2024-05-06@22:51:35 GMT
۵۱۹۸ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترینهای «حداقل دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش ایلنا به نقل کانال جدید آسیا، کارکنان سالنهای آرایشی و خدمات ناخن آمریکا در ایالت نیویورک در اعتراض بهعدم توجه دولت و مدیران سالنها به نتایج تحقیقات یک دانشگاه در زمینه سرطانزا بودن و مسمویت کارکنان سالنها و ناخنکارها به دلیل مواجهه با مواد شیمیایی اعتراض خیابانی ترتیب دادند. طبق تحقیقات اخیرا منتشر شده در دانشگاه کرنل آمریکا، بسیاری از سالنها هنوز مقررات مربوط به تهویه، لزوم بکارگیری تجهیزات حفاظتی و ایمنی دربرابر مواد شیمیایی و لزوم افزایش حداقل دستمزد بخاطر سختی کار را رعایت نمیکنند. آنها همچنین امیدوارند که شاهد تغییراتی مانند کاهش ساعات کار، پرداخت حقوق مطابق با ریسک بیماریهای شغلی و بهبود وضعیت بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور در سراسر ایالات متحده آمریکا باشند. ایالت...
پیشنهاد پیش نویس برنامه هفتم توسعه/ کارفرما مجاز به پرداخت نصف مزد و لغو یک طرفه قراردادِ تازه کاران
در پیش نویس برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده شده که کارفرما می تواند در سه سال اول به کارگیری افراد، یک دوم حداقل دستمزد مصوب را بپردازد. همچنین کارفرما مجاز به لغو یک طرفه قرارداد نیز است. به گزارش مهر؛ بررسی متن پیشنویس لایحه برنامه هفتم توسعه نشان میدهد که در ماده ۱۵ این لایحه، در مورد بهکارگیری کارگران تصمیمات جدیدی اخذ شده است. بر اساس ماده ۱۵ پیشنویس برنامه هفتم توسعه آمده است: به منظور رفع موانع مؤثر بر بهکارگیری نیروی کار جدید توسط کارفرمایان و توسعه کسب و کارها و همچنین جذب تازه واردین به بازار کار و احیای نظام استاد – شاگردی و ترویج آموزشهای عملی حین کار، در سه سال اول ابتدای اشتغال افراد، مقررات زیر،...
در پیش نویس برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده شده که کارفرما می تواند در سه سال اول به کارگیری افراد، یک دوم حداقل دستمزد مصوب را بپردازد. همچنین کارفرما مجاز به لغو یک طرفه قرارداد نیز است. به گزارش ایران اکونومیست، بررسی متن پیشنویس لایحه برنامه هفتم توسعه نشان میدهد که در ماده ۱۵ این لایحه، در مورد بهکارگیری کارگران تصمیمات جدیدی اخذ شده است. بر اساس ماده ۱۵ پیشنویس برنامه هفتم توسعه آمده است: به منظور رفع موانع مؤثر بر بهکارگیری نیروی کار جدید توسط کارفرمایان و توسعه کسب و کارها و همچنین جذب تازه واردین به بازار کار و احیای نظام استاد – شاگردی و ترویج آموزشهای عملی حین کار، در سه سال اول ابتدای اشتغال افراد، مقررات...
پیشنهادات عجیب سازمان برنامه علیه حقوق کارگران/ از اجازه لغو یک طرفه قرارداد کارگران به کارفرما تا نصف کردن حداقل دستمزد کارگران جدید و معلولان!
به گزارش خبرنگار جماران؛ در ماده ۱۵ پیشنویس برنامه هفتم توسعه سازمان برنامه و بودجه پیشنهاد کرده است به منظور آنچه که رفع موانع موثر به کار گیری نیرو به کارفرماها اجازه داده شود که در سه سال اول اشتغال افراد، حقوق ماهیانه آن ها را به اندازه نصف حداقل دستمزد مصوب سال پرداخت کند. همچنین کارفرماها اجازه دارند که به صورت یک طرفه قرارداد ها را لغو کنند. در ماده ۱۶ هم تصریح شده که به افراد با شرایط خاص تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی کمتر از حداقل مزد مصوب سال پرداخت شود. به گزارش جماران؛ از زمان تصویب قانون کار که در حمایت از کارگران در دهه شصت صورت پذیرفت، تلاش های زیادی توسط طرفداران...
حدود دو ماه از تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ میگذرد اما کماکان انتقادان نسبت به آن باقیست و حالا صدای حقوقدانان هم درآمده است. از فعالان کارگری و حقوقدانان گرفته تا خودِ کارگران بهویژه نگران یک موضوع هستند؛ تورم. در عین حال، بررسیهای اقتصادی نشان میدهند رشد اقتصادی پایین و تورم بالا محتملترین سناریوی سال جاری است که همین پیشبینیها به نگرانیها دامن میزند. در روزهای پایانی اسفند ماه ۱۴۰۱ حداقل دستمزد کارگران تعیین شد اما انتقادات به آن هنوز پایان نگرفته است. قبل از اعلام دستمزد هم فعالان کارگری نگران این بودند که مبادا نرخ تورم و قیمت سبد معیشت نادیده گرفته شود. بعد از شروع جلسات مزدی در شورای عالی کار هم، اعلام قیمت ۱۴...
بررسیهای اقتصادی نشان میدهند رشد اقتصادی پایین و تورم بالا محتملترین سناریوی سال ۱۴۰۲ است که همین پیشبینیها به نگرانیها بابت عقب ماندن دستمزد از هزینههای زندگی دامن میزند. به گزارش تجارت نیوز، حدود دو ماه از تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ میگذرد، اما کماکان انتقادان نسبت به آن باقیست و حالا صدای حقوقدانان هم درآمده است. از فعالان کارگری و حقوقدانان گرفته تا خودِ کارگران بهویژه نگران یک موضوع هستند؛ تورم. در عین حال، بررسیهای اقتصادی نشان میدهند رشد اقتصادی پایین و تورم بالا محتملترین سناریوی سال جاری است که همین پیشبینیها به نگرانیها دامن میزند. در روزهای پایانی اسفند ماه ۱۴۰۱ حداقل دستمزد کارگران تعیین شد، اما انتقادات به آن هنوز پایان نگرفته است. قبل از...
