Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-26@17:43:31 GMT
۶۴ نتیجه - (۰.۰۰۵ ثانیه)

جدیدترین‌های «کارکنان بانک ادغام»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    به گزارش شهروند خبرنگار خبرگزاری صداوسیما،  ادغام بانک‌های نظامی در بانک سپهبراساس اطلاعیه بانک مرکزی ایران در تاریخ ۱۱ اسفند ۱۳۹۷، انجام و  بانک‌های انصار، قوامین، حکمت ایرانیان، مهر اقتصاد و مؤسسه اعتباری کوثر در بانک سپه ادغام شدند اما این ادغام باعث برخی نارضایتی ها به علت کاهش حقوق برخی از کارکنان بانکهای ادغام شده هستند.    متن پیام شهروند خبرنگار ما: با سلام ما کارکنان بانکهای ادغام شده در بانک سپه جهت رساندن صدای تظلم خواهی خود در مرد ظلم صورت گرفته در حقشان و کاهش حقوق شان در سالهای پایانی خدمتشان بعد از ادغام در بانک سپه تقاضای کمک از رسانه را داریم. باسلامبنده بطور خلاصه عرض میکنم که درجریان ادغام بانکهای نظامی دربانک سپه علی رغم وعده های ابتدایی مبنی بر...
    به گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، در پی ادغام بانک‌های قوامین، انصار، مؤسسه کوثر، بانک‌های مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان در بانک سپه، چالش‌هایی برای نیرو‌های شرکتی و اداری این بانک‌ها به وجود آمده که موجب نگرانی کارمندان بانک‌های ادغامی شده است. به گفته یکی از کارمندان بخش اداری از آنجایی‌که چارت سازمانی و نیرو‌های موجود در بانک سپه از قبل بسته شده بود، ورود نیرو‌های جدید به تشکیلات سپه موجب بروز نیرو‌های مازاد شده است . همچنین در برخی از گروه‌های شغلی هم رتبه شغلی‌شان و هم حقوق و دستمزدشان پایین آمده و موجب نگرانی نیرو‌های شرکتی و اداری از آینده شغلی‌شان شده است. پیام تعدادی از شهروند خبرنگاران در این زمینه را می خوانید: کاهش...
    هنوز مدت زیادی از جنجال‌ها در خصوص ادغام دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نفت نگذشته است که موضوع ادغام صندوق بازنشستگی کشور با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به گوش می‌رسد. به گزارش مهر ، اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسأله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود، اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری مهر تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند. ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به صندوق بازنشستگی کشوری وارد کنند و از احتمال ورشکستگی این صندوق...
    به گزارش قدس آنلاین، هنوز مدت زیادی از جنجال‌ها در خصوص ادغام دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نفت نگذشته است که موضوع ادغام صندوق بازنشستگی کشور با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به گوش می‌رسد. اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسأله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری مهر تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند. ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به صندوق بازنشستگی کشوری وارد کنند و از احتمال ورشکستگی این صندوق بکاهند....
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، هنوز مدت زیادی از جنجال‌ها در خصوص ادغام دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نفت نگذشته است که موضوع ادغام صندوق بازنشستگی کشور با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به گوش می‌رسد. بیشتر بخوانید: جزئیات جدید از افزایش سن بازنشستگی + مشمولان بخوانند اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسأله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند. ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به...
    به گزارش خبرنگار مهر هنوز مدت زیادی از جنجال‌ها در خصوص ادغام دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نفت نگذشته است که موضوع ادغام صندوق بازنشستگی کشور با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به گوش می‌رسد. اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسئله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری مهر تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند. ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به صندوق بازنشستگی کشوری وارد کنند و از احتمال ورشکستگی این صندوق...
    همشهری نوشت:این نام‌ها را به یاد دارید؟ ثامن‌الحجج، ثامن‌الائمه، فردوسی، فرشتگان، آرمان، میزان، مولی‌الموحدین، کاسپین، قوامین، حکمت ایرانیان، مهر اقتصاد، کوثر و توسعه؛ اینها نام‌های پرسروصدای ۲دهه اخیر نظام بانکی بودند که سال‌ها در بازار پول ایران یکه‌تازی می‌کردند. حالا با انحلال تدریجی ۲مؤسسه اعتباری توسعه و نور در دولت سیزدهم به‌نظر می‌رسد فعالیت مؤسسات اعتباری و بانک‌های ناتراز به خط پایان نزدیک شده است. به گزارش همشهری، دولت سیزدهم مصمم است تا به بازار پول نظم دهد و از خلق تورم از جیب مردم در بانک‌های ناتراز جلوگیری کند. در تازه‌ترین تصمیم‌ سرانجام حکم به انتقال دارایی‌های مؤسسه اعتباری نور داده شده و قرار است به‌زودی تکلیف برخی بانک‌های تورم‌ساز هم یکسره شود. چراغ نور خاموش می‌شود پنجشنبه گذشته...
    به گزارش همشهری، حالا با انحلال تدریجی ۲مؤسسه اعتباری توسعه و نور در دولت سیزدهم به‌نظر می‌رسد فعالیت مؤسسات اعتباری و بانک‌های ناتراز به خط پایان نزدیک شده است. به گزارش همشهری، دولت سیزدهم مصمم است تا به بازار پول نظم دهد و از خلق تورم از جیب مردم در بانک‌های ناتراز جلوگیری کند. در تازه‌ترین تصمیم‌ سرانجام حکم به انتقال دارایی‌های مؤسسه اعتباری نور داده شده و قرار است به‌زودی تکلیف برخی بانک‌های تورم‌ساز هم یکسره شود. چراغ نور خاموش می‌شود پنجشنبه گذشته فرشاد محمدپور، معاون نظارت بانک مرکزی اعلام کرد: مؤسسه اعتباری سابق نور از روز شنبه در قالب بانک ملی فعالیت خواهد کرد و سپرده‌گذاران، شعب و کارکنان، تسهیلات و دارایی‌های این مؤسسه همگی از روز شنبه...
    به گزارش تابناک اقتصادی؛ بانک مرکزی ساعتی قبل اعلام کرد: سپرده گذاران و تمام ذینفعان این موسسه می‌توانند از تاریخ شنبه یازدهم آذرماه با مراجعه به شعب سابق موسسه اعتباری نور (ذیل مدیریت بانک ملی) از تمام خدمات بانکی لازم استفاده کنند.در خصوص سایر ذینفعان بانک، برنامه‌ریزی لازم بشرح ذیل اتخاذ شده است:۱-شعب و کارکنان شاغل در موسسه اعتباری نور همانند گذشته مشغول به فعالیت بوده و در چارچوب مصوبات کمیته اصلاح نظام بانکی به بانک ملی ایران منتقل می‌شوند.۲-ارائه خدمات بانکی به تمامی مشتریان محترم اعم از سپرده گذاران و تسهیلات گیرندگان موسسه اعتباری یاد شده با مدیریت و راهبری بانک ملی ایران در چارچوب ضوابط و مقررات ابلاغی و طبق روال عادی قبلی به قوت خود ادامه می‌یابد...
    خبرگزاری آریا - محسن سیفی، سرپرست بانک صادرات ایران برنامه‌های تیم جدید مدیریتی برای دستیابی به اهداف شاخص‌های عملکردی، برنامه‌های انگیزشی جدید و حمایت کامل ارکان ستادی از واحدهای صف را تشریح کرد. به گزارش سرویس اقتصادی آریا به نقل از شادا، به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، وی در این نشست که با حضور اعضای هیأت‌مدیره، معاونان مدیرعامل، مشاوران، مدیران امور شعب، روسای ادارات کل و به صورت وب‌کنفرانس با مدیران شعب استان‌ها و مناطق تهران برگزار شد، تاکید کرد: برای تقویت خدمت‌رسانی به مشتریان بانک، نیاز به جذب منابع داریم تا منابع بانک را برای ارائه خدمات گسترده‌تر به واحدهای تولیدی و نقش‌آفرینی در اقتصاد و معیشت مردم تقویت کنیم. سیفی با قدردانی از زحمات...
