2024-05-05@14:20:36 GMT
۱۱۹ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «پرداخت حق سنوات»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. پایه سنواتی، مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی سنوات اشتباه می گیرند. پایه سنواتی را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می...
پرداخت سنوات در واقع به توزیع منابع و پاداش‌ها بین اعضای جامعه کاری؛ یعنی به کارگران و کارمندان می‌پردازد. هدف اصلی در پرداخت سنوات، ایجاد عدالت اجتماعی برای توزیع درآمد و پاداش بین کارگران و کارمندان است. پرداخت سنوات تلاش می‌کند تا تفاوت‌های اجتماعی و اقتصادی بین کارگران و کارمندان را کاهش دهد و تساوی فرصت‌ها را در دستیابی به پاداش‌ها مهیا سازد. به گزارش روزیاتو، در ادامه به مسئله سنوات می‌پردازیم و به یکی از مهمترین ابهامات در این حوزه یعنی تفاوت بین حق سنوات و پایه سنوات جواب می‌دهیم. سنوات چیست؟ سنوات، حق سنوات، سنوات پایان خدمت و… نام‌ها و نسبت‌هایی است که به «سنوات» اختصاص داده می‌شود. سنوات از جمله مزایای کارمندان و کارگران است که بعد...
به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین، طبق آخرین بخشنامه حق سنوات، ماده ۲۴ قانون کار در سال۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌شود. به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به...
به گزارش همشهری آنلاین، کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این موضوع همت نمایندگان مجلس را می‌طلبد تا «ضریبی از حداقل دستمزد» را برای کل دوره مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار گیرد. براساس اظهارات کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بوده و این درحالیست که کمیسیون ماده مربوط به آن را حذف کرده و بر این اساس ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، قانون...
پایگاه خبری جماران: پدر یکی از شهدای دفاع مقدس در مطلبی که برای ما فرستاده با گلایه از بنیاد شهید و امور ایثارگران که حق سنوات و بازنشستگی را به فرزندش نمی دهند، ضمن توضیحی در خصوص علت این مسأله، از مسئولین این بنیاد خواست که قانون «وحدت رویه» را در این زمینه اجرا کنند. مشروح مطلب این پدر شهید را در ادامه می خوانید: چرا بنیاد شهید، شهدا را دسته بندی کرده اند؟ شهدا از لحاظ مقام و منزلت نزد خدا و جامعه یکسان هستند. بچه 17 ساله ای که برای این مملکت شهید شده پدر و مادر ندارد؟! چرا خانواده این بچه 17 ساله باید از مزایایی که به بقیه شهدا داده اید محروم باشند؟ شما شهید 20...
هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهمترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب 6 اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه...
به گزارش ایران آنلاین، نمایندگان مجلس مقرر کردند، فرد بیمه شده بازنشسته بیشتر از ۵ سال و کمتر از ۱۰ سال باشد تواند با پرداخت کسری ماه‌ها و یا سنوات تا ۱۰ سال به نرخ روز از مزایای حقوق و یا مستمری بازنشستگی استفاده نمایند. به گزارش خبرنگار پارلمانی نمایندگان در نشست علنی امروز (یکشنبه ۲۳ مردادماه) مجلس شورای اسلامی با الحاق یک تبصره به ماده ۶ طرح نقل و انتقال سوابق بیمه یا بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی، موافقت کردند که براساس آن در صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه فرد بازنشسته بیشتر از ۵ سال و کمتر از ۱۰ سال باشد، بیمه شده می تواند با پرداخت کسری ماه‌ها و یا سنوات تا ۱۰ سال به...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:کارفرمایان کارگاه‌ها حق ندارند برای فرار از پرداخت عیدی و یا سنوات کارگران را در ماه‌های آخر سال اخراج کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی‌حسین رعیتی‌فرد در پاسخ به این پرسش که برخی کارگاه‌های کوچک در ماه‌های آخر سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات کارگران را اخراج می‌کنند، اظهار کرد: اگر کارگری به دلیل فرار کارفرما از پرداخت عیدی و سنوات اخراج شد، باید به هیأت تشخیص و حل اختلاف کارگری مراجعه کند. در آن هیأت نماینده کارگران، کارفرمایان و وزارت کار حضور دارند و کارگر می‌تواند با مدارک طرح دعوی کند که اگر ادعای او مستند باشد، حکم برگشت به کار می‌دهند و کارگر...