به گزارش گروه اقتصاد بینالملل فارس به نقل از راشاتودی، تحقیقات جدید نشان میدهد، درحالیکه هزینههای زندگی در انگلیس همچنان رو به افزایش است، بیش از نیمی از کارگران پیمانکاران مستقل (gig economy)، کمتر از حداقل دستمزد ملی را دریافت میکنند. پیمانکاران مستقل (gig economy) که به آنها آزادکار (کار آزاد) نیز میگویند، کارمندان بسترهای مجازی، پیمانکاران شرکتها، کارمندانی که از طریق تلفن به شرکتها یا به مشتریان خدمات میدهند و کارگران موقت هستند. این پیمانکاران، یک بخش بزرگ و در حال رشد از جمعیت شاغل هستند که در آن کارگران کوتاهمدت بهجای دریافت دستمزد برای مدت زمانی که کار میکنند، برای تکمیل وظایف دستمزد دریافت میکنند. این شغل که gig نامیده میشود، به کار موقت یا آزاد گفته میشود که صورت غیررسمی یا...
آفتابنیوز : دادههای تورمیِ تازه منتشر شده نشان میدهد که وعدهی «کنترل تورم» محقق نشده است؛ ضمن اینکه مشاهدات کارگران از قیمت کالاها و خدمات در بازار گواهی جز این نمیدهد. شواهد بازار اولین شاهد ملموسِ ماجرا: در اردیبهشت قیمت مصوب مرغ ۷۳ هزار تومان شده است یعنی قیمت رسمی تنظیم بازارِ این کالای اصلی پروتئینی از اسفند سال قبل تا امروز ده هزار تومان افزایش یافته است، و این در حالیست که قیمتهای رایج بازار بیشتر از نرخ مصوب است. در عین حال، تولیدکنندگان، تثبیت قیمت مرغِ عرضه شده به بازار را به تامین یارانه ودان به نرخ مناسب منوط دانستهاند؛ در غیر این صورت، ثبات قیمت ممکن نخواهد بود. دومین نمونهی روشن: صعود کرایه خانه در یکی دو...
به گزارش جماران، چند روز مانده به انتخابات ریاست جمهوری ترکیه، رجب طیب اردوغان همه برگ برنده های خود را برای پیروزی در این انتخابات رو می کند. در آخرین تلاش ها رئیس جمهور ترکیه اعلام کرد که حقوق کارگران دولتی 45 درصد افزایش یافته و حداقل حقوق این قشر به 15 هزار لیر(768 دلار) افزایش پیدا کرد. به گزارش آناتولی اردوغان امروز سهشنبه در مراسم امضای پیمان جمعی کار 2023 گفت: در چارچوب این قرارداد حقوق کارگر دولت را با احتساب سهم رفاه 45 درصد افزایش میدهیم و به این ترتیب حداقل حقوق یک کارگر دولتی را به 15 هزار لیر افزایش میدهیم. اردوغان گفت: همچنین به کارگرانی که پاداشی به آنها تعلق نمیگیرد، حدود 2 الی 4 درصد پاداش پرداخت...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از بخش تصویری خبرگزاری فرانسه، پس از آن که کارزارهای انتخابات سراسری در تایلند برای تبلیغات انتخاباتی تقریباً به پایان راه رسید، احزاب سیاسی در این کشور یک هفته مانده به انتخابات در تلاشند رأی میلیونها تایلندی را که از حقوق پایینی برخوردارند، برای انتخاب نامزد مورد نظرشان جلب کنند. از سوی دیگر، میلیونها تایلندی نیز امیدوارند با این انتخابات، آنها بتوانند خواسته شان برای افزایش دستمزدها تحقق یابد. حزب «فئو تایلند» Pheu Tahi به مردم قول داده در صورت پیروزی در انتخابات، به هر فرد بالای ۱۶ سال معادل ۳۰۰ دلار کمک معیشتی بپردازد. «سرتا ساویسین Srettha Thavisin» نامزد این حزب برای نخست وزیری تایلند تاکید دارد سیاست ۱۶ میلیارد...
به گزارش پارس نیوز به نقل از صد آنلاین، با اتمام مذاکرات مزدی و بر اساس مصوبات شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
فعال کارگری گفت: پس از رحلت امام خمینی(ره)، مرحوم هاشمی رفسنجانی ماهیت قانون کار را تغییر داد و باعث شد قراردادهای موقت برای کار دائم قانونی شود؛ این موضوع باعث شد نیروی کاری که در دهه شصت با امنیت شغلی کامل زندگی میکرد ناگهان با پدیده نا امنی شغلی مواجه شود. اسماعیل محمدولی، فعال و خبرنگار کارگری در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با اشاره به دغدغهها و نگرانیهای جامعه کارگری نسبت به رواج قراردادهای موقتف گفت: با وجود اینکه از سالیان گذشته سعی شده تفکر اقتصادی مقام معظم رهبری با تکنوکراتها و در راس آنها مرحوم هاشمی رفسنجانی یکسان تصویر شود اما به عقیده من اینگونه نبوده؛ ایشان در مسائل کارگری اختلاف نظرهای جدی با دولت سازندگی...
دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان گفت:افزایش دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین می شود که شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد این فاکتورها را نادیده گرفت. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا از گرگان؛ غلامرضا طالبا در نشست خبری با رسانه ها اظهار کرد: همه ساله در اسفند ماه جلسات متعددی برای افزایش دستمزد کارگران با وزیر کار برگزار می شود. وی افزود: افزایش دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین می شود که در صورت اجرای قانون، دستمزد تعیین شده می تواند به صورت نسبی رضایت مندی ایجاد کند. وی اضافه کرد: بانک مرکزی امسال نرخ تورم را حدود ۴۷ درصد اعلام کرده و سبد معیشت ۱۱ میلیون تومان تعیین شده است. طالبا...
تین نیوز علی نقی فاریابی دوست* : شورای عالی کار پس از آخرین جلسه خود در سال ۱۴۰۱، تصمیم این شورا مبنی بر افزایش ۲۷درصدی دستمزد کارگران ایران در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد که آشکارا ناقض ماده ۴۱ قانون کار است. طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای سال بعد بر اساس ضوابط زیر تعیین نماید: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود؛ ۲- حداقل مزد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید؛ اگر حتی فرض را بر نادیده گرفتن...
رجب طیب اردوغان رییس جمهور ترکیه اعلام کرد که برای جبران مابهالتفاوت نرخ تورم و دستمزد، حقوق کارکنان دولت و مستمری ۶ میلیون بازنشسته را برابر با نرخ تورم افزایش داده و حداقل حقوق را به بیش از ۱۰ هزار لیر (حدود ۵۰۰ دلار) میرساند. به گزارش ایرنا، بر اساس گزارش خبری منتشر شده در تارنمای خبری استار، این افزایش حقوق بر اساس فرمان اردوغان و با هدف افزایش خدمات رفاهی و جبران آثار تورم از تیرماه امسال و برای نیمه دوم سال ۲۰۲۳ اجرا خواهد شد. براساس دستور صادر شده از سوی رئیس جمهور ترکیه، حداقل دستمزد کارگری، حقوق کارمندان و مستمری بازنشستگان باید بالاتر از نرخ تورم افزایش یابد و علاوه بر این قرار است خدمات رفاهی تکمیلی...
رجب طیب اردوغان رییس جمهور ترکیه اعلام کرد که برای جبران مابهالتفاوت نرخ تورم و دستمزد، حقوق کارکنان دولت و مستمری ۶ میلیون بازنشسته را برابر با نرخ تورم افزایش داده و حداقل حقوق را به بیش از ۱۰ هزار لیر(حدود ۵۰۰ دلار) میرساند. به گزارش ایرنا؛ بر اساس گزارش خبری منتشر شده در تارنمای خبری استار، این افزایش حقوق بر اساس فرمان اردوغان و با هدف افزایش خدمات رفاهی و جبران آثار تورم از تیرماه امسال و برای نیمه دوم سال ۲۰۲۳ اجرا خواهد شد. براساس دستور صادر شده از سوی رئیس جمهور ترکیه، حداقل دستمزد کارگری، حقوق کارمندان و مستمری بازنشستگان باید بالاتر از نرخ تورم افزایش یابد و علاوه بر این قرار است خدمات رفاهی...
خانه کارگر: حداقل دستمزد کارگران کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد/ ۵ درصد کارگران قرارداد دائم و ۹۵ درصد آنها قرارداد موقت دارند
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به ۸ میلیون نمیرسد؛ حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد و کارگران و بازنشستگان گویا ۲۱ روز دیگر کسر حقوق دارند. به گزارش ایسنا؛ سید حسین رسولی امروز ۹ اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید میشود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمیشود. قانون...
ایسنا/خراسان رضوی دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به ۸ میلیون نمیرسد؛ حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد و کارگران و بازنشستگان گویا ۲۱ روز دیگر کسر حقوق دارند. سید حسین رسولی امروز ۹ اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید میشود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمیشود. قانون کار حقوق...
ایرانیان خارج از کشور اعم از دانشجویان، شاغلان و غیرشاغلان میتوانند برای بهرهمندی از خدمات سازمان تامین اجتماعی به کارگزاران رسمی برونمرزی این سازمان مراجعه کنند؛ این گروه با معرفی وکیل قانونی نیز میتوانند نسبت به «بیمه کردن» خود و ادامه بیمهپردازی سوابق قبلی نزد سازمان تامین اجتماعی اقدام کنند؛ البته در صورت پیگیری توسط وکیل قانونی ارائه وکالت نامه معتبر الزامی خواهد بود. هموطنان خارج از کشور با پرداخت این حقبیمه از مستمری بازنشستگی، مستمری ازکارافتادگی، مستمری بازماندگان، درمان در داخل کشور، پرداخت هزینه مراسم ترحیم، هزینه وسایل کمک پزشکی و خدماتی (اروتز و پروتز) برخوردار خواهند شد. هموطنان ایرانی خارج از کشور از طریق کارگزاران برونمرزی سازمان تامیناجتماعی میتوانند نسبت به احتساب سوابق خدمت سربازی بهعنوان پرداخت حقبیمه، انتقال سوابق از سایر صندوقهای بازنشستگی...
مصوبه انجمن عکاسان سینما در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بر اساس اعلام محمد مهدی دل خواسته سخنگوی انجمن صنفی عکاسان سینما مصوبه هیأت مدیره انجمن صنفی عکاسان سینما درباره تعیین حداقل دستمزد ماهیانه عکاسان سینما (کار_هنر تخصصی) در سال ۱۴۰۲ به شرح زیر برای اعضای صنف اعلام میشود: با توجه به در اختیار داشتن تجهیزات گرانقیمت عکاسی فیلم (دوربینها، لنزها، وسایل نورپردازی، لپ تاپ و تبلت جهت ویرایش عکس و …) توسط عکاسان، بدون گرفتن اجاره بهای آن (بسیاری از مشاغل و عوامل پشت صحنه سینما بابت تجهیزات خود اجاره بهای جداگانه دریافت میکنند و یا تجهیزات و وسایل مورد نیازشان را پروژه مربوطه به رایگان در اختیارشان قرار میدهد و حتی...
آفتابنیوز : در سالی که طبق گزارش معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خط فقر خانواده چهارنفره بهطور میانگین در کشور ۷ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان اعلام شده، بهطور متوسط ۲۱ درصد از شاغلان کشور کمتر از ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان دریافتی داشتهاند. چهره فقر را میتوان با کنار هم گذاشتن این آمار دید؛ آماری که از یک نظرسنجی در جابویژن به دست آمده است، نشان میدهد حدود یکسوم شاغلان در شهرهای گرگان، یاسوج، بیرجند، خرمآباد و رشت از حداقل دستمزد اعلامی وزارت کار در سال ۱۴۰۱، دستمزد کمتری دریافت کردهاند. به نوشته روزنامه هممیهن؛ دریافت دستمزدی با فاصله بیش از ۲ میلیون تومانی از خط فقر اعلامشده، یعنی نزدیک شدن به فقر مطلق. یعنی...
مصوبه انجمن عکاسان سینما در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال۱۴۰۲اعلام شد . - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی انجمن صنفی عکاسان سینما، بر اساس اعلام محمد مهدی دل خواسته (سخنگوی انجمن صنفی عکاسان سینما)، مصوبه هیئت مدیره انجمن صنفی عکاسان سینما در خصوص تعیین حداقل دستمزد ماهیانه "عکاسان سینما (کار_هنر تخصصی) " در سال 1402 به شرح زیر برای اعضای صنف اعلام میشود:با توجه به در اختیار داشتن تجهیزات گرانقیمت عکاسی فیلم (دوربینها، لنزها،وسایل نورپردازی ، لپ تاپ و تبلت جهت ویرایش عکس و ...) توسط عکاسان عزیز، بدون گرفتن اجاره بهای آن (بسیاری از مشاغل و عوامل پشت صحنه سینما بابت تجهیزات خود اجاره بهای جداگانه دریافت میکنند ویا تجهیزات و وسایل...
عربستان سعودی با توجه به منابع انرژی فراوان، فرصتهای شغلی خوب و حداقل دستمزد کافی برای گذران زندگی، شرایط مناسبی برای کارگران فراهم کرده است. هر کارگر عربستانی پنج برابر یک کارگر ایرانی حقوق دریافت میکند. حداقل دستمزد در هر کشور، کمترین اجرتی است که کارفرمایان باید به طور قانونی به کارگران آن کشور بپردازند. طبق آخرین مصوبات وزارت کار، در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد برای کارگران ایرانی حدود هشت میلیون تومان (معادل ۱۶۰ دلار) در نظر گرفته شده است. اما ایران در مقایسه با کشورهای همسایه خود، تفاوت زیادی در میزان دستمزد پرداختی به کارگران دارد. برای مثال عربستان سعودی به دلیل اقتصاد رو به رشد، سیاستهای مالیاتی مطلوب و استاندارد بالای زندگی، مدتهاست که در میان کشورهای...
تجارت نیوز نوشت: حداقل دستمزد در هر کشور، کمترین اجرتی است که کارفرمایان باید به طور قانونی به کارگران آن کشور بپردازند. طبق آخرین مصوبات وزارت کار، در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد برای کارگران ایرانی حدود هشت میلیون تومان (معادل ۱۶۰ دلار) در نظر گرفته شده است. اما ایران در مقایسه با کشورهای همسایه خود، تفاوت زیادی در میزان دستمزد پرداختی به کارگران دارد. برای مثال عربستان سعودی به دلیل اقتصاد رو به رشد، سیاستهای مالیاتی مطلوب و استاندارد بالای زندگی، مدتهاست که در میان کشورهای خاورمیانه بهعنوان کشوری با فرصتهای شغلی خوب شناخته میشود. در عربستان سعودی، در حال حاضر حداقل دستمزد رسمی برای افراد شاغل در بخش خصوصی وجود ندارد. با این حال، بخش دولتی دارای...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، یکصد و هفدهمین نشست علمی-تخصصی با عنوان «مرز تعادل میان نرخ حقوق و دستمزد و تورم اقتصادی کشور» امروز به همت دفتر آموزش مرکز پژوهشهای توسعه و آینده نگری سازمان برنامه و بودجه کشور و با حضور محمّد جعفری، رئیس امور اقتصاد کلان سازمان برنامه و بودجه کشور به عنوان مدیر علمی و حجّت الله میرزایی؛ عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی و احسان ولدان؛ پژوهشگر حوزه حقوق و دستمزد، به عنوان سخنرانان این نشست برگزار شد. حجّت الله میرزایی؛ عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی در ابتدای نشست ضمن بیان اینکه دستمزد کارگران بیشتر از اینکه یک موضوع در عرصه علم باشد، یک موضوع در سپهر سیاسی است، گفت: براساس قانون، این دستمزد...
به گزارش ایرنا، حقوق و دستمزد در کشور ترکیه سالانه دو بار افزایش می یابد که این افزایش بار نخست برای شش ماهه اول سال و بار دوم نیز برای شش ماهه دوم سال اعمال میشود. اواخر سال گذشته میلادی، حداقل حقوق و دستمزد در کشور ترکیه برای اجرا در نیمه نخست سال ۲۰۲۳ میلادی به میزان ۵۴.۵ درصد افزایش یافت و با افزایش ۳۰ درصدی فعلی که از اول ماه ژوئیه(۱۰ تیرماه ۱۴۰۲) به اجرا در می آید، مجموع افزایش حقوق و دستمزد در ترکیه نسبت به سال گذشته ۸۴.۵ درصد رشد خواهد یافت. شبکه خبری ان.تی.وی ترکیه اعلام کرد که در جریان افزایش حقوق جدید کارکنان و کارگران، میزان حداقل حقوق به ۱۱ هزار و ۵۰۰...
کارشناس قانون کار درباره نحوه پرداخت پایه سنوات در سال ۱۴۰۲ توضیح داده است. به گزارش برنا، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک سال کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل...
با افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد در سال جاری به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد.همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
آفتابنیوز : به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد...
به گزارش خبرنگار مهر، علی حسیننژاد بعد از ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به مصوبه اخیر شورای عالی کار اظهار کرد: بر اساس این مصوبه سطح دستمزد مشمولان تأمین اجتماعی ۲۱ درصد افزایش یافته و ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال است. مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان افزود: حداقل دستمزد روزانه مشمولان قانون کار و تأمین اجتماعی به جز مشاغل اداری یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال است. وی با بیان اینکه کارفرمایان موظف هستند طبق قانون کار به تمامی کارگران اعم از دائم، موقت، مجرد و متأهل ماهیانه ۱۱ میلیون ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و ۹ میلیون ریال به عنوان حق مسکن پرداخت کنند. وی ادامه داد: حداقل دستمزد کارگران ساختمان در ۳ سطح...
به گزارش حوزه سایر رسانه ها خبرگزاری تقریب،به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای گیلان ؛ مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت : براساس مصوبه شورایعالی کار ، حداقل دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی به جز مشاغل دارای دستمزد مقطوع یک میلیون ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال است. علی حسین نژاد با بیان اینکه سطح دستمزد با ۲۱ درصد افزایش ، رقم ثابت ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال است افزود : کارفرمایان مشمول قانون کار مکلف هستند به تمامی کارگران دائم ، موقت ، مجرد و متاهل ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی و مبلغ ۹ میلیون ریال بعنوان حق مسکن پرداخت کنند. مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت : حداقل دستمزد رانندگان حمل و...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با...
به گزارش اتاق خبر به نقل از همشهری آنلاین، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین...
به گزارش تابناک به نقل از هم میهن، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ مانند سالهای گذشته، بدون در نظر گرفتن ماده ۴۱ قانون کار و معیارهای تورم و سبد معیشت، توسط شورایعالی کار به تصویب رسید. حداقل دستمزد کارگران با ۲۷درصد افزایش، ۷ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان تعیین شد. این رقم حتی با نرخ سبد معیشت ۱۳ میلیون تومانی که توسط دولت اعلام شده و بسیاری آن را عددی ساختگی میدانند، فاصله بسیار زیادی داشت. براساس قانون، نرخ تورم نخستین ملاک تعیین دستمزد است. تورم سالانه بهمنماه ازسوی مرکز آمار ایران ۷/۴۷ درصد اعلام شده است. اگر شورایعالی کار قصد افزایش حداقل دستمزد تنها براساس معیار تورم را هم داشت، باید به رقمی بالاتر از رقم کنونی میرسید....
ایسنا نوشت:افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال گذشته به تصویب شورای عالی کار رسید و بر این اساس حداقل دستمزد در سال جاری از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در...
به گزارش صدای ایران، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود.در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. بیمه مادران غیرشاغل شامل چه کسانی میشود؟ با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین...
افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال گذشته به تصویب شورای عالی کار رسید و بر این اساس حداقل دستمزد در سال جاری از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال...
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت. با اعمال افزایش بند فوق، مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقهبندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال کمتر شود. در همین راستا و با توجه به تغییر حداقل دستمزد روزانه و...
به گزارش همشهری آنلاین، درحالی امسال مزد ۱۴۰۲کارگران با سختی هایی همراه بود که برخی از کارگران مصوبه افزایش دستمزد را قابل تغییر می دانند. کارگران می گویند️ اگر تورم از پیشبینیها فراتر رود یا دولت قصد ترمیم حقوق برای کارکنان خودش را طی امسال داشته باشد جلسه شورای عالی کار مجدداً تشکیل و نسبت به اصلاح مزد کارگران اقدام خواهد شد. علی خدایی، عضو شورای عالی کار گفت: رقم سبد معیشت کارگران در سال جاری با توافق سه جانبه عدد ۱۳میلیون و ۹۰هزار تومان تعیین شد، ولی حداقل دریافتی به ۸میلیون تومان رسید که کمتر از ۶۰درصد هزینههای کارگران را پوشش میدهد. وی اضافه کرد: میزان دستمزدی که تصویب شد موردنظر گروه کارگری نبود و گروه کارگری به آن...
در حالی که برخی مخاطبان سامانه فارس من خواستار برقراری حق همسر در مزایای کارگران شدند، بر اساس قانون کار حداقل مزد کارگر بر اساس دو معیار نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری تعیین می شود. به گزارش ایران اکونومیست، برخی مخاطبان فارس من با ثبت پویشی با عنوان «برقراری حق همسر در مزایای کارگران» خواستار پیگیری و پاسخ مسئولان شدند. مخاطبان فارس من در این پویش نوشتند: «سالهاست علی رغم اهمیت خانواده، ازدواج و فرزندآوری بر اساس منویات رهبر معظم انقلاب و همچنین وجود حق همسر در پرداخت مزایای کارکنان خدمات کشوری و لشکری، این مهم در پرداخت های کارگران و قانون کار وجود ندارد!! این یک خلاء قانونی است که باتوجه به جلسات سالیانه حقوق و دستمزد،...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، برخی مخاطبان فارس من با ثبت پویشی با عنوان «برقراری حق همسر در مزایای کارگران» خواستار پیگیری و پاسخ مسئولان شدند. مخاطبان فارس من در این پویش نوشتند: «سالهاست علی رغم اهمیت خانواده، ازدواج و فرزندآوری بر اساس منویات رهبر معظم انقلاب و همچنین وجود حق همسر در پرداخت مزایای کارکنان خدمات کشوری و لشکری، این مهم در پرداخت های کارگران و قانون کار وجود ندارد!! این یک خلاء قانونی است که باتوجه به جلسات سالیانه حقوق و دستمزد، هیچگاه به آن پرداخته نمی شود! و هیچ تفاوتی بین یک فرد مجرد و متاهل وجود ندارد! چرا همسران محترم خیل کثیر کارگری از حق مشروع خود محرومند؟! برقراری و درج صریح این موضوع در...
اسکندر کاکایی مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه گفت : شعبه سه تامین اجتماعی کرمانشاه بالاترین آمار پرداخت بیمه بیکاری را دارد که نزدیک هزار و ۱۰۰ نفر را شامل میشود. وی افزود: ملاک پرداخت بیمه بیکاری نداشتن شغل و درآمد افراد است که برای اثبات این موضوع بازرسی انجام میشود، اما بازرس تامین اجتماعی حق ندارد برای بازرسی به درب خانه فرد بیکار مراجعه کند. به گفته کاکایی شرط پرداخت بیمه بیکاری، بیکار شدن غیر ارادی بیمه شده است و میانگین سه ماه آخر دستمزد بیمه شده مبنای پرداخت بیمه بیکاری قرار میگیرد که کف آن حداقل حقوق پرداختی کارگران مصوب شورای عالی کار است. وی توضیح داد: برخی کارگاهها مانند صنوف، شرکتها و کارخانهها علاوه بر ۲۷ درصد حق...
به گزاش همشهری آنلاین علی خدایی عضو شورای عالی کار در مصاحبه با رادیو درمورد تطابق تورم و دستمزد تعیین شده برای کارگران اظهار کرد: شورای عالی کار یک شورای سهجانبه است که اعضای آن نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران هستند. وی افزود: این شورا طبق ماده ۴۱ قانون کار موظف است که باتوجه به نرخ تورم و تأمین هزینههای یک خانوار، حداقل دستمزد و حقوق کارگران را تعیین کند. عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه «کمیته مزد» ذیل این شورا و بهصورت سهجانبه تشکیل شد و هزینههای خانوار را بررسی کرد گفت: امسال بر سر تعیین سبد معیشت و تعیین دستمزد چالشهای متعددی داشتیم؛ گروه کارفرمایی معتقد بود که عدد سبد معیشت ۱۱ میلیون و...
خبرگزاری آریا - عضو هیئت رئیسه کمیسیون امورداخلی و شوراهای مجلس در توئیتی مطرح کرد؛برای حمایت از معیشت نیروی کار و حفظ اشتغال باید حداقل دستمزد به صورت منطقهای تعیین شود.به گزارش خبرگزاری خانه ملت،روحاله نجابت نماینده مردم شیراز و زرقان و عضو هیئت رئیسه کمیسیون امور داخلی و شوراهای مجلس در توئیتی نوشت: دولت در سند تحول خود که یک سال پیش توسط شخص رییس جمهور ابلاغ شد به استانی شدن حداقل دستمزد بر مبنای محاسبه هزینه بومی سبد معیشت و میزان درآمد خانوار تاکید کرده است. ماده 41 قانون کار نیز،شورای عالی کار را موظف به تعیین میزان حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف کرده است. تفاوت هزینه زندگی در مناطق مختلف کشور کاملا...
اسکندر کاکایی مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه گفت : در مجموع تعداد بیمه شدگان اصلی و تبعی این سازمان در استان بیش از ۷۸۱ هزار نفر است. وی به پرداختیهای این سازمان در استان اشاره کرد و گفت: بیش از ۱۴۰ هزار مستمری بگیر اصلی و تبعی داریم و ماهانه به هر نفر حداقل هفت و حداکثر ۳۰ میلیون تومان حقوق بازنشستگی پرداخت میکنیم. کاکایی افزود: تامین اجتماعی استان در سال ۱۴۰۱ به طور متوسط ماهیانه ۳۸۹ میلیارد تومان هزینه پرداختی داشته که بیش از چهار هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان آن مستمری (هزینه بلند مدت) است و ۶۶ میلیارد تومان هزینههای کوتاه مدت میشود. آنچنان که مدیرکل تامین اجتماعی استان توضیح داد هزینههای بلند مدت تامین اجتماعی شامل...
جام جم آنلاین اصفهان؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال 1402، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 1،769,428 ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1401، معادل 21 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 83,596 ریال افزایش مییابد.در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز گیلان ؛ مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت : امسال حداقل دستمزد روزانه بیمه شدگان تامین اجتماعی (به جز مشاغلی با دستمزد قطعی) که مشمول قوانین کار و مبنای کسر حق بیمه است ، یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال اعلام شد. آقای علی حسین نژاد از افزایش ۲۱ درصدی دستمزد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال خبر داد و افزود : کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند هر ماه به همه کارگران شامل دائم و موقت ، مجرد و متاهل ، ۱۱ میلیون ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال حق مسکن پرداخت کنند. وی از همه بیمه شدگان تامین اجتماعی استان خواست...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با برشمردن برنامه دولت برای حمایت از کارگران از اقدام عملی شورای عالی برای کمک به معیشت خانوارهای کارگری خبر داد. به گزارش برنا، علی حسین رعیتی فرد در مورد حمایتهای شورای عالی کار از کارگران برای جبران تورم، گفت: یکی از تصمیمات شورای عالی کار این بود، کارگری که برای اولین بار به کارگاهی میرود، در راستای قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، اگر هم سابقه ندارد، اما حق اولاد دریافت کند، در حالی که در قانون قبلی برای این منظور حداقل 720 روز سابقه لازم بود. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: همچنین حق مسکن کارگران از 650 هزار تومان سال قبل با افزایش 38.5...
عدم اشتغال بیمهشده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی را بازنشستگی میگویند؛ بازنشستگی شرایط گوناگونی دارد و برحسب سن و سابقه محاسبه میشود. به گزارش ایران اکونومیست، حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمهشده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون که شرایط بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی به شرح زیر است: ۱- ماده ۷۶ قانون: مشمولان این قانون در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:- حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند.- سن مرد به ۶۰ سال تمام و سن زن به ۵۵ سال تمام رسیده...
به گزارش همشهری آنلاین، علیرضا محجوب در مورد مصوبه شورای عالی کار برای رشد ۲۷ درصد حداقل مزد کارگران و امکان تجدید نظر در آن گفت: دادخواست و شکایتی برای لغو مصوبه شورای عالی کار تهیه کرده ایم که در اولین فرصت بعد از تعطیلات به دیوان عدالت اداری ارائه می کنیم. وی این را هم گفت: آنچه که دیوان عدالت قبلا در مورد دادخواستهای مشابه رای داد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار است که آنجا گفته حد اقل مزد باید با توجه به سبد معیشت کارگری و نرخ تورم تعیین شود و دیوان این جمله را به عنوان تعیین تکلیف قطعی برای شورای عالی کار تلقی نکرد . چون گفته تکلیف نمی آورد. دبیرکل خانه کارگر این را...
تین نیوز تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار برای کارگران شاغل و بازنشسته ی کشور اهمیت بسیار دارد. به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورای عالی کار کمتر باشد. علی اکبر عیوضی گفت: ماده ۱۱۱ قانون تامین از ماده ۴۱ قانون کار تبعیت می کند و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی نیز تکلیف افزایش مستمری بارنشستگان را به صراحت روشن کرده است. طبق این ماده، مستمری سالیانه باید براساس افزایش هزینه های زندگی افزایش یابد. تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار برای کارگران شاغل و بازنشسته ی کشور اهمیت بسیار دارد. برای حقوق بگیرانِ وابسته به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی،...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سیصد و چهاردهمین جلسه شورایعالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکره در ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش تعیین شد. این مصوبه شورایعالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه؛ حفظ و...
ایلنا نوشت:تعیین حداقل دستمزد در شورایعالی کار برای کارگران شاغل و بازنشستهی کشور اهمیت بسیار دارد. ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد. علی اکبر عیوضی گفت: ماده ۱۱۱ قانون تامین از ماده ۴۱ قانون کار تبعیت میکند و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی نیز تکلیف افزایش مستمری بارنشستگان را به صراحت روشن کرده است. طبق این ماده، مستمری سالیانه باید براساس افزایش هزینههای زندگی افزایش یابد. تعیین حداقل دستمزد در شورایعالی کار برای کارگران شاغل و بازنشستهی کشور اهمیت بسیار دارد. برای حقوق بگیرانِ وابسته به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی، روز تعیین حداقل دستمزد در اتاقهای وزارت کار، روز سرنوشت است. علی اکبر عیوضی (دبیر کانون...
بخشنامه اجرای مصوبه افزایش ۲۷ درصدی مزد ۱۴۰۲ کارگران از سوی وزارت کار ابلاغ شد. به گزارش ایمنا، سیصدوچهاردهمین جلسه شورایعالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکره در بیستونهم اسفند ۱۴۰۱ به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش تعیین شد. این مصوبه شورایعالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین...
بخشنامه اجرای مصوبه افزایش ۲۷درصدی مزد ۱۴۰۲ کارگران از سوی وزارت کار ابلاغ شد. به گزارش ایمنا، سیصد و چهاردهمین جلسه شورایعالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکره در ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش تعیین شد. این مصوبه شورایعالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح...
سیصدو چهاردهمین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکره در ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش تعیین شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه؛ حفظ و...
به گزارش همشهری آنلاین، در پایان سال ۱۴۰۱ برخی انجمنهای سینمایی حدودی را برای حداقل دستمزد اعضای خود در سال جدید مشخص کردند که در همین راستا انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما هم به طور رسمی این جزئیات را منتشر کرد. در اطلاعیهای که علی مردانه - رییس هیئت مدیره انجمن - در اختیار ایسنا قرار داده، اشاره شده است: «انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان با عنایت به حداقل دستمزدهای مصوب برای سال ۱۴۰۱ و به پشتوانه جلسات کارشناسی همکارانمان در دورههای پیشین هیئت مدیره و متناسب با واقعیات روز جامعه، حداقل دستمزد اعضای انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما را با ۲۰ درصد افزایش نسبت به پارسال برای سال ۱۴۰۲ به شرح ذیل اعلام میکند:...
در پایان سال ۱۴۰۱ برخی انجمنهای سینمایی حدودی را برای حداقل دستمزد اعضای خود در سال جدید مشخص کردند که در همین راستا انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما هم به طور رسمی این جزئیات را منتشر کرد. علی مردانه رییس هیئت مدیره انجمن در اطلاعیه ای اعلام کرد: «انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان با عنایت به حداقل دستمزدهای مصوب برای سال ۱۴۰۱ و به پشتوانه جلسات کارشناسی همکارانمان در دورههای پیشین هیئت مدیره و متناسب با واقعیات روز جامعه، حداقل دستمزد اعضای انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما را با ۲۰ درصد افزایش نسبت به پارسال برای سال ۱۴۰۲ به شرح ذیل اعلام میکند: ۱- برنامهریز و دستیار اول کارگردان (به طور مشترک) ماهانه ۴۵ میلیون...
به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین، در پایان سال ۱۴۰۱ برخی انجمنهای سینمایی حدودی را برای حداقل دستمزد اعضای خود در سال جدید مشخص کردند که در همین راستا انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما هم به طور رسمی این جزئیات را منتشر کرد. در اطلاعیهای که علی مردانه - رییس هیئت مدیره انجمن - در اختیار ایسنا قرار داده، اشاره شده است: «انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان با عنایت به حداقل دستمزدهای مصوب برای سال ۱۴۰۱ و به پشتوانه جلسات کارشناسی همکارانمان در دورههای پیشین هیئت مدیره و متناسب با واقعیات روز جامعه، حداقل دستمزد اعضای انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما را با ۲۰ درصد افزایش نسبت به پارسال برای سال ۱۴۰۲ به...
انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینمای ایران حداقل دستمزد اعضای این انجمن را برای سال ۱۴۰۲ اعلام رسمی کرد. به گزارش ایسنا، در پایان سال ۱۴۰۱ برخی انجمنهای سینمایی حدودی را برای حداقل دستمزد اعضای خود در سال جدید مشخص کردند که در همین راستا انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان سینما هم به طور رسمی این جزئیات را منتشر کرد. در اطلاعیهای که علی مردانه - رییس هیئت مدیره انجمن - در اختیار ایسنا قرار داده، اشاره شده است: «انجمن صنفی برنامهریزان و دستیاران کارگردان با عنایت به حداقل دستمزدهای مصوب برای سال ۱۴۰۱ و به پشتوانه جلسات کارشناسی همکارانمان در دورههای پیشین هیئت مدیره و متناسب با واقعیات روز جامعه، حداقل دستمزد اعضای انجمن صنفی برنامهریزان و...
دبیر کل خانه کارگر اعلام کرد باتوجه به نامناسب بودن دستمزد کارگران با وضعیت تورم، باید میزان دستمزد کارگران باطل شود. به گزارش برنا، دبیرکل خانه کارگر گفت: تصمیم صورت گرفته شده در مورد دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ از نظر ما متناسب با آنچه قانون گفته است نبوده و آنطور که باید تصمیمی اتخاذ نشد؛ لذا باید تلاشی در این زمینه دریغ نشود. مراسم ضیافت افطاری خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در محل این تشکل واقع در تهران با حضور جمعی از اعضا و بازنشستگان و کارگران برگزار شد. در ابتدای این مراسم علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) با تبریک ایام عید نوروز و همزمانی آن با ماه مبارک رمضان گفت: فلسفه روزه و افطار در ماه مبارک رمضان توجه به...
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعملهای تبعی آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. به گزارش ایبنا، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در...
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعملهای تبعی آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود.
مراسم ضیافت افطاری خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در محل این تشکل واقع در تهران با حضور جمعی از اعضا و بازنشستگان و کارگران برگزار شد. در ابتدای این مراسم علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) با تبریک ایام عید نوروز و همزمانی آن با ماه مبارک رمضان گفت: فلسفه روزه و افطار در ماه مبارک رمضان توجه به فقرا و کوشش در راه پایبندی به این توجه است. بهار دلها زمانی است که این توجه به حداکثر برسد و هر روز سفرهای بیشتر از روز گذشته آن هم مملوء از برکت الهی داشته باشیم. ماه مبارک رمضان ماه یادآوری خانواده کارگرانی است که امروزه حتی نان شب برای افطار را ندارند. امروز نیز سفره خود را به نام کارگران...
مهدی اسلامخواه، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی در گفتوگو با خبرنگار فارس در بجنورد، اظهارکرد: حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از مبلغ ۶ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۱۱۷ تومان به ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار و ۳۰۰ تومان با میانگین رشد ۲۷ درصد افزایش یافت. وی گفت: سایر سطوح ۲۱ درصد افزایش مییابد. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی افزود: اقلام مصرفی کارگری و کمکهزینه مسکن بهگونهای افزایش یافت که حداقل دریافتی کارگران با افزایش یک میلیون و ۷۷۵ هزار و ۲۴۳ تومان همراه شد. وی گفت: با توجه به محاسبه سه برابری حق اولاد بر اساس دستمزد روزانه کارگر، با توجه به اینکه پایه حقوق ۲۷ درصد افزایشیافته است، حق اولاد ۵...
جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکرات سهجانبه به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با 27 درصد افزایش همراه شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مهدی اسلام مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این خبر گفت:حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار 3/3 نفر از مبلغ 6 میلیون و 433 هزار و 117 تومان به 8 میلیون و 208 هزار و 300 تومان با میانگین رشد 27 درصد افزایش یافت. وی افزود: سایر سطوح 21 درصد افزایش مییابد. اسلامخواه تصریح کرد: اقلام مصرفی کارگری و کمکهزینه مسکن بهگونهای افزایش یافت که حداقل دریافتی کارگران با افزایش یکمیلیون و 775 هزار و 243 تومان همراه شد. مدیرکل تعاون، کار...
سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران با اشاره به جزییات حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از مبلغ ۶ میلیون ۴۳۳ هزار و ۱۱۷ تومان به ۸ میلیون و ۸۲ هزار و ۶۰ تومان با میانگین رشد ۲۷ درصد افزایش یافت. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: اقلام مصرفی کارگری و کمک هزینه مسکن به گونهای افزایش یافت که حداقل دریافتی کارگران با افزایش یک میلیون و ۷۷۵ هزار و ۲۴۳ تومان تعیین شد. مرتضوی یادآور شد: پس از مذاکرات صورت گرفته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، به اتفاق آرا و با اجماع میزان افزایش حقوق کارگران در سال جدید به میزان...
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر میزان...
به گزارش پارس نیوز ، حقوق کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۵۷ درصد افزایش یافت. با این وجود حقوق کارگران نمیتواند هزینه های زندگی این قشر جامعه را تامین کند. همه خواهان افزایش حقوق کارگران به بالاترین میزان هستند. حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛...
آفتابنیوز : حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه؛ حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و...
به گزارش قدس آنلاین، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر میزان درآمد...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه از سوی تامین اجتماعی صادر شد که براساس آن حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 در 314 امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز 29 اسفند 1401 تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد. این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاههای تولیدی و کارخانهها باید در قالب بخشنامهای از سوی وزارت کار اعلام شود. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر...