌ها در لایحه بودجه تصویب شود تا شرمندخ حداقل بگیر‌ها نباشیم و بتوانیم به سمت عدالت در پرداخت‌ها حرکت بکنیم. سخنگوی دولت افزود: تاکید دولت بر افزایش «میانگین» ۱۸...
"" کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
سه ضلع مثلث‌شورای عالی کارعبارتند از: نمایندگان دولت شامل؛وزرای کار،اقتصاد و صمت ،نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران .اگرچه وزرای اقتصادوصمت عضو شورا نیستند ولی در ضلع دولتی شورا نقش تعیین کننده ای ایفا می کنند. نمایندگان دولت به ویژه وزرای محترم با حقوق بالای ۵۰ میلیون و سایر دریافتی‌های مربوط به عضویت در مجامع عمومی و هیئت مدیره‌های شرکت‌های دولتی تحت امر نمی‌توانند واقعیت سفره های کوچک کارگران را تصور کنند. به ویژه اینکه آنها اصولاً برای خرید مایحتاج خود به بازار نمی‌روند تا پرواز روزافزون قیمت‌ها را شاهد باشند و تنها از زبان آمار و ارقام قیمت‌ها را رصد می‌کنند. از سوی دیگر نمایندگان دولت نگران تورم هستند و بدون توجه به عوامل اصلی تورم ، همه ساله با"...
آفتاب‌‌نیوز : سومین لایحه بودجه سال آینده در حالی در کمیسیون تلفیق مجلس در حال بررسی است که بنا به گفته اعضای این کمیسیون، حداقل حقوق به ۱۰ میلیون تومان رسیده است. این در شرایطی است که نمایندگان مجلس در سال گذشته تصویب کردند که در سال ۱۴۰۲ حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش پیدا کند و حداقل حقوق نیز ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان تعیین شد. باداین حال، آن‌طور که یکی از اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال آینده درباره افزایش حقوق‌ها گفته است: حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش داده و به نوعی حقوق‌شان فیکس شده است. به گفته جبار کوچکی‌نژاد، برای مالیات حقوق نیز بنا شد کمتر از ۱۲ میلیون تومان مالیات پرداخت نکنند. وی متذکر...
به گزارش «تابناک» روزنامه‌های امروز سه شنبه ۲۶ دی ماه در حالی چاپ و منتشر شد که همکاری‌های راهبردی تهران و دهلی‌نو روی ریل، ضرورت اصلاح چرخه نقدینگی دارو و اصابت موشک‌های سپاه به مقر اصلی گرو‌های تروریستی در عراق و سوریه در صفحات نخست روزنامه‌های امروز برجسته شده است. در ادامه تعدادی از یادداشت‌ها و سرمقاله‌های منتشره در روزنامه‌های امروز را مرور می‌کنیم: شورای عالی کار و سفره کارگران! سید جلال فیاضی طی یادداشتی در شماره امروز خراسان با عنوان شورای عالی کار و سفره کارگران! نوشت: در دو ماه پایانی سال چشم میلیون‌ها کارگر شاغل و بازنشسته به شورای عالی کار است تا درباره وضعیت سفره سال آینده آنها تصمیم بگیرند. سه ضلع مثلث شورای عالی کار عبارت...
به گزارش تابناک، رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در نخستین نشست خبری با خبرنگاران درخصوص جزییات مصوبات این کمیسیون در لایحه بودجه، گفت: در ابتدا نکته‌ای را باید عرض کنم و آن اینکه همه آنچه که بنده از مصوبات خدمت شما عرض می‌کنم در حال حاضر مصوبه کمیسیون تلفیق است و پس از آن باید به صحن علنی برود و در صحن مصوب شده و بعد از آن به تایید شورای محترم نگهبان برسد، در نتیجه مصوبات هنوز قطعی و نهایی نیست. سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی مدنظر دولت را به ۲۰ درصد رساند و کف حقوق برای کارکنان دولت را ۱۰ میلیون تومان درنظر گرفت. همچنین...
آفتاب‌‌نیوز : رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در نخستین نشست خبری با خبرنگاران درخصوص جزییات مصوبات این کمیسیون در لایحه بودجه، گفت: در ابتدا نکته‌ای را باید عرض کنم و آن اینکه همه آنچه که بنده از مصوبات خدمت شما عرض می‌کنم در حال حاضر مصوبه کمیسیون تلفیق است و پس از آن باید به صحن علنی برود و در صحن مصوب شده و بعد از آن به تایید شورای محترم نگهبان برسد، در نتیجه مصوبات هنوز قطعی و نهایی نیست. سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی مدنظر دولت را به ۲۰ درصد رساند و کف حقوق برای کارکنان دولت را ۱۰ میلیون تومان درنظر گرفت. همچنین برای...
ایلنا نوشت: سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی مدنظر دولت را به ۲۰ درصد رساند رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در نخستین نشست خبری با خبرنگاران درخصوص جزییات مصوبات این کمیسیون در لایحه بودجه، گفت: در ابتدا نکته‌ای را باید عرض کنم و آن اینکه همه آنچه که بنده از مصوبات خدمت شما عرض می‌کنم در حال حاضر مصوبه کمیسیون تلفیق است و پس از آن باید به صحن علنی برود و در صحن مصوب شده و بعد از آن به تایید شورای محترم نگهبان برسد، در نتیجه مصوبات هنوز قطعی و نهایی نیست. سخنگوی کمیسیون تلفیق افزود: در بحث افزایش حقوق کارکنان دولت کمیسیون تلفیق افزایش ۱۸درصدی...
کف حقوق بازنشستگان در سال آتی ۹ میلیون تومان شد. به گزارش شهروند، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان را در سال آینده تشریح کرد. رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ درباره افزایش حقوق بازنشستگان، گفت: «با مصوبه اعضای کمیسیون کف حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۳، ماهانه ۹ میلیون تومان خواهد بود.» سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به دیگر مصوبه اعضای کمیسیون متبوعش، افزود: «همچنین بر اساس مصوبه اعضا، حقوق تا سقف ۱۱۲ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف است.» مصوبات اعضای کمیسیون تلفیق برای تبدیل شدن به قانون نیاز به موافقت نمایندگان در جلسه علنی و تایید شورای نگهبان دارد.