    وزیر امور اقتصادی و دارایی گفت: بانک سپه در ایفای مسئولیت خطیر ادغام، سربلند و موفق بوده و توانسته با اتکا به تجربیات حاصل در زمان ادغام، آن را در قالب سیستم یکپارچه بانکداری، طراحی، اجرا و عملیاتی کند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی در مراسم رونمایی از سیستم یکپارچه بانکداری و سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق 1404 که همزمان با گرامیداشت سالروز آزادسازی خرمشهر در سالن همایش‌های بانک سپه برگزار شد، با تقدیر از زحمات انجام‌شده در طراحی، اجرا و مدیریت این سیستم، آن را نماد موفقیت بانک سپه در انجام مأموریت‌های محوله از سوی دولت و ساماندهی بانک‌ها دانست.وی با تقدیر از تلاش‌های صورت گرفته...
    طرح ملی ادغام بانک‌ها به منظور اصلاح و ساماندهی شبکه بانکی از سال 1397 آغاز و پس از تصویب در فروردین ماه سال 1398 به بانک سپه ابلاغ شد. به گزارش ایران اکونومیست-در همین راستا و در جهت یکسان‌سازی قوانین و مقررات اداری، همسان‌سازی حقوق و مزایای کلیه کارکنان بانک سپه در دستور کار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذی‌صلاح، «آیین‌نامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ 1400.12.22 به تصویب هیأت عالی راهبری ادغام بانک‌ها رسید. در این طرح عظیم ملی، بالغ بر 28 هزار نفر به کارکنان و 3000 شعبه به واحدهای بانک سپه افزوده...
    به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی بانک سپه، آیت‌اله ابراهیمی در جمع کارکنان بانک سپه استان خراسان رضوی‌ ضمن اشاره به افزایش ظرفیت‌های بانک سپه بعد از ادغام در کنار برخی چالش‌ها بیان کرد: برای حفظ و ارتقای عنوان نخستین و بزرگ‌ترین بانک ایرانی باید از تمام تجارب و دستاوردهای بانک‌های ادغام‌شده و سپه استفاده کنیم. وی ضمن تأکید بر عرضه دوباره برخی از محصولات و خدمات بانک‌های ادغامی در سراسر شعب بانک سپه، بر لزوم تنوع‌بخشی خدمات و محصولات بانکی تأکید کرد و گفت: برای عرضه محصولات جدید واحدهای صف و ستاد باید تعامل دوجانبه و مستمر داشته باشند تا در طراحی آنها ضمن پاسخگویی به نیازهای مشتریان، منافع بانک نیز مدنظر قرار گیرد. مدیرعامل بانک سپه افزود: با اجرای طرح ملی ادغام امکان خدمات‌دهی...
    مدیرعامل بانک سپه با تاکید بر اینکه با انسجام و عبور سریع از ادغام، بزرگ و قدرتمند خواهیم ماند، مولفه های رویکرد تحول راهبردی بانک را تشریح کرد. آیت اله ابراهیمی در گردهمایی سراسری مدیران ارشد بانک سپه که با شعار " یکپارچگی و انسجام بخشی سازمانی با رویکرد تحول راهبردی" در سالن همایش‌های این بانک برگزار شد، گفت: حفظ و ارتقای جایگاه این بانک در نظام بانکی کشور و محیط رقابتی نیازمند تلاش و مجاهدت آحاد کارکنان و مسئولیت‌پذیری و شجاعت مدیران در صف و ستاد است و با تقویت شاخص‌های عملکردی بانک سپه باید برای همیشه پرچمدار بزرگترین بانک کشور باشد. * استفاده از ظرفیت بانک‌های ادغامیابراهیمی با اشاره به وضعیت عملکردی بانک سپه در شاخص‌های اصلی و...
    مدیرعامل بانک سپه با تاکید بر اینکه با انسجام و عبورسریع از ادغام ، بزرگ و قدرتمند خواهیم ماند ، مولفه های رویکرد تحول راهبردی بانک را تشریح کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه؛ آیت اله ابراهیمی در گردهمایی سراسری مدیران ارشد بانک سپه که  با شعار " یکپارچگی و انسجام بخشی سازمانی با رویکرد تحول راهبردی" در سالن همایش های این بانک برگزار شد، گفت: حفظ و ارتقای جایگاه این بانک در نظام بانکی کشور و محیط رقابتی نیازمند تلاش و مجاهدت آحاد کارکنان و مسئولیت‌پذیری و شجاعت مدیران در صف و ستاد است و با تقویت شاخص‌های عملکردی بانک سپه باید برای همیشه پرچمدار بزرگترین بانک کشور باشد.  * استفاده از ظرفیت‌ بانک‌های ادغامی  ابراهیمی با اشاره به وضعیت عملکردی بانک...
    خبرگزاری آریا - در سال گذشته پرونده ادغام بانک‌های نظامی در بانک سپه بسته و قرار شد که ساماندهی نیروهای این بانک‌ها و قراردادهای آن‌ها مشخص شود که در حال حاضر جمعی از کارکنان بانک‌های ادغامی به این موضوع اعتراض دارند. در این زمینه، دبیر کمیسیون حقوقی بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی توضیحاتی درباره امنیت شغلی و حقوق استخدامی کارکنان بانک‌های ادغامی ارائه کرد. به پایگاه خبری نقدینه ، در راستای اصلاح نظام و کاهش شعب بانکی، پرونده ادغام بانک‌های نظامی قوامین، انصار، مهر اقتصاد، حکمت ایرانیان و موسسه اعتباری کوثر در بانک سپه سرانجام پس از گذشت دو سال، در سال 1399 نهایی شد که یکی از مشکلاتی که گفته می‌شد این بانک‌ها پس از ادغام با...
    کارکنان موسسه و بانک ها ادغامی بانک سپه در حالی با زحمات مضاعف تر از قبل مشغول فعالیت در این بانک هستند که دریافتی آنها بعضا به نصف حقوق و مزایای کارکنان اصلی خود بانک سپه هم نمی سد. بازار؛ گروه بانک و بیمه: حدود یکسال و نیم گذشته زمانی که پرونده بانک ها ادغامی در بانک سپه بسته شد، کارکنان موسسه و بانک های ادغامی فکر نمی کردند حقوق و مزایای خیلی از آنها به نسبت همکارانشان در بانک سپه به شدت افت کند و برای همسان سازی حقوقشان ماهها معطل، سرگردان و بلاتکلیف شوند.البته محمد کاظم چقازردی، مدیرعامل بانک سپه قبل از ادغام بانک ها در این بانک، بارها اعلام کرد «با تشکیل بانک بزرگ سپه هیچ یک...
    به گزارش گروه فارس من خبرگزاری فارس، انتشار درددل‌های کارکنان بانک‌های ادغامی حسابی خبرساز شد. این افراد با تشکیل یک کمپین در «فارس من» نسبت به برخی موارد و شرایط کاری اعلان اعتراض کردند. حالا بانک سپه با ارسال یک جوابیه رئوس اقدامات انجام‌شده برای ساماندهی این عزیزان و رسیدگی به آنان را احصا کرده است. در ادامه بخوانید:   همان‌گونه که مستحضرید بانک سپه همواره به‌عنوان یک بانک خوشنام، پاک و قابل‌اعتماد در عرصه‌های مختلف به‌ویژه اقتصادی ایفای نقش کرده است و جلب اعتماد عمومی، سلامت و پاکدستی مدیران و کارکنان و نقش‌آفرینی بی‌بدلیل در اجرای بزرگ‌ترین پروژه‌های کشور و همچنین داشتن حدود یک قرن تجربه بانکی از ویژگی‌های بارز و متمایز این بانک است. به همین دلیل پروژه...
    گروه فارس من خبرگزاری فارس؛ بر اساس مصوبه ۳۱ بندی، بانک‌های وابسته به نهادهای نظامی در سال ۹۹ در بانک سپه ادغام شدند با گذشت ۱۴ماه از اولین ادغام (مهر اقتصاد و حکمت ) هنوز وضعیت نیروها تعیین تکلیف نشده است و از ادغام فقط تغییر تابلو محسوس می‌باشد. حاصل این ادغام اضافه شدن بیش از ۳۵ هزار نیروی متخصص و کارمند بانک در تخصص‌های مختلف به یک بانک‌است که هنوز این نیروها ساماندهی نشده‌اند. این کارکنان با ثبت سوژه‌های متعدد در فارس من از تبعیض و بی‌عدالتی در این ادغام، عدم پرداخت عیدی، سنوات و پاداش همچنین نبود قراردادهای مشخص و در شأن کارکنان گله کرده و خواستار رسیدگی به تمام مشکلات شده‌اند. همچنین سوال‌هایی را از مسئولان همچون یکسال قبل...
    با ادغام پنج بانک مشکلاتی برای نیرو‌های شرکتی اعم از کاهش رتبه شغلی، کاهش حقوق و دستمزد و بلاتکلیفی نیرو‌های اداری به وجود آمده است. مدیرعامل بانک سپه وعده داده از ابتدای سال آینده سیستم حقوق و دستمزد کارکنان بانک سپه و مجموعه‌های ادغامی یکسان و مشکلات فوق برطرف شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در پی ادغام بانک‌های قوامین، انصار، مؤسسه کوثر، بانک‌های مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان در بانک سپه، چالش‌هایی برای نیرو‌های شرکتی و اداری این بانک‌ها به وجود آمده که موجب نگرانی کارمندان بانک‌های ادغامی شده است. به گفته یکی از کارمندان بخش اداری از آنجایی‌که چارت سازمانی و نیرو‌های موجود در بانک سپه از قبل بسته شده بود، ورود نیرو‌های جدید به تشکیلات سپه...
    مدیر عامل بانک سپه گفت: سیستم حقوق و دستمزد کارکنان بانک سپه و مجموعه های ادغامی از ابتدای 1400 یکسان خواهد شد.  به گزارش ایسنا، کاظم چقازردی با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانکهای فوق پرداخت. مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود، افزود : به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند ، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر بانک دولتی سپه...
    ایران اکونومیست- مدیرعامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانک‌های فوق پرداخت.  به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود: به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر بانک دولتی سپه زمان...
    به گزارش روز سه شنبه ایرنا، طرح ادغام پنج بانک و موسسه مالی نظامی در بانک سپه با هدف ساماندهی شبکه بانکی کشور از اواخر سال ۹۷ آغاز شد.  ۱۰ خرداد سال جاری بود که خبر ادغام بانک حکمت به عنوان نخستین بانک نظامی در بانک سپه منتشر شد و از همان زمان اعلام شد که در گام بعدی قرار است چهار بانک و موسسه اعتباری انصار، قوامین، مهر اقتصاد و مؤسسه اعتباری کوثر نیز فرایند ادغام را طی کنند.  علاوه بر ادغام شعب، مقرر شد شرکت‌های زیرمجموعه بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح نیز تعیین تکلیف شوند. بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح دارای ۲۸۵ شرکت هستند که بانک سپه باید با اجرای راهکارهای انحلال، ادغام، واگذاری و ادامه فعالیت، این شرکت‌ها را...
    به گزارش اقتصادآنلاین، مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانکهای فوق پرداخت.  وجود تفاوت در سیستم حقوق و دستمزد کارکنان پنج بانک ادغامی قبل از پیوستن به بانک سپه محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی ، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود : به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند ، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر بانک دولتی...
    به گزارش خبرگزاری فارس، با توجه به دغدغه‌های کارمندان بانک‌های ادغامی و ثبت سوژه‌های متعدد با عناوین «درخواست رسیدگی به مشکلات نیروهای شرکتی بانک‌های ادغامی» و «مشکلات حقوق کارمندان بانک‌های ادغامی را حل کنید» در این باره مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانک‌های فوق پرداخت. محمد کاظم چقازردی با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود، افزود: به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده‌اند، یکسان‌‌سازی...
    مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانکهای فوق پرداخت.   به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی ، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود : به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند ، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر...
    مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانکهای فوق پرداخت. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از بانک سپه، محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی ، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود : به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند ، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر بانک دولتی سپه زمان بر و پیچیده خواهد...
    پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: مدیرعامل بانک سپه با بیان اینکه ادغام 5 بانک و موسسه اعتباری با بانک سپه تلفیق تجربه غنی بانک سپه و نیروی انسانی متعهد و با انگیزه بانک های ادغامی است که بزرگترین سرمایه آتی بانک سپه خواهد بود. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، طی بازدید سرزده محمدکاظم چقازردی از شش شعبه سابق مهر اقتصاد اعم از مستقل توحیدی، شهید کشوری، چهارراه قنات، مرکزی زرتشت غربی، اندیشه و آرژانتین، مدیرعامل از کلیه پرسنل این شعب تقدیر کرد. * بانک سپه برنامه ای برای تعدیل پرسنل بانکهای ادغامی نداردوی در این بازدید، با تأکید بر اینکه بانک سپه برنامه ای برای تعدیل نیروی انسانی ندارد گفت: سرمایه انسانی...
    مدیر عامل بانک سپه اطمینان داد، هیچ گونه برنامه‌ای برای تعدیل پرسنل بانکهای ادغامی نداریم بلکه برنامه به کارگیری همکاران بانک‌های ادغامی در سطوح مختلف بانک سپه اجرا می‌شود. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، محمد کاظم چقازردی مدیرعامل بانک سپه از نگاه ویژه این بانک به همکاران بانک‌های ادغامی و بهره‌مندی از تمام پتانسیل‌های موجود در این بانک ها خبر داد و اظهار داشت:هیچ گونه تعدیل نیروی انسانی برای هیچ یک از سطوح پرسنلی بانکهای ادغامی در دستور کار نیست. چقازردی با اشاره به روند موفق ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه یکی از موارد مهم در خصوص اجرای این مأموریت ملی را بهره‌مندی از نیروی انسانی این بانک ها عنوان کرد...
    به گزارش اکوفارس به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، محمدکاظم چقازردی در حاشیه مراسم راه‌اندازی نخستین سامانه واسط کاربری بانک‌های ادغام شونده (ESB) در شعبه نوروز آفریقا، اظهار داشت: مشتریان برای دریافت سایرخدمات و محصولات خاص بانک‌های ادغامی با راهنمایی شعب به نزدیک‌ترین شعبه اصلی راهنمایی خواهند شد. چقازردی ضمن اشاره به اجرای مطلوب فرآیندهای ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، تصریح کرد: اتمام موفقیت‌آمیز این پروژه بزرگ، افتخار ملی محسوب می‌شود. وی به سابقه طولانی بانک سپه در خدمات‌رسانی به نیروهای مسلح اشاره کرد و افزود: این بانک بعد از ادغام هم آماده خدمات‌رسانی به مشتریان بانک‌های ادغام شونده در چارچوب ضوابط و مقررات بانک مرکزی است. مدیرعامل بانک سپه با تأکید بر ضرورت جلب رضایتمندی مشتریان به‌...
    مدیرعامل بانک سپه گفت: تمامی شعب بانک سپه در سراسر کشور پس از ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در این بانک، خدمات پایه یکپارچه و یکسان به مشتریان عرضه می‌کنند. ۱۲ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۵:۰۰ اقتصادی پول | ارز | بانک نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، محمدکاظم چقازردی در حاشیه مراسم راه‌اندازی نخستین سامانه واسط کاربری بانک‌های ادغام شونده (ESB) در شعبه نوروز آفریقا، اظهار داشت: مشتریان برای دریافت سایرخدمات و محصولات خاص بانک‌های ادغامی با راهنمایی شعب به نزدیک‌ترین شعبه اصلی راهنمایی خواهند شد.همتی به تسنیم خبر داد؛ ادغام موسسه کوثر در بانک سپه تا پایان خرداد/ ادغام 2 بانک نهایی شد  چقازردی ضمن اشاره به...
    به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، محمدکاظم چقازردی در نخستین گردهمایی مدیران ارشد بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح و بانک سپه ضمن بیان مطلب فوق، افزود: کارکنان بانک سپه و بانک‌های ادغامی منسجم و همدل فرآیندهای ادغام را به شکل مطلوب و مورد تأیید مسئولان محترم عالی نظام و در چارچوب برنامه عملیاتی مربوط انجام می‌دهند.  نگاه مسئولان عالی نظام و مردم به موضوع ادغام بانک‌ها وی هدف از ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه را از منظر حرفه‌ای، کمک به اصلاح ساختار نظام بانکی کشور خواند و افزود: به دلیل اهمیت و ابعاد گسترده این ادغام، مدیران و کارکنان شش بانک در معرض قضاوت تمامی مسئولان نظام و مردم هستند، بنابراین باید فرآیندهای ادغام صحیح و اطمینان‌بخش عملیاتی و اجرا شوند که به بحمدالله...
    رویداد۲۴  در اکثر مطالعاتی که در حوزه ادغام بانک ها و موسسات اعتباری صورت گرفته، از دید مدیران و تصمیم گیرندگان به چالش ها و گلوگاه های موضوع ادغام توجه شده و تاکنون این مسئله مهم از دیدگاه پرسنل بانک های ادغام پذیر و ادغام‌شونده مورد بررسی قرار نگرفته است. نظریه ها و تئوری های مختلفی پیرامون نگرانی ها و چالش های منابع انسانی در ادغام مطرح شده است. از جمله تئوری اضطراب، نظریه هویت اجتماعی، نظریه انباشت، تئوری تعارض نقش ها، تئوری ویژگی های شغلی و نظریه عدالت سازمانی. براساس این تئوری ها نااطمینانی و عدم احساس امنیت شغلی به سبب ادغام، اضطراب شغلی در کارمندان ایجاد می کند. که همین امر سبب افت بهره وری و...
    مدیرعامل بانک سپه گفت: بعد از ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، حدود ۱۸ درصد بازار پول کشور در اختیار این بانک قرار می‌گیرد. ۲۳ آذر ۱۳۹۸ - ۱۶:۲۰ اقتصادی پول | ارز | بانک نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمدکاظم چقازردی در نخستین گردهمایی مدیران ارشد بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح و بانک سپه ضمن بیان مطلب فوق، افزود: کارکنان بانک سپه و بانک‌های ادغامی منسجم و همدل فرآیندهای ادغام را به شکل مطلوب و مورد تأیید مسئولان محترم عالی نظام و در چارچوب برنامه عملیاتی مربوط انجام می‌دهند. وی هدف از ادغام بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه را از منظر حرفه‌ای، کمک به اصلاح ساختار نظام بانکی کشور خواند و افزود: به دلیل...
    پول نیوز - همایش آموزشی مدیران سرمایه انسانی بانک مهر اقتصاد با حضور مدیر عامل بانک در مرکز آموزش حضرت عبدالعظیم (ع) برگزار شد. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، غلامحسن نتاج – مدیر عامل بانک - در این همایش ضمن تبیین سیاست های کلی طرح ملی ادغام و اهداف پیش بینی شده، آن را یک طرح ملی بزرگ عنوان کرد و اجرای آنرا در شرایط حاضر بسیار ضروری دانست. وی با اشاره به بررسی های متعدد و طولانی مدت کارشناسی که برای اجرای طرح ادغام انجام شده است، نکته مهم اجرای این طرح را کارکنان بانکهای ادغام شونده اعلام کرد و بیان داشت: تمامی ارکان تصمیم گیر در این طرح بزرگ بر این موضوع اتفاق نظر دارند...
    خبرگزاري آريا - با پيچيده شدن وضعيت ساختاري سازمان‌ها با چالش‌هاي بزرگ در توسعه و مديريت منابع انساني روبه رو مي‌شويم اما مديران منابع انساني مي‌توانند از طريق توانمندسازي کارکنان، انگيزه مشارکت، تعهد، خلاقيت و وفاداري را به سازمانها بازگردانند. در جهان امروز مهمترين عامل براي تحول، ارتقا و توانمنديهاي سازمان و دستيابي هدفمند به اهداف و رسالت‌هاي در نظر گرفته شده، عنصر انسان است. منابع انساني قدرتمند بقاي سازمان را ضمانت مي‌کند روز به روز نقش منابع انساني براي رقابت پايدار پررنگ تر شده است. براي ارتقاء و رشد اهداف سازمان به ويژه در بخش منابع انساني ادغام مطمئن‌ترين روش براي کيفي کردن منابع انساني است. توجه به فرآيند ادغام دربهبود منابع انساني از سوي مديران و پژوهشگران به...
    خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- رئيس کل بانک مرکزي خواستار تسريع در برگزاري مجامع بانک هاي نظامي مشمول طرح ادغام شد و بر رعايت حقوق همه ذينفعان اين واحدها اعم از مشتريان، سهامداران و به ويژه کارکنان آنها تاکيد کرد. به گزارش ايرنا به نقل از بانک مرکزي، در نشست ادغام بانک هاي وابسته به نيروهاي مسلح که امروز (سه شنبه) با حضور رئيس کل بانک مرکزي، معاون طرح و برنامه ستاد کل نيروهاي مسلح، معاون بانک و بيمه وزارت امور اقتصادي و دارايي، مدير عامل بانک سپه، مديران عامل واحدهاي ادغام شونده و نمايندگان سازمان بورس و اوراق بهادار برگزار شد، آخرين وضعيت اقدامات انجام شده مورد بررسي قرار گرفت.عبدالناصر همتي در اين نشست با بيان اينکه پروژه ادغام...
    ادغام چند بانک در بانک سپه موجب طرح سوالات متعددی شده است که پاسخ آنها مشخص نیست. آفتاب‌‌نیوز :  بر اساس اطلاعیه بانک مرکزی، بانک‌های انصار، قوامین، حکمت ایرانیان، مهر اقتصاد و مؤسسه اعتباری کوثر در بانک سپه ادغام خواهند شد. پیش از این در محافل خبری شنیده می‌شد که قرار است چنین اقدامی انجام شود. اطلاعیه بانک مرکزی مهر تأییدی بر این گمانه‌زنی‌ها بود. با این حال، سکوت قانون تجارت ایران در مورد ادغام شرکت‌ها موجب طرح سوالات متعددی شده است که پاسخ آنها مشخص نیست.با رجوع به قوانین و مقررات جاری کشور در رابطه با ادغام شرکت‌ها مشاهده می‌شود که تنها قانونی که به تبیین چگونگی ادغام شرکت‌ها پرداخته است، قانون برنامه پنجم توسعه است. (البته در قانون...
    پول‌نیوز -  با توجه به اینکه بیش از یک میلیون کارمند بانک در هند دست به اعتصاب زده‌اند، تمام بانک‌های این کشور یک روز کامل تعطیل شدند.در دومین اعتصاب کارمندان بانک‌ها در هند، طی یک هفته گذشته تمام بانک‌های خصوصی و دولتی و حتی بانک‌های خارجی هندی هم تعطیل شدند.کارکنان نظام بانکی هند به ادغام دو بانک در این کشور اعتراض دارند.اتحادیه کارکنان بانک‌های هندی این اعتصاب را برنامه‌ریزی کرده بود و این کارکنان به ادغام دو بانک ویجایا و دنا با بانک بارودا اعتراض داشتند.تمام امور بانکی مردم هند شامل پرداخت چک، واریز و برداشت از حساب، صدور درخواست‌ها و دیگر عملیات‌های بانکی در سراسر هند به دلیل اعتصاب مذکور تعطیل شده بود.در حالی که بانک مرکزی هند مدعی است، ادغام...
    خبرگزاري آريا - مدير عامل موسسه اعتباري ثامن گفت: با ادغام ثامن در بانک انصار به هيچ عنوان هيچ يک از سپرده گذاران متضرر نخواهند شد و امنيت شغلي حتي يک نفر از کارکنان مورد تهديد نيست. به گزارش خبرگزاري آريا، محمود رهنما اظهار داشت: ما هم اکنون تنها از 40درصد ظرفيت شرکت ثامن ارتباط عصر استفاده کرده‌ايم و بايد در اقدامات آتي سازمان از 60درصد باقيمانده به بهترين شکل استفاده گردد و از ظرفيت‌هاي شرکت در فعاليت‌هاي مختلف شبکه بانکي کسب درآمد و ايجاد اشتغال داشت و شرکت بايد به عنوان سکوي پرتاب سازمان در شبکه بانکي و بانکداري الکترونيکي ادامه فعاليت دهد. وي در ادامه در خصوص وضعيت سپرده گذاران و کارکنان موسسه در مراحل ادغام ، بيان...
    چنانچه پس از ادغام، کارکنان و مدیران سابق هر بانک صرفا روابطی محدود با اعضای مجموعه سابق خود داشته باشند و تعاملی سازنده با کارکنان و مدیران بانک دیگر شکل ندهند، مسلم است که نتیجه ایده‌آل از کار مشترک بانک جدید بدست نخواهد آمد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایبِنا؛ یادداشت دوم از پرونده هفته (منافع و هزینه‌های ادغام بانک‌ها و موسسات اعتباری) منتشر شد. پس از مصاحبه رییس کل بانک مرکزی در اشاره به سیاست ادغام برخی از بانک‌ها و موسسات اعتباری جهت بهبود و تقویت نظام بانکی کشور و نزدیک‌تر شدن استاندارد ملی با نظام بانکی بین‌الملل، موجی از مباحث و اظهارنظرهای اقتصادی در خصوص منافع و مضرات اجرای این سیاست‌ در بین کارشناسان...
۱