حتما شما هم هنگام اتمام قرارداد یا پایان سال کاری‌تان با این سوال دوستانتان مواجه شده اید که : " شرکتی که در آن کار می‌کنید، حق سنواتتو پرداخت کرد؟" شاید هم در فیش حقوق خود، اصطلاح پایه سنوات یا حق سنوات را دیده باشید؛ به هر حال این عبارت به گوش شما آشناست. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام بیمه دات کام، شاید اطلاعات زیادی از این اصطلاح وزارت کار نداشته باشید و بخواهید با اطلاعات بیشتر این مبلغ واریزی از طرف کارفرمایتان را بررسی کنید. ما درصدد هستیم که صفر تا صد حق سنوات را توضیح دهیم؛ پس در این موضوع جذاب با ما همراه باشید. کارفرما بر چه مبنایی، پرداختی‌های کارگر را انجام می‌دهد؟ عموما کارفرما در...
امتداد - سن بازنشستگی همیشه از مسائل مهم سازمان های بیمه گر است زیرا پایداری این سازمان ها منوط به حفظ تعادل منابع و مصارف خود هستند. با کوچکترین تغییرات آینده آنها دچار چالش می شود. پیشنهادی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس مبنی بر اصلاح شرایط بازنشستگی با سنوات 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون در نظرگرفتن سن بیمه شدگان مطرح شد و بلافاصله تیم سازمان تامین اجتماعی و در راس آنها آقای سالاری در کمیسیون حاضر شدند و پس از بحث و تبادل نظر در مورد آن و ارائه نقطه نظرات کارشناسی و دفاع از منافع بیمه شدگان به ویژه توسط مدیرعامل محترم این سازمان کلیات طرح توسط کمیسیون مربوطه رد شد. ...
عضو هیئت رئیسه مجلس، تذکر ۴۰ نماینده به «شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره لزوم جلوگیری از اجحاف در حق کارگران در پرداخت حق سنوات پایان خدمت توسط کارفرما را قرائت کرد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، حسینعلی حاجی‌دلیگانی عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سه شنبه 31 فروردین) قوه مقننه تذکرات کتبی نمایندگان به رئیس جمهور و مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد: - تذکر جلال محمودزاده نماینده مهاباد به همراه 26 نفر از نمایندگان به رئیس جمهور: علت عدم تحقق اهداف، وظایف و برنامه‌های محیط زیست کشور و استفاده از مدیران فاقد دانش و اعتقاد به محیط زیست. - تذکر رحمت اله فیروزی...
معاون خدمات شهری شهردار مشهد گفت: امسال برای نخستین بار در بین کلانشهرهای کشور با مساعدت شورای شهر ۴۵ میلیارد تومان حق سنوات پاکبانان و کارگران در حال پرداخت است. به گزارش قدس آنلاین، مهدی یعقوبی معاون خدمات شهری شهردار مشهد در یکصد و بیست و چهارمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر مشهد، گفت: نیروهای خدمات شهری در تمام مناسبت‌ها و ایام پیک سال فعال هستند تا خدمات مطلوب را به شهروندان ارائه کنند، از این رو برای تأمین رفاه و کمک به مزایای این افراد لایحه‌ای تنظیم شده تا کمک‌های مستمری برای پاکبانان که در معرض آلودگی‌ها قرار دارند، داشته باشیم. او با بیان اینکه معاینه‌های ادواری پاکبانان مشهد با هماهنگی مرکز پزشکی شهرداری انجام می‌شود، افزود: یک...
ابوالحسن قورچیان، سرپرست بیمه تامین اجتماعی البرز در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از البرز، گفت: بیمه شدگانی که حداقل ده سال سابقه پرداخت حق بیمه را دارند و به سن شصت سال برای مردان و پنجاه و پنج سال برای زنان رسیده اند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، می‌توانند در خواست بازنشستگی کنند. سرپرست بیمه تامین اجتماعی البرز افزود: بیمه شدگانی که دارای حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بوده طبق آرای تشخیص کمیسیون‌های موضوع ماده (۹۱) در سنین کمتر از موارد فوق از کار افتاده شده اند، ولی از حق مستمری برخوردار نمی‌شوند، متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، حقوق بازنشستگی پرداخت کند. قورچیان گفت: افرادی که کمتر از...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در قانون کار مناطق آزاد، مناطق ویژه اقتصادی و پارک‌های علمی و فن‌آوری پرداخت مبلغی تحت عنوان حق سنوات (در هنگام پایان قرارداد یا پایان همکاری بنا بر میل و اراده شخصی کارگر) در شمار تعهدات کارفرمایان پیش‌بینی نشده است. اما در موارد اجمال، ابهام و سکوت مقررات منطقه‌ایی (قانون کار مناطق آزاد و...) قانون عام و سرزمینی و آمره بر موضوع حاکمیت دارد؛ بنابراین در خصوص پرداخت حق سنوات موضوع بند ۱ موضوع مفاد ۲۴ و تبصره الحاقی ۴ به ماده ۷ قانون کار سرزمین اصلی حاکم است. بیشتر بخوانید کار نوبتی به چه کاری تعلق می‌گیرد؟ چرایی عدم پرداخت بیمه بیکاری به برخی از رانندگان...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، عید علی کریمی فعال کارگری با بیان اینکه یکی از مهمترین اقدامات دولت، اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است که پس از گذشت یک دهه به تصویب رسید و رضایت حداکثری بازنشستگان را تامین کرد، افزود: جامعه بازنشستگی کشور تشکر ویژه‌ای از دست‌اندرکاران اجرای این طرح بویژه وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دارد ضمن اینکه دلیل مهم بی‌اثر ماندن سیاست ترمیم حقوق با همسان‌سازی، مهار نشدن تورم است به این معنا که افزایش حقوق انجام شده اما با رشد تورم؛ آثار افزایش حقوق از بین رفته و عملا رضایتمندی لازم را ایجاد نکرده است. این فعال کارگری با بیان اینکه در اجرای همسان‌سازی از قرار معلوم رضایت عده‌ای...
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار درباره پرداخت حق سنوات اضافه بر یکماه کارگران گفت: مطابق ماده ۳۲قانون در صورتی که نمایندگان قانونی کار کاهش توانایی کارگر را اعلام کنند کارفرما باید سابقه خدمت کارگران را معادل دوماه آخرین حقوق پرداخت کند. - اخبار اقتصادی - حسین حبیبی, عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مطالبات کارگران در پرداخت حق سنوات اضافه بر یکماه گفت: مطابق ماده 32قانون کار اگر خاتمه قرارداد کار در نتیجه، کاهش توانایی های جسمی و فکری ناشی از کار کارگر باشد. (بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی سازمان‌بهداشت و درمان منطقه با معرفی شورای اسلامی کار و یا نمایندگان قانونی کارگر) کارفرما مکلف است به نسبت...
فدراسیون کشتی حق سنوات تمامی پرسنل خود را که از 26 سال گذشته، به جای مانده بود، پرداخت کرد. به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا و به نقل از روابط عمومی فدراسیون کشتی، در ادامه پرداخت بدهی های بجا مانده فدراسیون کشتی، حق سنوات تمامی پرسنل فدراسیون که بعضا از 26 سال گذشته به جای مانده بود، پرداخت شد. بر این اساس سنوات پایان خدمت 46 پرسنل بیمه ای فدراسیون کشتی که حدود 2 میلیارد تومان بود، به حساب آن ها واریز شد.
خبرگزاری میزان- فدراسیون کشتی حق سنوات تمامی پرسنل خود را پرداخت کرد. تاریخ انتشار: 12:19 - 01 خرداد 1399 - کد خبر: ۶۲۲۸۰۹ خبرگزاری میزان - طبق اعلام روابط عمومی فدراسیون کشتی، در ادامه پرداخت بدهی‌های به جا مانده فدراسیون کشتی، حق سنوات تمامی پرسنل فدراسیون که بعضا از ۲۶ سال گذشته به جای مانده بود، پرداخت شد. بر این اساس سنوات پایان خدمت ۴۶ پرسنل بیمه‌ای فدراسیون کشتی که حدود ۲ میلیارد تومان بود، به حساب آنها واریز شد. بیشتر بخوانید: برگزاری جلسه رییس کمیته پزشکی فدراسیون کشتی با مسئولان مبارزه با دوپینگ اتحادیه جهانی انتهای پیام/
به گزارش تسنیم، به تازگی جمعی از کارگران بازنشسته شرکت واحداتوبوسرانی شهر تهران مقابل ساختمان شورای شهر تهران در خیابان بهشت، تجمع و نسبت به پرداخت نشدن مطالباتشان اعتراض کردند. آنها در بنری که همراه داشتند اعلام کردند: شهرداری تهران در سال 99 حقوق و مزایای مدیران خود را بیش از 70 درصد افزایش داده است، آیا نمی‌توانستند مبلغی را هم به عنوان معوقات حق بیمه و سنوات کارگران بازنشسته شرکت واحد اختصاص دهند، تا امروز ما کارگران بعد از 30 سال خدمت به شهروندان شرمنده خانواده خود نباشیم؟ شهروندان، اعضای شورای شهر تهران و مسئولان، لطفا بر عملکرد شهرداری نظارت کنید. ما کارگران بازنشسته شرکت واحد اتوبوسرانی خواهات پرداخت مطالبات به حق و قانونی خود هستیم. به گزارش...
به گزارش اقتصادآنلاین، امروز مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران طی خبری اعلام کرد که کل 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران بازنشسته شرکت واحد به تأمین اجتماعی پرداخت شده است. او تاکید کرد که؛ در حال حاضر شرکت واحد بابت حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور، هیچ گونه بدهی ای به تأمین اجتماعی ندارد. ترفع گفت که؛ در تلاشیم تا منابع مالی برای پرداخت سنوات پایان خدمت این عزیزان را تامین و در اسرع وقت پرداخت کنیم. رحیم میرعبدالله، رییس شورای اسلامی کارستاد مرکزی شرکت واحد اتوبوسرانی با تایید پرداخت بخش عمده حق بیمه بازنشسته‌های شرکت واحد به خبرنگار اقتصادآنلاین گفت: امروز از 17میلیارد تومان بدهی شرکت، 15میلیارد تومان پرداخت شد و 2میلیارد تومان دیگر...
یک کارشناس حوزه کار و کارگر، جزئیات پرداخت حق سنوات پایان کار به کارگران اخراجی را تشریح کرد. حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر اظهار کرد: وضعیت کارگرانی که بر اساس ماده ۲۷ قانون کار از کار اخراج می‌شوند، باید توسط هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی شود. او گفت: اگر کارگر در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف محکوم و اخراج آن تأیید نشود و هیئت‌های تشخیص رأی به بازگشت کارگر دهند و کارگر نخواهد به محل باز گردد، مستحق دریافت یک ماه و نیم سنوات پایان کار می‌شود. حاج اسماعیلی بیان کرد: سنوات پایان کار باید بر اساس آخرین حقوق دریافت شده کارگر تعیین شود. این کارشناس حوزه کار و کارگر درباره حق...
یک وکیل دادگستری مطلبی را پیرامون "علی‌الحساب بودن تسویه حق سنوات" به رشته تحریر در آورده است. به گزارش ایسنا، متن یادداشت فرشید فرحناکیان بشرح زیر است. " مقدمه بنا به تبصره (4) ماده 7 قانون کار الحاقی1394 و ماده 24 قانون کار مصوب 1369 در هنگام خاتمۀ قرارداد کار به کارگر «مزایای پایان کار» یا « حق سنوات» پرداخت می گردد. پرداخت «حق سنوات» با وصف «خاتمۀ قراردادِ» کار موقت قبلی و قبل از «خاتمۀ رابطۀ کاریِ» متوالی یا متناوب به جهت انعقاد قرارداد کار موقت جدید، «تسویۀ حساب علی‌الحساب» تلقی می گردد. در چنین صورتی به هنگام خاتمۀ رابطۀ کاری بر مبنای مبلغ آخرین حقوق کارگر، حق سنواتِ مجموع قراردادهای کار موقت فی‌مابین کارفرما و کارگر...
پرداخت مزایای پایان کار به کارگران که تحت عنوان «حق سنوات» نیز شناخته می‌شود، مبلغی است که با خاتمه قرارداد کار، به موجب ماده ۲۱ قانون کار به کارگران با قرارداد موقت، قرارداد غیرموقت یا کار معین بر اساس تبصره ۴ ماده ۷ و همچنین ماده ۲۴ قانون کار به عنوان مزایای پایان کار، تعلق گرفته و توسط کارفرما پرداخت می‌شود. گروه کار و تعاون بازارنیوز: همچنین در ماده ۲۴ قانون کار نیز، ضوابط پرداخت حق سنوات اشاره شده به این ترتیب که در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است، برای هر سال سابقه اعم از متوالی یا متناوب،...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، پرداخت مزایای پایان کار به کارگران که تحت عنوان «حق سنوات» نیز شناخته می‌شود، مبلغی است که با خاتمه قرارداد کار، به موجب ماده ۲۱ قانون کار به کارگران با قرارداد موقت، قرارداد غیرموقت یا کار معین بر اساس تبصره ۴ ماده ۷ و همچنین ماده ۲۴ قانون کار به عنوان مزایای پایان کار، تعلق گرفته و توسط کارفرما پرداخت می‌شود. بر اساس آنچه که در تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار آمده است: «کارفرمایان موظف هستند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد مزایای قانونی پایان کار به مأخذ هر سال، یک ماه آخرین مزد پرداخت نمایند.». بنابراین حق سنوات مبلغی است که به کارگرانِ دارای حداقل یکسال سابقه کار،...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، بر اساس تکلیف قانون کار، تمام شاغلان بیمه شده تأمین اجتماعی در زمان اتمام همکاری مشمول یک پایه سنوات پایه خدمت به تعداد سال‌های سابقه می‌شود. بر این اساس، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار اعم از «کار معین یا مدت موقت»، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار، در مقابل هر سال سابقه، به نیروی کار پرداخت کند؛ اما در پرداخت حق سنوات پایان کار، دو رویه وجود دارد که بر اساس یک بخش از آن، برخی کارفرمایان حق سنوات...
به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس تکلیف قانون کار، تمام شاغلان بیمه شده تأمین اجتماعی در زمان اتمام همکاری مشمول یک پایه سنوات پایه خدمت به تعداد سال‌های سابقه می‌شود. بر این اساس، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار اعم از «کار معین یا مدت موقت»، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار، در مقابل هر سال سابقه، به نیروی کار پرداخت کند؛ اما در پرداخت حق سنوات پایان کار، دو رویه وجود دارد که بر اساس یک بخش از آن، برخی کارفرمایان حق سنوات پایان...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز از شاهرود، به همت بسیج دانشجویی و با حضور مسوولین، اساتید و جمع زیادی از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود جشن گرامیداشت مقام دانشجو و پاسداشت مقام شهیدان دانشجو در آمفی تئاتر دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود برگزار شد. در این مراسم که با اجرای تئاتر، مسابقه و موسیقی نیز همراه بود، قزوینی سخنران مراسم به نقش شهیدان دانشجو در شکل گیری استعمار ستیزی پرداخت و ابراز کرد: تا زمانی که استعمار منفعت خود را در یک کشور و نفت و سایر منابع آن ببیند دست از آن بر نخواهد داشت و این دلیل نفوذ آمریکا و انگلیس در دوره گذشته بوده است و اکنون ایشان منافع خود را در کشور ما...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش از صدور بخشنامه‌ای به ادارات خبر داد تا به‌محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند. ۳۱ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۷:۰۲ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش‌وپرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزش‌وپرورش به‌صورت دیگری داشته‌اند (مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این...
تهران- ایرنا- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از صدور بخشنامه ای به ادارات کل این وزارتخانه خبر داد و گفت: پیرو این بخشنامه ادارات باید به محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام کنند. به گزارش روز شنبه ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، «علی الهیار ترکمن» با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان اظهار داشت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش و پرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در این وزارتخانه به صورت دیگری مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا مشغول به خدمت در...
درشرایطی که قانون کار تأکید دارد سنوات باید به صورت نقدی باشد، مشاهده می کنیم که کارگران در گرگان به جای سنوات نوشابه گرفتند. ۲۹ مهر ۱۳۹۷ - ۱۱:۲۵ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. پایه سنوات به منظور جبران سابقه نیروی کار است .میزان حق سنوات به ازای یک یک سال کار کارگران،یک پایه حقوق است که همان پاداش پایان کار محسوب می‌شود. در گذشته حق سنوات طی دوران خدمت پرداخت نمی‌شد بلکه در پایان پرداخت می‌شد. اما در حال حاضر از آنجا که اکثر کارگران موقت هستند، پس از پایان هر سال...
مشکلات کارگران تمامی ندارد اما این بار خبر رسیده است که بازنشستگان شرکت زمزم گرگان در ازای سنواتشان، به جای پول دوران خدمت نوشابه می‌گیرند؛ موضوعی که حمید خیرخواه دبیر کانون بازنشستگان شهرستان گرگان در گفتوگو با ایلنا اعلام کرد و گفت: «مدتی است وضع به‌صورتی درآمده که کارگرانی که بازنشسته می‌شوند به‌جای سنواتشان، معادل آن نوشابه دریافت می‌کنند تا در سطح شهر بفروشند. بسیاری از بازنشستگان این شرکت برای کسب درآمد -به‌جای سنواتی که به آنها داده نشده- مجبورند با ماشین در شهر دور بزنند تا نوشابه‌شان را بفروشند.» حمید خیرخواه در گفتوگو با «ایران» همچنین تأکید کرد: مشکلات مالی کارفرما باعث مشکلات بسیاری برای کارگران شده است. این روزنامه در ادامه نوشت: این درحالی است که قانون...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، محمود حجتی، وزیر جهاد کشاورزی در دیداری که امروز با کارگران بازنشسته شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه داشت، اظهار کرد: مشکلات کارگران بازنشسته و پرداخت حق سنوات آن ها پیگیری خواهد شد. کارگران بازنشسته این شرکت در جریان سفر وزیر جهاد کشاورزی به استان خوزستان و بازدید از کارخانه پاک چوب این استان رسیدگی به مشکلات و رفع آن ها را درخواست کردند. گفتنی است؛ این کارگران در هفته جاری با حضور در شرکت و فرمانداری شوش دست به اعتراض زدند و مشکلات خود را به گوش مسئولان رسانده اند و فرماندار این شهرستان به آن ها قول پیگیری داده است. به گفته کارگران بازنشسته شرکت کشت و صنعت هفت تپه، پرداخت...
بیش از ۱۰۰ کارگر بازنشسته شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه روز یکشنبه با حضور در فرمانداری شهرستان شوش خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند. ۲۸ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۷:۰۴ استانها خوزستان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از شوش، حدود 100 نفر از بازنشستگان شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه امروز با حضور در فرمانداری شهرستان شوش خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند. یکی از بازنشستگان شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شوش اظهار داشت: ما بازنشستگان سال 95 شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه هستیم و متاسفانه تاکنون حق سنوات ما پرداخت نشده است. وی گفت: پیگیری‌ها و اعتراضات زیادی صورت گرفته اما تاکنون هیچ مسئولی نتوانسته مشکل را برطرف...
به گفته کارگران بازنشسته، پرداخت نشدن سهم چهار درصدی سازمان تامین اجتماعی از سوی شرکت نیشکر هفت تپه موجب شده تا وضعیت بازنشستگی آنان با مشکل مواجه شود.این مشکل برای 346 کارگر بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه وجود دارد. عدنان غزی فرماندار شوش با حضور در جمع این بازنشستگان قول پیگیری مشکلات را داد و گفت: سه نفر از بازنشستگان به عنوان نماینده روز سه شنبه برای اطلاع از نتیجه پیگیری ها به فرمانداری شوش مراجعه کنند.به گزارش ایرنا کشت و صنعت هفت تپه با حدود پنج هزار نفر نیروی کار در 15 کیلومتری شهر شوش واقع است. این شرکت اواخر سال 1394 از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد. 7280/3022 انتهای پیام
وزیر آموزش‌وپرورش از مذاکره با معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص پرداخت حق بیمه معلمان حق‌التدریس خبر داد. آفتاب‌‌نیوز : در نشست فراکسیون مستقلین ولایی که با حضور محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش برگزار شد، وی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان در مورد حق بیمه معلمان حق‌التدریس، گفت: صندوق بازنشستگی به استناد مصوبه سال ۹۴ مجلس معتقد است معلمان حق‌التدریسی که سال‌های گذشته برای آموزش‌وپرورش کارکردند، برای پرداخت سابقه سنوات خود باید حق بیمه را به نرخ روز و ۲۴ درصد پرداخت کنند.بطحایی در ادامه گفت: طبق مذاکراتی که آموزش‌وپرورش با اداره استخدامی داشته توانست نامه‌ای از این اداره دریافت کند مبنی بر اینکه مصوبه مجلس در مورد معلمان پاره‌وقت بوده است نه تمام‌وقت اما صندوق بازنشستگی پس از ارسال...
به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، در نشست فراکسیون مستقلین ولایی که با حضور محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش برگزار شد، وی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان در مورد حق بیمه معلمان حق‌التدریس، گفت: صندوق بازنشستگی به استناد مصوبه سال 94 مجلس معتقد است معلمان حق‌التدریسی که سال‌های گذشته برای آموزش‌وپرورش کارکردند، برای پرداخت سابقه سنوات خود باید حق بیمه را به نرخ روز و 24 درصد پرداخت کنند. بطحایی در ادامه گفت: طبق مذاکراتی که آموزش‌وپرورش با اداره استخدامی داشته توانست نامه‌ای از این اداره دریافت کند مبنی بر اینکه مصوبه مجلس در مورد معلمان پاره‌وقت بوده است نه تمام‌وقت اما صندوق بازنشستگی پس از ارسال این نامه به رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری در این زمینه...
برخی کارگران پالایشگاه گاز ایلام در درب ورودی پالایشگاه، به خاطر تبعیض در حقوق و رفاهیات کارکنان این مجموعه و نیز عدم پرداخت حق سنوات چندساله نیروهای ارکان ثالث تجمع کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان و متولیان امر شدند. ۰۷ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۳:۳۹ استانها ایلام نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیمازایلام، عصر امروز برخی کارگران پالایشگاه گاز ایلام در درب ورودی پالایشگاه، به خاطر تبعیض در حقوق و رفاهیات کارکنان این مجموعه و نیز عدم پرداخت حق سنوات چندساله نیروهای ارکان ثالث تجمع کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان و متولیان امر شدند. یکی از این کارگران به تسنیم گفت: مدیرعامل مجموعه به‌جای رسیدگی به حقوق معوقه و خواسته ما که قشر مستضعف و کارگر هستیم می‌گوید، من...
تهران- ایرنا- معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی را به استانها ابلاغ کرد. به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، بر اساس هماهنگی های انجام شده با دستگاه‌های ذی ربط احتساب سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی موضوع تبصره (5) ماده واحده قانون تشکیل این سازمان در خصوص کارکنان مشمول این بخشنامه که در امسال بازنشسته شده و یا تا پایان سال می‌شوند، مشروط به امکان تامین اعتبار و پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنها بابت سنوات ارفاقی از سوی دفتر برنامه، بودجه و تامین منابع...
به گزارش ایسکانیوز معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی را به استانها ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: بر اساس هماهنگی های انجام شده با دستگاه‌های ذی ربط احتساب سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی موضوع تبصره (5) ماده واحده قانون تشکیل این سازمان در خصوص کارکنان مشمول این بخشنامه که در سال جاری بازنشسته شده و یا تا پایان سال می‌شوند، مشروط به امکان تأمین اعتبار و پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنها بابت سنوات ارفاقی از سوی دفتر برنامه، بودجه و تأمین منابع به صندوقهای ذی...
جامعه > مشکلات مردم - بیمه شده می تواند تقاضای خود را درباره احتساب سوابق سربازی به شعب تامین اجتماعی ارائه و هزینه مربوطه را یکجا و یا اقساطی پرداخت کند به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: آیا حق سنوات سربازی برای بیمه را می توانم قسطی پردلخت کنم؟ در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: بیمه شده می تواند تقاضای خود را درباره احتساب سوابق سربازی به شعب تامین اجتماعی ارائه و هزینه مربوطه را یکجا و یا اقساطی پرداخت کند و زمانی که به شیوه اقساطی پرداخت کند با اتمام اقساط، دوران خدمت سربازی در سوابق بیمه ای فرد دیده می شود. 46232 کلید واژه‌ها : مشکلات خوانندگان -...
با افزایش جمعیت سالمندان کشور یکی از مهمترین مسائل پیش‌رو مشکلات صندوقهای بازنشستگی است. موضوعی که می‌تواند روی رفاه سالمندان تاثیر قابل توجهی بگذارد. با این حال محسن ریاضی، معاون دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی یادآور می‌شود وضعیت مالی صندوقهای بازنشستگی هر چقدر هم که بحرانی باشد اما این وضعیت بحرانی ربطی به پرداخت مستمری ندارد و دولت‌ها باید به هر شکلی که شده کمبود مستمری صندوقهای بازنشستگی را جبران کنند. به همین دلیل با این اتفاقات بیشترین فشار به منابع دولتی وارد خواهد شد که به‌زعم ریاضی همین مساله باعث آغاز اصلاحاتی در نظام تامین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی کشور در سال‌های آتی خواهد شد. در همین حال او متذکر می‌شود که صندوقهای بازنشستگی کشور پیش...
سازمان تامین اجتماعی نحوه پرداخت حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه به مستمری بگیران ، از کارافتادگی براثر حادثه ناشی از کار نحوه محاسبه مستمری بازماندگان و... را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار مهر، سازمان تامین اجتماعی در مورد نحوه پرداخت حق سنوات مازاد بر۲۰ سال سابقه حق بیمه به مستمری بگیران عنوان کرد به استناد ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و در اجرای مصوبه هیأت وزیران و به منظور تامین بخشی از هزینه زندگی مستمری بگیران، چگونگی پرداخت و افزایش حق سنوات مستمری بگیرانی که بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند از سال ۷۶ به بعد تعیین گردید. این کمک هزینه تاکنون به مستمری بگیران مشمول اعم از بازنشسته، بازمانده و...
به گزارش ایسکانیوز، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ رسمی از سوی مقام صلاحیت دار (اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه) بوده و بر اساس ساعت قید شده در ابلاغ مربوط انجام وظیفه کرده باشند. 2- معلمانی که...
به گزارش بولتن نیوز، برای احراز بازنشستگی در قانون مذکور دو معیار رسیدن به سن مقرر و داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان آنچه در قانون تامین اجتماعی تعیین شده، است. قاعده کلی در پرداخت مستمری بازنشستگی رعایت ماده ۱۱۱ قانون تامین‌اجتماعی است. به موجب این ماده مستمری‌های پرداختی نباید از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار در سال مربوطه کمتر باشد. ولی در چند مورد این قاعده اجرا نمی‌شود. البته موارد استثنائی باید به طور موردی و مصداقی در قانون تعیین و تصریح شود. در موارد بازنشستگی فوق‌الذکر از بند اول تا بند ۷ این قانون، قاعده یاد شده جاری است ولی برای بندهای ۸ و ۹ مبنای محاسبه مستمری و پرداخت آن، میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه یا...
اجتماع>آموزش - همشهری آنلاین:معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال ۹۵ را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون...
رویداد۲۴-معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال 95 را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود.در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است:1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ...
مدیرکل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی گفت: طبق بخشنامه وزارت با ارائه درخواست کتبی ابلاغ تایید شده و پرداخت کسور بازنشستگی اقساط ایام حق‌التدریس (قبل از استخدام) معلمان مدارس جزو سنوات خدمت و بازنشستگی محاسبه می‌شود. به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، عباس لامعی ظهر امروز در جمع خبرنگاران با بیان اینکه معلمان مدارس دولتی می توانندمستندات خود را تا چهارم اردیبهشت سال آیندهبه امور اداری شهرستان محل خدمت خود ارائه کنندافزود: معلمان مشمول صندوق تأمین اجتماعی نیز مشمول این قانون هستند.مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبیمبنای پرداخت کسور بازنشستگی را حداقل حقوق یا دستمزد سال را بر مبنایسال 96 و به میزان 10 میلیون و 350 هزار ریال دانست و افزود: چنانچه ساعت تدریس سالانه هر فرد در...
خبرگزاري آريا-سنوات حق التدريس معلمان در سنوات بازنشستگي محاسبه مي شود .به گزارش خبرگزاري آريا، مدير کل آموزش و پرورش خراسان جنوبي گفت: طبق بخشنامه وزارت، با ارائه درخواست کتبي، ابلاغ تاييد شده و پرداخت کشور بازنشستگي سهم کارمند و دولت بصورت نقد و اقساط ، ايام حق التدريس (قبل از استخدام) معلمان مدارس جزء سنوات خدمت و بازنشستگي محاسبه مي شود.آقاي لامعي با بيان اين که معلمان مدارس دولتي مي توانند مستندات خود را تا چهارم ارديبهشت سال آينده، به امور اداري شهرستان محل خدمت خود ارائه کنند، افزود: معلمان مشمول صندوق تأمين اجتماعي نيز مشمول اين قانون مي باشند.مدير کل آموزش و پرورش خراسان جنوبي، مبناي پرداخت کسور بازنشستگي را حداقل حقوق يا دستمزد سال را بر مبناي...
جزئیات نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق‌التدریس طی بخشنامه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ شد. به گزارش «قدس آنلاین»، در بخشنامه‌ای که از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ شده، آمده است: معلمان حق‌التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند و تا زمان لازم‌الاجرا شدن قانون پنجم اردیبهشت ماه ۱۳۹۶ در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته‌اند، مشمول این قانون خواهند بود. موارد زیر جهت اجرای دقیق و هماهنگ قانون مذکور اعلام می‌شود:...
جامعه>مشکلات مردم - آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را اعلام کرد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ،فرهنگیان حق التدریس در مورد استخدام خود سوالاتی داشتند و بارها در مقابل مجلس تحصن کردند.وزارت آموزش و پرورش در همین زمینه نحوه احتساب سنوات حق التدریس در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون جدید در وزارت آموزش و...
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال 95 را ابلاغ کرد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند...
بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استانها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود. به گزارش ایسنا، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند....
سازمان تامین اجتماعی نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را ابلاغ کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر به نقل از ایسنا، بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استانها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود.در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به...
به گزارش پارس نیوز، در این بخشنامه آمده است: نظر به اینکه بند (ت) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۹۵ مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (۲) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال ۸۶ توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (۳) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوقهای بازنشستگی بابت پرداخت حقوق...
بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استانها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود. در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از ایسنا، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم...
به گزارش ایسکانیوز، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوقهای بازنشستگی بابت پرداخت حقوق...
در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوقهای بازنشستگی بابت پرداخت حقوق بازنشستگی و نیز کسور...
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت