2024-05-09@02:26:05 GMT
۹ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)
جدیدترینهای «کارمندان تان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز، حدود چند سال پیش، من بهعنوان سرپرست واحد مدیریت استعدادها، باید به مدیرعامل گزارش میدادم و در این گزارش باید 5 دلیل عمده اینکه چرا افراد در حال ترک سازمان هستند را ذکر میکردم.در کنار دلایلی که در این گزارش آورده شده بود، دلیل شماره 5 یعنی بدرفتاری، بیاحترامی، محکوم کردن دیگران و سایر رفتارهای غیراخلاقی بهعنوان نتیجه سبک رهبری سمی نیز ذکر شده بود. برای هر رهبر دیگری با میزان مشخصی از پاسخگویی، فروتنی و وجدان، رشد و یادگیری مهارتهای جدید برای فائق آمدن بر این نقاط کوری که مانعی برای رشد شرکت هستند، بخشی از کار است. میتوانید حدس بزنید که پاسخ این مدیرعامل چه بود؟ «من اسم تمامی افرادی که...
خبرگزاري آريا - مجله پنجره خلاقيت - سوجان پاتل: اهداف هوشمندانه داشته باشيد... ضرباهنگ مشخصي براي کارکردن داشته باشيد... ياد بگيريد که سه اولويت روزانه داشته باشيد و قبل از هر چيزي به آنها بپردازيد... وب سايتتان پر از توصيه هايي براي افزايش کارآيي کارآفرينان است. اگرچه اين توصيه ها در صورتي که به درستي به کار گرفته شوند، تاثير فوق العاده اي بر عملکردتان مي گذارند، اما هميشه چيزي فراموش مي شود؛ مالکان کسب و کار بايد از چه کارهايي دوري کنند و وقت باارزششان را به آنها اختصاص ندهند؟فهرست کارهايي که نبايد انجام دهيد، همان قدر اهميت دارد که فهرست برنامه هاي پيش رو برايتان مهم است. به هفت مورد زير که بايد در فهرست کارهاي ممنوعه قرارشان...
خبرگزاري آريا - نتايج برخي از تحقيقات نشان مي دهد پشت ميزنشيني، يکي از مهم ترين عوامل ابتلا به اضافه وزن و چاقي است؛ استرس، بيماري هاي مفصلي و بسياري از بيماري هاي ديگر نيز از جمله عوارض پشت ميزنشيني به شمار مي روند اما اگر به خاطر شغل و حرفه تان مجبوريد ساعات زيادي از روز را پشت ميز کار بگذرانيد، توصيه محققان به شما اين است که با رعايت 10 نکته زير، بيشتر به فکر سلامتي تان باشيد و جلوي بيماري هاي ناشي از پشت ميزنشيني را بگيريد: 1) در وضعيت مناسبي بنشينيد.اگر بدن شما در حالت نشسته يا حتي ايستاده، وضعيت مناسبي نداشته باشد، قطعا پس از مدت کوتاهي استرس به سراغ تان خواهد آمد. يکي از راه...
فرض اینکه یک فرد درونگرا غیرمطمئن یا مخالف اجتماع است، میتواند لطمات جدی به آن فرد و به شرکت شما وارد کند. برای نوآوری و رشد کسبوکارتان، استفاده از همه مهارتهایی که کارمندانتان میتوانند به بهترین شیوه خود انجام دهند، بسیار مهم و قابلتوجه است. به دور و برتان نگاه کنید. چه تعداد از همکاران شما درونگرا هستند؟ آیا خودتان را بهعنوان یک درونگرا طبقهبندی میکنید؟ اصولا ما انسانها دوست داریم افراد را طبقهبندی کنیم و در ذهنمان آنها را در دستهبندیهای مختلف قرار دهیم.تصور میشود افراد «برونگرا» عاشق تعاملات اجتماعی و در ارتباطات موفق باشند و اغلب دیگران را با کاریزما و رفتار بشاش خود تحت تاثیر قرار دهند. همچنین تصور میشود «افراد درونگرا» در تنهایی از...
خبرگزاري آريا - اکثر مشکلات شرکت ها که به نظر برآمده از رفتار يا اعمال کارمندان است، اغلب ...
7 شیوه برای حفظ بهترین کارمندانتان - دبلیو خبر