امانقلیچ شادمهر با اشاره به تدبیر صورت گرفته در کمیسیون آموزش برای ارتقای حقوق و شأن سرایداران و نیروهای خدمتگزار در مدارس، عنوان کرد: این قشر زحمتکش در مدارس کمترین حقوق در بین کارمندان و کارکنان دولت دریافت می‌کنند که طی سالیان گذشته هیچ توجهی به معیشت آنان نشده است. نماینده مردم گنبد کاووس در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وجود نیروهای خدماتی و خدمتگزار می‌تواند به افزایش کیفیت فضای آموزشی در مدارس سراسر کشور کمک کند، افزود: متأسفانه در حال حاضر بسیاری از مدارس با کمبود نیروهای سرایدار مواجه بوده و اگر هم برخی مدارس از وجود این عزیزان برخوردارند، حقوق و مزایای پایینی به آنها تعلق می‌گیرد. وی با اشاره به اینکه حداقل 60 هزار نیروی خدمتگزار...
به گزارش خبرنگار جماران؛ کمیسیون تلفیق از دقایقی پیش بررسی الحاقیه‌های کمیسیون‌های تخصصی لایحه بودجه را به بررسی گذاشته است. پس از بررسی الحاقیه‌ها، کمیسیون تلفیق گزارش بررسی لایحه بودجه را برای بررسی‌هایی به صحن علنی ارائه خواهد داد. بررسی جزئیات تبصره‌ای لایحه بودجه در جلسات دیروز صبح و عصر و شب به اتمام رسید و تکلیف دولت در بخش‌های حقوق و دستمزد، هدفمندی یارانه‌ها و نیز رابطه مالی دولت و شرکت ملی نفت مشخص شد. براساس این مقرر شد در سال آینده ۷۰۰ هزار میلیارد تومان از محل هدفمندی یارانه‌ها به یارانه نان، دارو، یارانه نقدی و معیشتی و مستمری بگیرین کنیته امداد و سازمان بهزیستی تخصیص یابد. همچنین سهم صندوق توسعه ملی از محل فروش نفت به ۴۵...
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره مصوبه پیشنهادی کمیسیون آموزش برای تقویت جایگاه نیروهای سرایدار و خدمتگزار در مدارس، گفت: علاوه بر ضرورت تقویت جایگاه و حقوق معلمان، کمبود 60 هزار نیروهای سرایدار نیز موجب آسیب رسانی به مدارس کشور شده است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، امانقلیچ شادمهر با اشاره به تدبیر صورت گرفته در کمیسیون آموزش برای ارتقای حقوق و شأن سرایداران و نیروهای خدمتگزار در مدارس، عنوان کرد: این قشر زحمتکش در مدارس کمترین حقوق در بین کارمندان و کارکنان دولت دریافت می‌کنند که طی سالیان گذشته هیچ توجهی به معیشت آنان نشده است. نماینده مردم گنبد کاووس در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وجود نیروهای خدماتی...
به گزارش «تابناک»، حمیدرضا حاجی بابایی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، با اشاره به مصوبات کمیسیون تلفیق در زمینه میزان افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده، گفت: کمیسیون در جلسه صبح امروز خود با افزایش حقوق ۲۰ درصدی شاغلان کشوری و لشکری موافقت کرد. رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه با بیان اینکه کمیسیون براساس مصوبه خود حداقل سقف حقوق را ۱۰ و سقف معافیت مالیاتی حقوق برای سال آینده را ۱۲ میلیون تومان در نظر گرفت، ادامه داد: وقتی ما معافیت مالیاتی حقوق را از ۸ میلیون به ۱۲ میلیون افزایش می‌دهیم این بدین معناست که حقوق‌های پایین مشمول یک افزایش چند درصدی هم خواهند شد. حاجی بابایی با اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در حالی سومین بودجه دولت در مجلس در حال بررسی است که این روزها اعداد مهمی چون حقوق کارمندان و بازنشستگان از سوی نمایندگان رونمایی میشود. علیرضا سلیمی، عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ در تازه‌ترین یادداشت در فضای مجازی اعلام کرده است: در لایحه پیشنهادی دولت متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۸ درصد بود که کمیسیون تلفیق بودجه کلمه متوسط را حذف و حداقل حقوق کارمندان دولت را به ۲۰ درصد افزایش داد پیش از این، رییس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفته بود: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده ۱۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. بنا به گفته عنابستانی، حدودا یک میلیون تومان هم عائله‌مندی و اولاد به این مبلغ اضافه میشود...
به گزارش قدس آنلاین، حجت‌الاسلام علیرضا سلیمی با اشاره به مصوبه امروز نمایندگان مجلس در کمیسیون تلفیق در جلسان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور اظهار داشت: افزایش حقوق کارکنان دولت برای سال آینده در لایحه دولت ۱۸ درصد مصوب شده بود که در کمیسیون تلفیق با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت مصوب شد. به گفته وی در کمیسیون تلفیق همچنین مصوب شد که حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۱۰ میلیون تومان باشد و حقوق زیر ۱۲ میلیون تومان در ماه معاف از مالیات شود. عضو کمیسیون تلفیق مجلس اظهار داشت: با مصوبه تلفیق حقوق بازنشستگان در سال آینده به اندازه ۹۰ درصد حداقل حقوق شاغلان خواهد بود، یعنی سال آینده حقوق بازنشستگان حداقل ۹ میلیون...
رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه 1403، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به 20 درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده 10 میلیون تصویب شد. به گزارش شرق، علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد:...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، علیرضا سلیمی از افزایش درصد حقوق کارمندان دولت به ۲۰ درصد خبر داد. وی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۸ درصد بود که کمیسیون تلفیق بودجه کلمه متوسط را حذف و حداقل حقوق کارمندان دولت را به ۲۰ درصد افزایش داد. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ تصریح کرد: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در این کمیسیون تصویب شده و به زودی راهی صحن علنی مجلس شورای اسلامی می شود. خبر مهم درباره افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان کد خبر 824179 منبع: تسنیم برچسب‌ها حقوق و دستمزد خبر مهم دولت مجلس شورای اسلامی
عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ از افزایش درصد حقوق کارمندان دولت به ۲۰ درصد خبر داد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، علیرضا سلیمی عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، از افزایش درصد حقوق کارمندان دولت به ۲۰ درصد خبر داد.وی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۸ درصد بود که کمیسیون تلفیق بودجه کلمه متوسط را حذف و حداقل حقوق کارمندان دولت را به ۲۰ درصد افزایش داد.عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ تصریح کرد: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در این کمیسیون تصویب شده و به زودی راهی صحن علنی مجلس شورای اسلامی میشود. منبع: تسنیم
رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان است. به گزارش اقتصاد آنلاین، عنابستانی افزود: حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائله‌مندی و اولاد به این مبلغ اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت. وی عنوان کرد: تقریباً حقوق این افراد ١١.۵ میلیون تومان خواهد شد. یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند، تقریبا متناسب با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن کسی که بیشترین حقوق را دریافت می‌کند هم همان ص.۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد بود که میشود حدود ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش...
در قوانین بودجه، معمولا افزایش حقوق کارگران و کارمندان دولت متناسب با تورم انتظاری سال آینده تعیین میشود. بر این اساس، دولت در بودجه سال ۱۴۰۳، افزایش حقوق ۲۵ درصدی را در نظر گرفته است. این امر با توجه به انتظارات تورمی ۲۵ درصدی در سال آینده صورت گرفته است. در صورت تصویب افزایش ۲۵ درصدی حقوق در بودجه ۱۴۰۳، انتظار می‌رود افزایش حداقل دستمزد کارگران نیز در همین حدود برای سال آتی تصویب شود. بر اساس آمارهای رسمی، نرخ تورم در سال ۱۴۰۲، بالاتر از ۴۵ درصد بوده است. در عین حال نرخ آن نزولی است و انتظار می‌رود که نرخ تورم در سال ۱۴۰۳، کمتر از سال جاری باشد. با این حال، رسیدن به تورم ۲۵ درصدی، خوش‌بینانه به نظر می‌رسد. دولت...
سطح بالای نرخ تورم خوراکی‌ها در سال‌های اخیر باعث شده سهم هزینه تامین غذا از دستمزد افزایش یابد. بر اساس بررسی‌ها «نسبت هزینه‌های متعارف خوراکی» یک خانوار ۴ نفره به «حداقل دستمزد» در آذر ماه سال ۹۹ معادل ۵۲ درصد بوده که این رقم در آذرماه امسال به ۶۵درصد افزایش یافته است. به گزارش دنیای اقتصاد، بالا بودن نرخ تورم خوراکی‌ها نسبت به رشد حداقل دستمزد عامل افزایش این نسبت در سال‌های اخیر بوده است. در کنار این موضوع، بالا بودن نرخ تورم بخش مسکن، شرایط را برای خانوار‌های کم‌درآمد سخت‌تر کرده است. برای حل این چالش یا باید نرخ تورم مهار شود یا اینکه میزان دستمزدها متناسب با تورم افزایش یابد. کارشناسان تاکید می‌کنند برای پرهیز از ورود به...
رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. به گزارش آرمان ملی، علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸درصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه...
آرمان ملی نوشت: رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد:...
رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. به گزارش آرمان ملی، علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه...
رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. به گزارش خبرآنلاین؛ علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی...
علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک نکته...
علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک نکته...
علی‌اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم. به گزارش آرمان ملی، عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳...
«طرح موضوع بررسی تعیین حداقل مزد منطقه‌ای در سال 1403» برای دومین بار است که طی چند ماه اخیر رسما مطرح شده است، این بار این طرح با پیشنهاد وزیر اقتصاد و خطاب به وزیر کار مطرح شد. بر این اساس، نماینده وزارت اقتصاد، نامه وزیر ارائه کرده و مقرر شده در این رابطه مصوبه‌ای در شورایعالی کار گذرانده نشود و موضوع در کمیته کارشناسان در کارگروه مزد به بحث گذاشته شود. در این رابطه، اولیا علی بیگی، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، در گفتگو با جماران، با بیان اینکه هنوز برای ما روشن نیست که هدف از طرح موضوع دستمزد منطقه ای چیست و وزارت اقتصاد با چه اهدافی چنین طرح هایی را دنبال می کند، خاطرنشان...
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مزد منطقه‌ای می‌گوید:دستمزد باید به صورت ملی تعیین شود، علاوه بر آن برای مناطقی که شرایط بهتر با کار بیشتری دارند، ۱۰ تا ۲۰ درصد مازاد برحقوق تعیین شده پرداخت شود. در غیراین صورت مزد منطقه‌ای ناکارآمد است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، یکی از معیار‌های تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این منطق که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست، معتقدند باید مزد کارگران به صورت منطقه‌ای تعیین شود. ماجرای تعیین حقوق و دستمزد بر اساس نقطه جغرافیایی محل سکونت از آن‌جایی شروع شد که عموماً هرچه شهرها بزرگ‌تر شدند هزینه‌های زندگی در آن مکان‌ها بالاتر رفت. یکی از معیار‌های تعیین افزایش...
زی‌سان: علی‌اصغر عنابستانی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک...
علی‌اصغر عنابستانی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیم‌گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود. وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک نکته...
به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین، عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می‌گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد. حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود در این رابطه اشاره کنیم: قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰,۱۲,۰۶: “ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یکسال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود در این رابطه اشاره کنیم: قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰,۱۲,۰۶: “ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یکسال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از...
به گزارش پارس نیوز به نقل از ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در...
معاون امور بین‌الملل قوه قضاییه و دبیر ستاد حقوق بشر در نخستین همایش بین المللی «مرد میدان حقوق بشر»: در پرونده ترور سردار سلیمانی و برای مقابله با خوی جنایتکارانه آمریکا، هیچ ظرفیتی را نباید روی زمین گذاشت و باید فعال کرد. به گزارش خبرگزاری دانشجو وی ادامه داد: انتقام تمام نشده و بخشی از آن گرفته شده است. انتقام باید در حوزه‌های مختلف باشد. هنوز رسیدگی قضائی دادگاه ما شروع نشده و حکمی صادر نشده سالانه چقدر برای امنیت سه متهم اصلی پرونده ترامپ، پمپئو و مکنزی هزینه می‌کنند. حداقل مجازات آنها عدم احساس امنیت است. ما تهدید نمی‌کنیم چه کار خواهیم کرد، ولی آنها باید مجازات جرم شان را متحمل بشوند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، آیت اسدی در پاسخ به این سئوال که آیا کمیته‌های مزد برای تعیین حداقل حقوق سال آینده تشکیل شده است، گفت: هنوز کمیته مزد کارش را شروع نکرده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین در مورد جلسه شورای عالی کار گفت: هفته گذشته جلسه شورای عالی کار برگزار شد که نماینده وزیر اقتصاد در مورد مزد منطقه‌ای مطالبی را عنوان کرد که البته چون پیشنهاد به صورت مکتوب نبود که اعضای شورای عالی کار آن را مطالعه و بررسی کنند، در واقع به عنوان یک پیشنهاد خام مطرح بود که قابل اعتنا نیست. اسدی در مورد اینکه جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران سال آینده از چه...
حجت‌الاسلام «نصرالله پژمانفر» رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، با اشاره به ارسال نامه خود به «وزیر دفاع» و «رییس سازمان برنامه و بودجه» درباره ضرورت رعایت قانون بودجه سال ۱۴۰۲ پیرامون افزایش حقوق سربازان، اظهار کرد: از زمانی که مجلس یازدهم تشکیل شد، یکی از اولویت‌های اصلی ما، این بود که میزان حقوق سربازان بر اساس قانون خدمات وظیفه عمومی باشد و در این راستا، اعتبارات لازم را در بودجه سنواتی، پیش‌بینی کردیم. وی افزود: در ماده ۴۹ قانون «خدمت وظیفه عمومی» آمده است که حداقل حقوق دریافتی سربازان باید چقدر باشد و ما این موضوع را در جریان بررسی لایحه بودجه سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ مورد توجه قرار داده و تاکید کردیم...
ترکیه از سال ۲۰۱۹ به بعد درگیر تورم پایدار و دو رقمی‌شده است، روندی که تحمل هزینه‌های زندگی را برای خانواده‌ها در سرتاسر ترکیه بسیار دشوار ساخته است و بانک مرکزی این کشور با هدف انقباض اقتصادی و کاهش شتاب رشد تورم، نرخ بهره را چندین بار افزایش داده است. به گزارش تابناک، تابستان امسال مرکز ملی آمار ترکیه اعلام کرده بود نزدیک به یک‌سوم جمعیت این کشور در معرض فقر یا محرومیت اقتصادی قرار گرفته‌اند. این روند نگران‌کننده، دستاورد‌های قابل‌توجهی که در دو دهه گذشته برای مبارزه با فقیر محقق شده بود و همچنین رشد سریع اقتصادی ترکیه طی ۲ دهه اخیر را بی‌اثر می‌کند. حال وزیر کار ترکیه گفته است: حداقل حقوق خالص ماهانه با افزایش ۴۹ درصدی،...
به گزارش تابناک اقتصادی؛ تابستان امسال مرکز ملی آمار ترکیه اعلام کرده بود نزدیک به یک‌سوم جمعیت این کشور در معرض فقر یا محرومیت اقتصادی قرار گرفته‌اند. این روند نگران‌کننده، دستاورد‌های قابل‌توجهی که در دو دهه گذشته برای مبارزه با فقیر محقق شده بود و همچنین رشد سریع اقتصادی ترکیه طی ۲ دهه اخیر را بی‌اثر می‌کند.حال وزیر کار ترکیه گفته است: "حداقل حقوق خالص ماهانه با افزایش ۴۹ درصدی، برابر ۱۷ هزار و ۲ لیر در حدود ۵۷۰ دلار تعیین شده است. " این یعنی با نرخ امروز دلار در بازار ارز تهران، حداقل حقوق در ترکیه بیش از ۲۸ میلیون تومان خواهد شد.ودات ایسیک‌هان افزوده است: این افزایش حقوق، در راستای تحقق وعده کاهش تاثیرپذیری کارگران از...
به گزارش قدس آنلاین، سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کشور با اشاره به اینکه دستمزد باید مطابق نرخ تورم افزایش یابد گفت: در سال ۱۴۰۱ با افزایش ۵۷درصدی حداقل مزد، حقوق کارگرانی که حداقل دریافتی را داشتند بین یک تا ۱.۵ میلیون تومان افزایش یافت، چراکه به دلیل ناکارآمدی در حوزه نظارت و بازرسی‌های وزارت کار، بسیاری از کارخانه‌ها و کارگاه‌ها قوانینی همچون طبقه‌بندی مشاغل را رعایت نمی‌کنند و کارگران زیادی در حوزه‌هایی همچون خطوط تولیدی که رسانه ملی هم محصولاتشان را تبلیغ می‌کند، حتی با افزایش ۱۰۰درصدی حداقل حقوق هم نمی‌توانند هزینه‌های زندگیشان را تأمین کنند. رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور افزود: زمان زیادی نداریم جلسات شورای عالی کار باید با جدیت بیشتری تشکیل شود و...
به گزارش پارس نیوز به نقل از تیتر کوتاه؛ به گفته حاج اسماعیلی حداقل دستمزد بر اساس خط فقر در کلان شهرها مانند تهران باید ۲۵ میلیون تومان باشد. وی در توضیح خود افزود: حداقل دستمزد بر اساس خط فقر البته منظور خط فقر مطلق نیست که مختص به ارزاقی است که فقط برای مرگ‌ومیر تعریف میشود، اما در خط فقر نسبی حداقل دستمزد برای کلان شهرها باید ۲۵ میلیون تومان و برای شهرستان‌ها نباید کمتر از ۲۰ میلیون تومان باشد. نماینده کارگران در شورایعالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل میشود گفت: وزارت کار به اعضای شورایعالی کار نامه زدند تا تشکل‌های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل‌ها هم نماینده خود را...
در روز‌های گذشته رجب طیب‌اردوغان، رئیس‌جمهور ترکیه اعلام کرد که حداقل حقوق در سال جدید ۴۹درصد افزایش خواهد یافت. میانگین تورم ترکیه در سال۲۰۲۳ بیش از ۵۰درصد بوده و این افزایش حقوق نیز به‌دلیل کاهش قدرت خرید مردم در این سال است. اما نکته قابل توجه آن است که تیم اقتصادی جدید اردوغان از تابستان۲۰۲۳سال با اتخاذ سیاست پولی انقباضی به دنبال کاهش تقاضا و درنهایت کاهش تورم بوده است. اما افزایش دستمزدها می‌تواند به افزایش تقاضا و درنهایت تشدید تورم بینجامد. با این حال مقامات بانک مرکزی اعلام کرده‌اند که در پیش‌بینی‌های خود تاثیرات افزایش حقوق را نیز در نظر گرفته‌اند. به گزارش دنیای اقتصاد، چشم‌انداز بانک مرکزی ترکیه آن است که تورم در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۴ به...
شیوا قاسمی‌پور افزود: حداقل حقوق معلمان قبل از اجرای طرح رتبه‌بندی ۴.۵ میلیون تومان بود در صورتی که بعد از اجرای طرح، حداقل حقوق معلمان به ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان رسید که این روند کمک شایانی به معیشت معلمان کرد. وی درباره میزان موفقیت طرح رتبه‌بندی معلمان در یک سال اخیر اظهار کرد: «قانون رتبه‌بندی یکی از مترقی‌ترین قانون‌های مجلس یازدهم بود که کمیسیون آموزش این کار را انجام داد و نزدیک به یک میلیون معلم رتبه‌بندی شدند. مهم‌ترین اتفاقی که برای جامعه فرهگیان افتاد این بود که معلم جایگاه و شخصیت و شان مناسب خود را پیدا کرد.» قاسمی‌پور خاطرنشان کرد: «نزدیک به یک میلیون معلم در این طرح رتبه‌بندی شدند. با اجرای طرح رتبه‌بندی، معلم جایگاه، شخصیت...
