جدیدترین‌های «ساعات کار هفتگی»:

مقایسه ساعات کار و حقوق هفتگی در کشورهای مختلف جهان (+اینفوگرافی)

در حالی که در برخی کشورها مانند فرانسه و آلمان، ساعات کار کمتر و حقوق بالاتر است، در کشورهای دیگر مثل مکزیک و کره جنوبی، ساعات کار طولانی‌تر و حقوق پایین‌تری وجود دارد. عوامل مختلفی مانند فرهنگ کار، قوانین استخدام و موقعیت اقتصادی در ایجاد این تفاوت‌ها دخیل هستند. به گزارش روزیاتو، اینفوگرافی زیر ساعات کار و حقوق هفتگی برخی کشورهای جهان را نشان می دهد. بررسی داده های مربوط به ساعات کاری و میانگین حقوق درکشورها با نگاهی به اینفوگرافیک بالا می تواند دید که ایسلند بالاترین دستمزد هفتگی را با ۱,۵۲۸ دلار دارد که بسیار بالاتر از هر چهار همسایه شمال اروپای خود است. یعنی کارگران ایسلندی می توانند به طور متوسط نزدیک به ۵۵ دلار در ساعت درآمد...


مقایسه ساعات کار و میزان حقوق در کشور‌های مختلف

 به گزارش تابناک، ساعات کار و حقوق دریافتی یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر کیفیت زندگی و رفاه نیروی کار در هر کشور است. بر اساس آمار‌های منتشر شده، متوسط ساعات کار هفتگی و میزان حقوق در کشور‌های مختلف جهان تفاوت قابل توجهی با هم دارد.  در حالی که در برخی کشور‌ها مانند فرانسه و آلمان، ساعات کار کمتر و حقوق بالاتر است، در کشور‌های دیگر مثل مکزیک و کره جنوبی، ساعات کار طولانی‌تر و حقوق پایین‌تری وجود دارد. عوامل مختلفی مانند فرهنگ کار، قوانین استخدام و موقعیت اقتصادی در ایجاد این تفاوت‌ها دخیل هستند. اینفوگرافیک زیر ساعات کار و حقوق هفتگی برخی کشور‌های جهان را نشان می‌دهد.   با نگاهی به اینفوگرافیک بالا می‌تواند دید که ایسلند...


تعطیلی شنبه‌ها تصویب شد / میزان کار هفتگی ۴۰ ساعت می‌شود؟

به گزارش صدای ایران به نقل از تسنیم، حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تشریح آخرین وضعیت لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری(ساماندهی تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعت کاری)، گفت: اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس اکثریت آرا و اعمال تغییراتی با لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته، موافقت کردند و لایحه جهت بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه مجلس شده است.وی درباره لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری  افزود:دولت در این لایحه  خواسته بود که ۲ روز در آخر هفته تعطیل شود و همچنین میزان کار هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۲ و نیم ساعت کاهش یابد.سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: اعضای کمسیون با تعطیلی ۲ روز آخر هفته موافقت کردند و...


جدل داغ «تعطیلی سراسری» پنج‌شنبه یا شنبه در مجلس؟ / ساعت کار هفتگی کارمندان چقدر «کاهش» می‌یابد

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس توضیحاتی پیرامون لایحه دولت و طرح مجلس درباره تعطیلات آخر هفته ارائه کرد و گفت: جمعی از نمایندگان طرحی را تدوین کرده‌اند که طبق آن شنبه‌ها به جای پنج‌شنبه‌ها تعطیل شود. ولی اسماعیلی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای درباره موضوع ساماندهی تعطیلات آخر هفته، گفت: در این رابطه دولت لایحه‌ای تحت عنوان لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تغییر ساعت کاری و تعطیلی پنجشنبه) به مجلس ارسال کرده که به کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی ارجاع شده است. وی افزود: بر اساس لایحه مذکور ساعت کار کارکنان دولت در هفته ۲ ساعت کاهش می‌یابد و موضوع دیگری که در این طرح آمده این است که با توجه به اینکه تهران...


محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران چگونه انجام می‌شود؟

به گزارش افکارنیوز، نحوه احتساب مزد روز‌های تعطیل جمعه و روز‌های تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کارمزد تابع ماده ۴۳ قانون کار بوده و ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲۰، ۲۷، ۲۹، ۳۱ و ۳۲، قانون کار در مورد آنان میانگین مجموع پرداختی‌ها در آخرین ۹۰ روز کارکردشان خواهد بود. اخبار اجتماعی- ضمناً هر گاه ساعات کار کارگران کارمزد کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه باشد مزایای رفاهی و انگیزه‌ای به نسبت ساعات کار و به ماخذ ساعات کار تمام وقت محاسبه و پرداخت می‌شود.  


ایده‌آلِ ساعت کاریِ هفتگی برای سلامت روان

خبرگزاری میزان- یک مطالعه جدید در پاسخ به این سوال که چند ساعت کارِ با دستمزد برای برخورداری از سلامت روان لازم است؟ پیشنهاد داده که هفته‌های کاری کوتاه‌تر و آخرهفته‌های طولانی‌تر می‌تواند از این نظر مفید باشد. به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان،در بسیاری از کشور‌های سراسر جهان افراد به طور معمول به صورت تمام وقت ۴۰ ساعت در هفته معادل هشت ساعت در روز و برای پنج روز کار می‌کنند. با این حال برخی از کشور‌ها هفته‌های کاری کوتاه‌تری دارند. برای مثال در بلژیک افراد به طور معمول هفته‌ای ۳۸ ساعت معادل ۷.۷ ساعت در روز و در نروژ هفته‌ای ۳۷.۵ ساعت کار می‌کنند. با این حال شرکت‌هایی در سراسر جهان در حال آزمایش ساعات کاری...


ایده‌آل ساعت کاریِ هفتگی چقدر است؟

ساعت 24- یک مطالعه جدید در پاسخ به این سوال که چند ساعت کارِ با دستمزد برای برخورداری از سلامت روان لازم است؟ پیشنهاد داده که هفته‌های کاری کوتاه‌تر و آخرهفته‌های طولانی‌تر می‌تواند از این نظر مفید باشد. یک مطالعه جدید در پاسخ به این سوال که چند ساعت کارِ با دستمزد برای برخورداری از سلامت روان لازم است؟ پیشنهاد داده که هفته‌های کاری کوتاه‌تر و آخرهفته‌های طولانی‌تر می‌تواند از این نظر مفید باشد. در بسیاری از کشورهای سراسر جهان افراد به طور معمول به صورت تمام وقت ۴۰ ساعت در هفته معادل هشت ساعت در روز و برای پنج روز کار می‌کنند. با این حال برخی از کشورها هفته‌های کاری کوتاه‌تری دارند. برای مثال در بلژیک افراد به...


ایده‌آل ساعت کاریِ هفتگی برای سلامت روان چقدر است؟

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، در بسیاری از کشورهای سراسر جهان افراد به طور معمول به صورت تمام وقت ۴۰ ساعت در هفته معادل هشت ساعت در روز و برای پنج روز کار می‌کنند. با این حال برخی از کشورها هفته‌های کاری کوتاه‌تری دارند. برای مثال در بلژیک افراد به طور معمول هفته‌ای ۳۸ ساعت معادل ۷.۷ ساعت در روز و در نروژ هفته‌ای ۳۷.۵ ساعت کار می‌کنند. با این حال شرکت‌هایی در سراسر جهان در حال آزمایش ساعات کاری کمتر در هفته برای کارمندان خود هستند تا میزان کارآمدی و احساس سلامت عمومی آن‌ها را با این شرایط بسنجند. برای مثال یک شرکت در نیوزیلند در سال ۲۰۱۸ میلادی هفته‌های چهار روزه کاری معادل ۳۲ ساعت کار در هفته...


ساعت کاریِ ایده‌آل هفتگی برای سلامت روان

به گزارش ایسنا، در بسیاری از کشورهای سراسر جهان افراد به طور معمول به صورت تمام وقت ۴۰ ساعت در هفته معادل هشت ساعت در روز و برای پنج روز کار می‌کنند. با این حال برخی از کشورها هفته‌های کاری کوتاه‌تری دارند. برای مثال در بلژیک افراد به طور معمول هفته‌ای ۳۸ ساعت معادل ۷.۷ ساعت در روز و در نروژ هفته‌ای ۳۷.۵ ساعت کار می‌کنند. با این حال شرکت‌هایی در سراسر جهان در حال آزمایش ساعات کاری کمتر در هفته برای کارمندان خود هستند تا میزان کارآمدی و احساس سلامت عمومی آن‌ها را با این شرایط بسنجند. برای مثال یک شرکت در نیوزیلند در سال ۲۰۱۸ میلادی هفته‌های چهار روزه کاری معادل ۳۲ ساعت کار در هفته را به آزمایش...


افزایش ساعات کار هفتگی کارکنان در دولت مطرح نشد

معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: موضوع افزایش ساعات کار هفتگی کارکنان در دولت مطرح نشده است و دولت نیز برنامه ای در این مورد ندارد. ایران آنلاین / «جمشید انصاری» در پاسخ به سوالی در خصوص انتشار خبری پیرامون افزایش ساعات کار کارکنان دولت گفت: ساعت کار هفتگی کارکنان دولت به موجب قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 44 ساعت در هفته تعیین شده و هرگونه تغییر در آن نیازمند اصلاح قانون است. معاون رئیس جمهوری در توضیح خبر منتشر شده به نقل از رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در این مورد گفت: آنچه من در مصاحبه آقای نوبخت شنیدم، تاکید بر حضور بیشتر وزیران مدیران ارشد کشور برای پیشبرد...


گزارشی از بیشترین و کمترین ساعات کاری در اروپا+ نمودار

نتیجه یک تحقیق در اتحادیه اروپا نشان می‌دهد بیشترین ساعت کار هفتگی در این اتحادیه متعلق به یونان است. بنا به پژوهش «یورواستات» یونانی‌ها با ۴۲.۳ ساعت کار در هفته، پرکارترین‌ها در اتحادیه اروپا هستند. در مقابل کمترین ساعت کار هفتگی متعلق به هلند است که افراد شاغل در آن تنها ۳۰.۳ ساعت در هفته کار می‌کنند. بیشترین ساعات کار هفتگی در اتحادیه اروپا این آمار با احتساب ساعات کار مشاغل تمام وقت و نیمه وقت به دست آمده است. بر اساس این گزارش، میانگین کار هفتگی در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۱۶ میلادی ۳۷.۱ ساعت بود. با این حال اگر تنها ساعات کار افراد مشغول به کار تمام وقت محاسبه شود این رقم به ۴۰.۳ ساعت در هفته...


پرکارترین اروپایی‌ها در کدام کشور زندگی می‌کنند؟+ نمودار

به گزارش گروه بین‌الملل باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از یورونیوز، نتیجه یک تحقیق در اتحادیه اروپا نشان می‌دهد بیشترین ساعت کار هفتگی در این اتحادیه متعلق به یونان است. بنا به پژوهش «یورواستات» یونانی‌ها با ۴۲.۳ ساعت کار در هفته، پرکارترین‌ها در اتحادیه اروپا هستند. در مقابل کمترین ساعت کار هفتگی متعلق به هلند است که افراد شاغل در آن تنها ۳۰.۳ ساعت در هفته کار می‌کنند. بیشترین ساعات کار هفتگی در اتحادیه اروپا این آمار با احتساب ساعات کار مشاغل تمام وقت و نیمه وقت به دست آمده است. بر اساس این گزارش، میانگین کار هفتگی در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۱۶ میلادی ۳۷.۱ ساعت بود. با این حال اگر تنها ساعات کار افراد مشغول به کار تمام وقت...


ساعت کار هفتگی معلولان ۱۰ ساعت کاهش یافت

خبرگزاری میزان- طبق مصوبه مجلس، دستگاه‌های مشمول مکلفند ساعات کار هفتگی شاغلان دارای معلولیت‏‌های شدید و خیلی شدید را حداکثر ۱۰ ساعت کاهش دهند. به گزارش خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری میزان، نمایندگان در جلسه علنی امروز چهارشنبه ۶ دیماه در جریان بررسی جزئیات لایحه حمایت از حقوق معلولان، ماده ۲۸ و ۲۹ این لایحه را پس از بحث و بررسی به تصویب رساندند.به موجب ماده ۲۸؛ دولت مکلف است کمک هزینه معیشت افراد دارای معلولیت بسیار شدید و یا شدید فاقد شغل و درآمد را به میزان حداقل دستمزد سالانه تعیین و اعتبارات لازم را در قوانین بودجه سنواتی کشور منظور نماید.همچنین بنا بر این ماده، بانوان کارمند دارای همسر یا فرزند معلول به شرط نگهداری فرد دارای معلولیت در...


ساعات کار هفتگی شاغلان دارای معلولیت‏‌های شدید،۱۰ ساعت کاهش می‌یابد

به گزارش خبرنگار پارلمانی ایسکانیوز، نمایندگان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه، 6 دی ماه) مجلس و در ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه حمایت از حقوق معلولان ماده 28 و 29 را بررسی و تصویب کردند. طبق ماده ۲۸؛ دولت مکلف است کمک‌ هزینه معیشت افراد دارای معلولیت بسیار شدید و یا شدید فاقد شغل و درآمد را به میزان حداقل دستمزد سالانه تعیین و اعتبارات لازم را در قوانین بودجه سنواتی کشور منظور نماید. همچنین بنا بر این ماده، بانوان کارمند دارای همسر یا فرزند معلول به شرط نگهداری فرد دارای معلولیت در منزل (با تأیید سازمان) از تسهیلات مقرر در قانون خدمت نیمه ‏وقت بانوان (مصوب ۱۰/۹/۱۳۶۲) و اصلاحات و الحاقات بعدی آن با استفاده از حقوق و مزایای...


نوع و میزان مرخصی کارگران بر اساس «قانون کار»

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز ، مرخصی‌های استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاه‌ها مورد مناقشه بین کارگران و کارفرمایان قرار داشته است. مستند به ماده 66 قانون کار، کارگر در هر سال مجاز به ذخیره بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود نبوده و مابقی مرخصی سالانه وی یعنی 17 روز کاری، برای کارگرانی که به کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال نداشته باشند، اجباراً باید مورد استفاده قرار گیرد.    برای جلوگیری از تضییع حق کارگر در رابطه با مخالفت کارفرما در استفاده کارگر از مرخصی سالانه، کارگر ذی‌نفع می‌تواند به اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه مراجعه و مشکل خود را مطرح کند که در این حالت اداره کار رأساً تاریخ استفاده کارگر...


میزان مرخصی کارگران بر اساس «قانون کار»

مرخصی‌های استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاه‌ها مورد مناقشه بین کارگران و کارفرمایان قرار داشته است. تابناک: برای جلوگیری از تضییع حق کارگر در رابطه با مخالفت کارفرما در استفاده کارگر از مرخصی سالانه، کارگر ذی‌نفع می‌تواند به اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه مراجعه و مشکل خود را مطرح کند که در این حالت اداره کار رأساً تاریخ استفاده کارگر از مرخصی را تعیین و به طرفین یعنی کارگر و کارفرما اعلام می‌کند؛ در این حالت این تصمیم برای هر دو طرف لازم‌الاتباع خواهد بود. در خصوص تعطیلات و مرخصی‌ها این پرسش مطرح می‌شود که آیا کارگر می‌تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز دیگری از هفته، موافقت داشته...