2024-04-26@19:07:27 GMT
۱۴ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترینهای «دستمزد مدیر عامل»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوبمدیر عامل تأمین اجتماعی : اعلام « دستمزد» غیرواقعی است/ اولویت تامین اجتماعی برای کسر حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق بیمه، گفت: همکاران ما امسال علاوه بر بحثهای مختلف بیمهای، چالش بیننسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی بهعنوان مبنای کسر حق بیمه هم حقوق بیمه شدگان و هم سازمان تأمیناجتماعی را ضایع میکند. تلاش برای واقعیسازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود، از اولویتهای سال جاری در حوزه بیمهای تأمیناجتماعی است. به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در اولین نشست نظارت ستادی سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران بیمهای این سازمان و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیرانکل استانی و با هدف بررسی راهبردها و اولویتهای حوزه بیمهای این...
مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور گفت:پرداخت دستمزد به مددجویانی که در سال ۱۴۰۰ در کارگاههای بنیاد در داخل زندانها و اعزام به کارگاههای کار آفرین ۳۴۰ درصد رشد داشته است. به گزارش مشرق، خسرو مختاری، مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور، با اشاره به پرداخت دستمزد به زندانیان مددجویان اظهار کرد: پرداخت دستمزد به مددجویانی که در سال ۱۴۰۰ در کارگاههای بنیاد در داخل زندانها و اعزام به کارگاههای کار آفرین طرف دوم قرارداد بنیاد تعاون به حرفه آموزی و اشتغال مشغول بودند ۳۴۰ درصد رشد داشته است که با رفع موانع و هماهنگی و حمایت میان ارکان قوه قضائیه در استانها بنیاد تعاون توانسته جهشی در کمیت و کیفیت اشتغال زندانیان بوجود آورد. مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان...
مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور گفت:پرداخت دستمزد به مددجویانی که در سال ۱۴۰۰ در کارگاههای بنیاد در داخل زندانها و اعزام به کارگاههای کار آفرین طرف دوم قرارداد بنیاد تعاون به حرفه آموزی و اشتغال مشغول بودند ۳۴۰ درصد رشد داشته است. خسرو مختاری در گفتوگو با میزان، با اشاره به پرداخت دستمزد به زندانیان مددجویان اظهار کرد: پرداخت دستمزد به مددجویانی که در سال ۱۴۰۰ در کارگاههای بنیاد در داخل زندانها و اعزام به کارگاههای کار آفرین طرف دوم قرارداد بنیاد تعاون به حرفه آموزی و اشتغال مشغول بودند ۳۴۰ درصد رشد داشته است که با رفع موانع و هماهنگی و حمایت میان ارکان قوه قضائیه در استانها بنیاد تعاون توانسته جهشی در کمیت و کیفیت اشتغال زندانیان...
به گزارش صدای ایران، باتوجه به بخشنامه ۲۷ اسفند ۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه ۲۳ اسفند سال گذشته شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری با جزئیات زیر اعلام می شود.بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی(به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال اعلام می شود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار...
اینطور که پیداست حقوق مدیر عاملان شرکتهای بزرگ روز به روز افزایش مییابد. اما چرا آنها اینقدر پول درمیآورند و آیا اوضاع همیشه برایشان همینطور بودهاست؟ بی بی سی در گزارشی به بررسی نحوه و میزان حقوق مدیران عامل شرکتهای بزرگ پرداخته و از چگونگی و چرایی آن میگوید حدود ساعت ۵:۳۰ دقیقه روز چهارشنبه ۶ ژانویه ۲۰۲۱، در حالی که تنها ۳۴ ساعت از وقت اداری در سال جدید سپری شده بود، مدیران شرکتهای برتر انگلیسی به اندازه درآمد یک کارگر معمولی در طول یک سال پول در آورده بودند. بنابر تحقیقات موسسه مستقل "های پی" در لندن، مدیر عاملان ۱۰۰ شرکت برتر بریتانیا سالانه به طور متوسط ۳.۶ میلیون پوند درآمد دارند و این بیش از ۱۰۰ برابر...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ورزش سه، بحث درخواست احمد سعادتمند بابت حقوق ۱۵ میلیون تومانی این روزها به یکی از حواشی مهم در باشگاه استقلال تبدیل شده است و عده ای می گویند درخواست چنین مبلغی عجیب است. اما نکته مهمتر اینکه در شرکت های دولتی حقوق مدیرعامل باید به تایید هیئت مدیره برسد و هنوز کسی نمی داند آیا حقوق ۱۵ میلیونی سعادتمند به تصویب هیئت رییسه استقلال رسیده است یا نه. اسماعیل خلیل زاده در این باره گفت: اول بگویم که انتشار این سند کار بسیار زشتی بود. در زمان مدیریت من حتی یک سند از باشگاه بیرون نرفت ولی نمی دانم در این باشگاه چه کسانی هستند که دارند همه مدارک باشگاه را...
در اتفاقی عجیب حقوق مدیرعامل یک شرکت فعال در حوزه گاز ۴۴ درصد افزایش یافت و برای جبران هزینه آن ۴۰۰۰ نفر اخراج شدند. آفتابنیوز : حقوق یان کن، مدیر عامل شرکت "سنتریکا" در شرایطی با ۴۴ درصد افزایش به ۲.۴ میلیون پوند رسید که این شرکت به دلیل کاهش ۷۴۲ هزار نفری مشتریانش متحمل زیان شدیدی شده بود. این بار مالی سنگین باعث شد تا این شرکت ۴۰۰۰ نفر از کارکنانش را اخراج کند و حقوق مدیر عامل آن اکنون ۵۹ برابر متوسط حقوق کارکنان این شرکت است!به گزارش ایندیپندنت، این شرکت به دلیل اقدامات اخیر خود به سرعت در حال از دست دادن محبوبیت خود در بین مردم است به گونهای که طبق یک نظرسنجی جدید، این شرکت...
سومین جلسه رسیدگی به اتهامات علی بخشایش مدیرعامل سابق بانک سرمایه، پرویز کاظمی رئیس سابق هیات مدیره بانک سرمایه و وزیر دولت نهم، محمدرضا توسلی عضو سابق حقوقی بانک سرمایه در شعبه سوم دادگاه ویژه جرایم اقتصادی به ریاست قاضی مسعودیمقام برگزار شد. در ابتدا رئیس دادگاه از نماینده دادستان خواست در جایگاه حاضر شود و مطالب باقی مانده از جلسه قبل را در رابطه با پرونده اتهامی بیان کند. نماینده دادستان در جایگاه حاضر شد و گفت: مطالب ارائه شده صرفا در خصوص بخشهای انگشت شماری از تسهیلات این متهمان است، اقدامات و فساد آنها آنقدر گسترده است که ما طی هماهنگی با بانک، موارد کلان را مورد لحاظ قرار دادیم و رقم، چندین برابر آن چیزی است که...
رکنا: قاضی دادگاه خطاب به بخشایش - مدیر عامل سابق بانک سرمایه - گفت: شما از سال ۹۲ همچنان ماندید و میدانستید که اشتباه کردید. وقتی یک و نیم میلیارد تومان دستمزد میگیرید و دوبی می روید و در هیأت مدیرههای مختلف بودید،ونتیجه چند شغله بودن ناشی از این چیزها است. به گزارش رکنا، سومین جلسه رسیدگی به اتهامات علی بخشایش مدیرعامل سابق بانک سرمایه، پرویز کاظمی رئیس سابق هیات مدیره بانک سرمایه . محمدرضا توسلی عضو سابق حقوقی بانک سرمایه در شعبه سوم دادگاه ویژه جرایم اقتصادی به ریاست قاضی مسعودیمقام برگزار شد. در ابتدای این جلسه قاضی مسعودی مقام مفاد مواد ۱۹۳ و ۱۹۴ قانون آئین دادرسی کیفری را به متهمان تفهیم کرد و از نماینده دادستان...
دو شركت مشاوره مالي به سهامداران شركت شل اعلام كردند كه دستمزد پيشنهادي براي مدير عامل اين شركت، مطلوب نيست.