سال‌های ۹۸ و ۹۹ بود که یکی از فعالان صنعت عنوان کرد در آینده‌ای نه چندان دور برای تأمین نیروی مورد نیاز صنایع با چالش جدی رو به رو خواهیم شد. تقریباً دو سالی است که کارفرمایان در حوزه صنعت گلایه دارند با وجود نیازمندی در تولید، کارجویان حاضر به فعالیت در واحدهای صنعتی نیستند. بر اساس آماری که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای امسال اعلام کرد در حال حاضر نرخ بیکاری در کشور ۷ درصد است که این عدد برای جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی رقم بالاتری اعلام میشود. چرا جوانان جویای کار تمایلی به فعالیت در صنعت و واحدهای تولیدی ندارند؟ معاون ارتباط با صنعت و تجاری سازی سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی در این خصوص عنوان...
آفتاب‌‌نیوز : حسن روحانی در دیدار اخیر خود با جمعی از علما و روحانیون گفت: «مجموعه تورم ۷ ساله ۹۲ تا ۹۸، ۵/۱۴۲ درصد بود و حقوق کارکنان را هم در این دوره ۱۴۲ درصد افزایش دادیم و نگذاشتیم فشار چندانی به آنها وارد شود.» به گزارش هم‌میهن، هرچند روحانی سال ۱۳۹۹ به‌عنوان یکی از دو سالی که تورم بالای ۳۶ درصد داشته را در این آمار نگنجانده، اما مقایسه نسبت تورم و دستمزد کارگران و کارکنان دولت در دولت‌های یازدهم، دوازدهم و سیزدهم نشان می‌دهد؛ این نسبت در دولت رئیسی شرایط وخیم‌تری پیدا کرده است. این افت در حقوق کارمندان دولت و سایر سطوح دستمزدی به دلیل افزایش سالانه کمتر نسبت به حداقل دستمزد، قابل اعتناتر است. هرچند در...
تین نیوز تعدادی از کارگران شاغل در ابنیه فنی راه آهن اراک در تماس با خبرنگار ایلنا، گفتند: ما کارگران پیمانکاری شاغل در ابنیه فنی راه آهن ناحیه اراک هستیم که درآمد اکثر ما حداقل حقوق است و دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد. به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، به گفته آنها، کارگران پیمانکاری ابنیه فنی اراک حداقل حقوق مصوبه شورایعالی کار حقوق دریافت می‌کنند که این رقم کفاف ۱۰ روز زندگی آنها را هم نمی‌دهد. به عنوان نمونه میزان دریافتی یک کارگر ابنیه فنی با سه فرزند حدود ۱۰ میلیون تومان بوده و کارگر دیگری با ۸ تا ۱۲ ساعت کار مداوم حدودا ۱۱ تا ۱۲ میلیون دریافتی داشته است. این ارقام در مقایسه با...
به گزارش قدس آنلاین، صاحبنظران مبتنی بر تجربه‌های موجود، تورم‌زایی افزایش حداقل دستمزد کارگران و رشد بیکاری و فشار بر کارفرمایان در نتیجه این افزایش را رد می‌کنند و معتقدند افزایش ۵۷درصدی حداقل دستمزد در سال گذشته ۴ تا ۵درصد در رشد تورم سهم داشته است. در این زمینه با سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنعتی کارگری کشور و سجاد پادام، مدیرکل پیشین بیمه‌های اجتماعی وزارت کار گفت‌وگو کرده‌ایم. دولت برای جبران کسری بودجه به دنبال سرکوب دستمزد است رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفت‌وگو با قدس می‌گوید: تعیین حداقل دستمزد یکی از مقاوله‌نامه‌های سازمان بین‌المللی کار است که ایران هم به آن پیوسته و همچنین ماده ۴۱ قانون کار نیز به این امر اشاره...
به گفته برخی کارشناسان، پیش‌بینی میشود، حداقل افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ متاثر از افزایش حقوق کارمندان که در لایحه بودجه ۱۴۰۳ تعیین شد، باشد! شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر ساله پیش از شروع سال جدید، حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آن‌جایی که این جلسه معمولا در ماه‌های منتهی به سال تشکیل میشود، تکلیف آن فعلا مشخص نیست و در هاله‌ای از ابهام است؛ بنابراین، درباره مقدمات تشکیل این جلسه، موضوع را از صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیگیری شد. وزیر کار بیان کرد: مقدمات...
مرجع تعیین دستمزد کارگران بخش خصوصی در کشور، شورای عالی کار متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است. مطابق قانون، دولت در تعیین دستمزد نقش تعیین‌کننده ندارد و سعی می‌کند تفاهم و تعادل را بین کارگر و کارفرما ایجاد کند و تنها تعدیل نظرات طرفین را در دستور کار دارد؛ بنابراین دولت نباید به‌تنهایی راجع به دستمزد تصمیم‌گیری کند. حقوق و دستمزد کارگران را دولت تعیین نمی‌کند! وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک ماه قبل در گزارشی اعلام کرد «با توجه به ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را تعیین کند. این شورا به موجب ماده ۱۶۷ قانون کار تشکیل میشود و نهادی سه جانبه بوده که...
به گزارش تابناک، شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر ساله پیش از شروع سال جدید حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آن‌جایی که این جلسه معمولا در ماه‌های منتهی به سال تشکیل میشود تکلیف آن فعلا مشخص نیست و در هاله‌ای از ابهام به سر می‌برد. بنابراین تابناک درباره مقدمات تشکیل این جلسه موضوع را از صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیگیری کرد. وزیر کار در گفتگو با تابناک بیان کرد: مقدمات کارشناسی برای تعیین و تکلیف این موضوع فراهم شده است و با در نظر گرفتن...
گروه اقتصاد و درآمد: « افزایش حقوق 18 درصدی کارمندان و بیست درصدی بازنشستگان» کافی بود تا بار دیگر امیدها برای «بهبود وضعیت اقتصادی حقوق‌بگیران» و« رونق سفره» آنها رنگ ببازد. پشت سر گذاشتن سال سخت با تورم نزدیک به پنجاه درصد و آچمز شدن حقوق‌بگیران آنها را امیدوار کرده بود که شاید در سال 1403 شرایط بهتری را تجربه کنند. هرچند کارشناسان اقتصادی بارها نسبت به وخیم بودن وضعیت اقتصادی کشور و عدم تحقق درآمدها هشدار داده بودند. بدتر اینکه دولت برای برون رفت از ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی، افزایش سن بازنشستگی را پیشنهاد داد تا در صورت تصویب از ابتدای 1403 اجرایی شود. هرچند حقوق کارمندان و بازنشستگان امکان رقابت با تورم را نداشته و همواره بازنده است و...
به گزارش «تابناک» به نقل از اقتصاد آنلاین، دلیل این تاکید نیز پایین بودن میزان افزایش حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۲ است. بر اساس قانون حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال ۱۴۰۱، ۲۷درصد افزایش یافت. این در حالی بود که اقتصاد کشور تورم بیش از ۴۰درصد را تجربه می‌کرد. همین موضوع باعث شد انتقادات بسیاری به شیوه تعیین حداقل دستمزد وارد شود و حال که به زمان تعیین حداقل دستمزد کارگران نزدیک میشویم؛ تاکید بسیاری بر این موضوع شود. به گفته دولت، یکی از دلایل اصلی کاهش کمتر حداقل دستمزد برای سال جاری، افزایش ۵۷درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۱ بود. در آن زمان کارشناسان تاکید می‌کردند که افزایش حداقل دستمزد بیشتر از سطح تورم مشکلات بسیاری...
به گزارش پارس نیوز به نقل از تیتر کوتاه، وضعیت بازنشستگان در ایران به عنوان یک گروه جمعی اهمیت زیادی دارد. این افراد پس از سال‌های خدمت در زمینه‌های مختلف، با واریز حقوق و افتتاح حساب بازنشستگی، انتظار دارند که در دوران پس از بازنشستگی به تأمین نیازهای مالی و زندگی خود بپردازند. اصلاحیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ به اتمام رسید. بررسی اصلاحیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ نشان می‌دهد ۵۰ هزار میلیارد تومان هزینه لازم برای همسان سازی حقوق بازنشستگان از محل یک درصد اضافه شده به نرخ پایه مالیات ارزش افزوده تامین خواهد شد. بر این اساس ضریب افزایش حقوق بازنشستگان ۱۸ درصد خواهد بود. واکنش رسمی به همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری در...
دریافت 2 MB کد خبر 5970810
جمعی از اسرای ایرانی در بند رژیم صدام در نامه‌ای به رئیس کمیته بین‌الملل صلیب سرخ تصریح کردند که زندانیان بی‌گناه فلسطینی از حداقل امکانات محروم و با کمبود شدید مواد غذایی و دارو مواجه‌اند. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه سیاست خارجی خبرگزاری تسنیم، جمعی از اسرای ایرانی در بند رژیم سابق عراق در جنگ تحمیلی در نامه‌ای به "میریانا اسپولیاریچ"، رئیس کمیته بین الملل صلیب سرخ درخواست کردند که به موضوع زندانیان بی گناه فلسطینی بویژه زنان، کودکان و زندانیان مسن در زندان‌های رژیم صهیونیستی رسیدگی شود.متن کامل این نامه به شرح زیر است: باسلام و احترامما جمعی از اسرای ایرانی در بند رژیم سابق بعثی عراق در دوران جنگ تحمیلی علیه جمهوری اسلامی ایران، با توجه به عدم نظارت بر...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از مهر، سید احسان خاندوزی در نشست خبری در مورد احتمال ادغام صندوق‌های بازنشستگی افزود: ادغام صندوق‌های بازنشستگی در دستور کار دولت نیست. البته اصلاح مدیریتی صندوق‌های بازنشستگی حسب وظیفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری میشود، اما برنامه‌ای برای ادغام وجود ندارد. سخنگوی اقتصادی دولت در مورد صدور مجوز کسب و کار و پرداخت تسهیلات به آنها تصریح کرد: صدور مجوزها و سهولت در آن به معنای ایجاد تعهد بر دولت برای تأمین مالی و پرداخت تسهیلات نیست. وی افزود: فلسفه ایجاد درگاه ملی مجوزها این بود که کسب‌وکارها پشت در دستگاه‌ها و اصناف جهت صدور مجوزها معطل نشوند. وزیر اقتصاد اضافه کرد: درگاه ملی مجوزها نظارت‌های پسینی بر کسب‌وکارها را نیز...
نگاهی اجمالی به قوانین جاری کشور نشان می‌دهد که تعیین میزان افزایش حقوق چندان هم بدون ضابطه نیست که دولت و مقامات دولتی هر طور صلاح بدانند، بتوانند در مورد آن تصمیم گیری کنند. اگر قانون اجرا شود و ناظران اجرای قانون نسبت به عدم اجرای آن حساس باشند و متخلفین را مجازات کنند می‌توان منتظر یک تصمیم منطقی و قانونی بود وگرنه تراژدی سالیان متمادی تکرار خواهد شد. بر اساس ماده ۱۵۰ قانون برنامه چهارم توسعه کشور؛دولت موظف است حقوق کارکنان و بازنشستگان را متناسب با تورم افزایش دهد. اگرچه این ماده قانونی در برنامه پنجم و ششم صریحاً نسخ نشده است اما در ماده ۵۰ برنامه پنجم افزایش حقوق به دولت محول شده و در ماده ۲۸ برنامه...
به گزارش خبرنگار مهر، نرخ تورم در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ به بالای ۴۵ درصد رسیده است. به این ترتیب اگر بخواهیم قدرت خرید حقوق پرداختی کارکنان شاغل و بازنشستگان را نسبت به سال ۱۴۰۰ حفظ کنیم باید در این دو سال بیش از ۹۰ درصد به حقوق این قشر که دارای درآمدهای ثابت پایینی در شرایط تورمی فعلی هستند، اضافه می‌شد؛ این تأکیدی است که یکی از تحلیل گران اقتصادی نسبت به حقوق کارکنان دولت دارد. این رقم قطعاً برای اقشار با درآمد پایین‌تر و حداقل بگیران جامعه بالاتر است. یک گپ بزرگ یکی از کارشناسان حوزه کار هم عنوان می‌کند، در تخمین نرخ تورم بیش از ۳۰۰ آیتم درگیر است که کارگران و کارمندان شاید در طول...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: درآمدهای مالی، سود سهام شرکت‌های دولتی، حقوق گمرکی، درآمد حاصل از مالکان دولت در معادن، فروش کالا و خدمات دولتی منابع اصلی درآمدهای دولت را تشکیل می‌دهد. بیشتر بخوانید خبر مهم مالیاتی؛ چه افرادی باید جریمه سنگین پرداخت کنند؟ منظور در گفت‌وگوی تلویزیونی درباره ادعای برخی نمایندگان مجلس درباره کسری لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ گفت: کسری بودجه به معنای تفاوت میان منابع و مصارف بودجه است. دولت فعلا بخش منابع را به مجلس ارائه کرده و هنوز بخش دوم لایحه بودجه سال آینده که مربوط به مصارف است را ارائه نکرده که البته طبق مصوبه خود مجلس بوده، بنابراین طرح موضوع کسری بودجه نادرست است. وی افزود: شاخص مهم...
آفتاب‌‌نیوز : مرتضوی ادامه داد: یعنی ما پیشنهاد نمایندگان کارگران و کارفرمایان را در دستور قرار می‌دهیم و به رای می‌گذاریم. امیدواریم در سال ۱۴۰۳ گشایش‌هایی صورت بگیرد و ما شرمنده آحاد مردم نباشیم. وی با تاکید بر اینکه وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص نمی‌کند، گفت: بعضاً فکر می‌کنند وزیر کار حداقل حقوق و دستمزد را مشخص می‌کند، در حالی که ما یک نخ تسبیح هستیم که نمایندگان دولت، نمایندگان جامعه کارگری و نمایندگان جامعه کارفرمایی را به نقطه مشترک می‌رسانیم و امیدواریم در سال ۱۴۰۳ گشایش‌هایی صورت بگیرد و ما شرمنده آحاد مردم نباشیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص عدد احتمالی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳ هم عنوان کرد: این موضوع سه‌جانبه‌گرایی است؛...
ترکیب شورایعالی کار که در آن حقوق کارگران تعیین میشود دولت، کارفرمایان و کارگران هستند. از آنجا که دولت بزرگ‌ترین کارفرمای کشور است و بخش بزرگی از اقتصاد را مدیریت می‌کند طبعا با رشد رقم دستمزد به صورت زیاد موافق نیست و اگر این بخش با کارفرمایان همراه شوند می‌توانند تصویب و ابلاغ کنند. در این گزارش به اظهارنظر جنجالی وزیر کار درباره تورم‌زا بودن افزایش حقوق کارگران و همچنین بندهای قانونی که در این زمینه وجود دارد پرداخته‌ایم که در ادامه می‌خوانید. اخیرا صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده افزایش دستمزد کارگران نه‌فقط به نفع کارگر نیست، بلکه تبعات تورمی به‌دنبال دارد. وی مثالی در این زمینه زد و تصریح کرد: افزایش ۵۷درصد حقوق کارگران...
پیشنهاد دولت برای افزایشِ دستمزدِ ۱۸ درصدی کارمندان در بودجه‌ی ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که دولت امسال نیز به دنبالِ کنترلِ مذاکراتِ مزدی در شورایعالی کار و پیاده کردنِ همانِ سیاستِ سابقِ سرکوب مزدِ کارگران است. به گزارش ایلنا، علیرضا حیدری می‌گوید: فراموش نکنیم که قانون کار در موردِ حداقل مزدِ کارگران الزامِ مشخصی دارد؛ طبق ماده ۴۱ این قانون، شورایعالی کار باید دستمزد کارگران را مطابق با دو شاخصِ نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کند، مذاکره بر سرِ این الزامِ قانونی پذیرفته شده نیست؛ یعنی نمی‌توانیم به کارگران بگوییم کمتر بخورید و یا از نیازهای خودتان بزنید، چون مصالح کشور بر این است! ضمن اینکه مصوبه‌ی شورایعالی کار ناظر بر حداقل‌هاست؛ یعنی اگر دستمزد نتواند این حداقل‌ها را هم...
وی در بخشی از این گفت‌وگو، به چالش تعرفه‌های غیرواقعی اشاره کرد و گفت: روند تعرفه گذاری در ۲۰ سال گذشته به شدت سرکوب شده است، به طوری که ویزیت پزشک عمومی در بخش دولتی ۳۰ هزار تومان است و این‌ها انگیزه‌ها را از بین می‌برد؛ ما حتماً باید مسیر تعرفه را اصلاح کنیم و تعرفه‌ها واقعی شوند. معاون درمان وزارت بهداشت افزود: اصلاح مسیر تعرفه‌های پزشکی به این معنی نیست که مردم باید بدهند. مردم وقتی کار کردند حق بیمه خودشان را داده اند و این بیمه‌ها هستند که باید تعرفه‌های واقعی را بپردازند که این خدمت با قوت ادامه یابد. کریمی تاکید کرد: ما بهترین پزشکان را داریم، در خیلی از کشورهای دنیا پزشک ایرانی وقتی درخواست مهاجرت...
دبیر اجرای خانه کارگر استان اصفهان بابیان اینکه عیدی و پاداش کارکنان تأمین اجتماعی یک قانون تحت عنوان قانون تأمین منافع کارگران است به خبرنگار ایمنا گفت: امسال عیدی کارگران مشمول کار ، حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است. اصغر برشان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: عیدی کارگران تأمین اجتماعی بر اساس یک الگوی همیشگی است و میزان آن بر طبق قانون، ۳ ماه از آخرین حقوق برای حداکثر بگیران و معادل ۲ ماه از آخرین حقوق کارگران، برای حداقل بگیران در مقابل ۱۲ ماه کار است، مشروط بر آنکه این مبلغ از ۳ ماه حداقل حقوق تجاوز نکند. وی افزود: واضح است که برای پرداخت عیدی و...
بهروز محبی نجم‌آبادی» عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در گفت‌وگو با مهر، با اشاره به کاهش سهم نفت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری باید وابستگی به نفت کاهش پیدا کند و پول حاصل از فروش نفت در زیرساخت‌ها هزینه شود؛ نباید از محل فروش نفت برای هزینه‌های جاری خود استفاده کنیم. وی افزود: منابع پایدار که ناشی از مالیات و عوارض هستند، در لایحه بودجه سال آینده نزدیک به ۵۰ درصد رشد داشته است و این نگرانی به وجود آمده که چرا میزان درآمدهای مالیاتی در لایحه بودجه سال آینده افزایش یافته است. محبی نجم‌آبادی ادامه داد: فرضیه‌هایی در افکار عمومی به وجود آمده که آیا معافیت‌های نابه‌جای مالیاتی که...
به گزارش خبرنگار مهر، با اصلاح بخش مالیات در لایحه بودجه ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیات افزایش یافت. ۱. افرادی که سالیانه ۱۴۴ میلیون تومان (ماهیانه ۱۲ میلیون تومان) حقوق می‌گیرند از مالیات معاف هستند. ۲. افرادی که ماهیانه بین ۱۲ تا ۱۶.۵ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند، حداکثر ۴۵۰ هزار تومان مالیات پرداخت خواهند کرد. ۳. افرادی که ماهیانه بین ۱۶.۵ تا ۲۷ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند باید ۱۵ درصد مالیات بدهند که حداکثر ۲ میلیون و ۲۵ هزار تومان مالیات پرداخت خواهند کرد. ۴. افرادی که ماهیانه بین ۲۷ تا ۴۲ میلیون حقوق دریافت می‌کنند حداکثر ۴ میلیون و ۲۷۵ هزار تومان مالیات پرداخت خواهند کرد، این مالیات ۲۰ درصد خواهد بود. ۵. افرادی که ماهیانه بیش از...
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ گفت: نمایندگان مجلس اصلاحاتی در لایحه اعمال خواهند کرد تا میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده، حداقل به ۲۰ درصد برسد. به گزارش مشرق، «بهروز محبی نجم‌آبادی» عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ با اشاره به کاهش سهم نفت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری باید وابستگی به نفت کاهش پیدا کند و پول حاصل از فروش نفت در زیرساخت‌ها هزینه شود؛ نباید از محل فروش نفت برای هزینه‌های جاری خود استفاده کنیم. وی افزود: منابع پایدار که ناشی از مالیات و عوارض هستند، در لایحه بودجه سال آینده نزدیک به ۵۰ درصد رشد داشته است و این نگرانی به وجود آمده...
«حسین امیر عبداللهیان» وزیر امور خارجه کشورمان در اجلاس وزرای خارجه کشورهای حوزه خزر اظهار کرد: دریای خزر میراث مشترک و کانون دوستی میان ما و منشأ خیر و برکت برای بیش از ۲۷۰ میلیون جمعیت کشورهای حاشیه این دریاست. وی ادامه داد: باید تلاش کنیم که این میراث با ارزش الهی را برای نسل‌های آینده حفاظت کنیم. متن سخنرانی امیرعبداللهیان به شرح ذیل است: بسم الله الرحمن الرحیم جناب آقای لاوروف، همکاران محترم، حضار گرامی‌نمی‌توانیم قبل از هر چیز، ادای احترام نکنیم به بیش از ۱۶ هزار شهید اخیر فلسطینی که حداقل ۱۰ هزار نفرشان زنان و کودکان غزه و کرانه هستند. در مورد نسل کشی رژیم اسرائیل در غزه در ادامه سخن خواهم گفت. برگزاری اجلاس وزرای امور...
آفتاب‌‌نیوز : عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان باشد. کارفرما می‌تواند مبلغ عیدی کارگران و کارمند‌ها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد اما شیوه محاسبه عیدی کارگری به‌شکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار تعیین شود. عیدی کارگران طبق روال سال‌های گذشته متناسب با میزان افزایش حقوق بالا رفته و بررسی‌های فرارو مشخص می‌کند کف ارزش عیدی کارگران ۱۴۰۲ درحال حاضر با ۲۱۲ دلار آمریکا یا ۴.۲ گرم طلا ۱۸ عیار برابری می‌کند. عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲عیدی کارگران امسال متناسب با افزایش حقوق‌ها بالا می‌رود. یعنی همزمان با رشد ۲۷ درصدی دستمزد کارگری در سال ۱۴۰۲، به‌همین اندازه مبلغ عیدی کارگران ارتقا پیدا می‌کند.عیدی کارگران...
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، اخباری در خصوص اعلام میزان عیدی کارگران منتشر میشود. در برخی اخبار به افزایش عیدی کارگران اشاره میشود و این در حالی است که میزان عیدی هر ساله بر اساس یک فرمول محاسبه میشود و چیز تازه‌ای به آن افزوده نمی‌شود. قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار، مصوب سال ۱۳۷۰ است که در آن آمده است: "کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰...
به گزارش اکوفارس، ایسنا نوشت: طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بیشتر بخوانید: فاصله ۱۲ میلیون تومانی حقوق کارگران با سبد معیشت / دستمزدها ترمیم میشود؟ مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...
سرمدی: افزایش حقوق حداقل کارمندان باید ۳۰ درصد باشد نه ۱۸ درصد / مجلس قطعا تغییراتی خواهد داد + فیلم
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم و طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. کیومرث سرمدی واله، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو گفت : قطعا در بودجه ۱۴۰۳ باید منابع و مصارف به طور متقابل دیده شود تا با کسری مواجه نشویم.وی افزود: طبق قانون افزایش حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با افزایش تورم در کشور باشد. سرمدی اظهارداشت : متاسفانه در سال‌های گذشته تا به امروز شاهد افزایش بی حساب تورم بوده و هستیم و میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران...
به گزارش جماران؛ مرتضی افقه، اقتصاددان در یادداشتی در روزنامه تعادل نوشت: ابهامات در خصوص بودجه 1403 و برنامه هفتم توسعه با افزایش داده‌های اطلاعاتی درباره این اسناد مهم مالی و برنامه‌ای، هر روز ابعاد و زوایای تازه‌تری پیدا می‌کند. رویکردهای مالیاتی ضد تولیدی و ضد مردمی بودجه، کسری حدودا 30درصدی، افزایش حدودا 50درصدی مالیات‌ها بدون توسعه مالیاتی، عدم تناسب میان حقوق و دستمزدها و نرخ فزاینده تورم، فقدان الگوی رشد، عدم شفافیت شرکت‌های دولتی و سیاست‌گذاری‌های اقتصادی و... نگرانی‌های اقتصاددانان و اساتید دانشگاهی را در خصوص دورنمای اقتصادی کشور به‌شدت افزایش داده است. این وضعیت زمانی بغرنج‌تر به نظر می‌رسد که دولت نه تنها درک درستی از واقعیت‌های اقتصادی ندارد، بلکه ادعای بهبود شاخص‌های کلان اقتصادی مثل تورم، نقدینگی، اشتغالزایی،...
آفتاب‌‌نیوز : غلامرضا بنی اسدی در روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: در لشکری و کشوری نگاه به همترازِ امروز در آن شغل است، اما ماجرای کارگران فرق می‌کند. دو نفر با یک مدرک، با یک عنوان، با یک سال استخدام، متفاوت کار می‌کنند و حقوق غیر همسان می‌گیرند و حق بیمه متفاوت پرداخت می‌کنند؛ لذا در پرداخت مستمری هم باید همان ضریب پرداخت در دوران بیمه پردازی ملاک باشد اما دولتی‌ها خود را ملزم به عدالت بیمه‌ای نمی‌دانستند انگار. تازه تقسیم مستمری به حداقلی بگیر و سایر سطوح و تعیین دستوری و درصد‌های متفاوت برای این دو گروه را هم "عادلانه سازی" حقوق خواندند! انگار با تغییر دولت‌ها، معانی کلمات هم تغییر می‌کند! دولت روحانی، سرانجام به این نظر منطقی رسید و...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت